「人間関係」のお悩み相談（1ページ目）

現在転職活動中です。 大学病院→脱毛→総合病院→美容皮膚科→派遣→美容外科皮膚科で働いてきました。病院に関してはどちらも半年ほどしか働いていません。大学病院の忙しさが合わず興味があった美容に行きました。脱毛だけだったため将来への不安があり今後のことを考えて看護師とてある程度の知識や技術身につけようと2つ目の病院いきました。しかし夜勤が体に合わないのと人間関係で体調を崩すことが増えて休職し結局退職となってます。今まで転職するときに、休職していたことが不利になると思い言ってきませんでしたが、正直に話す方がいいのでしょうか？ 次も美容で考えていますが、まだ20代なので未来の自分のために病院で頑張ってみた方がいいのでしょうか？この経歴で受け入れてくれる病院があるとは思えませんが、、💦

休職人間関係転職

看護師自体は嫌いじゃない… けど、看護師同士の人間関係に疲れる。 特別何かあったわけじゃないけど、 コソコソヒソヒソしてるのを、目の当たりにした。 聞く気もないけど、結局、私が話した話、全部筒抜け何やろうなーと思って聞いてくれていい言ってくれていい話はしておいた（笑） 別に思ってることやから🤣 やけど、ホント働き方を考えないとね。 常勤で一つの場所に居続けることで、しんどいこともかなり多いことに気がついている… 非常勤で掛け持ちするほうが、分散されていいのかなー… その働き方も大変だと聞くけど、一つの場所にいることで見えすぎて疲れてしまうこともあるよね…

モチベーションママナース人間関係

例をあげると、業務量が明らかに私だけ多い(フロア2つあるのですが私の居る側は私だけ。逆は2～3人います) 他の人は1時間くらい前から居るのに私には… 『30分前以前に来ないで』 みたいに。 私のためを思って(早く来て面倒ごとに巻き込まれないようにしなさい、みたいに)言ってくれているので反発するのもツラくて…

精神科モチベーション急性期

仕事に慣れてない新人や仕事が遅い人に対して｢あいつ使えないから｣っていうのを本人がいないところでみんなに言う人がいます。 たしかにみんな思っているかもしれないけどなんで言うの？！って思います。なので私が｢私のフォロー不足で、すみません｣とか言ってます。 皆さんはどんな対策したりしてますか？ その人のペースに合わせる以外で！

人間関係新人

こっちが悪いのかもだけどモヤモヤすることってありませんか？ 言い方とか、なんで私にだけ指摘してきたんだろう、とかこんなんいらんから片付けろ、とか 自分が細かくないので、細かい人と合わなくて結構それどっちでもよくない？みたいな事で指摘してくる人が苦手なんですよね〜あと言い方気をつけられないような人。 まだ辞めないどこうとか思うけど、去年からめっちゃ人辞めていってるし、こんなめんどくさい感じなら普通に辞める時期早めようかしら、て感じ。自分たちでどんどん人が減ってく病棟作って行ってますよ〜 あなただけで回ってる病棟じゃありませんし 主任でもないのにすごい主導権握って好きなようにしてますけど。威圧的なだけです。 いる意味も分からない委員会とかも面倒だし、やりがいとかも減ったと感じてきた 皆さんはお局が割と少なめ、委員会とか業務外のことで縛られないような職場でオススメとかありませんか？新規スタッフとかのところの方がやりやすいですか？ どこも人間関係てめんどくさいのは分かってますが、、、合わない人がいるのほんと苦痛

人間関係転職ストレス

新人看護師です。 4月から8月あたりまでは受け持ち人数も徐々に増えていって6人持ってた時期もありました。増えるにつれて記録が追いつかなかったり定時ギリギリに終わることが増えて先輩に何度か怒られたりもしました。 そのせいなのか、10月から受持ちを2.3人に減らされて自分が病棟からいらない人間のように扱われてる気がして憂鬱です。 同期と比べるつもりはないのに他の1年目の子は8人とか持ってる中自分は2人で情けないです。この時期には即戦力になってくる時期なのに自分がいることで他の先輩の業務の負担が増えてるのを見るのも辛いです。 減らすってことを何の相談もなしにされたのもあまり納得がいかないですが、それをどうすることも出来ないし、来年自立にかけてやってるのに大丈夫なのかという不安もあります。 プリセプターさんはいるのですが、その人にも相談無しにチームの他のメンバーだけで決めたらしくそれも少々納得がいきません。 何を意図にこうされてるのか分からないし減らされてから当たり前ですが何時間も前に業務は終わりかえって効率が悪くなってる気がします。 アドバイス助言などあればお願いします。

