「入職」のお悩み相談（20ページ目）

４月より精神科病棟へ入職しましたが、初日より見た目や髪型など注意し坊主にするか辞職するかと上層部に言われました。どのようにしたら良いでしょうか。

髪型入職精神科

新人1年目です。次の6月のボーナス貰ったら辞めようと思い転職サイト利用して次の病院探してます。次の病院で行きたいところはあるのですが大きい病院ではあるのですが7月からの入職は4月になり空きがあったら入れるとの事でした。でも今のところは休みの日も勉強会などで休みもなく、急性期なので急変や緊急入院が多く寝れない日々が続きます。今のところは辞めたいのですが次の病院が決まってから辞める旨を話した方がいいのか悩んでます。

緊急入院転職サイトボーナス

とてもアバウトな質問ですが、 皆さんは新人看護師が2年目になろうとするこの時期、生意気だな、とか、調子に乗ってるな、と思うのはどんな時ですか？ 最近、自分の勤務態度や先輩への態度が気になります。直そうとは意識しますが、うっかり話しかけてしまうこともあり、どう思われてるか気になってしまいます。 例えば、私は忘れっぽいので、たまに小声で自分が何をとりにいこうとしてるか喋っています。ガーゼを取りに行く時は、小声で、ガーゼガーゼって言ってたり。 他にも、患者さんの言動でとてつもなく面白かったり不思議だったことを、ちょっとした休憩時間に、先輩に話したり。 あと、同期と話す時は笑ってたりすることも増えました。大声では話しませんが、小声で、頑張ってねって言い合うなどです。 入職直後はずーーーっと緊張状態だったので、小さな独り言さえいうことなく、先輩にも声が小さくて聞こえないって言われる程でした。でも実は、素はかなりおしゃべりな方です。全てではないですが、少しずつ自分の素が職場でも出てきてしまっています。決して緊張感がないわけではないのですが。。。 業務中や忙しい時はもちろん喋りませんが、やはり重要なことではないのに新人から話しかけられたりしたら、生意気、とか調子のってる、とか思いますか？

休憩入職2年目

ナース歴20年目。子どもも育て上げ、ゆっくり働きたいと７年前に今の病院に入職。病院規模は100床で、残業ほぼ０、その割りに給料高め、業務も緩めでのんびり働いてたのに、去年から経営者が代わり、若手ばかりを採用するようになり、結果。次から次へと妊娠・産休・時短勤務のオンパレード。なのに看護師は足りてる！と補充なし！毎日・毎日スタッフ全員が憂鬱な思いで出勤。私自身も体調を壊しがち。47才の私は転職を決意した方がいいのでしょうか？頑張って残っていた方がいいのでしょうか？

産休妊娠入職

誰にも吐き出せずにいます。 新卒で入職した今の職場。毎日が多忙すぎて定時で帰れたことはここ半年で1.2回です。 受け持ちは10人前後です。毎日3時間程度は当たり前で周りも同じくらい残業しています。 残業は、仕方ないと思いますが日数が経つにつれ任される業務も増えてきました。 入院やプライマリーナースなど、わからないまま受け持ち、忙しさから夜勤から送られた必要な観察もできないこともあります。 朝計画を立てる時は必ずこれはやろうと思っているのに気づけば夜勤者が来てあやふやな送りをしてイラつかせてしまう毎日です。 この観察できてない、これも日勤帯の様子伝えたかったのに、発熱の対応したいのに、転倒予防できてない、などできていないことが多くて一日何をしてたのだろうと辛くなります。 記録を書くにもなかなか進まず、仕事をなめてるのかと上司より言われてしまいました。全然なめてないのに、、、。 もっと観察したい、患者さんのために働きたいと思いながらも患者との関わりも少なくなっています。 もう半年も過ぎたのにわからない業務もたくさんあり、今まで疑問に思ったことはないの？と言われると日々忙殺されて頭が回らず周りに目を向ける余裕がないと感じました。 やはりどこの職場もそうなのでしょうか？ 休みも、あの時こうしていればと考え事ばかりしてしまい心が休まりません。

転倒予防記録

ご相談です。アドバイス頂けるととても嬉しいです（＾_＾） 今年でns2年目の代です。今年の5月に新卒で入職した病院を退職しました。 理由はうつ状態になった時の上司の方の対応が納得できなかったこと、大好きな職場だったのに前述のことが原因で拒否反応(動悸、震えなど)が出てしまったからです。 現在、白衣を着るとそのトラウマが蘇ってしまい怖くなります。他の仕事ではなんともないのです（´-`）.｡oO 来年東北から九州へ引っ越すので、それまで看護師ではない仕事(派遣、アルバイト)をしていくつもりです。 あとは、個人的にセミナーに参加、技術練習会にも参加しています！ 九州で就職する際、これらの理由を理解してもらえるのか不安です。 まだ看護面で不安なこと、未経験なこともあるので第二新卒枠で採用して頂けるのか…。 自分の考えが甘いのでしょうか？

