以前、超勤40時間超えていると師長から言われましたがついに超勤申請しな...

ゆうり

外科, 循環器科, 急性期, 病棟, 保健師, 大学病院

以前、超勤40時間超えていると師長から言われましたが ついに超勤申請しないでと頼まれました。 師長さんの立場もあるから理解できないことはないです。 だけど、私が超勤した分はタダ働きってことなのかな。 新人の受け持ち6人と先輩の受け持ち6人ではやはり要領など考慮すると、終了時間が全く違う。 私の病棟、どんどん人が居なくなるんです。 急に転科が決まったと言ってますがそんなの表だけ。 実際は、転科届けを出して皆離れていきます。 こんな病棟あっていいのでしょうか。 新人教育委員長に相談しようか本気で迷ってる。 もしかしたら、言ったことで自分が働きづらくなるかもしれないけど……… そして言ったところで何も変わらないかもしれない… けど、タダ働きは絶対にしたくない!!!!!

    2019/06/09

    2件の回答

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    お疲れ様です。 他の人の超勤時間はいかがでしょう? 明らかに他とバランスが、崩れているなら 業務量調整が必要です。

    2019/06/10

    質問主

    同じ病棟の新人は40時間超えてて大差なしだそうです。 先輩方は超えてる方もいらっいますが、新人ほどではないみたいです。 他の病棟と比べると、私の病棟はすでにフォロー期間は終わっていて分からないことは適宜リーダーさんに聞くという形でやってます。 それなのに、まだ自立してないからという理由で超勤申請をしないでなんて言われるなんて新人の立場ないですよね…… 新人は必ず通る道なのでしょうかね。。。 私の病棟師長は、業務調整というよりかは勤務体制を変えようとしていて4人夜勤を3人夜勤にしたり準夜勤をなくしたりなど…… 長くいる先輩からはブーイング多発してます…

    2019/06/10

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    「雑談・つぶやき」のお悩み相談

    雑談・つぶやき

    訪看に戻って働き始めて2ヶ月、仕事体調ともに少しずつ安定してきました。元々の訪看に出戻りしたのですが、病院を辞めて体調が戻ってきて本当によかったです。手取りも病院と訪看で月10万以上違ったので心に余裕が出てきました。 もちろん、時間外からスタートする訪問がある、休憩が取れない日がある、オンコールの日はほぼ毎回呼ばれて全く寝れていないなど、微妙な点もありますが、仕事を教えてもらえないこともなく、利用者さんとの時間を大切にできることに嬉しさを感じています。 二度と休職にならないよう、無理なく仕事をしていきたいです。

    訪看人間関係転職

    みどりむし

    訪問看護

    02025/09/29
    雑談・つぶやき

    夜勤の仮眠の際に同期と夜勤でしたが、患者さんのモニター上のHRが200までたきってて、脈もすごいことになってる!!と仮眠中に起こされました。 モニターを確認するとHRは確かに200の文字で見えましたが、明らかにモニターシールが剥がれている波形でした。 そして、まさかの、脈がたきっているのに血圧測定も実測測定もされておらず、私が確認してから測るという事態でした。 同期に確認したところさっきモニター外れてたから貼り直したよ〜だから、外れてたとは思わなかったと思いました。 正直仮眠中なら、そんなことがあればまず真っ先にバイタル、実測にて測定し必要であれば当直医そして私にも声をかけてもらいたかったです。 回復期病棟ですがモニターがついてる患者さんは多数いる中で、夜勤でこんなことで起こされると正直しんどいです。 これからしばらく同期と夜勤なのですが、先が思いやられます。

    回復期リハ3年目

    循環器科, 超急性期, ICU, 消化器外科, 一般病院

    42021/12/26

    とん

    その他の科, ママナース, 介護施設

    お疲れ様でした。 同期だから、余計声かけ易かったんですね💦

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    雑談・つぶやき

    不安すぎる!!!!! 怖すぎる!!!!! 焦るし間に合うか分からんし!!!!! 頭が、爆発しそう!!!!! 職員の人生を背負う…怖すぎ!!! でも、やりたい。 絶対に実現させたい。 ここまでやって中途半端に 投げ出したくない。 「まずはやってみる」 よし…。大丈夫、大丈夫。

    モチベーション訪問看護メンタル

    いの

    内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期

    132024/10/31

    ajane55566

    内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 新人ナース, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 学生, 保健師, リーダー, 外来, 神経内科, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 派遣, 助産師

    看護師怎麼了

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    キャリア・転職

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    ジョワ

    内科, パパナース, 病棟, 介護施設

    12025/10/26

    さっち

    その他の科, 介護施設

    産業看護師や検診センターの看護師 保育園看護師など 様々あります。また、病棟以外にもクリニック 訪看などの選択肢もあると思います。

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    お金・給料

    正直納得いかない、、割に合わない。 そんな気持ちで日々働いています。輪番日なんて入院がなくても数件入院がきても手当は一緒。忙ししなんてこんなに違うのに、ハズレの日だ、、なんて思うことも多々。 みなさんのところはどんな感じですか?

    手当

    ジョワ

    内科, パパナース, 病棟, 介護施設

    22025/10/26

    ベアちゃん

    内科, クリニック

    正直お給料の面では納得いってません。 周りや日本が時給や給料が上がっているのにもう5年ほど上がりません。 仕事量が多い日も少ない日ももちろんありますが、お給料が変わることがないので頑張れません…。

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    キャリア・転職

    大学病院で新卒から20年ほど勤め、子どもたちの進学を機に退職しました。 来年度の途中か再来年度ぐらいから、パートで短時間働けたらと考えています。 クリニックか訪問看護を考えていましたが、大学病院からの初めての転職で選ぶなら、どのような職場が合うでしょうか? また、体験談も聞けるとありがたいです。

    訪問看護ママナースクリニック

    まめみ

    内科, 耳鼻咽喉科, 救急科, その他の科, ママナース, 離職中, 外来, 大学病院

    22025/10/26

    Bunbun♪

    泌尿器科, クリニック

    私も20年以上勤めた大学病院を退職し今はクリニック勤務をしています。 業務内容が全く違うのですが、点滴や採血などの手技は必須です。 夜勤がなく、休みの日が確保できるという点を重視するならクリニック勤務もなかなかいいのではないかと思います。 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は必ずお休みです^ ^ 訪問は務めたことがないので意見できなくてすみません^ ^

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