地域包括ケア病棟で4年間働いてきました。 特に医療処置も大してなく 日々の看護に関してもそこまで疑問をもつことなく それとなくこなしてきました。 何か異常があればリーダーに相談して解決していたのでそこまでアセスメントの能力が育つわけもなく… 勉強は全くしなかったわけではないのですが。 4年間働いてきて看護師として 年数だけ重ねてしまって技術力やアセスメント能力がないままではダメだなと思って 今年から急性期病院に転職しました。 今までの甘えが皺寄せとなってきてます… 同い年や年下の同僚がホントにしっかりしてて とても自分が恥ずかしく思います。 周りにも私の出来なさがわかってきてて 本当に辛いです… 転職したての頃はひたすら勉強していましたが 最近は疲れからそれほど出来ていない状況です。 頑張らなきゃ勉強しなきゃ早く追いつかなきゃと思うほど疲れがきます。新卒看護師にも負けてられないというプレッシャーも苦しいです。 同じような境遇の方、どのように乗り越えていってますか?急性期病院で働けるようになりたいです。 長文になってすいません…
アセスメントリーダー急性期
こすも
循環器科, 整形外科, 急性期, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
りり
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 泌尿器科, リハビリ科, プリセプター, 病棟, 終末期
わたしも同じような境遇でした。 環境を変えたい!と思って転職しました! 急性期を学びたいけど、わたしも今更三次救急とかの病院だといっぱいいっぱいになると思って中規模病院にしました。わたしより歳下の子もいましたがその子と一緒になって奮闘してます(笑) プレッシャーと感じることもあると思いますが、あまりネガティブに考えず新卒の子もわたしにプラスになるように考えてみたら楽になるとおもいますよ。 たくさんしんどい思いすると思いますががんばりましょー!
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市立病院でしか働いたことのない姉。いまは施設でパート。色々と違いはあるだろうけど、市立病院のやり方が絶対正しいみたいな言い方されるのがムカつく。イラっとする。
りり
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 泌尿器科, リハビリ科, プリセプター, 病棟, 終末期
〇〇なNS
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, その他の科, 外来, 神経内科
お疲れ様です。 それぞれの病院、施設などなど働く先でやり方は本当に色々なんですけどね。 まぁ、私立病院のやり方が絶対正しいと思っていらっしゃるなら…そのまま放置で(爆) ムカついたり、イラっとする気持ちは何処かにポイってしてしまいましょう。
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さくさくNS
その他の科, 訪問看護
今晩は。 私も新人のころは翌日が憂鬱でした。 新人はみんな通る道なんですね。 ぽむぽむさんが頑張ってることを理解してくれるスタッフはいますか? 一人でもいたら頑張れますよね。新人は上からの指導も厳しいですが頑張った分は評価してもらえますよ。 頑張りましょう。
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ほんとさ、何十年もやってる人とたった2ヶ月の新人を比べていろいろ言うのやめてほしい。 2ヶ月でそんなに仕事できるようになったら誰も困ってないよ?あなたもそうだったんじゃないの? 初心忘れてるなら、別の職種になってみれば?看護とは全然関係ない営業とかさ。
ねこ☆
超急性期, 新人ナース, 病棟, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 大学病院
バター。
ママナース
何様だよと思ってしまいますよね。 そんなに偉いのかと。
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〇〇なNS
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, その他の科, 外来, 神経内科
お疲れ様です、そしてお疲れ様でしたー! 今は少し休憩して、これからの事ゆっくり考えて下さいね☆
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2回目の夜勤なうです。 ほんとに怖い。 体交の時に、はよ次行ってって怒られた。そんなきつく言う?二人ずつで体交回ってて、相手がなんかしてるから、私もまだいったらあかんのかなって思って、寝衣整えたりしてたら、怒られた。ほんまに怖い。まだ、2回目やし、容量とか連携プレイとかあるんか知らんけど、こっちは、何回も言うけど、まだ2回目なんやから、そんな怒らないで😢
夜勤
み。
外科, 小児科, 皮膚科, 新人ナース, 病棟, 脳神経外科
