「入職」のお悩み相談（20ページ目）

就職活動中の看護学生です。以前福岡のある病院の見学会に参加したとき、看護師さんから「この病院は併願が嫌いなのか、併願してた同じ学校だった子は落ちた」というふうに言っていました。 併願したら落ちる風潮があるのでしょうか？💧現在併願予定なので不安です💧どちらかに絞って受験した方がいいのでしょうか？

入職国家試験看護学生

准看取得し４月から外来勤務ですが、 未だにシャドーで何もできません。。。。 更に正看の学校に入学しましたが、 １ヶ月は休校。。。。 しかもコロナの影響で外来もバタバタ。。。。 悪い時期に入職したなと思ってしまいます。 勉強も追い付かない不安もあり、 精神的にきてます。 今の新人さんも同じ気持ちでしょうか？ また休校になった方々は何をされてますか？

准看護師外来入職

今年度プリセプターになったものの、日勤がなさすぎて、新人さんと勤務がかぶることがなさすぎて、まだ何も教えてあげられてない🥺 入職して最初の2ヶ月間、新人さんはローテーションで全部の病棟回るから、その期間中に経験させなければいけないことなどいっぱいあるのに…ホントどうしよ。 同期も5人もいて、みんなほっとんど日勤がないし、日勤になっても、最近現患数、重症度が高くなってきて業務が回らなくなってきてるからなかなか時間取れないし…。 どーしよ🥺🥺🥺

プリセプター入職新人

4月から看護師なってコロナで新入職員自宅待機になってます。周りは働いている人もいるのに自分だけだらけてしまっていて焦りを感じております。、 配属も発表されておらず、勉強するにもやる気が起きません…。自分は今何をすべきなのか…アドバイスお願いします。これだけは勉強しておいた方がいいよっていうものありますか…？

配属入職勉強

新人です。 キャップレスの印鑑を買おうと思っているのですが、 ネーム印と訂正印のツインタイプの方がいいのでしょうか？ 使い分けするのでしょうか？

記録入職新人

新型コロナウイルスが騒がれて、遠隔医療がやっと注目されてきている印象ですが、実際に導入している施設ってあるのでしょうか？ 「うちはこんなことしてるよー！」っていう方いらっしゃったらどんな風に導入されてるのか教えてほしいです😊 導入コストや機器が取り扱えないなどの根本的、初歩的な問題はあるにせよ、せっかくコロナ対策ができるツールがあるのに普及しない医療環境の改善策はないものかと常々思ってます。 ちなみに個人的には現在働いている環境で日々やってる業務の半分近くは無駄だなーと感じてます。 師長や院長にも改善策は提案するのですが何せ入職して１年そこそこのぺーぺーなので全く聞き入れてもらえません！😅

入職師長施設

今年の春からあこがれていた仕事でもあった地方の行政主導の地域在宅部門系の仕事に入職予定で、病院を退職しました。 けど、あっという間にコロナ世情に飲み込まれ、急遽入職を延期に…。そして今は単発バイトで繋いでいます。…正直これから自分はどうすべなきなのか、すごく悩み迷ってます。 看護協会のいう復職話は、やっぱりモヤモヤするし。でも現場に戻れば、また憧れの仕事分野は遠のくだろうし…。現場前線で勤務されてる方には申し訳ないですが、本当に身の振り方に悩んでいます。 我儘な愚痴みたいでご不快に思われたらスミマセン。

看護協会単発復職

初めまして(^-^) ４月から入職した新人看護師です。 新型肺炎のこともあり研修がなくなって、いきなり病棟にたたされて不安な毎日を過ごしてます。 本題は福利厚生のことなんですが、試用期間中の給料が日給7000円程度で驚いています。確かに役に立たないどころか、ご迷惑をおかけしている立場なのは重々承知しているのですが、説明会の時に説明がなかった分、残念な気持ちでいっぱいです。勤務時間は八時間半程度なので時給千円も切っています。 みなさんの職場でも試用期間はとても安いお給料なのでしょうか。自分の職場だけがこんな感じなのか知りたいです。 よろしくお願いいたします。

