「退職」のお悩み相談（23ページ目）

寿退社した人へ質問です。 退職→入籍、入籍→退職どちらでしたか？ また、苗字は退職前変えましたか？ 結婚して退職する場合は結婚祝いは貰えないと思った方がいいですか？貰って退職したい場合どのような流れがベストなのか教えて頂きたいです

結婚退職

転職して入職4日目で退職の意思を伝えましたが丸め込まれてしまいます。そして、翌日も退職したい旨を伝えましたがなかなか認めてくれません。入職して日も浅いからというのですが入職当日から充分なオリもなく部屋持ちを持たされるようなところでメンタル的にやられてしまいました。職場に行くと思うと吐き気や涙が止まりません。意を決して辞めたいと伝えても受け入れてもらえず辛いです。皆様はこういったケースありましたでしょうか？また、こういうケースの場合どのように退職をしましたか？

退職転職ストレス

現在の病院では子育てと仕事がなかなか上手くいかないので家から近い病院に4月から入職する予定です。(内定頂いてます) 現在働いている病院を3月末に退職したいのですが、 今伝えるとボーナスカットされるのではと思い上司に伝えることができていません。 ボーナス前に伝えるとカットされることの方が多いのでしょうか？ クラスター発生があり2、3ヶ月ほぼ休みなく働いたのでボーナスは欲しくて…(ボーナスあるか分かりませんが…) ボーナスを貰ってから伝えると貰うものだけ貰って辞めるのかよと思われて、気まづくなるのではと考えてしまいます…。 3月末にやめた方はいつ頃上司に退職したいと伝えましたか？？

ボーナス退職転職

3年目の看護師です。 職場の人間関係(看護師同士)は良いのですが、医師とのコミュニケーションが悪い環境です。 またコロナの影響もあり、ホテル派遣やカクテル療法などで看護師歴が長い病棟看護師をもっていかれ、とても多忙で、皆モチベーションがない状態で働いています。 また私自身も現在心身共に不調を来たしており、12月いっぱいでの離職を考えています。 先輩や後輩をこの環境に残していく罪悪感と3年目最後までやる方がいいのか、とも考えてしまいます。 両親や交際中の人にも相談したところ｢辞めちゃいな｣と前向きな回答でした。 良くしていただいてる先輩達に申しわけもないし、でもこのままだと自分が潰れてしまうかもしれない。また3年目終了を待たず辞めることで次の就職に響かないかとても不安です。 3年目の途中でやめた方や、その他にもアドバイス頂けると幸いです。 ちなみに次の所は一旦日勤だけのところか、介護施設、興味のある精神科、リハビリ、などを考えております。

モチベーション退職辞めたい

もうすぐ53歳になります。高校卒業してから看護師一本で今になります。 色んな経験させて頂きました。今も急性期病院でフルタイムで働いています。 でもそろそろ年齢の事も考えて転職するなら今かなと思ってます でもまだ急性期病院で仕事出来るのにとも思い転職か本当にダメと思うまで頑張るか悩んでいます同じ様な方いましたら助言お願い致します

離職一般病棟退職

看護助手を1年間しており、看護師資格取得後もその病院で働き続けることになりました。 プリセプター制度等ありましたが先輩方も忙しく聞いても教えてもらえなかったり、申し送りも理不尽に無視されたり、プリセプターに相談しても私もそういう時期あったけど慣れだよ、みんな最初はそうだよと言われ、取り合ってもらえなかったり。先輩方の指導の統一がなく人によって言っていることが違ったりして混乱する事が多く、3ヶ月を過ぎる頃には体調を崩してしまいました。 今思えば、新卒がほとんど入ってこない病院なので、教育面があまり整っていなかったのか、2、3年目の先輩も夜勤に入っていなかったり、3,4年目まで毎日フォローがついていたりしました。 現在はその病院を退職し、現在転職先の病院を探していますが、どのような病院にしようか悩んでいます。 3か月で辞めてしまった為、採血や注射も一人立ちしておらず技術不足です。 再就職が出来るかどうかほんとに不安です。