セミナーうつ派遣

私の病院、何年か前から 新人さんの“家族”へお手紙を出しているんですって！ 『あなたの子供さんは、今、ツラい時期だけど頑張って働いていますよ。家族の方も支援してあげてくださいね。』 みたいな。 いろいろな経緯があっての、お手紙だそうですが、ビックリしました。 このような取り組みをされている病院は、他にもあるのでしょうか？

入職やりがいモチベーション

退勤するときに確認するようにはしているけど、家に帰ってからやり忘れた仕事を見つけてしまう… 記入漏れとかチェック忘れとか。 今日は夜勤者と一緒にチェックすることを忘れてしまいました…(これに関しては夜勤さんも忘れてたであろう) 声かけ、確認大事ですね。 入職して4ヶ月目だけど業務量が多過ぎてどこか抜けが出しまうのが悔しいです… 明日行くの怖いなぁ……

混合病棟インシデント准看護師

また就職試験落ちた！！！ ３ヶ所目！！！ またお祈りメール もうどこも受かる気がしない😭

面接入職国家試験

訪問看護として来月から再就職するものです。 特に技術面で事前に学習しておいたがいいことはなんですか？ また入職1日目みなさんは何をされたか知りたいです！ よろしくお願いします！！

入職訪問看護勉強

今日は、介護バイトの初出勤でした〜〜！！！！ 凄く時間が早く感じました。　覚えることが多くて、もういっぱいいっぱいでした😭　下膳して、残飯を片付けている時に一つのお皿を施設の足に落としてしまうという大失敗 大丈夫大丈夫って言ってくれたのがありがたかったですが、申し訳なかったです。　もう２度と同じことをしないようにします… 本題なのですが、施設を利用している方々が40くらいいらっしゃって、名前が覚えられそうにありません… 正直、職員の方の名前も微妙です。。　みなさんは、どのように名前と顔を一致させられるようにしていますか？？ 一応は一人一人の顔をみていきましたが、中々厳しいように感じました…。

アルバイト入職介護

みなさんの病院はディスポの物品多いですか？ わたしは最初に入職した病院がディスポばっかりで 使い回すものはほとんどなかったですが 最近再就職したところは吸引チューブは1日1本だし 経管栄養はルートもバックもカテチも2週間ごとに しか変えてなくてびっくりしました。 ディスポばかりのほうが珍しいんでしょうか？

経管栄養吸引ルート

新卒で入職して3ヶ月目にしてサーフロ留置一人で１日に3人もして手汗半端ない😂 私が働いてるところは独り立ちのペースが早い気がする。

入職1年目新人

今の新人さんはどんなことをしていますか？ 私はもうすぐ入職1ヶ月が経つのに、ようやく採血できるようになったところです。ルートキープは患者さんで2回やりましたが、どちらも失敗しました。分娩の外回りに何度か入りましたが、抜けている点が多く、いつまで経っても自立しません。入院取りをしても、ホワイトボードへの記載を忘れてしまったりします。 何かをやると何かを忘れる状態で、1度も完璧にできた試しがありません。 初めてならともかく、何回かやらせてもらってるのにいっこうに成長しないです。

ホワイトルート入職

ローテーション研修のある病院に入職した新人です。 2年目の先輩はもうバリバリ働けているのですが そうなれるのですかね…。わからないことが多すぎて勉強すれば出来るようになると思えなくて。1年目どんな感じでしたか？

研修入職2年目

新人ナースです。入職当時の比べたら少しは慣れてきてできることも増えてきました。しかし先輩たちと仲良くなれる気がしません。仕事上話すことはありますが、休憩時間やある程度落ち着いた時間は先輩同士は仲良さげに話してますが、中々馴染めなくて休憩時間とか苦痛です。 みなさんはどれくらいで先輩と馴染めましたか？

休憩入職先輩

疑問をつぶやく。 ｢もっといろいろ振ってくれればいいのに｣ と言われたが、言いづらいと思って自分で全部やってしまう。 なぜなら、頼んでもやってくれる時とそうじゃない時があるから。 同じ内容のことを頼んでも、ある時はすんなりやってくれる。ある時はグチグチ言って結局やらない。 だったら最初から頼みたくない。 入職5ヶ月目でようやく慣れてきたけど、初めての出来事なのに目の前のことにいっぱいいっぱいで指示なんて出来ませんでした。 こう考えるのはおかしいのだろうか。

