「雑談・つぶやき」のお悩み相談（326ページ目）

先輩に報告、連絡、相談しっかりしろって言われるけど、そういう先輩が報連相できてない。 なんも言わずに1人でどんどん進めていくし。 こちらも報連相のしようがないと思ってしまう。

先輩

長々と愚痴を失礼します。 時間内に全員参加の研修行こうとしたら、その間病棟は誰もいなくなるから休みの日にしてくれと。 研修は自己研鑽のためといって、時間外に来ても手当発生しないのにありえない。 キャリアアップも望んでないし、やる気も向上心もないのに時間外に出勤させられて、プライベードを犠牲にさせられてつらい。 病棟会も休みの日ばかりに組まれてる。基本全員参加だからプライベードをまた犠牲。 年度末は任せられている仕事があるから辞めれそうにない。 年度末で絶対辞めるけどそこまで持つ気もしない。辞めたすぎてモチベーションも上がらないからこの間からミス多発している。すぐにでも辞めたい。

今まで部署の環境のせいにしてきたけど… 私に問題があるのじゃないかと思えてきた… やる気が起きない…熱意がない…積極的じゃない…愛想がない… 看護師向いてないな…

死にたくないけど死ぬしかもうないくらい自分が本当にダメな人間で辛い。死にたい。 そろそろ心療内科にでもいかなければうっかり死んでしまうなとも思うけど受診する気力なんてないし、行っても話すことなんてない。 あーもういっそ殺してくれ。

内科

1番仲良くしとる子と、彼さんと同じ実習グループでよかった…😂まだ半年頑張れる…

このアプリに一定数いる、ただ叩きたい貶したいアカウント。とても邪魔

毎日定時で帰ることを目標に働いてます。 看護師になった理由はお金、手に職、人の生き死に直面したとき動ける人になれるかも、というのが理由です。明確なこれ！というほどの情熱は正直ありません(^^; 看護はチーム医療、コミュニケーションが大事とよく言われますが、正直、そんなにコミュニケーション得意というタイプではなく、『ある程度』話せたらいいではないかな？と思うタイプでして、ある程度は話しますが、職場の人と深い付き合いは望んでいないので、他の人から今の私の姿を見たら、積極的にコミュニケーションをとる人間ではないかもしれないです。 とにかく仕事中は定時で帰ることで頭が一杯です。 毎日部屋持ち業務（VS、NBL、吸引、経管、清拭、処置、記録等々）をこなしながら、いかに時短するか？を考えてばかりです。 もちろん、自分に余裕があれば同じチームの他の部屋の食介応援やどの部屋からのNSコール対応もしたいと考えてます。 自分はまだ知識も技術も未熟で、初めて見る処置や看護技術を自分が実施するとき、自分の処置ひとつで患者さんの命に危険が及ばないか？何か見落としがないか？とすごく不安になり、その確認で時間がかかってしまいますし、自信がないときは先輩NSに確認をお願いしています。 技術や病態の理解不足、勉強不足の自分が情けないと思うこともあります。 正直、とても社交的で人との繋がりを大事に思う人間性なら、もっと自分の感じる疑問を素直に先輩にぶつけられるのかも、と思いつつ、時間外になることが嫌だったり、とにかく定時で帰りたいという思いが強く、もやもやしてしまいます。 定時で早く帰る。 新人でこれが目標なんて、先輩方は仕事を舐めてると思うのでしょうか？

前の病棟ではできなかった深夜。今の病棟になって始まり、今日初めての2深。後ちょっとで出勤。 慣れてないから、生活リズムが分からなすぎて、おかしくなりそう🤪

認知症があり、日中をほとんど臥位で過ごしていた患者さん。徐々にADLが上がり、端坐位を保持できるようになりました。また、立位保持が困難ですが、看護師2人介助で車椅子にも乗れるようになりました。「お手洗いに行きたい」という要望があり、時間はかかりましたが、お手洗いに行き、1週間ぶりくらいの排泄がありました。やっぱり、トイレに座るって、大切なんだなと思いました。後日、担当看護師が変わったときに、「お手洗いに行きたい」という要望に対し、「ここでしていいですよ！オムツ履いてますから！」という回答をし、患者さんは「ああ、ここでしていいんだあ」と、答えていました。このやりとりをみて、悲しくなりました。

自分にだけ、なんだかあたりが強い先輩が本当に苦手… 申し送りがうまく言えない… はぁ、ツライ．

申し送り先輩

わたしは2交代勤務です。 みなさん夜勤前は、どんな過ごし方してますか？ わたしは、朝彼氏の弁当作るのに起きて、見送ったあとまた寝るか、起きて洗濯したり、フィットネスで筋トレ、テレビ、YouTubeみたりしてます。昼寝してシャワーあびて出勤します。

