「雑談・つぶやき」のお悩み相談（325ページ目）

3週間位行けてない職場に明日行って、辞めたい旨を伝えようかと思います。 この場合、誰に言えば良いですかね？ 師長も怖いのですが…

師長辞めたい

この間急変患者さんに遭遇しました。 たまたま朝その方とお話ししてて、せん妄はあるものの、幻覚や幻聴はない方でした。話すときもしっかりと目を合わせて話す方でした。 その方が朝コール押して病室にいくと、 『そこにいるのは誰？』 と聞かれ、壁に女の子の絵があったため、「この絵ですか？」と聞くも、 『違う。そこにいるのは誰？？』と何回も聞かれます。毎回目線が違ったので、「どこにいる人ですか？」ときいたら、 『そこもそこもそこもそこも…沢山いるよ。誰？？』 と聞かれました。 そのあと一時間後くらいの急変でした。 なにか見えていたのでしょうか…こういったことは良くあるのでしょうか…。 同じような経験したかた等いたら教えてほしいです

急変

嬉しかったことがあったので呟かせてください🙇‍♀️ まだ受け持ち患者さんは持ててませんが、日々の受け持ちは指導者さんが受け持つ中の2.3人を一緒に受け持つという形でしていて、 送りや処置、記録まで全てさせてもらっています。 今日、サポーターである看護主任と1週間の振り返りを行いました。 人の悪口を影でいうような方で、私自身好きなタイプではなく、怖いなと思ってましたが、 「〇〇さんは新人にしては患者さんのことよく観察できてるし、疾患もちゃんと理解できてる。受け持ちじゃない患者さんのことまである程度見てくれて、周りが見えてるなって思うし、介護で働かれてた分患者さんとの関わり方も上手。記録も無駄なく分かりやすいから今まで通りで大丈夫だよ。イレギュラーなことへの対応はやっぱり経験積まないと難しいから、今すぐできるようになれとは言わない。」 と言ってもらえました🌟 反省の部分ははっきりしていたので、意識してなおせていけたらと思ってますが、厳しい主任にそう言ってもらえると少し元気が出て、頑張ろうって思えました！ それだけです（ 笑 ）

記録受け持ち介護

パートさんばかりの病院なので、土日は本当にしんどい、、、 明日遅番で、10人受け持ち。３人ケイカン栄養。10時半から勤務して11時にはケイカンつなげる、、、ということは、まず口腔ケアに吸引をやって、、！ 10時に離床して水分摂取の人、3人。そっちが先か、、、などなど頭の中でイメトレして眠れない笑 ああ、あと熱が続いている方 トイレコール頻回の方 どう動こう？ 先輩たちは20人受け持ちだから、声もかけられずf(^ー^; どうして皆そんなにできるの？ できる気がしない、、、でもなんとかなってしまう恐怖の土日勤務。

ちょっと体調に不調が出るとまっっったく仕事ができなくなる！！！ とりあえず早く梅雨終われ😭😭😭

超急性期で毎日バタバタ。 ゆっくり看護がしたいって思うけど、それって忙しいから思う無い物ねだりなのかな。 バタバタしながらも少しずつ要領つかめて対応できるようになって、怖いドクターや先輩に褒められると嬉しい。でも何にやりがいを感じでるんだ？？ってなる。 元気になる患者さんをみるとほんっとに嬉しい。だから、きっと、 超急性期が嫌いなわけじゃないんだよね。

看護学生1年生です！ 皆さんの投稿を見てふと思ったですけど、患者さんが自ら呼吸器の管を抜いたり、流動食の管を抜いたりしたらインシデントレポートを書かなければならないんですか？

日勤は休みがちな先輩。常にあてにならない。そして、人数が少ない今日もやすんだ。 でもいつも夜勤の日はくる。で、仕事やめたいとぼやく。日勤にまともに出れない人が夜勤をやりにくるイライラする。そんなに金がほしいか。日勤にでないならやらないでほしいし、自己管理ができない時点で夜勤はやらせないでほしい。 そして、なにより今の環境に恵まれてることを自覚してない。さっさとほかにいけばよい。休んだら違う日出るわけでもなし、休みたいだけ休めるんだから羨ましいよ。休みたいのはこっちだよ。なんどまわりにカバーさせたら気がすむの？で、日勤ではまったく協力はしないんだよね。いい加減にしてほしい。 違うとこは穴埋めしなきゃだろうから、まず夜勤抜きになるだろうけど、はやくやめないかな

夜勤先輩

他の人の記録漏れを見つけた場合、ホワイトボードに、書くことになっているのですが、正直言うと書くのダルい笑 でも、書いてあったらわざわざ私のために時間使って書いてくれてありがとうって、思うから書きます。人間だし誰だって記録漏れするけど、あまりに多いと夜勤の時にさすがにウザって思う(--;)終わったって思った後にもう一度見直してくれたらこんな事あんまりないと思うのに(--;)人の事言えないけどね。私だって記録漏れある。でも今度、チーム会あるんだけどマイルドな感じでこんなこと2年目が言ったらウザイだろーか。何言ってんだって、思われるかな？

