「入職」に関するお悩み相談が現在803件。たくさんの看護師たちと「入職」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
すみません。愚痴をこぼします。 転職サイトを利用して整形外科の病院に就職が決まりました。 2交替制で日勤8:45〜、夜勤16:15〜と転職サイト側から情報をいただき面接を受けました。 しかし、後日に職場に入職時の書類等を受け取りに行きました。そのときに勤務時間について説明を受けました。 日勤だけで6つほど形態があり転職サイト側と聞いていた話とは異なりました。 後ほど、病院のホームページを確認したら説明を受けた勤務時間通りに書いていました。 すごくモヤモヤしてます。
二交代転職サイト整形外科
しおん
精神科, 病棟, リーダー, 慢性期
さな
内科, クリニック
求人の条件と実際の現場だとちょこちょこ差違がありますよね。 面接で教えてくれればいいのにって思っちゃいます。聞いてた話と違うのは指摘してもよいと思いますよ。
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不妊治療のクリニックで勤務をしています。 入職前から色々契約書を書かされたり、親のサインが必要な書類もあったり、毎週レポートを書かされたり、少し不安な部分がありました。 先日朝院長に用事があり、話かけたらたくさんのスタッフがいる前で挨拶をしろ!って叱責されました。その後も色々ガミガミ言われました。 私はその前に挨拶をしたつもりではいたのですが、声が小さく聞こえてなかったみたいです。 その場面を師長にも見られて、庇うこともなく、社長なのに毎日挨拶してないなんて社会人としてありえないと言われました。 入職時に毎日院長に挨拶してとは言われてません。 私の認識不足もあるかもしれませんが、今まで病院勤務が多かったためそんなことをしたことないこともあると思います。しかし、別のクリニックでも働いたことありますが、すれ違ったら挨拶はしますが、毎日院長に挨拶はしたことなかったです。 それで特に何も言われたことはないです。 毎朝院長に挨拶しないといけないといけないなら言って欲しいと思いました。 私が悪い部分もあると思いますが、院長と師長の人柄に不信を持ったり、私とは合わないと思うようになり、入職したばかりですが、転職しようと考えてます。 クリニックで働いた経験のある方は院長に毎日挨拶しないといけない決まりとかありますか?
入職師長クリニック
なっちゃん
小児科, 産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 大学病院, 助産師
なあなあ
総合診療科, 超急性期, ママナース, クリニック, 一般病院, オペ室, 保育園・学校, 検診・健診
初めまして、こんばんは。質問拝見しました。 大変でしたね、私が勤務していたクリニックはそういった決まりはありませんでしたよ。 ただ、独自ルールみたいなのはありました(院長の白衣の準備や手袋の準備等) そこは、同じスタッフに確認で良いかと思いますが、なかなか大変そうなクリニックなので しんどければ、ご自身のためにも離れてもいいかなと思います。
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中途で入職し半年経過、病棟の退職率26.9% 疲れてしまいました。育休産休欲しいため働いてるけどもう嫌。環境が嫌、前残業1時間当たり前なの嫌。 40時間/月のサビ残。 こんな酷使され続けてもう嫌になりました。 不眠にも慣れてしまいました。 仕事ストレスからか良性発作頭位めまい症?になり内服で改善しています。 遅刻することもなくなんとかギリギリ起きて出勤もできます。 慢性的な体調不良は有りますが欠勤はなく普通に仕事ができています。 ただ職場の雰囲気?お互い様精神がなく協調性がないこと(みんなで終わらせる精神がない、人の仕事手伝わないのがデフォルト)とか 前残業1時間当たり前の風潮とか 居心地悪いと思うことばかりで行きたくないです 私の陰口も聞こえるから自分から話しかけるのも気が引けます。 看護師の中に話せる人もいないため もう全てが嫌になっています。 みなさんは限界の基準どう決めてますか?
産休中途育休
み
リハビリ科, 病棟
たっちゃん
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, プリセプター, 病棟, 一般病院
中途からのため人間関係に悩むこと性差はあるかもしれませんが、僕も多く経験しました。。 前残業あたりまえ。サービス残業というのは看護師業界では暗黙の了解になってしまっていますよね。。辛さよくわかります。 僕が以前働いていて限界を感じたのは就業環境の変化や変更を上司に依頼しても全く変化や対応がなかった時にここはダメだなと感じて職場を変えました。 病棟を変える。所属病棟に上司から言ってもらうなどが見られなかったので限界を感じましたね。
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転職します! 入職同期に新人看護師さん達がいるって、ドキドキだしワクワクします。 先輩なのに同期·͜·ᰔᩚ 元々学生指導者をしていて、学生さんや新人さんの教育好きだったのです。 なので病院では同期だけれど、看護してしては先輩って自分の中ではなかなか面白いポジだなぁと思います。 そんの転職先で新人看護師さん達と同期になったことあるよ!という方。 どう言う立ち位置で存在すれば良いのか教えてください!