おつぼね
内科, 病棟
まだ二回目なので指導は受けるでしょうね、きつく言われたんですね、お疲れ様です。 相手の方は何をしてたのでしょうか?本来なら相手の方もあなたに声かけしたりするのでしょうが、夜なのでしなかったのでしょうか?相手の方はあなたがただぼーっとしてたように思ってしまったんでしょう、先輩の行動を見るのも勉強になります。 み。さんも先輩の行動をもっとよく見ませんか?何をしてるのか、何故そんなことするのか分かれば、それが連携プレーにいかせます。
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1年生なんだからちゃんと勉強しなきゃダメだよね… 全然やってない…まず何から勉強したらいいか分からない…
ろぷ
急性期, 超急性期, ICU, 新人ナース
おつぼね
内科, 病棟
その病棟の患者さんに多い疾患、血液データ、検査の種類。よく使われる薬の作用副作用、あとは担当した人でわからなかったこと(略語とか)をコツコツと調べていく。最低限先輩が調べなさいと言ったところは必ず勉強し、先輩に勉強したことをレポートか何かで提出。 勉強してもわからなかったら先輩に分かりやすい資料はないか聞いて効率よく勉強していく。 そんなところですかね?😄
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小さい頃から爪を自分で切る?剥ぐくせがあって最近悪化してる気がする。深爪しすぎて痛い。深追いしすぎて皮膚まで剥いちゃうし。なにこれ。どうしたら治るの?
ほし
呼吸器科, 病棟, 一般病院, 慢性期
Tukiakari
内科, 病棟, クリニック, 一般病院, 透析
ストレスたまると爪噛んじゃうとか、関係ないですかね?私の知り合いにも悩みがあると考え事しながら指噛んじゃう人がいて、指タコみたいなものができてるの見せてくれました。子供の時からの癖らしいですけど、何かしらみんなあるかも。
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悩み系の質問の時、必ず回答が傾聴から始まるの好きだな〜 優しい人たちが多い。俺も頑張らなきゃ!
くに
整形外科, リハビリ科, 学生, 慢性期, 回復期, 終末期
Tukiakari
内科, 病棟, クリニック, 一般病院, 透析
人に対して優しくなれるって本当に難しいなって思います。話しの聞き上手の人っているけど、そういう人ってやっぱり気持ちに余裕があるんだろうなって思います。苦い経験をした人の方が強くて、優しいような気もするし、不思議ですよね。
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既卒で2年程度の経験のある方が来られ、上司からは「既卒だけど経験値は少ないから新人扱いで」との触れ込みがありました。 しかし、点滴刺し替えくらいはできるだろうと思い依頼しました。本人へもできるかどうかを確認し、大丈夫と返事をされました。 でも結局、準備から実施までフォローが必要でした。 その後、優しく指導したつもりですが、ずっとごめんなさいを連発。「大丈夫よ。気にしなくていいよ。」と話をして終わりましたが、挨拶なく帰宅され、上司にしんどいから時短に…と。相談されたそうです。 今回のことだけが、原因ではないけれど指導する側の私もしんどくなりました。言い方が悪かったかな?どうしたら良かったんだろうか?とモヤモヤ。 ここで新人さん、学生さん、転職者さんの思いを見るたびに、更にそう感じてしまいました。 私の病院は教育体制も割りとしっかり整い、一部厳しいお局はいるけど殆どが優しい人達です。 新人や新しい人には時間外はさせず、残り仕事は指導者が全部引き受け、時間外になってしまったらちゃんと時間外申請をしてもらういます。 ラダー教育、新人指導、プリセプター指導、実地指導者会議といろいろ話し合いを繰り返しみんなで育てようとしています。 仕事は忙しいけどそんなに悪い職場ではないと思ってたけど… どこまで優しくしたらいいのよー じゃあ、やらなくていいよっていうのも冷たいし、バランスが難しいです。 指導する方もツラいんだぞという、 私個人の愚痴でした。
ごま
その他の科, 病棟, 一般病院
きみぢ
内科, 外科, 小児科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
プリセプター3年目、看護師6年目です。その人によって指導を受けるスタンスが違うのでそこを見極めてから指導の方向性を組み立てるようにしていますが、なかなか難しいですよね。指導者側も人ですので、感情もありますし、基本的な挨拶や指導を受ける側の態度に違和感を感じてしまうとどうしてもこちらの感情が混ざってしまうこともしばしば経験がありますのでお気持ちはよく分かります。 私の病棟では本人のその時の振り返りに時間をかけるようにしています。指導の時間よりも、指導を受けてどう感じたか、どう学びになったか、ということを振り返ってもらいます。また、本人だけの振り返りノートを作り、プリセプター側もその人専用のノートを作って、進行状況を共有しています。そうすることで周りが支えてくれている、理解してくれているという実感も持ってもらっています。本人のノートにはコメントも残したりします。そのお方はおそらく、自分の技術や知識が現場で思ったように発揮されずに気落ちしてしまったのではないでしょうか…(泣) でもそれはそれで仕方ないというか、自分でどう受け止めて切り替えるかだと思いますので、逆に時短になったからといって指導がフラットになってしまうと蚊帳の外のように感じてしまいそうな気もします。こればかりはまず、関係性というか慣れの構築から先手を取るのが良いのかなぁ…と私の印象では感じました。解決に至らないかもしれませんが、諦めず、こちらのペースでも良い気もします。
