「入職」のお悩み相談（18ページ目）

子持ちで今年最終学年で就職活動をしています。大学病院での面接で、お子さんがこれから入職して、もっとママといたいっていうと思うのですが、どうお考えですか？という質問に対し、これまでの学生生活のなかでも勉強してるの？と気にする場面が多々あり、母親として至らない部分もあったと思いますが、、とお話ししている最中に子供のことを考え泣いてしまいました。泣いてしまったことを謝り、寂しい思いをさせてしまっている分休日いろいろな場所に連れて行ってあげたりとたくさん遊ぶようにしていますと答えることはできましたが... やはり面接で泣いてしまうと不採用になりますか？ちなみに、その質問までの面接は順調に、面接官の方も頷き、笑顔で聞いてくださっていました...。不安で仕方ありません、、

面接入職国家試験

付き合って3年目になる彼氏がいます。 学生の頃は毎日一緒にいました。 就職してからは2時間以上かかるところに離れてしまいました。お互いに結婚も考えています。 一緒になると私を頼ってしまうので、彼が一人暮らしで成長してくれるように離れたのですが、毎日寂しくてすごく後悔しています。 私の職場は皆さん優しいし、環境も綺麗だし、人間関係も良いほうだと思います。けど、周りに気軽に会える友達もおらず、地方から府内にこしたので人が多くて疲れるし、彼と一緒にいたくて近くの病院に変えたいです。 ですが、新卒で入職してたった3ヶ月なのに辞めたらなんで？ってなりますよね。。。 甘えって分かってますが、仕事が嫌すぎてもう家庭に入りたいです。

彼氏3年目入職

看護師5年目になりますが大きい病院で働いた経験がありません。これから看護師としてやっていくにあたり、大きい病院で働いた経験がなく、重症な患者さんと関わったことがないということに不安を感じています。やはり一度は大きい病院で働いた経験があるほうがよいのでしょうか。

大学病院入職総合病院

入職して2ヶ月。急性期病棟のハードさと責任が重い仕事内容、課題、学習量など総合的についていけず、やりがいもなく、退職しようと考えてます。考える時間をもらい1週間後辞めるか続けるか答えを出します。続けようとしても頑張れる自信がなく、でもたった2ヶ月で辞めて就職先があるのか不安でいっぱいです。看護師は続けたいのでクリニックや外来などに転職したいと思ってますが、クリニック・外来は経験者や知識のある方が多いと聞きました。新卒で転職を受け入れてもらえるのものでしょうか？実際に新卒2ヶ月で退職し、転職をした方がいましたらアドバイス頂きたいです。

やりがい外来入職

この前の夜勤で最後のメンタルがポキッといってしまった感じ… 明日からの出勤を考えるだけで胃が痛くて吐きそう。 メンタル戻ってこーい………

入職メンタル1年目

最近片側の股関節から大腿部にかけ痛みがあり夜も起きてしまう程になってしまったので、受診したところ第4-5の椎間板ヘルニアになっていました。 神経根ブロックしましたが、2〜3日で効き目がなくなり、トラムセットを1日4回内服してますが、痛みが引かず、内服の副作用なのか眠くて眠くて仕方ありません…。 現在仕事していませんが、今月21日から入職予定です。歩くのも大変で仕事出来るか凄い不安です。 ヘルニアの方で痛みが強い方がいらっしゃいましたら対処法教えていただきたいです。 整形は無知で全然わかりません…。 お願いします。

