「人間関係」のお悩み相談（139ページ目）

同期との付き合い方について。 先日も切迫流産の件で質問させていただきました。休みをしっかり取らせてもらい、今は問題なく過ごしています。コメント頂いた方ありがとうございました。 休んでいることについて他部署の同期（私より10歳上）と電話で話していました。その同期は私が不妊治療していたことを知っています。 私「切迫流産で2週間の診断が出て休んでるんよね」 同期「てことはもう流れたの」 という会話があり、悲しくなりました。 私の夫は同じ病院のコメディカルです。私の同期のと話す機会もあり 同期「奥さんどうなったー？」 夫「血腫がたまってて、切迫流産の診断があってまだ安静の指示が出てます」 同期「じゃあ流れるってこと？」 夫「…」 夫にも嫌な思いをさせてしまいました。看護師なんだから、そんなに流れる流れるって言わないでほしい。心配して言ってくれてるのかもしれませんが。 私は体交やケアもしないといけない関係で早めに妊娠を公表しましたが、夫の方は安定期に入るまで非公表のつもりでした。ですがその同期がバラしてしまいました。 もうそっとしといて欲しい、会うたび電話するたび私たち夫婦に病状とか流れたのかとか聞いてくるけど、そんなに頻回には病院に行かないし前から変わりないし、、、と思ってしまいます。 ぶっちゃけ他部署だし私が休もうが関係ないでしょと思います。 ただ心配してくれてるのかもしれませんが、デリカシーの無い同期との付き合いが嫌になってきました。 なぜこんなに聞いてくるのでしょうか？ なぜ「流れるの？」とか平気で言えるのでしょうか？

同期妊娠人間関係

新卒でクリニックで働いている方はいますか？

辞めたい人間関係新人

どうしても出勤したくなくて体調不良と嘘をついて休んでしまいました。以前心療内科にかかるか迷うくらいに精神的にキツくなり1週間ほど休みを頂いたこともあります。しんどいと思ったら嘘をついてでも自分を守ってもいいのかなと思ってしまいました。 正直毎日辛いです。早く辞めたいと思ってます。 嘘をついて休むのはダメなことだとは思いますが、もっと精神的にダメになりたくは無いので……どなたか同じような経験のある方いませんか？

内科一般病棟辞めたい

私と合わない主任さんがいます。いつも私を見るたびに試すような質問をしたり、口調が強くてものすごくストレスです。関わるのを最小限にすればいいのですが、いろいろ話をしなければいけないことがあるため距離を開けれません。 少しずつ歩み寄ろうと努力していますが、耐えれるか自信がありません。

お局大学病院人間関係

とうとうどんだけ頑張っても仕事に行けなくて、欠席電話さえ過呼吸っぽくなってできず、親にお願いして連絡してもらう始末… こんな自分が情けないけどもう病棟に行きたくないし誰とも会いたくない。 退職願など郵送だけでのやりとりは可能なのでしょうか？病んでしまった人が病棟に行くのはしんどすぎる気がして…

退職辞めたい1年目

HSPだと最近気づきました。 看護師になって生き辛さを余計感じるようになったのはHSPだからなのかなー。 看護師向いてないのかも。 自分が潰れてしまいそう。

外科辞めたい急性期

先日のプリセプターの件をプリセプターのリーダーの方に一年生で報告しました。 昨日その返事が戻ってきたのですが「師長、副師長と話し合った結果、〇〇さん（私のプリセプター）の立場があるからペアの解消はしません。直接的に関わらないようには配慮します。本人にも態度のことは伝えます」と言われました。 正直何も期待できません。直接的に関わらないって言ってもプリセプターだったら関わらないなんて物理的に無理ですし、関わってなくてもペアじゃなくても何かしらしてくるので意味ないんです。 「社会人で嫌な人はずっといるものだから関わり方も学んでいって欲しい」と説得されました。社会に合わない方がたくさんいることはわかってます。それに対してどうこうではなく、その方がプリセプターってことが個人的には受け入れられないんです。 きっと本人に話が行ってもっとあたりが強くなるだけで終わると思います。ただでさえ勤務の始まりと終わりにでかい声で悪口言われて不快なのに今後どうなってしまうのか、、 辞めるという選択肢しか考えられません。 同期が1人今月いっぱいで辞めることになって尚更続けたくなくなってしまいました、、

