「雑談・つぶやき」のお悩み相談（323ページ目）

フリー業務の日、同期の担当の患者さんの清拭を頼まれたけど他の患者さんの対応でできないかもしれない、というと「こっちだってできなくて頼んでるんだから私に言われても困る」と言われました。で、その人の患者さんの点滴交換を代わりにやった事を伝えると「聞いてないんだけど」と言われ… 先輩たちとのコミュニケーションにようやく少し慣れてきたら同期とこんな感じ。もうやってられん。

清拭同期コミュニケーション

今の部署が本当に嫌で異動したいです。 1年目の途中で異動は難しいのでしょうか？

異動1年目

昨日、出産前で退職しました! 病棟スタッフから、赤ちゃん用品とかお菓子やお花とか、色々頂いて感無量｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡妊婦がめっちゃいっぱいモノ持って歩いて帰ったけど、みんなの愛の重みだと思って幸せいっぱいな気持ちで帰りましたw 辞めてこんなに寂しい気持ちにさせるあの病棟にもう一度戻りたい...こんな職場はきっともうないだろうな...

退職病棟

ごめんなさい。 愚痴です。 見たくない人はスルーしてください。 私は新人です。 分からないこともすごく多いし勉強不足です。 だから先輩の指導はごもっともだと思っています。 きっと先輩たちは私が先輩をよく思っていないと思われています。でも、私も仕事をして忙しさはやってみてよく分かっています。その上でリーダーや役職がきっとあって私よりも役割は多いです。さらに、新人の面倒を見ている。そう、面倒を見るという感じだと思います。看護師になりたてではちょっと一般の人より知識あるかなくらいのド素人ですから。だから、本当に面倒を見ているという表現が適切かと思います。 そんな中、新人の先輩への愚痴を多方面から聞きます。確かに、それぞれに主張はあると思います。慣れないことをしたり社会人としても未熟で考え方も甘いと思います。そんなド素人を見てもらって何を言われようと愚痴はないかな…と思ってしまいます。 話を聞くことはできるし悩んでる人のこと少しでも軽くするのは話を聞くことだと思っているので聞くし励ますのですが、もちろん先輩に言えることでも同期に言えることでもありません。表現の自由はあると思っているし、先輩からの指導でももう少しこう話して欲しかったと後で思うこともあると思います。でも、私が先輩という立場になってまた新しいことが増えていく中で新人にどこまで対応できるのかなと思うのです。 新人だからこそ謙虚さは必要だしもっと言うなら感謝も必要だと思います。そして、愚痴を言う前に反省とやることやれと思うのです。 先輩や同期からも生意気に聞こえると思うのでここで吐かせてください。 駄文、長文失礼しました。

先輩と眠くなる時間について話してたら、いきなり、休憩室の時計の秒針が、ガガガガガガって一周したんですけど…。ちょうど、その時計見ながら話してたんですけど…。今！ほんとに今！深夜なんで、3時20分。…………え？…………いるのか…？

休憩先輩

輸液ポンプのアラームとかモニターのレッドアラームが耳に残って離れない。そんなに頻繁になるものじゃないのにどうしても耳から離れない…。いつもなら幻聴って分かるのにこないだは輸液ポンプなってるって思って廊下に出たらなんも聞こえなかったとかあったし。やばいかもな、私。

モニター輸液

仕事を一つ一つ丁寧にやらなければならないのは分かっているのですが、楽観的に考えすぎて、処置の手順を省いたりしてしまいます。あとから、大変なことをしてしまった…と後悔する日々です。看護師向いてないですよね…

ごめんなさい愚痴です…。 やっていることや、できていることは言わず やりかけて忘れていたことや、できていないことだけ拾い上げてアンタはほんとにやらないよね〜っていわれる毎日。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 業務外雑務（補充や環境整備）はほとんど私早めに来てがやってるのに。 そこは、やっててくれてありがとうとかもないのに。 やらないんじゃなくて、コレは忘れてました〜すみません！と言ったら「忘れるとかのレベルじゃなくてやる気がないでしょ」といわれるし。 いつもじゃないじゃん！ 殆どはやってるじゃん！ 前の勤務が忘れていったことを「チェックしないわけ？」と言われるし。私がやることですか？ 気づいたらもちろんしますけど「気付こうとしてない」と言われるし。 前の勤務の方に言って、それ。 何も言わずにできる部下ならそれは恵まれただけ。 でも上に立つ人なんですから、〇〇やっておいてとの声掛けもなく、なんでやってないのー！って… そりゃないよ。 声かけてくれたらやらないわけ無いんだから。 言われる前に気づけ！って。あの子はできるよ！って。 私はあの子じゃないし、できる方に合わすのも変。 人間観察が得意とおっしゃってて確かに人を見る目もあるとは思いますが。 自分の眼に自信ありすぎて、あんたはこんな人間！って決めつけたら話聞いてもくれない。 くっそ〜！！！！ こんな人を見返すには?? 言われる前にやるしかないんですよね。 見返りもとめるわけじゃないですけど、駄目なとこばかり言われると凹みます。 意外と気にしいで夢にまで出てきます。 ……がんばります。