退職1年目新人

給与が年俸制であることに対してのメリットやデメリットありますか？ちなみに調べているところは退職金がありません。 友達に聞くと、ボーナスある方が楽しみだし、年俸制だと辞めにくいと言われました……

退職転職正看護師

医師とご結婚された方にご質問です。 コロナが落ち着きつつあるので、お互いの年齢を考え、結婚話が出ています。 もちろん正式に婚約した訳でもなく、まだお互いに忙しい日々ですので、先に進んでいる訳でもないのですが、相手からは「自分が稼ぐから、体調が安定するまでは休む方向で」と言われています。 そのお言葉自体は嬉しいのですが、医師のお給料事情がわからないため、扶養範囲内で働きたいと考えています。 また私は貯金がありません。細々と貯めてはいますが、医療費が莫大なため、節約しても思うように貯蓄できないのが現状です。 相手は副院長でもあり、大学でも講師としての役職があります。また他にもアルバイトに行っています。 年収は不明ですが、年齢の割には高収入なのかな…とは推測されます。 結婚式も写真も未定。 ドクターとの結婚生活ってどのような感じになるのでしょうか？ また医師の妻として心がけておくといい事もアドバイスいただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。

ドクターアルバイト結婚

腰痛あり、病院受診して慢性腰痛症と腰椎分離症と診断されました。職場には腰痛あり歩行ができないため1日休みをもらい痛みが軽減したため次の日には出勤しました。翌日腰痛悪化してしまい痛みで歩けなくなってしまいました。 お休みが欲しい事お伝えし代わりの休みがないため欠勤でお願いしますと言ったところ、1日休みをあげた時に代わりの休みを出勤扱いにするし6連勤になるしきついよ？って言ったよね？みんな休みなく働いてるから痛み止め打つなりして痛くないようにし、明後日出勤して。とりあえず明日は欠勤にします。と言われました。 今後も腰痛があり、急遽お休みを頂く事があると思います。しかしこのような事があるのであれば今月末で退職させてください。と申し出た所、社会人としてしっかりして言った日まではしっかりやってと。社会人なので体調管理して出勤してくださいと言われました。私も腰が多少痛くても痛み止め飲んでなんとか行けると思い出勤しましたが悪化させてしまった為しっかり治して頑張ろうと思ってました。 社会人としてこのような形ですぐ退職したいと言うのは甘いでしょうか。他の方も痛くても働いてる方はいると思います。しかし痛くて業務に支障が出て事故を起こしても怖いです…どうしたらよかったのでしょうか…本当に痛くて歩くのも倍の時間がかかるのに…😢

退職人間関係

今の職場に入る前、どうしても生活のために仕方なく借金をしました ずっと返していたのですが、出産や病気を理由に休職や退職をしたところ、なかなか返せない事が続きました。 ハガキなども来ていたようですが、夫が捨ててしまったりしてしまい 最後の最後に裁判所からの通知が、今の職場に届いてしまいました。 その後うちにも同じように裁判所から書類が届いて、残り10万だったので、すぐに返しました。 しかし解決したとは言え、職場に知られてしまい、明日本部から呼び出しです。 実は以前にも同様の事があり、やはり今の所に入社する前のものだったのですが、裁判所からの書類があったため、お叱りを受けました。 情けない話ですが、親に借りて支払いを済ませました。 支払いはもう終わったと思ったのですが、今回の残金10万はクレジットカードでの買い物分でした。 ダラシないのは重々承知です。 解決したとは言え、解雇でしょうね。 信頼がないですもん。 情けない。

休職退職

もうすぐ退職ですが、なかなか次が決まらず。 訪問看護は好きだけど、前職はやりがいあったけど、オンコール対応が多く、体調崩してしまったので、オンコールありのステーションに戻るのが怖いし 今、勤めている所がオンコールがほぼ鳴らないのですが、かなりブラックな営業スタイルをされているため、誰の何のための医療看護なのか…と辛くなったり恐ろしくなってる気持ちが強いので、オンコールなしや、ほぼ鳴らないって所は裏がありそうで怖い 看護師でオンコールや夜勤出来ないなら、あまり稼げないから、それなら、命への重みを感じないような看護や医療と関係ないOLにでもなった方がいいかと迷っていたり 転職活動ずっとしててしんどい