プリセプティプリセプター辞めたい

職場の人間関係で悩んでいます。 1年目の時、私にだけ厳しい指導をされたことがあります。 職場を変えて何年も経ちましたが、最近になって、同じことが起きています。 テキパキ一生懸命にしているつもりが、その人にたいしては、そう見えないと言われます。 私は、1人1人と、しっかり向き合った看護がしたいと思って看護師になったのに、できていないのが、もどかしいです。 時間にせかせかしない科とか、おすすめの職場があれば教えていただきたいです。

指導退職辞めたい

今の職場は師長以外に苦手な人が居て、新人の時や経験年数浅い時はそうでも無かったのに…。同期が苦手です💦他の人に対してはニコニコしている印象を受ける彼女。私に対しては基本的に間が悪いのか性格が合わないのか怒っている事が多く近づきにくい。昨日もちょっとありました…。きっと色々と任されるようになって考え方の違い、立場の違いがあるんだろうなと思いました。あー同期と同じ勤務をしたくない…。

同期コミュニケーション人間関係

看護師してる限り女社会特有のギスギスした感じはなくならないのでしょうか。

人間関係ストレス正看護師

辞めたくても、『辞めます』が言い出せない。 そんなことありませんか？ 退職代行考えてます、、実際に使った方いませんか？

退職辞めたい人間関係

産休に入る先輩へのプレゼントで質問です。 私は今年度いっぱいで退職予定です。 先輩にはまだ言えてませんが、産休に入られる前に報告と今までお世話になった感謝を込めて贈り物をしたいと思ってます。 何がいいですか？先輩に出産祝いに何が良いか聞いても「物なさすぎて、もうお金がほしい笑。」と笑。人脈が広い人なので、既にお子さんがいる人がグッズもらいそうな気配はします。 赤ちゃんグッズでなくてもいいのかと思いますが、ニーズは赤ちゃんグッズなのかなあ、と思ったりします。

妊娠先輩人間関係

特養について質問します。 特養では点滴してる入居者がいれば嘱託医の往診って毎日あるものなんですか？ 通常の回診は週2回です。

求人人間関係転職

出来なさすぎて辞めたい。なんで考えてアセスメント出来ないの？1つのことが命に関わるんだからって言われて、わかっているのに周りが見れなくて1個のことに集中しすぎて、なにも考えられなくて全然出来なくて辞めたい。。どうしたら成長できるのかな。ちょっとした事でつまづいているのきっと私だけだよね。しかも同じとこばかり。解決策が見つからない、人間関係もあまりよくない。

辞めたい1年目人間関係

出戻りで同じ病院に勤める人多いですか？

人間関係転職病院

訪問看護はじめて3ヶ月を超えました。 すみません、愚痴らせてください。 管理者が今月末で退職するそうです。 新しい管理者となる方に引き継ぎをきちんとしてほしくて、引き継ぎする時間がとれるような訪問予定を組んでくださいと伝えましたが… 空いた時間に現管理者が不在になることが多くて、引き継ぎがうまくいっていないようです… やたらと利用者さんのお宅の片付けをしたがるし、何のための訪看利用かわからないような訪問もあるし…指示書にも療養生活の見守りやバイタルサインチェックしかかかれていなかったり…。管理者にきいてもはっきりと答えてくれず。困っています。カルテも不備だらけだし。 新しい管理者となる方と来月からきちんとしようと話していますが、日々もやもやしています。