同期入職指導
つな
内科, 外科, 循環器科, その他の科, 病棟, 離職中, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 大学病院
たま
内科, 外科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 救急科, 外来, 一般病院
はじめまして。私も引っ越して転職先で同じように新人さんと同期になりました!経験のない科の部署でしたし、あまり気を遣わず同期な感じで接してほしいと伝え、気さくな子たちだったので同期会をしたり楽しく過ごせました◎ 経験談でアネゴ的立場だったり、新人の子の方が丁寧に指導を受けたりしているので、情報を共有させてもらったりしていました。いい感じに同期として過ごせましたよ!
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同じタイミングで入職したり、異動をしているのに何故かターゲットにされてしまうのは何故でしょうか...? 改善や対応の仕方があれば教えていただきたいです。
異動入職
にっくねーむ
もか
内科, 病棟
つらい思いを度々されているのですね。どの職場にも、そういう方はいるのかもですが、軽くスルーするスキルは大事!!だと思います。正面から向き合っても多分無駄。近づいてきたら離れたり、何か言われたら無になるなど、自分の心を守ってください。
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入職してずっと同じ職場で働いてる方は、すごいと思います。結婚など家庭の事情で仕方なく退職した方も含めて。どうしたら目移りすることなく同じ職場で頑張れるのでしょうか。嫌なことがあったとき、積もり積もって嫌になってもう無理てなったときは、どう乗り越えているのか。教えて下さい。転職しようか、どうしようか、転職したとして思っていたのと違ったとすぐ辞めたくなるのではと自信ないです。
入職結婚退職
みとめ
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
私自身あまり転職しないタイプだと思っていましたがすでに2回転職しました。 我慢できないような職場環境ですと仕方がないことかなと思います。(有給とれない、休み少ないなどなど)特に看護師はそういう職場が多いように感じます。 でも、人間関係だったり完璧な職場ってないものだと割り切っています。仕事ですし嫌なことがない職場なんてないです。 そういうことも考えて無理だ!ってなったら転職を考えるようにしています。
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春から念願の新人看護師です✨ 国試が終わりダラダラしていましたが、4月が近づくにつれ、入職の不安と、そろそろ何かしなければ‥勉強したい!という気持ちがあります。ですが、何から始めればいいかわからず、毎日、不安でいっぱいです🥺 先輩看護師の皆様、気持ちの整え方や、勉強するところなどよければ教えてください🙇
入職メンタル勉強
みりんちゃん
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 急性期, 新人ナース
しーさん
消化器内科, 救急科, 外来
入職おめでとうございます。 期待と不安でいっぱいのことと思います。私も新人の頃は何が何だかさっぱりわかりませんでした。どうやって過ごして来たかもよく覚えていません。ただ一つ言えることは、素直に対応することです。いつの時も素直に聞く、謝る、約束や期日は守ることでしょうか。そこさえしっかりしておけば、何事も乗り越えられます。
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質問失礼します。 先日エージェントを通して下記の情報の病院の面接を受けてきました。 病院の規模としては154床 夜勤は看護師二人 助手一人 看護体制は地域包括医療10対1 地域包括ケア13対1 +配置加算 休日は4週8休み 結果としては内定をいただきました。 エージェントさんからは面接時に病院見学もあると伺ったのですが実際はなかったです。 面接時に看護部長さんからの話を聞いて長年務めるのは厳しいかなと思いエージェントさんにはその旨を伝えました。 エージェントさんからの病院側の話を聞いて内定を承諾しようか迷い始めました。 皆さんは同じような経験ありますか? その場合承諾しますか? それとも他の病院を受けますか。
入職一般病棟転職
みささみ
内科, 新人ナース
さな
内科, クリニック
悩むなら辞めた方がいいと思います!私は転職サイトで勧められて受けた所は辞退しました。 決めるのは最終的に自分ですし、なんかあれ?と思った所は辞めておいた方がよいのかと💦
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退職を検討中ですが、3月末か、あと3ヶ月踏ん張って6月のボーナスをもらってからにするか迷っています。 3月末の方がやめやすさはありますが、お金もゆとりが欲しい現状ではあります、、 4月入職で6月のボーナスが出ないとこの方が多いかと思いますが、皆さんはありましたか?働き先や経営者にもよるかと思うのでその辺り教えていただけたら嬉しいです
ボーナス入職退職
どきんちゃん
整形外科, 急性期, HCU, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院
さな
内科, クリニック
私は病院辞める時はいつも3月でしたー!年度が切り替わってスッキリして辞めれるし、お金も大事だけど自分の心がもうその職場から離れてる場合はスパッと忘れたいので