コミュニケーション人間関係ストレス

夜勤って基本看護師2人だから、苦手な人と組む夜勤ってほんとに苦痛。静かにしてるしかない。でも私は転職して半年の身だから分からないことだらけで、お互いの協力が必要な職業だからね。何も考えずに夜が明けるの待つしかないかな。独立できたらいいのにな。仕事もプライベートも辛すぎて、最近体重が1ヶ月で2kgくらい減ってしまった😔起き上がれなくなっては仕事ができなくなってしまう。もっと器用にポジティブになれる自分だったら良かったのにな。

コミュニケーションメンタル人間関係

皆さんのプリセプターはどんな人ですか？ 私は看護師１年目なのですが、少し性格のきついプリセプターがいます。 最初の頃は色々熱心に教えてくれたのですが、できていることを見ていてくれていないため、「練習｣といい一人で全部やらされたり。 また、苦手なことを伝えたのにも関わらず、そこをサポートしてくれません。 できていないことばかりフィードバックしてくるため、いつまでも自分の言動に自信がつきません。 あと、男の先輩とイチャイチャしているところを度々見かけるたびに、ちょっと気持ち悪いです笑 直近では1個上の先輩とチーム替えした際、その先輩には「やること見つからないね笑」「座ってていいよ」など、気遣いの言葉をめちゃくちゃ言うのに、私にはそんなこと言いません。 今日も声をかけた時に返事が「は？」みたいな強い口調で、ちょっと怖かったです。

プリセプターメンタル人間関係

日々の業務をこなすのも大変なんですが、医師とのやり取りも大変だなと思うこともありまして、医師の指示、たまに疑問に思うけど突っ込んで聞いていいのか？皆さんはどうされてますか？また医師との関係作りに工夫してることなどもあれば教えてください。

人間関係正看護師

上に立つ人達って、部下は平等に対応するものじゃないんですか❓ お気に入りのスタッフがいて、そのスタッフを守って他のスタッフにはあたりが強いって、おかしいなぁって思うんですが、私の考え方が古い❓間違っているのでしょうか❓ それとも、私の単なる僻みなんでしょうか❓

パワハラやりがい人間関係

ある方(Aさん)が異動して暫くしてから、その人がらみで職場の人間関係がぎすぎすしてきました。 私はどちらからも苦情？愚痴？のようなものを聞かされていて、板挟みみたいな状態です。 Aさんは嫌いな人への態度があからさまに冷たく、ピシャッと強い言葉で相手の話を遮ったり、仕事を奪ったりさせなかったりしていて、端から見ても嫌いなことがわかる態度です。 そういうのを見ているとこっちももやもやするし、嫌な気分になります…。 なにかして、こちらにとばっちりがくるのも嫌だし、でもこのままぎすぎすした雰囲気も嫌です。受け流すしかないでしょうか？ みなさんならどうしますか？

コミュニケーション人間関係ストレス

今まで40年近く生きてきて、学生時代や色んな病棟経験して、人間関係って大なり小なりどこでも何かしらあるなと思うのですが、お局的存在の人にとっても人間関係で困ることあるんですかね？？？ みんな人間関係はどこに行っても何かある、お局的存在はどこにでもいるって言いますけど、ヒエラルキートップの人種の人や、お局的存在の人にとっても、人間関係何かしらあるな〜と悩んだりするのか気になりました（笑） いじめられたり、人間関係困ったな〜ってことは社会人になってからは無いですけど、この人気を遣うな〜とか、この人と夜勤一緒になりたくないな〜って人はどこにでもいましたし、今の部署でもいます。 お局様に取っての人間関係の悩みって、後輩がどうのこうの〜って感じなのかな？ それともみんな私にひれ伏すから人間関係で何か気を遣ったことがない！！って感じなのかな。