入職

履歴書に看護師国家資格取得見込みと記入するのを忘れて出してしまったのですが、病院に電話入れた方がいいですか？

免許入職看護学生

4月に入職したばかりですが看護師は自分に合ってない気がして早く辞めたいです。 他にやりたい仕事もないし。

入職辞めたい1年目

⚠️長文でボヤきます❕⚠️ 最近、「しんどいなぁ」って思うようになりました。 入職したばかりの頃は全てが新鮮で、「よし頑張るぞ！」と毎日気合い入れて出勤してました。 で、5月は入職当初よりも知ってること・出来ることが少し増えて「これからもどんどん頑張るぞ」って感じで過ごしてました。 そして現在。知ってること・出来ることが増えるに伴って知らないこと・出来ないことが自分で分かるようになってきました。そのため、先輩からの指摘、指導も増えるようになりました。勿論受けた指摘、指導は有難いと思ってますし、次からは気を付けるよう心掛けてはいます。 職場の雰囲気は至って普通or良い方で、悪いとは思わないです(一部嫌味な人はいますがそれはどこの職場でも同じなのでノーカンで)。 業務の忙しさから来るのか、指摘されたことにストレスを感じているのか、最近「しんどい」です。 「本当無理。。。病む。。。」って感じではなく、上手く言葉に表せないし、自分でもこれ！といった原因も分からずモヤモヤしてます…。 そこでお尋ねなのが、 ①このボヤきを見た方、客観的に見て何が「しんどい」原因だと思いますか？足りない情報があればいくらでもお話するので、自由にお答えして欲しいです…！ ②自分もこういう「しんどい」時期あったよ！とか、現に「しんどい」期だよ！って人、いたら教えてください🥺自分だけじゃないんだなっていう安心材料があれば助かります…。

入職2年目急性期

明日トラキオの介助につきます😭入職して2か月程しか経ってないのですが出来るか心配です💦どうしたらいいでしょうか。

入職1年目新人

去年新卒で大学病院の精神科に入職し、 体調を崩して8ヶ月で休職→半年療養するも復職叶わず解雇。 そして今月から新しい病院で働いています。 前は精神科で今は内科・心療内科です。 1年目をまともに経験してないまま止むを得ず退職し、新しい病院で新しい科でやっていくことに不安しかありません。 こんなポンコツに優しい病棟ですが、今年新卒の1年目の子たちの方がはるかに仕事も勉強もできていて不安に不安が募ります。 まずは病院に慣れることから始めるべきだと思っていますが気持ちばかり焦ります。 同じような方、いらっしゃいますか？ また、転職し始めなどどのように乗り越えられましたか？

復職休職入職

入職してから3連勤の1日休みでまた3連勤。正直疲れたー！！！分からないことも多いし不安で勉強しても知識は定着しないし明日からまた仕事だと思うともう行きたくないです、、、

入職1年目新人

就職したい市立病院が遠方で、高速で車通勤か新幹線で通いたいと思っています。やはり、交通費がかかると就職に不利ですか？ よく、面接の際なにで通いますか？と聞かれますよね。

求人入職総合病院

今年の4月に入職した、新卒の看護師です。 自分が何も出来なさすぎて、本当に悔しいです。 何度も親切に教えて貰っても覚えられず、 容量が悪すぎて、行動のひとつひとつがおぼつかず、、。 こんなに容量が悪く取り柄の無い私にも、フォローの先輩は 根気強く教えて下さっていて、更に申し訳なさと罪悪感 が強くなります。 皆さんが普段、業務がスムーズにできるように 心がけていることなどありましたら、教えてください。

入職先輩

ついに辞令が出ました… 入職3ヶ月で、って早くね？ もっと先だと思ってたよー だってまだ試用期間中なのに(´・ω・｀)

入職

'もっと自分から色んな先輩達に話しかけないと、仕事の輪を広げられないよ'とプリセプターの方に言われました。 確かにチームで行動してるので、仕事の輪を広げるのは大事だとは思いますが、新人から声かけを行なっていくべきなのでしょうか…？ 私の病棟は朝来て先輩達にも挨拶しても基本無視されます。 休憩室でもプライベートの話はなく、私と話すなら仕事の話。 そんな中で仕事の質問以外で先輩にわざわざ新人が話しかけにいくべきですか？ もちろん仕事の質問ではわからない事は聞くように心がけております。できなくてもわからなくても怒られるので。 基本、私の病棟は新人は空気のように扱われているので私にとって先輩に話しかけるなんてもっての他なのですが… いつも緊張してるよね？と言われました。 まだ入職して2ヶ月、緊張しない現場なんてあるのでしょうか…？ 先輩からは後輩からくるのを待っているのでしょうか…？ 私の歩み寄りが足りないのですか…？

後輩休憩プリセプター

新卒で入職し3週間が経過しようとしています。 病棟の雰囲気には慣れてきたものの、毎日自分のできなさ、先輩方にひっつき虫のように動き回り、要領の悪い行動、なにができるかわからない時間、周りの目など、落ち込むことだらけです。 毎日なんとも言えない感情です。 同じような新人の方、先輩方、新人に求めること、これだけはしっかりやれなど、なにか共感、助言いただけたら嬉しいです。