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私の病院は午前中の診察で終わる科があります。 見てしまったんですけど、午前で終わったあとそのまま病棟に行って患者さん見たあと私服に変わることなく車に乗って帰るとこを見てしまいました。看護師さんからしたらそれが普通なんですか?
病院病棟
あいか
学生
はちこ
精神科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
ユニホームのまま仕事終わりに帰ったということでしょうか?? 普通は職場では職場の服きて仕事終わったら私服に着替えて帰りますが… うちの病院は昔私服にエプロンで仕事していた時代があったので、もしかしたらそういう病院もまだあるのかもしれませんね…(*_*)
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あと、2ヶ月で産休、、。 早く楽になりたい。 自分らが業務おぼえたてで余裕ないのは わかるけどさ、師長でも上の立場でもない私に 入居者さんのことすべてわかってるでしょ。てきな 感じに思われて余計な仕事おしつけないでほしい。 お腹おおきくなってきて動き回る業務でさえ、いっぱいいっぱいなんだが。
産休師長
りんりん
ママナース, 介護施設, 老健施設
りんまま
内科, 循環器科, 病棟, 保健師, 外来, 大学病院, 派遣
大きいお腹での業務お疲れ様です!私も臨月近くまで働いていました。病棟で勤務していましたが、やっぱり妊婦だからって配慮されなかったですね。声かけてくれる優しい人もいましたが・・。余計な仕事押し付けてくる人いました!それ自分でおやりになったら?と心で思ってました笑 あと少しですね。無事に産休を迎えることができますように☆
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3月に残業が長引いて帰りのバスがなくなってしまい、師長さんの車で最寄り駅まで送っていただいた事があった。そのときに乗せてもらった車がベンツだったって今更知って「あれがベンツだったのか〜!」ってなってる。車体の色ぐらいしか覚えてないけど(笑)
残業師長
ぴん
新人ナース, 老健施設, 保健師, リーダー
のん
内科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 病棟, 一般病院
べ、べべべベンツ( ˙_˙ ) 私も車詳しくないですけど・・・ 外車ってだけで敷居が高いイメージ(笑) 送ってくれるなんて素敵ですねー^^*
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今日は休みでしたが病棟会もありその後新人歓迎会がありました。元々行くのが嫌でしたが当日になり時間が近づくにつれて、よく分からない不安感と泣き叫びたくなる気持ちになってきて、結局病棟会は行きませんでした。 ドタキャンは失礼だと思い歓迎会だけは行こうと思っていましたが、仕事から帰ってきた母親の顔を見たら何故か大号泣してしまいました。正直自分でもなんでこんな気持ちになるのかよく分からずぐちゃぐちゃでした。何とか歓迎会には行きました。会の間は平気でしたが、帰ってくると不安感がまた湧いてきました。 確かに仕事に行くのは嫌だと思う時は沢山ありますが、たかが病棟会と歓迎会で号泣してしまうなんて自分でもビックリしました。 なんというかここ半年で心も身体面も悪い方向にいっているような・・・
新人病棟
ゆー
整形外科, 急性期, 病棟, 一般病院
haru
内科, 外科, 小児科, 急性期, 病棟, 消化器外科
精神科というとなんだかとても話が大きくなる気はしますが、普通の状態ではないので行ってもいいのかなと思います。 わたしも訳もわからず涙が出ることが新人の頃ありました。 誰かに気持ちをすべて吐き出して楽になるのでしたらいいと思いますが、病院に行くのも一つの手ではないかと思います。
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仕事中、同室者の点滴を新人さんと更新してたら隣のベッドからドサッと音が… のぞくと患者さんがベット横の床に横たわってた😭 離床センサーダブルで使ってたのに、どちらも全然効果ない所にあり、役目を果たせておらず… しかも、その日の受け持ちが新人さんで、私と一緒に発見したのも新人さんだから、上司に私がインシデントレポート書くよう言われ… だけど、部屋持ちの新人さんからはすみません、の一言もなく… すごく腑に落ちないながらも、仕事終わりにレポート書きました😢