いじめお局後輩

みなさんは先輩や後輩にイラッとすることありますか？ 私は多々ありますが、なるべく顔や態度に出さないようにしています。しかし爆発したり何回言っても伝わらないと顔や態度に出てしまうことがあります… 今日も先輩方の板挟みになり、イライラが爆発して態度に出てしまいました…。 自分の態度に後悔することもありますが、翌日には切り替えるようにしています。 みなさんは態度などをどのように気を付けるようにしていますか…？

メンタル人間関係ストレス

看護師6年目です。新卒大学病院半年で退職、美容クリニック1年4ヶ月、総合病院8ヶ月、美容クリニック1年4ヶ月、美容クリニック1年。離職。って形で現在に至っています。臨床は合計で1年あるかなってところです。美容は好きなんですけど、美容の20年後とかが不安です。病院も考えてて、病院戻って頑張ろうと思えば頑張れるとは思うんですけど、夜勤が結構体にくるタイプで💦、あと、あまり人間関係に恵まれたことはなかったのでトラウマです。あと命の責任重すぎて緊張しいな性格の私には無理なのでしょうか。給与面はやっぱ美容の方がいいんですけど、病院戻って20年後とかでも働ける道を増やして置いた方がいいのでしょうか😖 病院で働いてる方からしたらこんな経歴のスタッフ願い下げですよね🥹 転職活動悩みます😩

夜勤人間関係転職

三次救急で勤めていますが転職を考えています。子供もいて小学生な上がるタイミングで夜勤を減らしたい。中堅がほとんどいなく若手は1/3でほとんどがベテランです。ママさんナースは夜勤は最低3回と言われているそうです。働き方改革と言われている時代なのにパートは雇わないと、、、。残業も自分の仕事量で終わらなければサービスです。子育てしている人への配慮もあまりなく1週間のリフレッシュ休暇も取れません。スキルは上がるかもしれませんが家庭や子育ては犠牲にしている人がたくさんいます。そのようなところを見ているため長く働けないのではないかと不安になります。

人間関係転職ストレス

マニュアル通りにできる仕事ってなんですか？ 採血もできないし、自分でアセスメントして相談とか興味ある分野とかないしバセドウ病あるんで、看護師続けようか悩んでます💦 皆さんはどうやって看護師続けてますか？

やりがいコミュニケーション人間関係

4年半働いた病棟を夏にやめ、クリニックに転職しようかと思っています。 夜勤で体調を崩したので、日勤のみで働きたいと考えてます。 働いてみたいクリニックがあるのですが、クリニックは病棟に比べて人手が少ないため、より急なお休みは難しいのかなと思いますが、今のところ子供はいないですし、すぐ妊娠したいとは考えていません。 しかし、20代後半というのもあり、周囲のクリニックのスタッフは私の今の年齢より一回り上以上の方が多く勤めています。 お給料や福利厚生は問題ないのですが、人間関係や業務量がどうなのか気になります。 実際にクリニックで働いている方、働いていた方、病棟勤務との違いを教えていただきたいです。

ドクタークリニック人間関係

職場でかなりキツく怒られた事ってありますか？ 今日怒られてしまって久々にうまく気持ちの切り替えができません😭切り替える方法教えてください😭

人間関係ストレス正看護師

昨日の準夜勤は疲れました。 看護師は夜勤一人で三交代で介護士は2人で二交代制になっています。介護士は20時30分までと夜勤介護士は20時からのシフトになっています。20時30分までの介護士の1人は一つの事をしている間はナースコール鳴っていても行かない。今言わなくて良い事を言いにくる。20時からの夜勤介護士は 2分前に出勤してきて仕事せずに私語している。看護師は20時に夜勤介護士に申し送りしないとだし看護師はとても忙しいのでつい時間になりましたよーって言ったら嫌な顔された。全く疲れた準夜勤でした。