入職先輩新人

4月に入職した新人看護師です。夜勤中に睡眠時間がとれず先輩達は残業の手続きを行っていましたが、研修期間中は残業手当の手続きはできないと言われました。皆さんのところもそうでしたか？

手当研修入職

7年目の看護師です。結婚を機に6年勤めた総合病院(内科病棟)を退職し旦那の実家がある県外へ引っ越しました。その後近くの病院(200床〜300床程度)へ中途で入職しました。旦那の実家が田舎の方なので設備やスタッフの年齢層、給与の低下など様々な覚悟をもって入職したつもりでしたが実際想像を遥かに超えていて(笑)給与面は普通くらいとして、看護師、医師の高齢化がとにかくすごく毎日驚きを隠せません(笑)処置に関しても医師の指示があるにもかかわらず50-60代の看護師が中心となって医師に相談する訳でもなく勝手に処置内容を変更している現状がありこのまま今の病院に染まってしまっていいのだろうか、、と悩む毎日です。その他にも色々ありますが言い出したらキリがないので(笑) 同じ年代の方で似たような状況におられる方はいますか？また病棟を離れ介護施設などで働いてみえる方いますか？？色々とお話伺いたいです(T_T)

7年目入職結婚

急性期の病院に3年ほど勤務していたんですが、4月に入職したところを先輩に三年もやってきたのにできないの？などと言われ1ヶ月でやめてしまいました。 6月からまた新しい病院に勤務する予定なのですが、同じことがおきないか不安で仕方ないです。転職にあたり気をつけた方がいいことなどありましたら教えていただきたいです。また転職してどのくらいで業務は覚えられましたか？

入職転職

看護師1年目、入職3日目です。 本日、Nsになり初めて採血を実践しました。 実施は職員に対してです。 シリンジで採血を行い、スピッツに移そうと思ったら シリンジの中で固まってしまいました。 原因は、時間がかかってしまったからでしょうか。 注射針は、普通の注射針と翼状針みなさまはどちらを使われますか？

看護技術プリセプター入職

市立病院から奨学金を借りています。 三年後採用試験がありますが、新卒で年齢が30代なので採用されるか不安があります。 もし、不採用の場合は奨学金を一括返済しなくてはなりません。なにか採用に有利となるような資格を取りたいのですが、これをとっているといいなどありますか？今は准看護師の資格はあります。ERで勤務希望です。

三次救急救急外来奨学金

今年から看護師になったものです。 5月から体調を崩し、何日か休んだあと また体調を崩し、入院となり1週間ほど休んでしまいました。 退院し、職場に復帰できたときに菓子折りを持って行こうと思うのですが、どのようなものがいいですか？ まず、菓子折りはあったほうがいいですか？ 入職してすぐにこういうことになってしまったので、みなさんはどのようにされているのか知りたいです。 よろしくお願いします！

退院入職

6月末で退職し8月から次の病院に入職予定なんですが、その間の保険とかってどうしてますか？ 健康診断を8月入職までに受けないとなんですが保険がかかってない値段を言われてしまい

健康診断保険入職

数ヶ月前に転職のことについて投稿して、回答を頂きましたこうめです。 来年4月からの入職を目指し、ナース転職サイトの方と連絡取りながら転職先の情報を集めているところですが、どの施設もコロナウィルスの影響で見学などストップしてるところが多いです。 この状況がいつまで続くかわからないし、この状況で転職するのは収入などいろいろなこと含めて今じゃないということなのかなぁと考えるようになってきています😫 環境を変えて新しいことを勉強したいというのはあるので、転職ではなく今の病院でローテーションを希望した方が自分のためになるのか、など気持ちがゆらぎモヤモヤとしています…😩 今同じく転職活動されている方、転職活動の状況はどうでしょうか？ 転職された方も含めてアドバイス頂けたら嬉しいです😣