ホワイト記録2年目

指示がないと私達は動けないのに、いつまで経っても入らない。 入ったと思えば、全然足りない、お願いした指示ではなく別の指示。 薬もせっかく薬剤師さんが報告出してるのに一部しか見ないから持参薬処方が足りない。 そもそも私の病棟は頭の患者さんがメインなはずなのに、別の科ばっかり。どーなってんだか。 おかげで、2時間半も残業。

薬剤残業病棟

四年目でやっと基本給500円アップ

管理職(主任)で、すごい器の小さい人がいる。一緒の夜勤になった時は、些細なことでもPHSに電話掛かってくる。で、いきなり「ガチャ切りするとかやめてもらえますか！？」とキレられる。。ちなみに向こうから掛かってきた時こそ要件言って、ガチャっと切れます。何でこんな人が管理職やってるんだろう。 そう思わずにはいられません。さらに、夜勤中は一切の相談もわたしにはなく、もう1人の人にのみしてました。もう仕事する気が無いんだなーと思いました。

最近休んでること自体申し訳なくて外にも出たくない。出るとしても夜に出る。 ぼーって散歩して自分何やってるんだろうって思って仕事には行けないのにこうやって外には出れるのに本当にずるいな。って思ってしまう。

新人です。師長と折が合わないというか、無理です。以前「新人さんは分からない事いっぱいありますから、先輩に確認して下さいね！嫌な顔する人はいないですから」って言っておいて、今日確認しようと話しかけたら話を聞こうとせずシャットアウトし“私は関係ないから”みたいな言い方されて正直憤り通り越して呆れました。（緊急入院に関する事でしたので、確かに入院受けするスタッフに聞けばよかったのでしょうが…） カンファにおいても、一年目が発言することを良しとは思っていない様子でもあり、こぞって新人は記録係りを務めてます ほんとあの人がいるとステーションや休憩室の空気が悪くなります。 スタッフの1人も言ってましたが、言い方もきついし、何のため、誰のために看護してるのか分からない状態です。（師長に怒られるから、注意されるからばかりです。） たしかに師長の言うことは正論であることは分かっています。しかし現実的じゃない点もあり、理想と現実を擦り合わせていい方法を考えて行きたいのですが… あと気のせいか同期の中で一番当たりが厳しいように感じてしまいます。 一年我慢して持つかどうかです…

最近入ってきた40代看護師。 自分の仕事が終わるのが遅くいつも残業。 周りがフォローしろと何度もゆってくるけど、 かなりフォローしてるつもりだし、 なにを周りはみてるんだろか。 そのせいで、最近本人から記録も 私が書いてくださいなどと ゆってくる。 責任の所在とかもろもろあるから 自分で聞いたもの、見たもの、出来事は 自分で書いてくださいと伝えると 私帰れなくなるんで。 といい、嫌な態度をとられる。 これ、私が言ってること まちがってるんだろか。

あー毎日毎日やめたいって思ってしまう。 今回の夜勤クールは特に感じる 昨日のは心折れたな💔 初めて組む人でクールな方なのか、表情も感情もわからんくててんわやんわ💦 夜勤独り立ちしたばっかりなのだから、組んだことがある人とが良かったな😱

夜勤

最近ローテーションで、新しい女医がやってきました。その女医は自分で重症の患者が大好きで重症の患者が来たらcallしてと常に言ってます。 重症の患者が来たら色々治療していくのですが、指示の出し方、口の聞き方がまあ！！上から目線&横柄な態度で指示受けるこちら側としてはいつもイライラしてしまいます。基本的に口頭指示が、その女医は多くてしかも指示の、量が半端なく多いです。いつインシデント、アクシデントが、起きてもおかしくありません。もうほんとにイライラします！指示受けが、少しでも遅れると、ねぇ、まだ？？早くして！遅いといってきます、ほんとに耐えられないです 皆さんの病院にもこういう人はいますか？

介護の友達が2年目で12万って言うんだけど そんな低いのかな介護は

介護2年目

4勤後の休日が生理2日目。 トリキュラーを内服してるから普段は生理痛はほとんど無いけど、今回は1日目から出血が多いし腰痛がキツくロキソニンにお世話になりました。 今日は家でゆっくりさせてもらおう(;^_^A

内定手続き書類の件についてです。 資格取得などを記入する欄に、｢資格取得の事実があればその全てを記載してください｣とあったのですが、 英検、漢検などは通常であれば2級以上から記載するのが一般的ですよね？ 資格を取ったもの全てをならば、私の場合は、 英検5級、漢検準2級、日本語検定3級なのですが、 そうした2級以上に及ばないものでも記載するべきなのでしょうか？

今日もまた泣いてしまった｡ 自分中心に考えてばかりで患者さんのことを疎かにしてしまった｡やることや先生に聞くことがあるの分かってるのに､直ぐに忘れてしまう｡患者さんの容態が変化したのに気づくのが遅くて､先生に報告し忘れて...｡こんな私に看護される患者さんも嫌だろうな｡看護師になれたというのに､全然実感がない｡なんでこんなにダメな人間なんだろう...

