退職理由って…

ゆっきー

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園

次の転職先の保育園で退職理由を聞かれることが多いと思います。 人間関係で退職したことってやっぱり言わない方が良いのでしょうか?? 人間関係の理由だと印象は良くないし、本当に相手に問題があったかなんてわからないことも分かっているのですが… 私は本当に苦しくて身体にも影響が出てしまい退職せざるを得ませんでした。 本当に辛かったけど、それでもこの仕事がしたいと思う気持ちは変わらないのに、それは評価されないのかなって…何だか落ち込んでしまいます。

2022/06/30

11件の回答

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はじめまして! 大変な経験をされたのですね。お辛かったことと思います。 それでもこの仕事をしたいという思いがあられてとっても素敵だと思うし、勇気を出して退職をされたので、次の職場に行く際には面接時にきちんと説明していいのではないかなと思います。 それを理由に不採用にする園よりも、しっかり話を聞いてくれた上で採用してくれる素敵な園に出会ってほしいなと心から思います。 自分のお身体を1番に考え、次の職場では楽しくお仕事できますように…願ってます😊

2022/07/01

質問主

ありがとうございます😢 とても励まされます。

2022/07/02

一般的には、人間関係が理由でもそう言わない方が良いと言われますよね。 なので、それを全面には押し出さずに何回か転職?転園?しています。 引越しやパートも含めたら20園近く面接受けてます。 一応『人間関係が』とは言わず『保育方針や、保護者で大変な方も…』とか濁しても、そんなに深く突っ込まれなかった園はほとんどありませんでした。 でも経験が浅いうちだと『保育方針が』の反応は最悪だったかもです😅 確かに、ド新人が「保育とはこうあるべきなのに!」とか語り出したら「メンドクサイの来た!!(´д`|||)」と思いますよね笑 …それでも突っ込まれず内定貰えたところには、こちらにもブラック感がかなり滲みでてました…。(なんか覗き見されてワーキャー言われてたりとか…) 自分語りすみませんm(__)m 年齢や経歴にもよりますが、出来たら、素直に話して受け入れてくれるくらい、人員に余裕があるところが見つかるといいかなとおばちゃんは思います…m(__)m 元々人員不足なのに高い給料は出せないと言いつつ園長とかは儲かってる職種なので…。落ちたらブラックだった、選択肢に入れなくて良かったと思って良いと思います(^-^; 面接=向こうが選ぶものじゃなく、こちらが査定する意味もありますからね!(超大事!!) 『ギリギリまで頑張った事実』を認めてくれない園=『ギリギリを超えるまで頑張れないなんて!💢』と思われてると思うと……いや恐ろしい((T_T))