インシデント受け持ち点滴
あっちゃん
外科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 終末期
ねこ
小児科, ママナース, 病棟, 外来, 大学病院
おつかれさまです! 受け持ちが新人さんでも、その子が離床センサーをダブルで場所移動したまま戻し忘れたとかなら、その子がレポート書くべきですよね(><)付けててもならない所にあったら意味ないですし。 むしろ新人だからこそ初歩的なミスでも今後犯さないようにしっかり振り返りが大事だと思いますし、インシデントレポートってただの報告のためじゃなくて、振り返って改善するためのものじゃないのかなって思います。。 仕事終わりにレポート書かされて大変でしたね😢
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この処置やったことないんだけど!って反論してきたけど、やったことないんなら、やったことないですって最初から言って。その場から離れて違うことしないで。なんで逆ぎれ?やったことないから、やらなくていいわけ??なぞの逆切れされる意味!!
ふじこ
外科, 美容外科, 皮膚科, 急性期, クリニック, 脳神経外科
ねこ
小児科, ママナース, 病棟, 外来, 大学病院
やったことないから教えてもらっていいですかとか、聞くならまだしも逆ギレされる意味わからないですね(^^;; しかもその場から離れて違うことするって、覚える気がないから経験ないままなんでしょって思いますし。。 ほんと逆ギレとかめんどくさいですね₍₍ ( ‾᷄꒫‾᷅ ) ₎₎
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頼られるのは嬉しいし認めてくれてるのかなと思うけど、異動早々ワーキンググループのリーダーて・・・(笑) お姉さん1人であとは2、3年生プラス新人。 慣れてる分野とはいえ、疾患違うし展開も早いから今ついていくだけでやっとなのよー(゚ロ゚)
のん
内科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 病棟, 一般病院
しーちゃん
呼吸器科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
異動ってけっこう慣れるまでストレスフルなのに、最初からなかなかなプレッシャーですね💦 きっとできると思われて期待されてるんですね。慣れるまでも大変なのに、抱え過ぎないようにしてくださいね💦💦
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はちこ
精神科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
腹たちますね! 私も新人の時一生懸命申し送りしてるのにうんともすんとも言われないどころか他の看護師と会話されたりして心が折れました。 どうしようもない先輩もたくさんいますよね…(;_;)
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どうするのが正解なんでしょうか… 勤務中に先輩に質問等をされます。私はまずその質問をされた時に考えて、自分の知識の中で考えられることを伝えます。(もちろん薬など初めて聞いたものは無理ですが)途中まであっているものもあれば、そう出ないものもあります。 そしたらある時先輩に「なぜ最初からわからないと言えないのか」と怒られました。「わからないと思って聞いてるんだから、わかりませんって言いなさい」と…でも何聞かれても100点の答えが出せないなら「わかりません」ってすぐ答えるのってなにも考えてないみたいだな…学ぶ気ないなって思いませんか? やっぱり先輩の意図した答えが完璧にわからなければわかりませんと答えるべきなんでしょうか…
ちか
外科, 新人ナース, 病棟
はちこ
精神科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
相手の意図した答えなんて、絶対わからないんだから、そのままでいいと思いますよ。 自分はこういうふうに勉強して、こういうふうに理解していましたが、これであっていますか? とか ここまではわかるのですが、ここからがわかりません とか そういう言い方をしていて怒られるのなら、ちょっと理不尽なめんどくさい怒り方だな…と私は思ってしまいます。笑 答えが返ってきた時に、「一生懸命勉強してる子だな」と思ってもらえるか、「口答えしてるみたいでかわいくないな」と捉えるかは人それぞれだし、何かにつけて文句言いたい人もいます。 多くの先輩から指摘を受けるのなら、ちかさんも言動や行動を振り返る必要性があると思いますが、特定の人だけ、というなら、気にしなくていいと思います! 頑張ってる姿は誰かがきっと見てくれています、負けずに頑張ってください!
