「2年目」のお悩み相談（34ページ目）

インシデント立て続けに出して落ち込んでます。 4月から異動してきた2年目です。というのも、異動してきて4ヶ月、インシデントが合計5件も発生させてしまってます。 •点滴の急速投与 •血糖測定忘れ •インスリンの種類投与間違い •内服過剰投与 •指示見落としての麻薬（オキシコドン）行き忘れ と、薬剤に関するインシデントが多発してます。 正直自分の無能さショックなのと師長さんからも『受け持ち任せられないよ？』とインシデントのたびに怒られてます。 いつも、薬剤に関してはかなり気を付けているのですがどうしても忘れてしまっり、慣れないことでインシデントが発生してしまってます。 正直落ち込んでます。 こんな私に厳しい&優しい言葉お願いします。そして私は看護師に向いてないのか？と思ってしまいます。

インシデント2年目

看護大学卒業し、2年目の看護師から妊娠、結婚を報告受けました。 仕事の覚えも早く、ラダーも順調、今年度から夜勤にも入れるようになったばかりでした。 愛想も良く、他のスタッフからも好かれて信頼性の高い看護師です。 スゴくおめでたい事ですから「おめでとう。体調はどうなの？つわりとかキツくない??」って声掛けると… 泣き始めてしまいビックリしました。 話を聞くと、自分でも予定外の妊娠、結婚で色々な事を考え頭をグルグル回っていて…と。 確かに年明けて直ぐ、4月から2年目に入るので、委員会や研究のメンバーに入って頑張ろうね。と話をしていました。 周りから期待されている自覚もあった。なのに…と。 まだ、妊娠、結婚を両手を上げて喜べていない自分も嫌だと。ジレンマを抱えている様子でした。 話を聞いていると、段々、今、妊娠、結婚は勿体ない。産休、育休に入り、時短復帰になるのか、パート復帰になるのか…この看護師の5年後、10年後に可能だったキャリアアップは？って頭を過ぎってしまいました…(T_T) ダメな上司です。

産休育休妊娠

2年目ですが最近自分自身の抜けもあるプラス先輩たちの悪口を聞いてると辞めたくてしょうがない。でもまだ2年目だしなーって言う気持ちがすごい、、

2年目辞めたい先輩

9月から日勤ほぼ1人立ちのようになってきて、これから完璧独り立ちになっていくのか、自分の判断が大切になってくるのか、と思うと今までは先輩のフォローに甘えてたんだなと思う反面、すべての責任を持って関わらなくちゃとプレッシャーがすごくて、この先ずっとメンタルで続けていかなくちゃいけないのか、ちゃんと責任持って関われるのか、将来が見えなくてとっても怖い。 どの職業であっても責任持ってやらなくちゃいけないし、看護師として続けていくためにはここを乗り越えなくちゃと思うけど、2年目になったらなったで重い患者さんもつけられるようになると思うと、続けていける気がしない、、。ネガティブな考えをしてしまう癖もやめなきゃな、、、。

2年目先輩メンタル

おすすめのセミナーはありますか？ 2年目です

セミナー2年目

看護師2年目です。現在急性期病院で働いています。 彼氏と同棲をしたいと考えていますが、私と彼氏の職場はかなり離れたところにあります。お互いの職場の間に住むとしても片道1時間かかるため、正直通勤するのは厳しくどちらかが転職しなければ現実的ではないです。転職となると看護師の私の方がしやすいのかなと思いますが、まだ2年目であり看護師として未熟なため、転職先でやっていけるのか不安です。みなさん何年目くらいで転職されましたか？3、4年目くらいで転職した方いますか？？

彼氏2年目急性期

2年目の看護師です。 以前日勤をした際に一年目と16時にあがる時短のママさんナースとペアで、その日は私も長い日勤で20時までの勤務でした。 正直その日はほんとに忙しくてオペの指示が出たり、ICがあったり、術後一日目の患者さんでパウチ交換、輸血、検査等でバタバタしていました。 私が主にオペ後1日目とICなど色々入って、一年目さんと先輩で部屋を回ってくださいました。 記録がかけてないだろうなって思い一年目さんに、私は気を使って記録終わってないなら、食事介助とかはいるし書いてていいよ休憩とか入らなくても20時まで仕事はできるからって声かけたのですが、「いやもう記録は終わったんで時分が食事介助に入ります。」と言われました。そして私はあ、終わったんだ早いなあって思い任せました。そして20時までの仕事の処置などあげてロングに入る準備をしていました。ですが時短先輩はずっと帰らずに17時過ぎまで残って記録をしていました。（午後からの記録全部）私もその日はロングでとても余裕がなく声をかけられませんでした。そして一年目さんが食事介助から帰ってきて、私に終わりましたの一言もなく、、、 さすがに残務ができず、他のチームの先輩がオペ後の指示など抜いてくださって先輩に「一年目さんはまだ指示も抜けへんの？」と言われ、何回も指示は抜いてたので一年目さんに「他の先輩が手伝ってくれてるし食事介助終わったならこっちチームの指示抜いてほしい、私ロングだから今できなくて、最終見直ししとくし。ごめんね」と伝えました。しかし、最終全部先輩が指示も抜いており、全部やることなく帰りました。他のチームの先輩が気にかけて最後なにかすることない？と聞いてくださいましたが一年目さんは何も言わず帰りました。 そして私は全部の残務をして22時くらいに帰りました。 その時はすごくすごくイライラしてしまいました。ずっとフォローされる側の一年目だったのが2年目になるとフォローもしていかないと考えるとすごくすごくしんどいです😭 すぐキャパーオーバーにもなり要領も決していい方ではなくどちらかというと悪いほうなので、、、😢