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今年の4月から1年目として働くのですが、、、、 入職手続きに関する書類を準備しているのですが、 令和7年分の源泉徴収票を提出すると書いてありました。この前バイト先から貰いましたが要らないと思って捨ててしまいました。また今年貰えるやつが令和7年分になるんですか??提出必須なのでしょうか………バイトでも提出必要なんでしょうか……バイト先に頼むのが少し……(T_T)書類手続き系が本当に苦手なのですが私だけなのでしょうか……これで社会に出れるのか不安です。難しい文字だらけで理解不能で目を瞑りたくなります。
入職モチベーション1年目
chi
その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
源泉徴収票はマイナンバーあれば取り寄せれますよ。コンビニで。
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電卓を購入したいと考えています。 点滴 タイマー 電卓 が1つになった物でも良いと思いますか? それとも普通の電卓兼タイマーの方が良いですか?
入職新人
おとうふ
内科, 呼吸器科, 循環器科, 総合診療科, 急性期, 病棟, 一般病院
りんご
外科, 急性期, 病棟, 消化器外科, 一般病院, 終末期
両方あったら便利ですね。私は電卓を使用し、タイマーが必要な場合は病棟のタイマーを使用しています。 新人さんはきっと様々なことでいっぱいになると思うので、自分のタイマーを持ってても良いかも知りません。 頑張ってください、応援してます。
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質問ドラえもん 准看護師あるいは看護師として病院に新卒で入職する場合は一般教養や適性検査ある? それはパートも同様? 病院やクリニックにもよるかもしれないが過去にどんなことを面接や試験で問われたか教えてほしいです🙇
准看護師面接入職
ロ
内科, 消化器内科, 学生
なな
内科, 呼吸器科, 消化器内科, その他の科, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 終末期
私が新卒で入職した時は、一次試験が小論文、二次試験が面接でした。 一次試験のテーマは申し訳ありませんが覚えていません、、。 面接で覚えてる内容としては、 ・志望動機 ・看護師を志した理由 ・どういった看護がしたいか ・人と意見が衝突した時、どういう方法で解決するか などは聞かれました。 うちの病院はパートさんは履歴書、面接だけみたいです。
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病院勤務の看護師です。常勤です。年間休日は120日以上あります。 月に何回お休み希望をだせますか?また土日の連続のお休みはありますか? 入職時は土日の休みを希望しなくても月に一回はありますよというお話でしたが、休みを希望しなければ月に土日のお休みが二回とかすくないんです。また時短勤務の常勤看護師は土日休み、夜勤もやらなくてよいとなっていますが、みなさんの病院もそういう感じですか?常勤でも土日休みはほしいですし、常勤だからといって土日の休みがすくないってどうなんでしょうか?みなさんの勤務している病院はどんな感じですか?おしえてください。
入職夜勤病院
あんこ
内科, 一般病院
りんりん
内科, 外科, 消化器内科, 急性期, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 終末期
お疲れ様です✨ 勤務希望は夜勤希望も含めて月3回で、私用で回数以上の希望がある時は師長に要相談ですね。 土日連続休みは正社員だとほぼほぼないですね。 時短さん、パートさんが土日休む方がほとんどなので、奇跡的に土日休みなこともありますが、正社員は希望を出さないと難しいのが現状です。 時短さんは曜日固定で夜勤に入ったり、パートさんも土日に勤務されてる方もいますよ。 一応自分の職場の状況です。 あんこさんの参考になれば幸いです🙂
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中途採用の子が入職してきて、メンターを担当することになりました。 一年半で他病院の病棟を辞めて、救急外来へ入職してきましたが、知識が全くありません。 バイタルサインすら正常と異常の違いがわかっていないようで、測定しても数値のみの報告をされます。 どのように関われば良いのか悩んでいます。
救急外来中途入職
まーる
救急科, 外来
ゆん
リハビリ科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
私も病棟でですが、中途採用で経験2年未満のスタッフの指導をすることが多いです。 急外だと緊急性の高い患者さんが多い中での指導となり、指導の大変さは病棟の比ではないと思いますので、参考程度に回答させていただきます。 私は、新人への指導と同様に対応するようにしています。看護技術一つ一つのチェックから、結果とアセスメントまで報告・申し送りができるようになるまで助言しています。
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わたしの職場(施設内訪看)で初めて、新卒(詳しく言うと、免許取得後1年ブランクがある未経験の方)が入職します。 病棟だと、今の新卒者教育はどんな形でしょうか? 「なぜ?どうして?」を聞かないとか、基本的には根拠も含めて教えるとか、今時の教育方針をお教えいただきたいです!