ブラック退職転職

🏥規定の退職3ヶ月前申請は 絶対ですか？ どんな理由でも？

退職

あまりにもあわないとおもい、１日でやめるといった場合、上司から暴言浴びせられた場合労働基準監督署に言ってもいいのでしょうか？

退職メンタルストレス

看護師を副業として働いてる方おられますか？

副業給料退職

3月は年度の節目ということもあり離職率が高い月。 看護師として円満退職を叶える第一歩は、退職の意向の伝え方ではないでしょうか。 後腐れなく退職できた方、どんなシチュエーションでどのように切り出しましたか？🤔

退職

現在子どもを保育園に預けてフルタイム勤務をしております。 子どもが小学生になって学童に馴染めなかった場合の事も想定して転職を検討しています。 実際に学童の利用を諦めて、一時的にパートや専業主婦になられた方のお話を聞きたいです。メリットやデメリットも教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。

退職ママナース子ども

4月で看護師12年目になります。 転職を2回しているのですが、今の職場に不満があり転職を考えています。 12年で転職3回と言うと多いと思いますか少ないと思いますか? あんまり転職が多いと印象が悪いかと思って転職するのをためらっているところです。

退職転職正看護師

夏頃職場復帰の予定ですが色々悩んでいます。 自宅から保育園、保育園から職場までの時間はどのくらいかけていますか？通勤手段も教えてください。

保育園退職ママナース

2月から産休の為お休みに入る予定です。 と言っても、産休まで頂いて出産後退職予定です。 病棟のみなさんに、お菓子をお渡ししようと思ってるのですが、大きなお菓子の箱を皆さんが自由に取ってもらうスタイルにするか、一人一人ラッピングして手渡しするスタイルにするか悩んでます。 どのような渡し方がよろしいでしょうか？ ちなみに、同期や特にお世話になった先輩には個別でプレゼント渡そうか考えてます。

プレゼント産休退職

大学院で助産師と修士をとり、現在周産期センターで働いて助産師3年目になります。 研究も好きで、将来は大学教員を考えており、来年度から博士課程への進学を考えています。 そこで、臨床経験3年で進学してもいいのかとても悩んでおり、決意ができない状態です。 •大学教員の募集要項では臨床経験最低3年あれば大丈夫（5年あればどこでもいける） •博士課程在学中もパートなどでローリスク病院で働こうと考えている •リーダー業務は4年目以降になりそうなため、未経験で辞めることになる •分娩はひとり立ちしている 一番は、3年目でもまだまだ知識も技術も足りないなーと思う中で、辞めてしまうことに不安を感じているんだと思います。 何かアドバイスいただけると嬉しいです。(;o;)

離職3年目退職

以前休職期間について質問していた者です。 (休職の内容については前の質問を見てもらえると助かります) 3ヶ月休職期間が延びたのですが、復帰の意向を主治医に伝えたところ少し早く復帰できるようになりました。しかし、「すぐにフルタイムで日勤につくことはできない」と言われ、内服している薬の影響もあったため「午後だけの勤務から始めてください」と言われました。そのことを就職先に伝えたところ「フルタイムで働けない状態だと正社員としての雇用はできない」と言われました。この内容は以前も言っていたのである程度心の準備をしていたつもりでした。 「まだ試用期間でその期間に日勤に戻れない場合は、パートとしか雇用ができない」ことや「パートにするにしても一度退職してもらうことになる」を聞いたとき『退職』という言葉に自分は悪いことをしてしまったと感じ、復帰できると心の中で喜んでいた気持ちがあったことを情けなく感じました。 そして、休職する状況になったことに対して「こうなったのは病棟にも原因はあるかもしれないけど、あなたにも原因はある」や「厳しいことを言うけれどこうなったのは仕方がない」と言われたことで、私は休まずに仕事を続けていたらこんなことになっていなかったと思いました。また、就職先の病院にある精神科にかかることを勧めてきていたのに聞かなかったのか自分を責めることしかできないことに苦しく感じました。 このようなことがある中でパートと決めました。 日程も決まりましたが私ができることはあるのかが心配です。転職も考えてサイトを見ていますが、そこからどう動けばいいのか分からない状態です。 家族や友人に相談できる内容ではないこと、したとしても分かってもらえないと分かっており自分をこれ以上辛くしないためにここに書かせていただきました。 休職から復帰された方、現在勤務されている方など色々お話しが聞けると助かります。 長文、文章が纏まっておらず申し訳ありません。