混合病棟2年目辞めたい

今年2年目で今年度で辞めて地元の病院で働こうかと考えています。私は彼氏もいて結婚も出産も早くしたいです。新しい病院に行ったらまた1年目になるのですが看護師としては5.6年目、新しい病院に就職したら2.3年目で子供を作るのは早いですか？みなさんは何年目で子供を作りましたか？

彼氏3年目ICU

美容外科って看護師何年目から働けますか？

初任給美容外科外科

私は田舎の小さなクリニックに務めて2年目になります。 小さな箱の中で毎日監視されてるような気持ちで仕事をしています。 決まったことしかやってくれないスタッフが多く、助手さんも辞めてしまったため、他の人がやらない仕事を中心にやり、やり残しがないようにと思って仕事をしても、何もしてないと言われ、他の人と同じことをしてもあいつはどんな指導受けてるんだと言われ、患者と穿刺の間話しているだけでも話しすぎ、立方が悪い、顔で患者と仲良くしてる、ミスのでっち上げ、本当に辛い。 この前仕事中にストレスで嘔吐した。 30分以上嘔吐してたから立つのも辛いし、また嘔吐しそうだから、裏で休んでから帰ると伝えたら、どんなに大丈夫と言っても強制的に診察と点滴。 診察時には勝手に持病があることもバラされもう本当にいたたまれなかった。 その後はあなたのせいで休憩に行けなかった人がいる、謝罪してって、、、 だから大丈夫って言ったじゃん！ ノロとか疑ってたみたいだけど違うの自分でわかってたよ！ ほっといてくれて良かったのに勝手に騒ぎ立てたのあなたでしょ？ ストレスですなんて言えるわけないでしょ！ もう本当に嫌

2年目辞めたいクリニック

助産師2年目です。 来年結婚を機に今の職場を退職し、引っ越す予定です。 それに伴い、現在引越し先で助産師として働けるところを探して転職活動中です。複数の求人会社に登録し、転職先を探しているのですが、助産師募集の病院がかなり少ないのが現状です。助産師募集している病院を３つ応募したのですが、現在大学病院に勤務しており分娩件数も少ないため、書類選考も全て落ちてしまいました。 せっかく取った資格なので助産師として働きたいのですが、別の道も考えた方がいいのでしょうか。

産婦人科大学病院結婚

2年目の循環器ナースです！ 皆さんどの様に勉強してますか？ 今ポケットに入れて持ち歩くあんちょこメモ帳を作ってるのですがどの様なこと書いてますか？ 家ではB5ノートに疾患や看護問題あげたりしてるんですがポケットノートどの様に作ってるか、何を書いてるか教えてください！

循環器科2年目ママナース

人数調整のため、他病棟に勤務、リリーフに行く機会が多いです。 例:月火水→自分の病棟、木→休み、金→自分の病棟、土日→他病棟みたいな感じで最低でも週に1〜2回は他病棟への勤務が入っています。 病棟勤務の方、他病棟への応援勤務は週に何度くらいありますか？

2年目一般病棟病棟

2年目の看護師です。 先輩との人間関係が上手くいかず、仕事より関係ない事に気が周りインシデントが絶えず1年目の終わりに休職しました。 2年目に復帰しましたが、精神が安定せず師長より休職して体を整える様に言われ3ヶ月休職となってます。 原因は病棟の人間関係が上手くいってない事で通院先からは転職か移動を勧められており、現在異動願いを出していますが厳しいと言われました。 自分としては、移動が出来ないなら辞めたいと考えている一方、田舎の為転職するなら引越しをせざるを得なく金銭的に厳しい状況です。また二年目の為勤務先は非常に限られます。 皆さんなら、このような状況で復職して我慢するか、引越しするどうされますか？ よろしかったらアドバイスを頂きたいです。 最後に最後まで目を通して下さりありがとうございました。

休職2年目退職

看護師2年目です。 食欲不振で入院した女性がいます。 高カロリーゼリーやムース、カフェオレなどを促してますが、摂取量にムラがあり2割も食べない時もあれば、10割食べる時もあったりです。（毎食ゼリーのみ、家族の持ち込みでカフェオレ） 入院して5日以上経ってますが排便がなく、摘便しても触れませんでした。 腸蠕動音もあるし腹満感、嘔気もないです。定期で下剤も飲んでません。 摂取量が少なくても食べてないわけじゃないからと、便秘時の指示を先生から聞こうと思ったら、師長に「まず便秘の定義は？この記録じゃアセスメントになってないよ」と言われました。 たしかに、元々小食な人でもあるしゼリーしか食べてないからと言うのも分かるんですが、環境も変わったりすれば便がでなくなる人もいるし、、、 便処置もする、しないの境目がいまいちわからなくなってしまいました。 排便処置の正解とはなんでしょうか。教えてください。