訪看入職新人
なな
内科, クリニック, 訪問看護
シラミミ
内科, 訪問看護, 学生, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院
コメント失礼します。 最近の若い人の特徴は「質問しない」。 これに尽きると思います。 一回教えて一緒にやると、できると思い込み、そこからよくわからないまま1人で処置したりすることもよくあります。 相談してねと声かけは行いますが、怖い人には聞けないという感じですね。 いつでも質問できる環境作りが大切だと思います。
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質問失礼します。 一年目看護師です第二新卒で入職できる病院を探しています。 入職先を探すのはやはりラダー制度がある病院のほうがいいと思いますか? また、ラダー制度がある病院で働いている方、そうじゃない方の意見を聞きたいです。
ラダー中途入職
みささみ
内科, 新人ナース
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
JNAラダーに乗っ取ってうちはカリキュラム組まれてるけど、経験年数に応じた研修があるからそこは良いと思う。
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リハビリ型デイサービスに入職しています。臨床試験は3年。子育てのため病棟を離職してから長くて、知識ほぼ全て忘れてます。 最近、利用者さんや介護職の方から病気のことや体のことを質問されることが多いのですが、知識がなさすぎて答えられません。。基本的な知識までも答えられなくて、看護師と名乗ることすら恥ずかしい。 どうしたらいいのかな…。
離職リハデイサービス
ゆきち
その他の科, ママナース
sato
内科, クリニック
お疲れ様です。デイサービス経験あるのでその感じとても分かります。 こちらからの質問を増やして、逆に教えて頂く機会を増やせると良いかなと思いました。質問は「勉強し直し中ですみません」と持ち帰り後日にでもお答え出来ると良いと思います。
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半年前に我が職場に学習障害の介護士が入職しました… 久しぶりにいっしょに夜勤をしたのですが仕事が出来なてない💦 その介護士曰く、前の職場より給料が良いからここは辞めないって… イヤッイヤ イヤ!!! 1日一緒に仕事しただけなのにこっちは全身筋肉痛😭 障害のある方を、差別してる訳ではないですが障害あるなら障害者枠ってのがないのかな? うちの職場… と、ちと愚痴りました…
介護入職給料
おばさん
離職中, 透析
しおり
内科, 外科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, 病棟, 外来, 脳神経外科, 一般病院
お疲れ様です。学習障害と診断されても介護士になられた方おられるんですね。私たちの時代(結構昔)は、何らかの障害ある人でも、注意力散漫な人、勉強苦手な人とかゆるく捉えられていたと思う。ドクターでも頭はよくても、コミュ障な人いますよね。気長に、温かく見守って、フォローできたらいいですね。
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諸事情によって専門学校を2年生で休学しまして、今年の秋から復帰予定なのですが就職で弊害になったりするのでしょうか。 就職先に特にこだわりはないですが、大きな病院で経験を積みたいなと考えています。経験談など教えて下さると大変助かります。
求人専門学校面接
優里
その他の科, 学生
ぱんだ
小児科, 保健師, 保育園・学校, 検診・健診
こんにちは♪ 休学の理由は聞かれる可能性は高いですが、明確に答えられるなら(本当の理由ではないとしても)資格職なので問題ないと思います! 大きい病院でも社会人から看護師資格を取った方や看護師試験2浪した方など色んな方がいますよ♪ 資格を取った時点でのやる気が1番重視されると思います。 就活応援しています^ ^
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2月上旬に退職が決まりました。 再就職先も決まりましたが、入職日はご都合でいいよとのお話でした。 厚生年金や社会保険って、継続の方が良いのでしょうか? 4月入職で考えていますが、空いてしまうと不都合があるなど、何かご存知の方いらしたら、教えてください。
保険入職退職
m
消化器内科, 一般病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
もし継続しないなら、いったん、国民年金と国民健康保険に加入する手続きをとります。 自己負担金がおおきいですが、継続だと手続きは楽かも。 まぁ、お金を無駄にしたくないなら、国保にはいってください。
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今月クリニックに入職したばかりですが、もう辞めたいです。 朝は早くに簡単な手術があるため入職前に聞いてた時間よりも早く勤務しないといけないことが多い。 スタッフの人数が多いわけではないのに患者さんの都合に合わせているため手術件数が多い日があって、朝早くから夜遅くまで勤務しなければならない。 完全予約制なのに診察時間外に採血や注射を承っているため、時間外に勤務することも多い。 院長が気に入らないことがあれば患者さんの前でもすぐに叱責する。 師長はスタッフの自己責任という考えのため庇うことはしない。 スタッフの人数が少ないため休みが取りにくい。 朝は必ず院長室に行って挨拶をしなければならないという謎のルールがある。 他にも色々ありますが、主に上の人の態度が悪すぎてしんどいです。 すでに転職活動中ですが、経済的にすぐには辞めれないですが、本当はすぐに辞めたいです。 このようなクリニックで働いたことある方いますか?