環境整備

仕事が一息ついた時、家でボーッとしてる時などふとした時に「あ、死にたい」って思うことがあります。 学生の頃は1日のうち3時間はずーっと死ぬことばかり考えては泣いてる生活でしたが、親から何言われるか怖くて精神科にも行けずそのままスルーして何年も経ちました。 今はすぐに自殺したいほどじゃないけど、何らかの方法で20代のうちに死ねないかなーと思ってます。 現在は一人暮らしなので親の目を気にせず、精神科にもかかることはできると思います。しかし、今のこの状態が鬱なのかまた違うものなのか、行ったところで何か変わるのかもよくわかりません。 支離滅裂でどうしようもない内容ですが、こういう状態の時どうすればいいのかアドバイス欲しいです。よろしくお願いします。、

プリセプターをしてて、プリセプターをやりながらケーススタディーを進めていく。これが私の今年のおおまかな目標だった。 しかし。これからチームリーダーも導入していくと。 え、私大丈夫かな。今年下半期はいろんな意味で死ぬ予感しかない。今年が山場だな。 とりあえず毎日仕事の夢を嫌でも見てしまうのをどうにかしたい。どうにかなるもんかね

最近、ホントにいい事ない😭辛い時こそ笑うとかよく聞きますけど、正直無理😣何でかな？この悪循環を、脱出したい。

新人ちゃんが職場の雰囲気に慣れてきたのか、彼氏が欲しいので頑張ります！彼氏がいなくてヤバいんです！って独身の放射線技師さんやリハビリスタッフさんと飲み会をしまくってる様子。 他職種との連携が積極的に行えて素晴らしいのですが、看護のお勉強やお仕事の方もそれくらい積極的にもっと頑張って欲しいと思い、ちょっとイライラしちゃうのは私の心が狭いのか？？？

わたしの指導してる新人くん、 できないこと、うっかりしたこと、いっぱいあるのは仕方ないんだ。 指導したことを曲解してそうじゃない！！！ってなることもたくさんあって、割と毎日リセットされてしまうのも、いっぱいいっぱいだから仕方ない。 先輩看護師に言い訳口ごたえもたくさんすればいいよ、それは違うよねって論破するだけだから。でも患者さんには誠実にいてね、ちゃんと丁寧に接しなきゃだめだよ、患者さんから教えてもらってるんだからって私何十回言った？ 忘れてたことを指摘してくれた患者さんに対して「え、でも僕言いましたよね」って謝らずに口ごたえするのは本当に違うよ。 それに、採血失敗したらまず患者さんに謝らなきゃ。君が下手くそで、慣れてないのをわかっていながら採血させてくれたんだよ。 責任が持てる看護師になりたい気持ちはわかるんだけど、それ以前にまず社会人として自分の非を認めて謝罪出来る人間になってほしい。

採血指導先輩

50歳で准看護師の資格を取った方っていますか？ 母が目指そうとしているのですが、准看護の学校はそのくらいの年齢の方もいるのでしょうか？ 私は大学だったので同じくらいの年齢ばかりでした。

准看護師

やっぱ、看護師向いてないのかな。部屋持ちの責任がないとか言われるし、そんなつもりないけどな～😭私の何が足りないか教えてほしい😭2年で辞めるつもりだけど、なんでこんなに言われないといけないの？って話。

当院に受診歴の無い患者から赤ちゃんの黄疸を見てもらえますか？と問い合わせあり 話を聞くと他院でお産予定、まだ出産していない… 産後実家に帰ってから心配と… 心配な気持ちはわかるが…まだ出産してないし… 出産場所の病院で黄疸見てくれるだろうし… 退院した２日後に黄疸見てもらいたいんです！！ と言われても…まだ出産してないし… この繰り返しが長かった… まず、無事に出産し退院したら連絡下さい！ と伝えるも…黄疸が心配なんですと… この方、変な情報吹き込まれたのか?黄疸の情報見すぎたか？まずは出産だろ！！ 忙しい時間のこの手の対応は困るのよね…

退院病院

え？私、先輩にも相談したし、同期にも話したし自分なりに考えたし、それでもしょうがなかったから、しなかったのに、違う先輩に違う方法を見つけろとか言われた。確かに納得しなかったけど、自分なりに考えたのに😭なんで、こんなに怒られる運命？？