情報共有して欲しい。 クラークさん、すごく優しいけどさ。 看護業務を自己判断で動かれると 正直困る･･･。大事な薬の調合。 同じ病棟にいるのに看護師に大事なこと伝えてくれず 薬局にも迷惑かけるしウチらも大変。 おかげで今日無駄な1時間の残業･･･。。。 ちょっと辛み

休みの日にも勉強会に出席。。強制という名の勉強会。休みでも遠くに行けずストレス溜まる😢

カンゴトークの投稿、最近死にたい死にたいて人ばかり 悩んでる当人にとっては、本当に死ぬ程辛い状況なんだろうけど、生きたい、死にたくないて入院治療してる患者さんの辛さと比較したら、少しは慰めにならないかな。私は10年程前に自分が患者になって先の見えない病状になった時、自分の思い通りに身体が動かせて働けるて、それが当たり前の生活なのがスゴく羨ましかった。生きるだけで一杯一杯で、悩む事すら出来なかった。思い詰めないでほしいです。 張り詰めた糸は切れやすいから。

この前わたしは日勤で夜遅くまで残ってた。他にも日勤帯のひとたち何人か残ってた。夜間帯に、挿管チューブを自己抜管した患者さんがいて、日勤のひとたちもかけつけた。 Dr報告して酸素1Lで一応安定した。日勤帯の仕事は終わったので帰ろうと思ったら、その15分後くらいに血圧190台で苦痛表情あってまた状態が変わった。夜勤の人たちと残り番のひとたちがいて、日勤者ひとりは手伝っていて、人数もいるから帰りました。そしたら次の日先輩に「帰ってはいけないよあれは」と言われた。わたしは日勤の仕事は終わったし、夜も遅くて次の日も日勤だったので帰った。あとでよく考えてみると、2年目で経験も浅いから勤務時間外だったとしても残ってみるべきだったかと。

時間外労働2年目夜勤

2年目なんてまだまだぺーぺーなのに精神的にも肉体的にも疲れて全く勉強する気も起こらず、だから成長するわけもなく、だらだら毎日が過ぎていくだけ...賢くなりたいし成長もしたいのに、一人ではなかなかやる気が出ないなぁ。 学生の頃あんなに勉強頑張れてたのは一緒に頑張ってくれた友人のおかげだと、今更ながら思うなぁ💭 友人と切磋琢磨して勉強頑張った学生時代が恋しく、戻りたい気持ちでいっぱい💭

私が看護師を目指したのは祖父が大腸がんで助からなかったから。 祖父みたいな思いをする人を救いたいって思ったから。 人のためになる仕事に就きたいって思ったから。 いざ、半年後に就職と考えると 病院は決まってるからそこに行くけど 何科に行きたいとか 何を学びたいとか全く浮かばない 看護師になれたらいい 専門看護師とかも目指さない ゴールは看護師って思ってきたからなぁ🤐💭💭 どんな大人になるんだろう

病院

実習の担当教員が隣にいると息が苦しくなります。 いま、領域実習中です。 ある領域で担当教員にターゲットにされたのか、ことある事に私への当たりが強くて日々泣きそうです。 私にも原因は多かれ少なかれ有るのですが、言い方がきついです。 最初は気のせいだと思っていたのですが、カンファレンスなどで隣にいるだけで息が苦しくなったりするようになりました。 その教員は学生の話を一切聞かずに怒ります。 説明する間もなく怒られます。 今はもう「はい」「すみませんでした」さえ言っていれば納得してもらえる事に気が付いたので、あれこれ言うのはやめました。 1番傷ついたのは人として否定されたことです。 人の話を聞かずに怒る人も人としてどうかと思いますがね。 以前、先輩でその先生に責められてうつ病を発症して辞めた方が居ます。 やはり、看護教員ってそういう方が多いんですかね…

先輩に報告、連絡、相談しっかりしろって言われるけど、そういう先輩が報連相できてない。 なんも言わずに1人でどんどん進めていくし。 こちらも報連相のしようがないと思ってしまう。

先輩

長々と愚痴を失礼します。 時間内に全員参加の研修行こうとしたら、その間病棟は誰もいなくなるから休みの日にしてくれと。 研修は自己研鑽のためといって、時間外に来ても手当発生しないのにありえない。 キャリアアップも望んでないし、やる気も向上心もないのに時間外に出勤させられて、プライベードを犠牲にさせられてつらい。 病棟会も休みの日ばかりに組まれてる。基本全員参加だからプライベードをまた犠牲。 年度末は任せられている仕事があるから辞めれそうにない。 年度末で絶対辞めるけどそこまで持つ気もしない。辞めたすぎてモチベーションも上がらないからこの間からミス多発している。すぐにでも辞めたい。