時間外労働入職辞めたい
なっちゃん
小児科, 産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 大学病院, 助産師
みねこ
その他の科, 介護施設
耳鼻咽喉科のクリニックに派遣会社の紹介で3ヵ月働きました。 大学病院勤務から開業したのですが、誰一人看護師を引き抜けなかった医師です。 なっちゃんさんのクリニックのように、突然院長が怒り始めて決まったスタッフを攻撃していました。 いくつかクリニックがあるのですが、採血だけ耳鼻科クリニックがやっていました。 (点数が取れていたのかわかりません) 医療事務や看護師も性格が悪かったので派遣会社に言いつけて辞めました。 派遣会社は取引しないと決めたと報告がありました。 転職活動応援しています。 そういう謎ルールがある職場はさっさと辞めるに限ります。
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入職して4ヶ月なのですが次の勤務で転棟の業務をやらなければなりません。入職してからやったことがないので不安ですし他の病棟に行って申し送りするのもすごく不安です…その日は人が少ないので教えてもらうのも申し訳なくて辛いです…行きたくないです…😭 みなさんは嫌な勤務の日はどうしてますか?
申し送り入職病棟
みみ
精神科, 新人ナース
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
行きたくないですよね、わかります。 朝のうちに誰かに教えてもらえるように声をかけておくとかどうでしょうか? 嫌な勤務の日は朝に体調悪くならないかと願っていますが、悪くなったことはありません笑笑 ほどほどに頑張りましょうね!
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私は結構いろんな人の話を聞いて板挟みになり疲れてしまう事があります。まぁいろんな意見があるよね…と思って聞いていますが、愚痴とか悪口を聞くと疲れてしまいます。前回は上司が他の職員のことを色々言う人で聞いていて疲れてしまいました。 入職してみないと分からないところはあると思うのですが、人間関係がいいところで、次こそ働きたいと思っています。もしアドバイスがあれば、教えてください!
入職人間関係
みきむ
内科, その他の科, ママナース, 離職中, 透析
きのこ
内科, 精神科, 病棟, 介護施設
こんばんは!みきむさんの言うとおり転職しないとわからないと思います( ・ ・̥ )わたしも3回目の転職でやっとまあまあいいところかな?と言う感じでした。看護師さんはみんな気が強いのでもはや人間関係がいいところは少ないのかなと諦めています。笑
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現在クリニックで働いています。 入職して間もないのですが、色々とギャップがありすぎるのと身体的にも精神的にもしんどくて辞めたいです。 朝に簡単な手術の介助をしないといけないため診察時間よりもかなりはやく出勤しないといけません。 また採血や注射だけの患者さんなら診察時間外の朝早い時間やお昼にも対応しないといけません。 そのため診察時間外にもやらないといけないことが多く、拘束時間がとっても長いです。 また院長に関してはとっても態度が大きく、朝出勤したら必ず挨拶をしに行かないと行けません。行かなければ叱責します。 手術中も介助が遅かったり、動かなければ患者さんの前でも叱責し、いつまでもガミガミ行ってきます。 この院長の態度について師長は言われた方の自己責任という考えのため何もフォローしません。 以上のことをこの前友人に伝えたらパワハラじゃない?と言われたのですが、やはりパワハラなのでしょうか? 意見をお願いします。
入職辞めたいクリニック
なっちゃん
小児科, 産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 大学病院, 助産師
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
毎日お疲れさまです。 それは私もやめたくなりますね笑 しんどかったら転職も視野に入れていいと思います。 その院長には誰も何も言わないと思うので、どう付き合っていくかという感じになってきそうですね。 応援しています。
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派遣先の施設に入職して約2週間でパワハラ受けたんだが。 わざわざ、ナース申し送りノートにバカでかい赤字で💢を付けて注意書きされたんだが? 70代ベテランナース曰く「教えたけど?」とか言ってたけど、教えてなくね?と思いながら…。 派遣元には報告済み。 どうやらだいぶ前から他の介護士さんや社長から散々注意されたらしいが全く聞く耳持たないとの事。言っても無駄らしいって言うことが判明。その分、他のナースからフォローしてくれるので、9割満足してる。
パワハラ派遣入職
みゆき
その他の科, 介護施設
おにく
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, リーダー, 消化器外科