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処置が上手くできなかったり何回も失敗した日は「あー今頃先輩たち私の悪口言ってるんだろうな」って考えが頭の中でぐるぐるしてしんどくなる
先輩
えぬ
急性期, 超急性期, HCU, 新人ナース
なおっち
内科, 病棟, 一般病院
それを考えてたら仕事になりませんよ笑
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愚痴ですみません😢 先輩から「もっとハキハキ喋った方がいいですよ」って言われたけど私だってハキハキ話したい…緊張してどうしてもボソボソ喋っちゃう…こうやってアドバイスしてくれるってことは私を心配して言ってくれてるってことなんだろうけどモヤモヤしてる。ボソボソおどおどしてる後輩は見ててイライラするだろうな~治したい
えぬ
急性期, 超急性期, HCU, 新人ナース
はちこ
精神科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
元からくる声質もあるでしょうし、うちの後輩ちゃんのように自信のなさからきてるところもあるのではないでしょうか? 元からくる声質だと、自分でできるボイトレや筋トレでだいぶ変わります! 自信のなさからきてるなら、先輩と話す前に内容のシミュレーションをしたり、自宅で勉強して知識をつけてから話す等、対策が必要になってきますね。 言いにくいことをわざわざ伝えてくれる先輩がいるのは最初のうちだけだし、変わることを期待されているからだと思います。実際弱々しく自信のない小さな声が患者さんを不安にさせることもありますしね! 変わりたい、って思えるのはすてきなことだと思います!もうこいつ言ってもだめだって思われる前に、改善しようと努力してる姿だけでも見せられたらいいですね! 怒られても間違っててもなんでもいいや!くらいに話せると少しは楽になりますよ。無理せず頑張ってください(>_<)
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はちこ
精神科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
うちの病院は振り返り発表はありません。 でも、毎年部署ごとの看護研究発表があります…めんどくさい そしてそれで選ばれた人は看護学会にもちだして発表させられたりします笑
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1年生と組むことをハズレくじと言われ、残業しても残業代は出ず、名前呼ばれてると分からずにいたら無視する子と言われ。無視する子だと思われたくなくて挨拶したら、逆に無視され。 ふらつきある患者さんのトイレ介助してる時にピッチなってすぐ取れなかったら遅すぎると怒られる。 まだ実際やってもない技術を今後はやらなければならないという話で、私がすることが不安だと言われ。 せっかく今日はできた!と思ってたらこんな突き落とされるとは。 課題も山のようにでて、9時に勤務終わってそこから調べること多くて今日も夜眠れません。寝るとなっても仕事の不安で寝れず。 実家に帰っておいでと家族に声掛けられ電話越しにバレないように泣くのを我慢して早く辞めたいけど、甘えたになりたくないからって負けん気だけで続けたけど今日のこと色々ありすぎてなんかやる気なくなってくる。 勉強したくて、ずっと行きたい病院だったけどしんどい。毎日残業した後に先輩に私の振り返りお願いしますなんて言えない。 同期のチームはどんどんやってこ精神。 私のチームは完璧に予習してこないと、先輩の答えにたどり着かないと技術できず。 できる技術の差もすごい。私は未だに採血もさせてもらえてない。 友達はバルンも採血も筋注もして。 比較しなくていいから勉強しろとまで言われ。 今日メンタルやられました。 涙涙涙。
残業代同期採血
ダラダラ
急性期, 新人ナース, 病棟, 学生
はちこ
精神科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