介護夜勤人間関係

看護師として働く中で、「自分には向いていないかも」と感じたことはありますか？どのような場面でそう感じたのか、差し支えない範囲で教えてください。そのとき、どのように気持ちを切り替えたり、乗り越えたりしましたか？今振り返って思うこともあれば、ぜひ聞いてみたいです！ 私が新人看護師の頃、インシデントを起こすと このまま私が働いていたらいつか私のミスによって誰かを殺してしまうのではないかという恐怖を覚えていました。その度に辞めたいと思っていましたが、同期やプリセプターの先輩に励まされながら、なんやかんや10年目になります（笑）

人間関係ストレス正看護師

委員会での出来事について、皆さんの意見を聞きたいです。 先日、委員会で少しモヤモヤする出来事がありました。 (気にしすぎなのかも知れませんが…。). マニュアル見直しの修正をそれぞれ分担してやっていて、 ある方から、現在取り扱ってない部分が3箇所あるのでそれを除くと自分の分が減ってしまうということで、業務の負担を均等にするため、私が担当している仕事の一部を引き受けたいと連絡があり、私は「助かります。ありがとうございます」と返信して了承しました。 ちなみに引き受けてもらったのが残尿測定器の手順書なのですが、その後の委員会で、その方から取り扱っていない項目があるから除いてもいいかという内容と、除いた場合負担も減るので私が元々担当だった残尿測定器のマニュアル修正を貰ったと皆の前で再度説明がありました。 その際に「〇〇さんの部署では残尿測定器が置いてないとのことだったので担当を変更した」と最後付け加えていました。 私の病棟にはありますし、一言も言ってないのですが すると、その説明を聞いていた別の先輩から、私に向かって「嘘つき」と言われ、周囲からも少し笑いが起きました。 冗談交じりな感じだったので、「えー？嘘つき嘘つき、私残尿測定する時に◯◯さんの病棟に借りに行ってるよー」と言われました。 私ももちろんそれは把握してますし、実際そんなこと一切言ってないので、そんなこと言ってないですよという意味でその場では手を振って否定しましたが、雰囲気もあり言葉で訂正することはできませんでした。 ただ、気になっているのは、事実とは異なる説明をされたことで、周囲に私が嘘をついて担当を変更してもらったかのような印象を与えてしまったのではないかということです。 相手の方が単純に勘違いされていたのか、それとも何か意図があってそのような説明をされたのかはわかりません。 しかし、結果的にもしかしたら私が悪いかのように受け取られる状況になったんじゃないかとモヤモヤしています。 気にし過ぎでしょうか、、 皆さんなら、このような出来事があった場合、どう受け止めますか？ ちなみにその方からの依頼は口頭ではなくメールで来たのでちゃんと内容は残ってるのですが… 場も少し笑ってる感じだったので、いまさら訂正しても…という感じで、、。 一応モヤモヤしたことは病棟の仲良い先輩には話しました。 前の職場で陰湿な嫌がらせ？みたいなのを一度経験したことがあるので過敏なだけなのかもしれませんが、、

人間関係正看護師病棟

看護師ってかっこいい！と小さい頃から憧れがありました。手に職があって、ナースのお仕事（ドラマ）のアサクラや師長みたいに声かけあって患者様をサポートする素敵な仕事！とおもって辛い場面も乗り越えて国試に合格できました。今は看護師歴18年。いまの自分てなんだろ、ほこりってある？やりがいある？なんかなぁなぁでこなしていて悔しいです。

メンタル人間関係ストレス

医師への報告や相談で、難しいと感じることはありますか？報告するタイミングや伝え方、必要な情報の整理など、悩んだ経験があれば教えてください。また、スムーズに報告・相談するために、自分なりに工夫していることはありますか？ 医師も人間なので1人1人で扱い方が違って困ってます（笑）医師Aは、医師同士のカンファレンス中でも会話に割って入って声かけて欲しい。医師Bは、カンファ中は声かけないで欲しいが必要な報告は早くして欲しい。みたいな感じでまず医師の特徴捉えなきゃいけないの疲れます。

人間関係ストレス正看護師

夜勤明け、自分以外の夜勤明けメンバーが帰らずに話し込んでいたりしたらもしや私のこと話してる？と考えてしまう 私は職場の人とはプライベートの付き合いは滅多にしないから、（4年目くらいまではご飯行く関係の同僚は数人いたけど転職してからはない） いいこと悪いこと何かしらは言われてるとは思うけど、他人はコントロールできないから仕方ないとは思うけど心臓に悪い みなさんは人がヒソヒソ話しているとなんのことかは気にならないですか？