70代はベテランというよりもはや負の遺産ですね(笑)申し送りのような公式なものに私的感情を載せないで欲しいですね…あなたの日記じゃないんだよ…\(^o^)/
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不妊治療のクリニックで勤務をしています。 入職前から色々契約書を書かされたり、親のサインが必要な書類もあったり、毎週レポートを書かされたり、少し不安な部分がありました。 先日朝院長に用事があり、話かけたらたくさんのスタッフがいる前で挨拶をしろ!って叱責されました。その後も色々ガミガミ言われました。 私はその前に挨拶をしたつもりではいたのですが、声が小さく聞こえてなかったみたいです。 その場面を師長にも見られて、庇うこともなく、社長なのに毎日挨拶してないなんて社会人としてありえないと言われました。 入職時に毎日院長に挨拶してとは言われてません。 私の認識不足もあるかもしれませんが、今まで病院勤務が多かったためそんなことをしたことないこともあると思います。しかし、別のクリニックでも働いたことありますが、すれ違ったら挨拶はしますが、毎日院長に挨拶はしたことなかったです。 それで特に何も言われたことはないです。 毎朝院長に挨拶しないといけないといけないなら言って欲しいと思いました。 私が悪い部分もあると思いますが、院長と師長の人柄に不信を持ったり、私とは合わないと思うようになり、入職したばかりですが、転職しようと考えてます。 クリニックで働いた経験のある方は院長に毎日挨拶しないといけない決まりとかありますか?
入職師長クリニック
なっちゃん
小児科, 産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 大学病院, 助産師
なあなあ
総合診療科, 超急性期, ママナース, クリニック, 一般病院, オペ室, 保育園・学校, 検診・健診
初めまして、こんばんは。質問拝見しました。 大変でしたね、私が勤務していたクリニックはそういった決まりはありませんでしたよ。 ただ、独自ルールみたいなのはありました(院長の白衣の準備や手袋の準備等) そこは、同じスタッフに確認で良いかと思いますが、なかなか大変そうなクリニックなので しんどければ、ご自身のためにも離れてもいいかなと思います。
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県立病院への就職を考えております。県立病院への就職はぶっちゃけどう思われますか?現在、県立病院へ勤務されているナースさん、話を聞く方など思うこと、考えたり感じたことをお聞きしたいです。
入職看護学生人間関係
すじこ
学生
なーさん
いいと思います。 まず公務員になるので、民間(大学病院含め)とは給料の安定と退職金が高く、民間とは全然ちがいます。 私は今国立病院ですが、県立も受かりました。給料は国立と大差ありませんでした。 仕事は大変かもしれませんが 数年働いただけでも退職金がありますし、産休育休も問題なく取れますし、転職する際も県立病院で働いていた経歴は強いですよ がんばってください
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私は転職活動を行い、今年の夏に内定をいただきました。 3月に退職、4月に入職希望と伝えていたのですが、色々あり今の職場を12月で退職することになりました。 内定先の病院では4月入職と中途入職を分けて募集しており、4月入職の枠から応募しました。 突然退職日が変更になったとなると、心身の不調があったのでは、と思われて内定を取り消されてしまうのではないかと心配です。 報告しないわけにもいかないのはわかるのですが、 、 できることなら1月か2月から働けるといいなーと思うのですが、入職日の交渉をしたご経験のある方はいらっしゃれば、どんなやり取りだったかなど教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
ブランク入職退職
ゆ
外科, 消化器内科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
まるまる
内科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, リーダー
はじめまして。 違うケースとなるので回答から逸脱してたらすいません。 私は面接し内定もらいましたが、入職が遅いからということで後から面接して私より早く入職できる方を優先されて内定取り消しなったことがあります。 おそらくほとんどの職場が人手不足ですし、4月入職だと他にも新人さんがいたりと多忙となるので途中入職はむしろ喜ばれるんじゃないかなと思ってしまいました。 早めの退職についても心身の不調とは思わないでしょうが、なぜ早くなったのかお伝えし早めの入職可能かご相談されてもいいのではないかなと思います。