同期先輩

初めて入院とる日、人手がなくて、「この子に誰が教えるの？！」とほぼ怒号が飛び交う中、緊急入院が入り、みんながバタバタしはじめて、話しかけにくい雰囲気に。その日は、初めての入院とる日、日帰り手術のオペだし（3回めの経験）と退院の担当、部屋持ち（４人）の担当で、もう１日の計画どうしたらいいのかオロオロしてるなかで、インシデントふたつ起こしてしまいました。昨日、そのインシデントレポートを書き終わり師長さんにみてもらったあと、プリセプターさんに挨拶して帰ろうと思ったら、バタバタされていたので、「手伝うことありますか」と聞いたら「やだ！インシデント起きまくるじゃん！」といわれてしまいました。いま思い出しても泣けてきます。入職して３ヶ月こんなんじゃだめってことですよね。でもなんだかもう無理っていう気持ちでいっぱいです。

緊急入院退院インシデント

あんだけトラウマの実習乗り越えて看護師になったのに、看護師辞めたいと思ってしまう。 来年の三月で辞める予定だけど、看護師以外の職でやりたいこともないから結局看護師続けるんだよなー 看護師辞めたい

皆さん 心マの時 何かの曲をリズムに取って行っていますか？

『○○さんって顔にでるよね〜』と先輩から一言。 7月に入ってから、いくら寝ても寝ても身体がぼーっとしてしまっていて午後になるととてつもない睡魔に襲われてます。仕事中手洗いするときにふと鏡で自分を見ると目元にすごいくまがでてます。 今日はローテーション研修でORに行きました。 その時も、同期からなんかすごく疲れてる顔してると心配され… しまいには、手術の見学しているときにうとうとしてしまい身体がフラフラしていたようで先輩から眠くてフラフラしてるけど大丈夫？と声までかけられてしまいました。 私に緊張感がないからなのか、身体がSOS出してるのか全くわからない。 この状況早く脱したい、何かアドバイスあればお願いします。

なんでしょうか…情報共有を病棟にお願いしたのに、オペ室から怒られたっと病棟師長に報告した若い子…申しわけないけど、怒った口調ではまったくなかったし、むしろいように優しく説明したのに、怒られた。、 もう、あなたには何も教えません。って、腹が立ってます。 オペ室と、病棟はいつまでも相容れないのでしょうか。

疲れた…もう、その一言しか出てこない。育休も一年取らせてもらえない、保育園も入れない、仕事は時間で終わらない… 旦那は使えない。 とにかく、疲れた。

月3回まで、休み希望可能なのに、2連を2回の合計4回休み希望出してる人とかいる。なのに、三連休の希望のみ出した私が、師長に文句言われるっておかしいよね？？

師長

ボーナスはぜーんぶ、病院奨学金へ。 早くやめるためには、奨学金を返す義務があるから、貯金頑張らなきゃ。 とは言っても微々たる金額しかもらえてないから、色々削らないとなぁ〜と思うと、幸せなんて程遠い🙀

明日仕事かと思うと吐き気がする。眠れない。休みの日も仕事のことが頭をよぎって全然休めた気がしない。

プライマリーは受け持った患者の全てを背負わないといけないですか？？指導から退院準備等々を1人の看護師だけが責任持ってやらなきゃいけないことなんですか？チームで看てると言っておきながら最後は結局プライマリーのせいになるのは辛すぎる😔

退院指導

仕事の休憩中、汗かいた後の冷たい珈琲が飲みたくてつい職場のコンビニに突っ走り食堂で一息。 でも休憩上がりの尿意は凄まじい！やべぇトイレ行きてぇ！バルーン患者さん仏の様に寝てやがる羨ましい！でも止められねぇ！の葛藤を午後ではずっとやってる(°U°)

休憩

入職はじめの頃は取れた患者さんの採血ですら、最近は失敗が続きます。 刺入してから確認すると、血管と刺入部位がずれているようです。 枕を使って肘を伸ばしてもらったり、強めに駆血するなどこれまで学んできたことを意識して採血していますが、できません。 採血担当の勤務は過去3回やっていますが、1回目より2回目、2回目から3回目とどんどん採血できる人数が減ってきてしまっています。 採血のコツがあれば教えてほしいです。

入職採血

本当に嫌いな主任が今は別の部署に応援に行ってて病棟にいない。本当に何度も傷つけられて何度も看護師嫌になるくらいいじわるされた人でした。わたしら今月いっぱいで退職するのですが、主任に挨拶しに行かなきゃですかね、、、上司だから当たり前のことですよね、、、形だけでも行くべきですよね、、、アーーー顔も見たくなくて、行ったら嫌なこと言われるのわかってるから行きたくねぇ、、、（ ｉ _ ｉ ）