コミュニケーションメンタル人間関係

先輩看護師3人がいつもかたまってぐちゃぐちゃおしゃべり、愚痴ばかり。よく目につく。 ましてや仕事は他人任せ、私との会話は口からは自分で動けばいいのに文句しか言わない そんな看護師スタッフをどう思いますか？ 聞き流し、距離も置いているのに そのうちの一人は他職種から嫌われているのに 看護師のトップになると他職員にもうアピール しかし食事介助や排泄介助など介護の助け 風呂介助　整容全くしない いつもフロアで他職種や看護師としゃべってばかり 1部の幹部職員はそれを聞いていてトップにはさせれないといい、私は板挟みです

メンタル人間関係ストレス

昨日職場で面談があったんだけど、教育部に「看護師でいちばん大切なのは空気を読むこと」って言われた んな訳ねーだろ 忍耐を強要してくるの、古くて嫌い

メンタル人間関係ストレス

看護師4年目です。 医師とのコミュニケーションが苦手です。医師が私に話しかけづらいのか私が医師へ話しかけづらいのか、、、。 以前にコミュニケーションが苦手でと私が相談していた中堅の30才代前半の若手医師とのやりとりです。 昨日は夜勤明けでした。夜勤入りの夕方私の受け持ちが急変しました。 ①家族への連絡時状態を聞かれましたが看護師が心停止を伝えて良いか迷い医師へお願いしました。医師からは「心停止って言えば良いじゃん」と。 ②医師が伝えてくれた後に、「電子カルテ上は家族が1時間くらいかかるみたいです。」と、医師へ伝えたところ「知ってるよ！」と、全て終わった後に電子カルテを確認したら「1時間ぐらいで家族到着予定と」と石のカルテに記載あり ③死亡宣告後、ナースステーションで考え中なのか何したら良いのか分からないのか声を看護師にかけようとしているのか立ち尽くしている医師あり。医師が去った後に解剖するかご家族に聞いてるのか思い出し連絡すると「まだしてないです、今から行きます」と ④全て終わったあとに電子カルテを確認したら、医療従事者間の伝言板に、いつ書いたか不明ですが「経緯など記録を書いておいてください」と。 電話で言って欲しい、、、 死亡宣告前にライトと聴診器がいるか確認し「ライトを貸してください」と医師から発言があったり、直接出棺だったため場所伝えると聞き返しがあったり、、、最低限コミュニケーションが取れてることもありますが、、、 もと営業でもっとコミュニケーション高いと自負してましたが、、、年々散々です。

コミュニケーション人間関係ストレス

アドバイスしただけなのにムスッとして反論してくる後輩がいます。 別の先輩が注意しても反論して直ぐ泣きます。 今回も怒ってないし、こっちの対応でもいいよってアドバイスしただけなのに… そういう態度取られるとこっちもイライラしちゃいます😓

メンタル人間関係ストレス

どの病棟にも理不尽な先輩の一人や二人はいると思います。 彼らはどういう心境なんでしょうか？ 自覚はあるのかないのか？ そんなに怒ってばかりで疲れないのか？ 理不尽タイムは時間の無駄だとは思わないのか？ いつまでも精神が女子中高生みたいではないか？ 仮に自分の母親が職場で同じようなことをしていると知ったとき幻滅しないか？ 人間って本来、人から好かれたいと思う生き物ではないのか？ 理不尽NS側から改心した方はいらっしゃいますか？ 当時の心境を知りたいです。 元理不尽NSでなくても、なにか知っている方もいらっしゃいましたらお願いします。 本当に本当に不思議でならないのです。

師長先輩人間関係

現在消化器外科で勤務しています。人間関係も良くいい環境なのですが、もともと保育にも興味がありました。3年を節目に転職を考えています。その中で乳児院に興味を持ったのですが、看護師として具体的にどのような仕事内容なのか、また保育士さんと関わっていくと思うのですがやはり職が違うためいざこざのようなものがあるのですか？経験あるかたがいたら教えていただきたいです。

人間関係転職正看護師