2022/07/02

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「先輩」のお悩み相談

職場・人間関係

認定こども園の職員です。 昨年に引き続き、仲のいい先輩と絵本だよりを作ることになりました。 (私は20代前半、先輩は40代後半の方です) その先輩はパソコンが苦手だそうで、 昨年は先輩に内容を考えてもらい、私がパソコンで打ち込むというように役割を分けていました。 ただ、今年は先輩が「パソコンを使いこなせるようになりたい!」とやる気になっていて、私の提案(「もし先生が良かったら、先生が絵本だよりを作ってみませんか?できる限りサポートはします」と伝えました)にも乗ってくださり、役割を逆(私が文章を考えて、サポートもしつつ先輩にパソコンをしてもらう)という流れになりました。 ですが、先輩が結構忙しい方(お子さんの部活の役員をしてる、年少のクラスの担任)で、今までお互い話す機会がなくて。 なので、「先輩が好きな時に、私にパソコンの使い方を聞かなくても自分のペースで絵本だよりを作れたらいいな」と思い、勝手に「絵本だよりの作り方マニュアル」を作ってみました。 ※自分が絵本だよりを作った時の手順を、写真付きで書いたものです。 でも、作った後になって、 「自分の子ども位の歳の後輩からこんなもの渡されたら、あんまりいい気が気がしないかもな…🤔」 「先輩に気を遣わせるかな…」 (先輩、ものすごく人に気を遣う人なので) と思うようになって、マニュアルを渡すかどうかを迷っています。 ※私が新卒の頃からすごく可愛がってくださってて、よく「この子、あたしの子どもみたいなものやから!笑」「あたしと先生(私)、親子でもおかしくないくらいの歳よね〜」とよく言われます笑 先輩すごく優しい方なので、今までの感じだと 「わざわざ私なんかにこんなことせんでええのに💦 気を遣わせたね。でも、ありがとう!」みたいな感じで受け取ってくれるだろうとは思いますが、 私のために気を遣わせたくないのと、それを渡すことで先輩の負担になるんじゃないかと… 今のところ、文章とレイアウト(完成イメージ)を紙に書いて昨日渡しました。 その後、先輩が自分でパソコンをやるのを待ってみて、どこが分からないかを探ろうと思っています。 (先輩が知っていることを、こちらからわざわざ説明するのも失礼かな…と思うので) それで、もし分からないところが多かったり、作業に行き詰まったりしているようなら、 「こんなものを作ってみたんですが、もし良かったら参考にされますか?」って渡そうと思っています。 必要なければ、無理に渡すつもりはないです。 自分の子どもくらいの年齢の後輩から、こういうこと(突然パソコンのマニュアルを作って渡されるみたいなお節介?)をされたら、皆さんはならどう思われますか? 長文で分かりにくいとは思いますが、よろしくお願いしますm(._.)m

先輩認定こども園保育士

ゴリ

保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園

102025/06/10

めいとん教授

保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園, 管理職

人によると思いますが、僕はありがたいなと思います。 ただこればっかりは周りの意見がどっちが多いかは関係なく、その先輩の性格や内面によるので、実際どう思われるかはわかりません。 でも、せっかく作ったのであれば渡したらいいのではないでしょうか。

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職場・人間関係

食欲湧かなくて病院に行ったら精神的疲れとストレス 2年目なのに全然動けないし後輩に教えるのもできていない自分  保育士向いてないのでしょうか  こんな先輩は嫌だろうなと思ってしまい、ネガティブになっていてどうしたら良いでしょうか。もう何もかもわかりません

後輩先輩ストレス

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

42025/12/09

ほいくん

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園

お疲れ様です。 まずは医者の言うこと聞いて、休養が必要なら休むことも視野に入れてください。 向いている、向いていないはもちろん人によってありますが、1番大切なのは、子どもと過ごす日々に幸せを感じるかどうかだと、私は思います。 そりゃあ、キレイ事言えば、「子どもたちのために」なのでしょうが、それ以前に自分自身が幸せで満たされていて、心身ともに余裕がなかったら、人に優しくできません。 他の職員も、子どもだって関係ない。まずはあなた自身が笑顔でいてほしい。 そのためにはまずゆっくり休むことが必要だと医者は言ったんじゃないかなー?? あなたのための人生を、あなたが生きてください! 偉そうにすみません💦

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キャリア・転職

保育士3年目になり、1年目の時よりは動けてるかな?とも思うのですが、最近自分には保育士は向いてないのではないか、と考えることが増えました。 この仕事は好きだし天職だ。と感じてはいますが3年続けてみて、やっぱり自分には向いてないのかも。と思い悩む日が増えました。保育学生の時から実習に行く度向いてないなと思ってはいましたが、実際に働いてみると 自分が思い描いていた保育士ライフとは違っていてやるせなさを感じてしまいます。今の職場は先輩の方皆さん優しくて、割と緩く、好きなように働けてはいます。 なのですが、向いてないなと思う仕事を続けていていいのだろうか……?と悩んでしまいます。 元々事務職にも興味があり、一旦保育を離れようかなとも思っていますが何年目に辞める、という明確なものは何も無くまだふわっとしか決めていません。 今の職場に転職してまだ5ヶ月程しか経っていないし、 保育士も今すぐ辞めたいのか、と言われるとそうではなくて、まだ続けたいなとは思ってはいますが、日々、やっぱり向いてない。と思ってしまうのが辛いです。。 向いてないな、と思う時、皆さんはどうしてますか?