私も新卒で勤めた病院が急性期総合病院で、毎日三時間以上残業、0円でやっていました。 最初は新人看護師はこういうもんだ、勉強しなきゃって頑張ってたけど、不眠になり身体の調子を崩し、過労死基準?(月○時間勤務)みたいなのを超えて頭痛がなくならず、薬を飲まないと仕事ができなくなり、ドクターストップがかかって休職→退職しました。 自分にできる範囲、適性というのは個々人違いますし、他の人と比べると苦しくなってしまいます。 私も初めは甘えだ、自分が悪いのだと思っていましたが、転職した今はそんなことなかったなって思います笑 狭い空間にいると視野も狭くなり、悪い方向にしか考えられなくなりがちですが、あなたは十分に頑張っていると思います。 限界だ、と家族の優しさに涙し、辛いことしか頭に浮かばなくなったら、それは休むべきサインです。 看護師が働ける場所はいくらでもあります。自分の身体のために、正常な思考を維持するために、今いる場所から逃げることも大事です。 一生懸命頑張ってきたのに、辞める、というのはすごく抵抗があると思いますが、がんばりやさんのあなたなら、できるお仕事が他にもたくさんあると思います。 家族の優しさに甘えて、いっぱいリフレッシュして、楽しく働ける職場を探してみるのも、いいと思いますよ! まずは三年、なんていいますけど、私は一年でやめましたが新しいところで十分活躍できてます!自分で言うのもちょっとあれだけど…笑 まずは自分が健康に幸せに生きる、ということを前提に、どうすることが最善か、考えられたらいいですね! 苦しい中お疲れさまです。あなたの努力は今は報われなくてもいつか絶対身になっています。十分な休息をとって頑張りすぎずに生活してくださいね!
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入職して2ヶ月目です。5月病になりました。頑張ろうと気持ちではすごく思っているのですが、体が追いついていきません。時間内に仕事を終わらせたいのですが、急遽受け持ちでない患者さんの輸血をやることになったり、またその輸血で副作用がでてしまい、ドクターにコール、看護師判断でのモニター、側から離れられないなどの状態になり、自分の患者さんの検温にも回れず記録も終わらず定時に帰れないなどといった日が続いています。帰って勉強しなくてはいけないことが山ほどありますが、体力的にも精神的にも疲れていて全く手につきません。先輩看護師さんたちもこのような経験ありましたか?また、そのときはどのように乗り越えたか教えていただきたいです。
新人ナース
整形外科, 新人ナース, 病棟, 一般病院
Mママ
内科, 消化器内科, 小児科, 皮膚科, 総合診療科, その他の科, ママナース, クリニック, 離職中, 保健師, 外来, NICU, GCU, 検診・健診
お疲れ様です。 本当に毎日毎日様々なことが起こり、やることが膨大で大変ですよね。 私も新人の頃、そうでした。いっぱいいっぱいで帰宅しても心も体も休まらなかったです。 ななみさん、食事や睡眠はとれていますか? しんどい時は無理しないでくださいね。
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婦人科の開腹手術の独り立ち評価受けた〜 結果はダメだった〜😩 やっぱり、腹腔鏡手術に比べて流れが早い〜 追いつけない...覚えられない... 今どこ?何やってる?? 全然術野見えないし、わかんないー😭これで、3回器械出しついたら評価受けて独り立ちしろって 結構ハードル高くない??? 出来なくてつらい。。
えび
総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, 新人ナース, オペ室
mam3
総合診療科, ママナース, 病棟, 一般病院
私は、病棟所属でオペ室にも入ってます。 気持ちわかります! 術野は見えないし医師の求めるものは早いしホントに大変ですよねー! けど、件数をこなすことで手術の流れがわかり身体も動くようになります! たいへんだけど、頑張って下さい!