研修入職給料

春から新人さんへ 入職おめでとうございます。 個人的に新人さんにいつも言いますが、先輩に聞くときは 〜で合ってますか？ とか、イエスノーで答えられる質問をした方がいいですよ。 自分の考え方を相手に伝えながら質問に対する返答を得やすいから。 どうしたらいいですか？ 何したらいいですか？ は学生さんです。 〜しましょうか？ 〜と考えてますが合ってますか？ は新人さんです。 先輩も忙しい中、新人さんの声に耳を傾けるとき、イエスノーで答えられるのと予め考えていることを知った上で指導するのは、本当に助かるもんです。 不安や緊張もちろん分かりますが、考えるという作業を抜かしてしまっては先輩も時間が足りません。 新人の時に現場で勉強したことって意外と覚えててその努力によってどんな看護師になるのか考える習慣が決まってきます。 毎回、一から十まで指導してくれる先輩はレアすぎます笑 経験上、それに参考書は現場に置いてあるものをよく使います。 指導の時に見たり根拠伝えたりするときよく使ってました。 一度現場を見渡してみてください。 学ぶべきものはゴロゴロありますよ＾＾ 頑張ってください。

参考書入職指導

明日から初出勤… コロナの影響で入職延期になりついに明日。 緊張と不安が… たぶん研修だけだけど緊張するー

研修入職

明日の入職については、私服で来てもいいってことになってるんですが、どんな感じの私服がいいですか？ 病院の人事課の人に確認してスーツは買わなくていいとの事だったので、スーツは買ってません。

入職病院

4月から新人看護師として働く予定です。 入職して半年経った頃に3日連続(金・土・日)で休み希望取るのは難しいですか？ また、新人が休み希望を取りやすいのは金土日ではどの曜日ですか？

入職新人

明日から入職される方気持ちはどうですか❓ 明日から入職される方多いと思います。 自分も入職する最中 コロナ問題で仕事も家庭も バタバタしているので 早く職場に慣れたいと思います。

入職

４月から看護師として病院で働くのですが、 今日旦那が38度の熱、咳、鼻水の症状があり病院に行きました。 レントゲンは異常なかったのですが、 白血球数も高く医師から３～４日仕事を休んで経過観察するようにとありました。 症状が治らなかったらコロナ対策センターに連絡するようにと。。。。 入職する病院からは 「当日家族に発熱症状があったら電話してください」と言われてたのですが、 どの時点で連絡するべきですか？ もしもコロナだったら。。。。 不安で仕方ないです。

旦那家族入職

看護師1年目で休職後に転職し、来月から違う所で働く事になりました。既卒ですが面接時に経験が少なく不安な事を言うと、指導者をつけて教えてくれると言ってくださいました。今度は失敗したくないので前の職場での反省を活かして頑張っていきたいと思っています。いよいよ入職日が迫り、それでも1年経験があるんだからできるだろうという目で見られるかな…とかこんなのもできないと思われたくない等色々考えてしまいます。 こんな時の気の持ち方についてアドバイスくださると嬉しいです。

休職面接入職

春から看護師として働きます。配属先の部署も未定なのですが、救急や整形で有名な病院で働きます。 入職日にも近づいていて毎日不安な気持ちです。 学生時代は辛いなりにもやっていけましたが、看護師一年目はもっと辛いと聞いていたので、やっていけるか不安です。 姉も看護師で一年目の時はすごく大変そうで、毎日疲れた死にたいって呟いてたので、、、 やる前からの不安は無意味だと思うのですが、この時期の不安が入ってみて実際どうだったか教えていただきたいです。よろしくお願いします。

配属入職病院

春から看護師として働くのですが、厚生年金など年金の手続き？書類などは病院から書かされるのでしょうか？ 入職書類になかったのですが、私自身障がい者手帳を持っているためいつごろになるかなど気になっています。 個人差はあるかと思いますが参考にどんな感じだったのかお聞きしたいです。

入職病院

消化器病棟が決まったんですが 苦手な分野で不安です。 何を勉強すればいいのか 分からないことがわからないです 入職までにする準備はなにをすればいいでしょうか？

入職勉強病棟

あと1週間で入職するんですけど、何かやってた方が良いこととか、やってたことありますか？😭

入職

入職して１年が経とうとしています。 ですが未だに入院時のアセスメント記録がうまくできません。 初対面で判断してアセスメントしていくのが難しいです。 なにかオススメの参考書などありませんか？

参考書アセスメント記録

4月から入職する病院からコロナ対策の書類が来ました。 「発熱があれば連絡し自宅待機してください」 との文言と検温表の用紙が入っていました。 当たり前なんですが 病院の対応がしっかりしていると 安心します。 これから入職する病院は 対応されていますか？

入職病院

今、外来勤務なんですが、今年中国人の新人が外来へ入職するようです。患者さんも中国系の方が多いので、通訳としてはとても助かりますが、日本人以外を指導したことがなく、産科の経験もない全くの新人だそうで、どうすればいいか悩んでいます。