二交代彼氏夜勤

連勤明けの1日休みも寝て終わる…( ˟꒳˟ )

明け

私、嘘の勤務表を教えて貰ってる。 辛い。 ついに師長まで私を虐めてきた。 死にたい。 消えてしまいたい。

勤務表師長

消化器ストーマの瘻孔ってどうゆう状態のこと言うんですか？？

6日勤夜勤が確定してて、師長は私を殺したいのか…？でもその後の休みは、その日どうしても休みたい日だしな… 言ったら変えられそうで言えないな〜 どうしようか

師長夜勤

あんまり落ち込んでも仕方ないから今日あったいいこと探そうかな ・初めての遅出で朝ぐっすり寝れたし朝ごはん食べれた ・師長さんから休みを1日貰えた ・前髪切ったら「可愛い」って言われた ・最初人見知りで全然話せなかった患児に会ったら「りべっかさんだー😄」って声掛けられた ・フォローの先輩と介助入って「ありがとね」って言われた ・15分だけ定時より遅くなって最初は「超勤つけないで」って言われたけど、「やっぱり15分つけていいよ」って言われて少しだけ付けられた ・帰りに病院内のカフェ寄ってエスプレッソ飲めた ・家帰ったら注文した漫画届いてた

超勤師長先輩

日勤の話なのですが 毎朝情報収集を行って、ペアの人とすり合わせするときに、ここはどうしてこうなの？等突っ込まれてまず萎縮します。それで自分がここがわかっていない、ということを言えず、患者さんのところに行って観察が足りないとさらに怒られる日々です。 土日はリーダーも含めチーム全体ですり合わせを行うのですが、私にばかり質問責めしてくるリーダーの方がいて、辛いです。 急性期の病棟で、術後の流れがまず頭に入っていないからいけない！前もこの質問したよね！？と叱られます。前も言ったのに進歩してない。行動レベルでどうしたらいいか考えなさい！と言われるのですが、勉強していてもその人を前にすると頭が真っ白になってしまいます。 最近は、日勤の際先輩がずっとぴったり一緒についてきてくださる感じになってて、変に緊張して時間がかかり、ラウンドが遅いと注意を受けます。 勉強の方法がいけないのかもしれないと思い、先輩に聞いて 術後◯日目にはこういうリスクがあって、観察項目は何がある、という風に今は勉強しています。しかし、何をしてもどうせ突っ込まれる…という思いから憂鬱な気持ちが止まらないです。 行動レベルで何を改善すればいいのか…もう辛いです

情報収集術後リーダー

夜勤明けでムニャムニャしてたら、看護学校の時の夢を見て、全く無勉強で単位試験に挑む夢を見て疲弊しました。 皆さんも、看護学校の時の夢、見ますか？ いい加減この呪縛から解き放たれたい。

明け看護学校国家試験

内視鏡カメラについて 吸引ボタンが取れなくなった場合、外し方をわかる方は教えて下さい。

吸引

病棟の中ずっと居るから外が大雨とか言われるまで気づかんかった👼

病棟

無理テスト無理無理無理無理こんなん受からん無理やああああああああぁぁぁ

友達の子供がロンバーグ病疑い。友達が何処に行けば良いのか分からずに困ってるけど、私には何の知識も力もない…。

子ども

採血をやったのですが、血糖のスピッツに2ccより多く血液を入れてしまいました（2ccということを忘れていた）勿論、先輩看護師に指摘されました。｢2ccだということを知らなかったの？ それで採血やるのもどうかと思うけど…｣と言われました。言われて当然だということはよく分かります。

採血先輩

看護必要度、大切なのは分かりますがこんな業務を受け持ちしながら評価、記録ってむりー！ でも評価できなかったら師長や病院から怒られるという･･･ 看護師って事務作業や記録多すぎる。

患者さん高齢者の人ばっかりで寒い て訴えるから病棟のクーラー消されたけど私は滝のような汗で2時間でスッピンに戻った😀💥

病棟

風疹予防に効果的なのは何がありますか？

職員が故意じゃなく本当に具合悪くて欠勤続きの事に対して上司が「あの人何がしたいんだろうね！」は酷い…

いくら患者さんが認知症とはいえ、患者さんがの治療のことなのに患者さん本人に説明はしなくて良いってなんだかなぁ… この患者さん認知症よね？ということは説明しても覚えてないよね？いちいち退院後の生活指導しても忘れるんだからそんな無駄なことしなくてもいいの って言われたけど…授業と現場のギャップ…？

記録が多くても寝る時間が短くても、患者さんからの「ありがとう」の一言だけで実習頑張れる... けど正直寝たい！！！笑