学生実習新卒

えむ

保育士, 幼稚園教諭, 学生, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 病児保育, 病院内保育, 託児所, 児童施設, 児童養護施設, 乳児院, 小規模認可保育園

42024/09/22

さるみ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園

向いてない?と思ったこともありましたが 私自身に足りないものや事があるからそう 思うのだ💦と思い、足りないものや事を補う 努力をしてきました。

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

噛みグセのある2歳児のお子さん(兄弟とか関係なく、誰にでも、なんの前触れもなく) が居るのですが、夕方の自由遊びの際、部屋を分けて過ごすことがあります。 絵本を出すと次々と「読んで」と持ってくるうちはいいのですが、ほかの児がスペースに入ってくるとその児の気が散り、かなり気をつけなくてはいけないため、困っています。 過ごし方を工夫したいため、アイデアを頂きたいです。 よろしくお願い致します。

乳児遊びパート

あみゅん

保育士, 保育園, 認可保育園

42026/01/07

mame0506

保育士, その他の職場

大変な思いをされているのですね。 噛みつきがおこると誰もいい思いにならないので気を揉みますよね。 まずは、その子が発達に何かを抱えていないかを観察してみて、「かまないでね」と伝えるだけてば解決しない状況なのかを知るのが大事だと思います。(あみゅんさんはは子どもの特徴をよく捉えているので大丈夫ですね) この子の場合は、他の子が近くに入ってくると‥という場面なので、お子さんには安心できるスペースを確保してあげ、他のお子さんには近くに来るのが嫌だからどうしたら良いかを伝えていくのが良いかと思います。 子ども同士でも解決できる付き合い方を学んでくれるかと思います。 時間のかかる方法ですが、その場しのぎの解決より有効だと思います。 その子の【安心】が確保されると落ち着来ますよ。きっと! 頑張って下さいね。

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保育・お仕事

保育園、幼稚園で働いている方に質問です。 子どもたちの個人のマークはありますか? わたしの園では入園する際に職員が決めているのですが「このマークは嫌だ」などの意見が来ることもあるかな?と少し心配です。(うちの園は車や動物などのマークです。)

飼育幼稚園教諭保育士

ころころ

保育士, 認証・認定保育園

22026/01/07

みんそん

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

幼稚園で働いています。個人マークは動物や車植物などのマークのシールを使っています。 年少さんは名前からイメージして決めたり、次の年からは前の学年の時とかぶらないようにとその子のイメージして選んでいました!(あまりにもイメージしすぎでしょとういのは、私は省きました。のんびりさん→かたつむりなど)マークがあると身支度をしやすく、特に新入園児はマークシールがあることによって園生活に慣れやすいかなと感じています。 スレッズなどで、なんでこれにしたの?って呟く保護者の方をら見かけて私も心配になりました…汗

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施設・環境

園長先生は公立出身。 私はずっと小規模園だったから、自分のクラスは自分で掃除するが当たり前だった。 ゴミ箱のゴミ捨ても。 公立保育園は、自分が手が空いていても掃除はフリーがやるのが当たり前なんですか?

公立小規模保育園保育士

みゆき

保育士, 保育園, 小規模認可保育園

42026/01/07

たむたむ

保育士, 保育園, 公立保育園

公立園で勤務しています。基本的に掃除は正規以外がやっています。ゴミ捨ても。正規は子どもをみます。配慮が必要な子どもの対応や用事で難しい時は、正規も臨機応変にやっていますよ。

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ニットフリーストレーナーとりあえず、エプロン素材よりタートルネックその他(コメントで教えて下さい)

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212票・2026/01/12