休職パート退職

私にはお付き合いして1年と少しになる彼がいます。最近になって彼の女友達の存在にモヤモヤしてしまっています。彼は同期や友達をすごく大切にしていて、そういうところが素敵だなと思っています。でも最近、女の子の同期と2人で退職するスタッフさんへのプレゼントを選びに出かけたり(休みが合うのがその2人だけだったそう)、彼の学生時代の男友達も一緒ですが女の子と飲みに行っています。事前に私に言ってはくれて、私も彼の人間関係に首を突っ込むものではないと思い「良いよ」と返していますが、正直なところモヤモヤしています。彼に私がそういう気持ちでいることを言えば女の子と出かけることは控えてくれると思うのですが、周りの人を大事にしているところが彼の素敵なところだと思っていますし、嫌われるんじゃないかとか呆れられるんじゃないかという心配もあります。私にとっては彼が初めてお付き合いする方で、付き合っていく中でどんどん好きになっていくとともにこんな風に女友達に嫉妬してしまう自分もいてすごく戸惑っています。こんな気持ちを持ってしまう自分がすごくイヤで、彼にはもっと心の広い良い方がいるのではないかと思ってしまいます。 いっそお別れしてしまった方が良いのでしょうか？

プレゼント男性同期

2年間3次救急病院→7ヶ月二次救急病院CCUで勤務している3年目看護師です。 新人看護師の時から確認不足によるインシデントが多く、今も月２～3回ぐらいのペースで下手すると命に関わりそうなミスをたくさんしてしまっています。 インシデントを起こしてしまう時は業務が多忙で煩雑になっている時はもちろん、そうではない時も起こしてしまっています。 人間関係も上手くいかず、11月で今の病院を退職して、12月からはかんたきで働くことが決まっています。 ミスが続くと自責感からか勤務中に過呼吸になり3ヶ月休職したこともあります。 そんな私ですが、このまま看護師を続けていいものなのか。それとも辞めるべきなのか、ずっと迷っています。 せっかく看護の勉強をすることは好きなのに、実際働くと全く仕事が出来ずミスばかり起こしてしまい、自分が嫌になります。 看護師に必要な能力や、適性がある人ってどんな人でしょうか。 ただ看護の勉強が出来るだけではなく、患者さんに寄り添えるかどうかなのでしょうか。患者さんに寄り添うことは出来ても、ミスばかりでは話になりませんね…。 どうしたらミスを無くすことが出来るのでしょうか。 長文失礼しました。

3年目退職メンタル

3月の末で仕事を辞める予定です。 お世話になった先輩看護師や同期、助手さんにもありがとうございましたの気持ちを込めてちょっとしたお菓子とメッセージカードを渡したいと思っています。 ですが、種類、量、値段で悩んでいます。 何かアドバイスお願いします🙏

看護助手退職先輩

退職のときに、ドクターなど他職種にも何かお礼とか渡しますか？また、病棟でお世話になったお礼に何をもらうとうれしいですか？

ドクター退職病棟

呟きになります…３月から無職になります❗ 失業保険をもらいながら仕事を探そうと思います❗無職の方あるいは無職だった方どれくらい無職の期間ありましたか？

退職メンタルストレス

退職する際、基本は3ヶ月前の 申告と思いますが… 近々で退職された方いますか？

退職