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25年卒の学生です。もう今年も終わりますが、先月まで受験をしていたため、まだ就職先が決まっていません😓 先週結果がきましたが、ダメでした(泣) ちなみに養護教諭の学校です。(1年過程) 以下の理由で迷っているのですが、皆様はどのように考えますか?😢 ①1年浪人し、その後学校に通うとしても最短2年かかる →看護師をする時に、空白が2年あると不利になりそう ②養護教諭の採用枠はかなり狭く、学校に通ったとして就職出来るか分からない。(これが①に繋がります) ③友達も皆就職する。私だけ取り残されているような気持ちで落ち着かない。 ④大学卒業後、看護師として経験を積みたいのですが2年ブランクがありますし、(違う資格があれば最終的に退職するのでは??)と思われ採用してもらえないかもしれない。 私の希望としては養護教諭が強く、大学へ行けなかった事が一生引っかかる気がします。(受験してすぐだからかも知れませんが…😢) ただ今の段階で決断を下すのは難しいです。 2年後は22歳です。大卒の看護師さんと同い年とは言え、経験が圧倒的に足りていないのがネックになることは自覚しています。 卒業して数年空けてから看護師をするのは厳しいでしょうか…? 沢山の方の意見を聞きたいです! 回答よろしくお願いします。🙇♀️🙇♀️
入職看護学生正看護師
ひよこ
学生
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
大変だと思いますが、大学への勉強を続けながら看護師として働くことはできませんか? 正直、養護教諭はかなり狭き門です。うちにも養護教諭やりたいけど採用枠がなくて仕方なく(というと語弊がありますが)看護師として働いている人がいます。そして養護教諭として働けることになっても産休などの代理雇用ですぐにまた戻ってくる人もいます。また、看護師として働いた経験が養護教諭をしている時にも役立つと思います。 以上を考えると看護師として働けるなら働いておくといいと思いますよ。 養護教諭ではないですが、保健師や助産師、その他の資格がほしくて働きながら入学準備をする人、保健師資格を持っていて公務員になりたくて働きながら勉強している人もたくさんいますよ。
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診療科が沢山ある病院にお勤め、もしくは勤めたことのある看護師さんに質問です。 ①入職後、希望の診療科に行くことが出来ましたか? ②新卒、中途どちらでしたか? ③希望部署は面接で聞かれましたか?履歴書に書かされましたか?それとも入職後に聴取がありましたか? ④実際希望/もしくは希望でなかった部署に入ってみてどうでしたか? 中途で中小規模の総合病院に入りましたが全く希望の部署では無いところに置かれました。1年は頑張ろうと思って頑張り、この間入職から1年がたったところですがやはりやりがいを見いだせず転職を考えています。 上に加えてこれに関してご助言とか同じような体験があったよ〜って言うお話とかもあれば、お聞きしたいです! よろしくお願いいたします🙇♀️
履歴書中途面接
米粉ぱん
一般病院, オペ室
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
お疲れ様です。 大病院と中小規模の病院に勤めました。 ①どちらも希望通りでした ②大病院が新卒、中小規模が中途 ③大病院は聞かれませんでしたが、その病院に就職したい理由が入りたい診療科だったのだ面接時こちらからアピールしました。その後毎年年末頃に希望調査がありましたが、先輩曰わく形だけで意味がないそうです。実際多くが異動したいと希望していますが叶っていませんでした。中小規模病院は転職サイト経由で入っていて転職サイトに希望診療科を伝えていたので伝わっていました。 ④大病院のは大はずれでした。確かに言われていた通りの病棟でしたがやりがい搾取でサビ残だらけで馬鹿馬鹿しくなりやめました。中小規模病院は…やりがいなにもないですが残業もなく仕事も楽なのでいいかなと。 希望の病棟へと異動はできないんでしょうか?転職しても希望通りでなかったり、想像と違うとなるとまた1から病院のシステムになれるのも結構負担だと思います。病院事態のやり方についていけないなら転職もいいと思います! 転職サイトのエージェントの方から、勤続年数が少なくて転職が多い人はなかなか次が見つからないとき聞き、少し慎重派の意見です。
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みなさんは、入職時、希望の病棟に入ることはできていますか?? 私は希望が叶いましたが、結構周りは希望がとおらなかったので、実際はどうなのか気になりました。
入職正看護師病院
マリーヌ
小児科, 整形外科, 離職中, 慢性期
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
新卒の時は希望の病棟に入れませんでした。 第2希望の病棟に配属になったのですが、結果それで良かったと思っています。 あとでわかったことなのですが第一希望の病棟はイジメやパワハラが凄くて一年目がすぐに辞めてしまう病棟でした😩笑 そこに配属される一年目は誰もが認めるくらい気が強いタイプしかいなかったです😂 私には合わないと考慮(?)して貰ったのか第2希望に配属になって良かったなーと思っています😂
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急性期病棟で少なくとも2年間は頑張ると決めて入職したのですが、1年間で精一杯で辞めたくて仕方ありません。耐えるべきでしょうか。案外あっという間に月日は経ちますか?