外来入職指導

採血だけの業務をやっているものです。 入職して慣れてきた頃なのに、ひどい時は採血を1日2回も失敗します。 自分の血管の選択ミス等もありますが、まだお客さんがいる前で後片付けを始めたりする方がいて、早くしなきゃと焦ってしまう時にミスが多いです。 周りを片して頂いて助かるんですが、私は焦ってしまうのでどうしようかと困っています。 私と同じように思っている先輩もいるのですが、自分のミスで迷惑をかけているので職場の人には聞くに聞けないです… 気持ちを落ち着かせる方法をアドバイス頂けると嬉しいです。

入職採血先輩

療養型で働いています。 自分が入職してからステる患者さんが増えているように思い、自分が受け持ちをやっているせいで状態の変化に気付けず、死なせてしまっているような気がしてなりません。 上司からは特に指導もなく、何故報告しなかった？などの叱責も一度もありません。 言っても無駄、または呆れられているのか？ 自分はこのままで良いはずがないのに、不安で仕方ないです。 続けていくのが怖いです。患者さんに申し訳なくて…

受け持ち入職指導

こんにちは、春から3年目になる看護師です。 新卒で入職し、今の病棟に2年いたのですが、先輩とコミュニケーションがとれないまま過ごしてしまい、いづらい環境となってしまいました。 私自身、物覚えが悪くミスを繰り返してしまう傾向があるのですが、そのせいもあって仕事ができないということから先輩と気軽にコミュニケーションが取れず、仕事にも影響してきていました。 自分のミスを繰り返すという傾向は自分なりに対策を立て、改善できているのですが、やはり自分のなかで周りの人との間に壁を作ってしまい、これ以上ここにいたくないという思いが強くなってきています。自分から積極的になれるよう意識してはきたのですが、その間にも先輩と色々なことがあり、今はもう心機一転やり直したい、今まで以上につらいことがあっととしても、新しい場所で心機一転努力し直したいという思いが強くなってきてしまいました。 ですが、同時に自分の中の課題は自分で直さなければ結局どこに行っても同じだし、場所を変えたところでやり直すことができるのかという不安もあります。 いまの病院自体に不満があるわけではなく、できれば移動したいと考えています。 このように移動して働きやすくなった、自分自身の働き方が変わったなどの体験談がありましたら、ぜひ教えていただきたいです。

3年目コミュニケーション入職

准看護学校を卒業して8年経ちます。 全くの未経験で4月から入職します。 病棟勤務なのですが、不安で不安で仕方ありません。 もうすぐオリエンテーションも始まります。 何から勉強していいのかもわからない状態です。 大変情けないのですが、こんな私にアドバイス頂けたら嬉しいです。

准看護師入職看護学校

先月，エージェントを使って転職して就職しました。が，入職してまもなく指導スタッフから罵声，暴言，顎でしゃくって指図されたりが続き，上司との面談を３回ほど行いました。その後も指導スタッフからの暴言等は変わらず，耳鳴りがしてきたり，欠勤するようになりまして。エージェントの方にも相談したのですが，『入職後3ヶ月後に看護部長との面談があるからそれまでは面談できない。』と言われました。結局1ヶ月足らずで退職しました。今就活中ですが，エージェントをどこまで信用して良いかわからないです

部長就活入職

4月から40歳代新人看護師として急性期の病院に就職します。同じような境遇の方、又はそうだった方、他の新人の方と比べてどのような所にハンディを感じましたか？また、アラフォーだからこその強みもあったら教えて頂きたいです。入職前のこの時期、病棟で馴染めるのか、ドキドキして過ごしています。

入職急性期新人

ニコニコ接してくる先輩、しかし裏では私の小さなミスを大きくして陰口を言って回ってるようです。 「あの子、飲ませちゃいけない薬飲ませた。」とか「あの子指導したら泣く。だからもう教えられない。」など、言い出したらキリがないのですが… 指導されて泣くのは失礼だと思い、入職して先輩の前で泣いた事は無いです。(怒られた事ではなく自分の仕事のできなさに悔しくて家で泣いた事はあります。) 薬の件に関しては、調べればやってない事分かるでしょうが、下手したら医療過誤のレベルの話ではないかと思います。 どのみち私をあまり知らない他チームの先輩は新人の私の言葉より、その方を信じて教えてくれなくなるでしょう。 そのような先輩と上手く付き合っていくにはどうしたら良いのでしょうか？

入職指導先輩

4月から新人看護師の予定です。 精神科病棟に配属と発表されました。 入職までに勉強すべきこと、必要な持ち物などあれば教えてください！ 後、シューズは自分で購入なのでおススメ知りたいです！

シューズ配属入職