訪看指導訪問看護

仕事の人間関係、仕事量の多さ、上司からのプレッシャーなどでメンタル的に辛くなった方いますか？ 現在休職中ですが、仕事から離れてメンタル的には落ち着いています。 看護師に戻ろうか、一度看護師以外に転職し、やっぱり看護師がしたいなと思った時に戻ろうか悩んでいます。同じような経験をされた方おられたら、どう乗り越えたか教えて下さい。

休職メンタル人間関係

社会人経験を経て、学校卒業し4月から看護師をしてます。初めは、看護師になったんだ。頑張らなきゃ。など、気を張っていたんだと思います。4ヶ月過ぎになりますが、毎日辛く、辞めたいという気持ちが続いていました。数日前に心がポッキリ折れてしまい。来週から出勤できるかどうか自分でもわかりません。今すぐにでも辞めたいです。もし、辞める事になっても病棟への挨拶とかしたくないのですが、やはり挨拶しなくてはいけないでしょうか。社会人なら当たり前なのはわかってますが、考えるだけで、動悸がします。 退職を願い出てすぐ辞めれたか、挨拶はしたか等の経験をした方の話を聞かせて頂けると有難いです。よろしくお願い致します。

退職辞めたい急性期

先輩から嫌味を言われて、ずっとモヤモヤしてます… 夜勤専従の先輩と、夜勤をしない私… 私は夜勤をしないので、早番で行っても何をしていいかわからないので指示をもらおうとしたら、 「私は介護の仕事は分からないから… 分かる範囲でやって。私は自分のペースで看護の仕事するから」と… 早番の仕事は、介護の仕事なのか?? 介護士さんが早番をやる職場だけど… 看護と介護の仕事って、何なんだろう???? 夜勤をする先輩は看護師で、早番をする私は介護士? 私も一応、看護師なんですが… 夜勤が忙しくてイライラしてるといっても、もっと言い方あるのでは?と思ってしまうのは… 私の心が狭いからでしょうか? ずっとずっと気持ちがモヤモヤしています…（泣）

介護施設辞めたい人間関係

くるしい、とにかくくるしい。辛い。気持ち悪い。動悸がする。涙が止まらない。一番話せる人は上司だから気楽に話聞いてなんていえなくて余計辛い 歳が近い先輩で話したい人もいるけど連絡先知らないからどうしようもできない。親は話聞ける人じゃない。友達もいない。彼氏もいない。誰もそばにいない。苦しい。

1年目人間関係新人

新人の時に外科で勤務していて、人間関係でメンタル崩壊してしまい、今は外来勤務をしております。私の希望としてはまた病棟勤務に戻りたい気持ちがあります。ですが、また似たような怖い人たちがいたり、いじめてくる人がいた場合に病むことがあったらどうしようと心配で仕方がありません。 そこで相談なのですが、人間関係が悪くてもうまくやっていける方法はありませんか？ 私は周りの人の顔色、態度をすごく気にしてしまいます。他チームのナースコールも出ないと落ち着きません。(他のチームの患者であっても出ろと視線を感じるためです)

急性期メンタル人間関係

20代5年目です。 急性期から療養型病院に転職し3ヶ月経ちました。 職場は古くからある病院で10年〜20年以上勤務している方が多く、ほとんどの方が50歳以上です。 長年働いている方達はわきあいあいと働いていますが、転職してきた人に対しては態度が変わり嫌味や悪口を言ったり、無視する方も多く転職しても辞めてしまう人ばかりの環境です。 初めての業務につくときも教えてくださる方が休みだと放置され、不備があると怒鳴られでしまいます。 人の仕事を見て怒られながら仕事を覚えると言ったスタイルです。 肉体労働ややることが多い病棟なので常に気を張ってできることを探して動き回っていますが何をしても小言や嫌味を言われてつらくなってしまいます。 私のせいで患者さんの症状が悪くなったなど散々言われ辞めたくなったときもありました。 師長もお局達のパワーが強すぎて制御できていません。 優しく声をかけてくれる方もいるためいつか認めてくれると信じて頑張っていますが、心が折れそうになることも多くこのまま働くことに不安を感じています。 職場に馴染むまではどこに転職しても半年、1年とかかるものだと思いますし、今の時期は耐えるべきでしょうか？