入職急性期ストレス
はる
救急科, 一般病院, オペ室
みみみ
内科, 病棟, 一般病院
お疲れ様です!! 私も中途入職で急性期病棟へ配属になりましが、その時入職同期となった新人さんたちが6名いました。 うち2名は急性期に向いていないと自身で判断し途中で辞め、慢性期の病院へ転職しましたが今は楽しくやっていると言っていました。(1年目の途中で辞めましたが就職先はすぐ見つかりました) 病棟に慣れていない働きづらさも最初の頃はあるので先輩になるにつれて働きやすくなる可能性もありますし、急性期よりも向いてる病院もあるかもしれません。 あれやこれやと課題に追われてるうちにあっという間に月日は経つと思うので気持ちが元気なら続けてみて合う合わないか判断するのもいいと思います。 ただ他の方も言っているようにここだけで無理して看護師を辞めてしまうよりは急性期をやめて様々な科を見て自分に合う所を探す方がいいのかなーと思います!
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来年の4月にどうしても行きたい舞台があるのですが、応募するかどうか迷っています。 新入職員は4月中は土日休みなんでしょうか?以前の病院はそうだったのですが、今回入職する病院はどうなんだろう、と迷ってしまっています。 もし土日に研修などがあれば休む訳にも行かないと思うし、新人の分際で用事があるから休ませて欲しいというのもなぁ…と思っています。皆さんの病院はどうでしたか?
中途復職入職
かぼちゃ
離職中
ゆき
内科, 急性期, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
お疲れさまです。 同じく入職して1ヶ月は大体土日休みでした。
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薄茶色の血尿があって、その後排尿間隔が急に4〜5時間空いた患者がいました。下腹部膨満が無かったのでそのままにしたのですが、導尿か何かした方が良かったのでしょうか。 抗生剤をずっと飲んでて、抗血栓薬も飲んでいる方です。
ママナース勉強病棟
り
ママナース, 病棟, 回復期
hまま
内科, 循環器科, 病棟, 一般病院
腹部膨満がなく、本人も辛くないようでしたら大丈夫だと思います!勤務交代までに出ないようであれば最後に導入してもいいと思います!! もしくはトイレに誘導してみるとかありですね!!
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サーフロー挿入時の質問です。血管が細くて全然刺せるところがない患者さんに、ベテランの看護師さんがよく、腕や足をぺちぺち叩いています。その理由ってなんですか?そうすることで血管が浮き出てくるんですか?
サーフロ
あーりさ
内科, 離職中
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
こんにちわ。 エビデンスはないですが、血管が浮き出てくるからです。確かに浮き出てる?とも思う気もありますが、患者さんにとっては苦痛なので、血管がなくてもペチペチせずにルートを確保できる手技を身につけることが最適かと思います。
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4月から2年目の看護師です。2年目になり、1年目の子が入ってくるのに、私は今だに先輩と行動調整を行ったり、技術面でも全然自立できてないです。また、重症心身障害者病棟所属なんですが、人工呼吸器の患者さんも受け持ったことがありません。 こんな調子で2年目の看護師として成長できてるのか、不安で不安でたまらないです。 何かアドバイスほしいです😭
2年目病棟
ひかり
整形外科, 病棟, 一般病院
はる
急性期, ICU, 病棟
3年目看護師です。 2年目になると先輩方の目が離れる部分もありますが、できないこと、やったことないことはしっかり伝えて少しずつ覚えていけば大丈夫です。できないことをできるふりするのが一番ミスに繋がるので。
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