入職

新卒3ヶ月目です。もともと病棟で働きたくなかったのですが最初は病棟で働く雰囲気だったので入職したものの自分には合わないなと思って病んでしまい今休ませてもらってます！新卒3ヶ月目で退職したとして病棟以外で雇ってくれるところはどこかありますでしょうか？

入職退職1年目

転職して約2週間になります。 循環器心臓血管外科に配属され、冬の忙しい時期には2時間程の残業する事もあるとは入職前から聞いていました。それは仕方ないとは思いますが、今はコロナなどの影響もあり、病棟内ガラガラ、検査もオペもあまりない状態なのに、終業の時間になっても仕事が終わってないのか、何をしているかわからないですが、帰る気配がありません…。 朝も30分以上前に出勤。夜勤に至っては1時間以上前に出勤しています。 PNS導入してて、私が初めてなのもありますが、無駄な時間が多すぎます。例えばリーダー同士送りをして、更に日勤から夜勤、夜勤から日勤と全ての患者さんの申し送りをしています。PNSはこんなもんなのでしょうか？ 私は小さい子供がいるので、終わったらすぐ帰りたいです…。

PNS申し送り配属

循環器外科、内科の病棟に配属になりました。まずは病棟の業務に慣れていこうと思いますが、循環器は初めてで不安でいっぱいです。少しずつ勉強したいので、おすすめの参考書があれば教えてください。あと、事前に勉強しておいた方がいい略語や検査などを教えていただきたいです。よろしくお願いします！！

循環器科大学病院入職

パソコンについて質問があります。 現在、私の使用しているパソコンが壊れつつあるので、新しいのを来年の入職前に購入しようと考えております。そこで、３つほど質問があります。 一つ目として、そもそも、入職してから学生のようにパソコンを使用するのでしょうか？ 二つ目として、使用する場合は、MacBookかWindowsどちらがおすすめなのでしょうか？　どちらのパソコンが多いのか職場の方の割合なども参考に教えていただけるとありがたいです。 三つ目として、ワードなどのOfficeは入れておいた方が良いのでしょうか？ 今は劣化によりビビが割れているのでテーピングを貼っている状態なので、そろそろ購入しないといけないなと考えております。 自分にとって安い買い物ではないので、皆さんの意見を参考にしていきたいと考えております。よろしくお願い致します。

入職看護学生1年目

セカンドキャリアとして看護師になる者です。 新卒の方とは5個くらい年齢が違います。 3年くらい経ったら子供が欲しいと考えて、夫とも話し合っています。 3年後でギリギリ、高齢出産にならずに産めますが、果たし来年の春入職して3年で育休に入るのは看護師の仕事として煙たがられるのではないかと考えてます。 高齢出産になってしまいますが、5年くらい働いてから子どもを作るかでライフプランに悩んでいます。 やはり、入職3年目で子どもを産むのは煙たがられたり、転職を余儀なくされるでしょうか？ 経験者の方や周りに同じような方がいらっしゃった方のお話が聞きたいです。 よろしくお願いします。

3年目育休入職

明日から中途採用で働きます。しかし、明日入職なのにユニホームが届いていないと病院から言われました。私の入職、完全に忘れられていた気がする。。。

中途入職転職

就活の相談です。 就職先選びで一番重要視しているのは職場の雰囲気とか人間関係なんですけれど、今はコロナで病院見学もインターンも中止になって、あまり病院の雰囲気が分からないです。 学校も比較的小さくて創立6年目の新しい学校で、先輩方の就職先も県内が多いなか、私は県外も視野に入れていて、情報が欲しいんですけれど、情報収集が大変です。 効率的な方法とかないですか？

情報収集入職看護学校

私の大学には附属病院があるのですが、自分の大学の附属病院のインターンシップって皆さん行かれてますか？

インターンシップ面接入職

4月から入職したんですか私の病棟に同期がいません。病棟も長年働いている40代の方がほとんどです。 新卒一年目の同期は、よく長く付き合える仲間ともよくききます。友達も同期とご飯に行ったりしていて楽しそうです。 他の友達の話を聞いていて、羨ましく思いますし、大人になったら友達もできず孤独に生きていくんではないかと最近不安になります。

同期入職病棟

オペ室3年、保育園2年、 今年4月から内科病棟に入職しました。 まだ3ヶ月しか経ってないですが 鬱が再発したため辞めようか悩んでいます。

保育園手術室オペ室

入職する時に労働条件通知書等の書類をたくさん書くと思うんですけど、それって、前もって見せてもらうことってできないですか？例えば、就職試験が終わった後とか、2月頃とか。

入職国家試験

看護学生です！ 整形外科の看護師さんのやりがいはなんですか？ 整形外科に興味があります！

整形外科面接入職