2年目

頑張って3年働こう思って…あともう少しなのに頸癌が発覚。まだ、働きたい自分と体を大事にしたい自分とが戦っていて精神不安定に…でもとにかく死ぬわけではないので前を向かなきゃですね！

2年目ストレス

前に経験した話。私はまだ2年目のぺーぺー看護師。 その日は新人ナースが入ってきて気分屋の先輩(10年目)と新人ナースと私の3人ペアでの勤務。新人と3人ペアは慣れていない時でした。その日は気分屋の先輩は最高に機嫌が悪くほとんど一日イスに足を組んで座り指導というよりもできていないところを新人と私に上から頭ごなしに言われる始末。帰りに同じ部署の先輩にも「あれは指導じゃない。大変だったね。」と言われ悲しくなりました。

ICU2年目先輩

皆さんの病棟では何年目からリーダー業務を始めますか？ 私は今２年目なのですが、9月頃よりリーダー業務いれてくと言われました。

リーダー2年目急性期

なんで嫌な人っているんだろう… みんなで気持ちよく働くことは不可能なの？ どこにでも嫌な人はいるってよく言うけど、そんな人いなかったら仕事もストレスじゃないのに。 良い人しかいない職場ないかな…

2年目先輩人間関係

祖父が亡くなって1年がそろそろ経ち、一周忌・法事で実家に帰ろうと思って有給を取ろうとしましたがシフトを見たら取れてませんでした。 どうしたら良いでしょう？シフトを作ってる師長さんに直談判するべきでしょうか？皆さんはどうします？コロナの影響（うちは受け入れてます）で有給が取りづらい、、、みたいな状況と聞きました。こんなもんでしょうか？

有給シフト師長

今週の月曜日、 出勤途中にトラックから追突されました。 その日から元々の休みも含めて5日間休みをもらい、安静にしていた為、首肩背中の痛みは落ち着いていました。 しかし日に日に痛みが増しているように感じ、 先日日勤に出たのですが、軽い移乗の手伝いやオムツ交換時の体交で腰に痛みが走り、 何もできない体にすごく気持ちが滅入りました。 今月の夜勤は無くしてもらえたのですが、日勤のみの勤務では思うように通院もできず、 日勤も休まれたら困る。と言われ、 来月は夜勤も組まれています。 再来月には新しい病院へ転職が決まっているのですがこの体で行く事に更に不安になってます、、、。

2年目退職辞めたい

12年目にして、職位が下がった。新人の下に。 夜勤を断って、日勤専従にしたからかな。 どうでも良いけど、正直ちょっと屈辱的。

2年目夜勤新人

2年目看護師です。 病院に信頼がなくなり辞めたいなと考えてます。 ただ子どもを授かりたいと思っていて 産休育休は取りたいと思っています。 今は転職を先延ばしにして 休暇を取得してから辞めた方がいいのでしょうか。

2年目辞めたい子ども

重症心身障害の病棟で働いている2年目看護師です。 今いる病棟は、人工呼吸器の管理もしてますが……介護的な業務が多いです。 自己学習は、ほとんどしなくても働けるような感じです💦 このままでいいのか、悩んでます。一般的な病棟での経験がない中、転職は難しいのではないかと思っています。 看護師として成長できてない…焦りを感じてます。 どうしたらこのモヤモヤは消えるかな…

2年目病棟

看護師2年目です。 看護師としてまだまだ未熟なのは承知の上ですが、看護師に向いてないなって思うことが多くなってきました。 一度、看護師を離れて医療とは関係ない場で働いてみようかなと思っています。 こんなこと先輩や上司に相談したら怒られるでしょうか？ 私と同じ境遇の方や、看護師を離れて別の仕事に転職したという方がいたらお話聞きたいです。

2年目先輩転職

仕事行きたくない行くのがつらいほどメンタル病み中。 自分のチームのコールのほとんど出てるから全然仕事進まない…。 違うチームのコールでも出ないと出れたら出てと言われる…(ほとんどトイレ介助) それでその日の仕事終わられるの精一杯。 看護計画の評価できてないって、言われてから行動するまでが遅いと言われた。 何も言われないように自分なりに頑張ってるのに。全然頑張り認められないしただしんどいだけ。 日々の業務だけで疲れて、受け持ち看護業務までやる余裕ないし時間ないのと…人間関係つかれた😭

2年目辞めたい人間関係

どうやったら効率よく、ラウンドや記録ができますか？時間内で終わりますか？」

ラウンド記録2年目

今老健に勤めてますが、先輩から仕事が遅いと言われます。 自分でもよく分かっていますが中々上手く回せません。 皆さんは仕事を早く回せるように何か気をつけていることはありますか？

2年目先輩勉強