お局人間関係転職

音を全て遮断したいくらい何も聞きたくない。。プリセプター同士で新人の悪口ではないけど、言って欲しくないことを言ったり、同じところばかり出来なくて進まなかったり、自分では判断出来なくて何でも｢はい。｣で受け入れてしまったり、プリセプターには厳しくされ本当に辞めたい。

プリセプター辞めたい1年目

病棟勤務です 同じ病棟の看護師がディズニーに行ったらしく、お土産が置いてありました。 正直、この時期に行く？ 行ったとしてもお土産買ってくる？ と頭の中が？マークでいっぱいになりました。 私自身は友達と会うのも控えているし、病院からも夏休み中の帰省などの自粛を…と言われていました。　何だか釈然としない気持ち悪いです。 皆さんどう感じますか？

人間関係ストレス病棟

現在急性期で働いてます。 転職で地域包括病院を視野に入れてるんですが メリット、デメリットあれば教えていただきたいです。

外科一般病棟急性期

お偉い先輩に｢○○さん、外来にいるから行くよ！｣って言われて、エレベーター前まで一緒に行ったら、1人で行ってきてと言われて、その日担当の先輩看護師に行き場所伝える時間もなく、外来に行って戻ったら、先輩看護師に｢私、何も聞いてないんだけど。社会人マナーなってないよね？｣って言われて、（えっ。お偉い先輩、何も言ってくれなかったの？）と思って、とばっちりくらった気分だけど、言ったら｢それでも言おうよ｣とか言われて、言い訳になるような気がして何も言えず、｢すいません。｣とただ謝るしかなかった。何とも言えない気分になりました。。

辞めたい1年目人間関係

産業保健師として働いてる方、働いていた方いらっしゃいますか？ どのようなお仕事をされているか、メリットやデメリット、他の人との関わり、必要とされる知識・技術、思ってたのと違ったか、残業…等々 働いてみての実際を教えてほしいです*

産業保健師保健師人間関係

コロナな日々お疲れ様です。 シングル子あり、実家同居です。 私が勤務する病院ではコロナ感染患者がきます。（私がいる科にはきません。） 同居の母は、私の自宅でのマスク着用、買い物に極力出ない、子供たちとマスクなしで話さない、一緒に寝ない、冷蔵庫は手指消毒してから、など色々言います。 自分では気をつけているつもりでも、母にとっては不足なのです。 正直、安らげる場がなく辛い日々です。 ご家族がいる方、どうしてますか？ 是非教えてください。

家族子ども人間関係

病棟の職員数名から今日の飲み会(送別会)に誘われました。課長は呼ばず、上には秘密裏に10数名が参加予定だそうです😅 気持ちは分かるけど医療者としてどうなのか…？ バレたらどうするの〜💦 1歳過ぎの子もいるし、コロナもあるし、お酌とかマナーも慣れてないしやりたくないしコミュ障だし気まずい😭何より職場のあのノリが苦手です。 妊娠してからまだ1度も飲酒していません。 行くとしても車で行くのでお酒は飲まないつもりですし、歳の近い職員は夜勤なので来れず私が1番年齢で言ったら下になっちゃいます💦 今日が夜勤明けの休みで明日日勤。正直眠いし行きたくない…行きたくない要素多すぎ…。 誘ってくれた人たちにはつい、参加するていで｢また明日〜｣と適当にはぐらかしてしまったのですが、職場で全くLINE交換してないから欠席するにも誰にも連絡できません！😅 やっぱり行くと言ってしまった以上短時間でも参加すべきですか？無言で欠席したらまずすぎますよね？💦💦

夜勤先輩人間関係

あかん ダメだこりゃ

1年目人間関係ストレス