転職サイト異動入職

自分は発達障害の診断を受けているので、看護師一年目で精神科を選びましたが隔離や拘束の人の対応に自分が精神を病んてしまい療養病院に転職しました。療養病院には精神科に通院する日に休みをもらうため発達障害をオープンにしたのですが、入職八ヶ月経ってもバイタル測定や採血はおろか点滴つなぐことすらやらせてもらえません。毎日、軟膏を塗るぐらいしか看護師の資格がないとできないことをやってないうえに、仕事をサボりたい先輩が自分に割り当てられた雑用すら奪ってやったりするので介護士の手伝いをしたりしてます。このままじゃ看護師として全くやり甲斐を感じないので転職を考えていますが、自分の年齢が41歳になるので若い人よりは覚えが悪いうえに発達障害があって、雇ってくれる病院があまり人間関係が良くなかったり、新しい職場の忙しさについていけるか心配です。病気のせいで鬱になりやすく、いっそ死にたいと考えてしまうこともあります。どうしたらいいんでしょうか

履歴書バイタル介護

転職して地域包括ケア病棟で働く予定です。 地域包括ケア病棟で働いている看護師さんいますか？入職前に勉強しておいた方がいいこととかあったら教えていただきたいです！

入職転職

元々肌が荒れやすいのですが、入職してからメイクしてるところにマスクをすることが多くてマスクの部分から肌が荒れてきてしまいました… ストレスもあるのかもしれませんが、みなさんはどのように対処していますか？？ 皮膚科に行くべきか迷っています…

メイク入職ストレス

2年上の職場の人にイライラ 長文です、すみません。 私は去年の夏入職、その方は12月頃に入職。 私は新卒で入った病院を一年で辞め、 その方も同じ病院を3ヶ月程度で辞めその後介護施設で働いていた方です。 もともと関わりはないですが、看護学校と新卒で入った病院が一緒なこと、新人の一年目で辞めて転職を経験していることなど共通点多く普通に話す仲でした。 しかし自分で考えず、仕事中に私の手を止めなんでも聞いてくるところにすごくイライラします。 因みにうちの病棟は1人で数人の患者を見る＋フリー看護師数名という感じなので、同じチームで動いているとかではありません。 きっとお互いの性格もあるんだと思います。 あっちは不安症？なのか、何でもかんでも周りの人に報告や確認してからではないと動けない。 (前の病院では仕事を覚えられなさ過ぎて日勤フリー業務のみだけやっていたようです) 私は私でせかせかした部分があり、自分が何かやってる時に手を止められるのが嫌だ。 こういう違いがあるのでなんともですが、 他にも詰所に私より遥かに経験年数がある先輩たちがいて手空いてるのに、なんでわざわざ急いで記録やってる私に声かけるんだろ〜ってばかり思ってしまいます。 同じ病棟の歳の近い人に相談したら、 仕事できるし優しいから聞きやすいんじゃない？ と言われましたが、あくまでも私は入職したのは3、4ヶ月早くてもその人より2年も経験が浅く、 仕事中にいちいち手を止められるのもストレス、 聞かれて答えなければいけないことも、私が答えてミスにつながったらとか考えて不安だし、ストレスになってます。 現に私は聞かれている側ですが、以前主任から新しい人同士で聞き合ったりしないようにね、トラブルに繋がるからと言われたことがあったので、少なくても私はなるべくベテランの人に確認するようにし、やむを得ない場合のみ歳の近い人に聞いたりするように気をつけていました。 報連相や不安なところを確認することは大事だと思うし、確認せず失敗されるのは困りますが、最近はなんだか声を聞くのも億劫で、、 でもその人は普段みんなの前では仕事中笑ってヘラヘラしてますが、できない自分が嫌だとか、病棟のみんなに嫌われてないから不安でとか言って1ヶ月くらい前に昼休憩中突然泣き出したようなところもあり、強く言えない自分もいます。 間もなくで責任者との年度始め面談があるんですが、その際相談した方がいいでしょうか？ 長くなり、すみません。

休憩記録介護施設

新しい職場に入職して1週間で、37.0度前半の微熱が2週間以上続いています。職場はかなり敏感になっていて、何とかしてPCR検査を受けるようにとの事でしたが、適応にはならず検査は受けられない事、近くのクリニックを受診してレントゲンも問題なく、仕事に復帰しても大丈夫と言われた事を話し、何とかコロナの可能性はないと納得してもらいました。ですが、微熱が続いてるのはやはり心配だと、どこかの総合内科を紹介受診するよう言われてしまいました。特別他に目立った症状もないですし、そこまでしなくてもと思うのですが、このご時世なので仕方ないのでしょうか。入職したばかりで3週間近く休んでいるので、何となく職場に行きづらくなってしまい。

入職内科クリニック