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なおっち
内科, 病棟, 一般病院
あるある
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入職して2ヶ月しか経ってないけど、辞めたいほど辛い… でも看護師でいたい… 味方が職場に誰もいないのはつらい…
入職辞めたい
まっちゃ
内科, 総合診療科, 病棟, 介護施設, 一般病院, 慢性期, 終末期
ひよこ🐣
循環器科, 急性期, 超急性期, 病棟, クリニック, 一般病院
毎日お疲れ様です。 働いてちょうど2ヶ月がたった今、1番ギャップが生じ辞めたい、つらいと思う時期だと思います。 働くと出来ていないことだけに目がいってしまうのでね💦 でもまずは毎日ちゃんと休まずに勤務している自分を褒めてあげてくださいね。 実は私も丁度まっちゃさんと同時期に悩み、1ヶ月休職しました。 1度、心も体も休まれた方が良いのではと思います。 周りに味方がいないとのことですが、同期や頼れる先輩とかも厳しい感じですか…? だとしたらそこで働き続けても、しんどいだけかなと思います。 看護師はいろんな分野でも働ける職業だと思ってます。 看護師でいたい気持ちがあるのに辞めたいなんて…それで看護師が嫌になる方がもったいないです。
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まるも
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 心療内科, 離職中
大丈夫ですか?
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瀬川あやかさんは師長なんですか? 臨床経験は十分と思いますがシンガーソングライターとして活動と看護管理の業務の両立は難しいと思いますが・・・
師長
しおちゃんねこ
精神科, 離職中
チャビー
内科, その他の科, 病棟
知らない人です。 有名なんですか? 副業でシンガーソングライターって、どうかと思いますが、
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5年一貫の最終学年です。いま、病院実習に行っています。自分は記録物が上手くできなくて、提出が遅くなったりそれで色々指導を受けて(先生やグループメンバーに)、そのストレスや睡眠不足で頭痛がしたり上半身を起こした状態でいることができなくなったり、でもそんなこと言い訳に出来ないと思って言えずに、また睡眠不足の記録不足で悪循環を繰り返しています。 自分でも自分のことが嫌すぎてもう正直やめたいです。たくさん眠りたいし、理由不明の体調不良、自己嫌悪するのも疲れてきました。 全部自分が悪くて自分の行いのせいだと分かってはいますが、こんな思いをして看護師になりたかった訳でもないのに… 親の言いつけでズルズルとここまで5年間続けてきました。(テストの点数は取れるので、今まではそこまで辛いと思ってなかった)患者さんのこと考えてるつもりでも、それはつもりであって患者さんについて考えれてないし、責任感もない、記録もやってこない、こんな人看護師になれる訳ない正直この世から消えたい
ありおり
学生
おつぼね
内科, 病棟
学生でなかなか高い志を持って居る人は少ないんじゃないですか?テストの点数は取れるということなので充分看護師になる可能性ありますよ。 実習に関しては、頑張り過ぎてませんか?内容が良くなくても、提出期限は守った方がいいです。 寝ずに記録をしたり、食事しなかったりする学生さんもいますが、体が資本です。体の事を考えて、少しお休みする方法もあります。無理せずに。
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・職場以外の居場所を見つける・仕事で成果を出して自己肯定感に…・「自分のため」に働いていると思う・信頼できそうな人に相談・転職を考える・その他(コメントで教えて下さい)
・~100万円・100~200万円・200~300万円・300~400万円・400~500万円・500~600万円・700~800万円・800万円以上・その他(コメントで教えて下さい)
・特別、運動はしていません🙅・ジムやヨガに通っています💪・時間があるときに走っています🏃・歩数計をもって意識はしています👍・仕事が運動だと思っている…🤣・その他(コメントで教えてください)