「子ども」のお悩み相談（59ページ目）

急性期で3年働き、その後は回復期で6年働きました。今は2年ぶりに復職して介護施設でパートしています。パートなので、フリー業務で経管栄養を繋ぐ、吸引、点眼するなどが日々のルーティンです😂 子どもが2人いて、ブランクもあり、家事や育児、仕事をこなすことで精一杯で全然勉強の時間がとれません。 知識面で色々忘れてしまっている自分がいますし、今の業務内容だとルーティンをこなす日々で、このままで良いのかと日々思っています。 そこで、隙間時間に復習出来るような本があれば教えていただきたいです。あまり時間をかけて読み込むようなものではなく、育児と家事の合間に出来るものがあればなと思っています。よろしくお願いします。

パート施設子ども

来月より、下の子の第3希望の市内保育園の内定が通りました。 上の子は入れないため、現在利用中の市外保育園を継続する形になります。 そこで保育園を利用しているワーママさんにアドバイスいただきたいです。 ・2重保育にして、兄弟加点をもらい、上の子の転園希望を待ちながら働く（いつになるかは定かではないが、入れる確率は上がる）　 or ・下の子の第3希望の内定を取り消し、第1希望の保育園に入れるまで現在の保育園を継続する（加点は転園希望の点数のみのため、入れない確率の方が高い） 2つで迷っています。 他に選択肢があるかも知れないですが、アドバイスいただきたいです…よろしくお願いします。 現在の保育園 ・車で20分弱の市外保育園で、職場と逆方向。 ・下の子の同学年はこども園へ転園している子が多い ・モンテッソーリ教育をしている 下の子の転園先 ・車で10分弱で、職場・自宅からと共に近い（徒歩で2分もかからない） ・規模は小さく、先生方は常に忙しい

クリニック子ども人間関係

今の病院に勤めて6年目です。 2回育休をとり、最近時短で復帰しました。 2人目妊娠中はひどい悪阻になり休みまくり。結局妊娠初期から毎日欠勤し、産むまで仕事できない体調不良でした。 散々迷惑をかけた上に育休も1年ばっちりとりました。 旦那の夜勤が増え家にいないことも多く、ワンオペな上に2人育児。 ただでさえハードワークなのに、限界を感じはじめました。 時短とはいえ微妙に距離があり、朝は子供達は7時半には家を出て保育園、まだ誰もおらずかわいそうです。 帰りはそこまで遅くなりませんが、帰宅してから下の子ギャン泣き、上の子も癇癪癖があり、とてもじゃないけど夕飯作ってられず、市販の離乳食と上の子には冷食、わたしは食べる暇もなく子供の相手ができるのでパンばかりという生活です。 必死に血眼になって次の日の準備をし、怒りまくりながらご飯やら風呂やら、もうカオスです。 結局やることが多いために子供達はYouTube三昧、早く寝かせることだけを目標に、楽しく優しく関わってやる余裕も暇もありません。 みんなこんなもんなんだと思うのですが、仕事をやめようかと考えています。 しかし、旦那の仕事はコロナの影響をもろに受け、この先も不安です。 旦那は辞めて育児をメインにしてほしいと言います。 そしてもう一つの不安材料。 今の病院は育児にとても寛大です。 そんなところを辞めていいものか、いづれどこかに就職して後悔しないかという懸念です。 わたし自身、ハードワークな上にワンオペに限界、旦那と同意見で気持ち的には育児に専念したい。 しかしお金の不安と今の病院を離れることの不安。 現時点で旦那の手取りは25万です。ここを切ることはないです。 もう一つの問題。 妊娠初期から産むまで全欠勤というとんでもない迷惑をかけていること。 その上で育休もばっちりとったくせに、もう辞めるなんて言いづらすぎて。最低でもあと1年は耐えるつもりですが… 結局は自分のいいように、と言われればそれまでですので、皆さんならどうしますか？ アドバイス頂けたらと思います。 厳しいご意見お控えください。

保育園妊娠子ども

訪問看護に携わり数年。 日頃ワンオペ育児しています。 旦那は電車通勤で市外勤務。夜遅いです。親族は県内にはいますが、近くにはおらず、子供のことはすべて私が対応しています。 職場の人間関係には幸いなことに悩んでおりませんが、昨年から前管理者など人がどんどん辞めていき、今年の３月でまたひとり正社員が退職します。４月から家庭の事情でオンコールをしていない正社員がパートになります。その人もパートになるまで一年かかったと話していました… 私はというと昨年育休から復帰して正社員時短で働いていますがここ数ヶ月定時で帰れたことは殆どないです。最近はフルタイムで働いている感覚にすらなります…通勤も距離があり、保育園の送迎があるので朝早い夜遅いでつらいです。 昨年秋に仕事中に追突事故にあい、むちうちで今も通院しているのですが今年から訪問は普通にいっています。毎日体がしんどくて家に帰り子供のを寝かしつけるとそのまま朝まで寝てしまい、家事がなにも出来ず、夜遅く朝早い旦那に、負担がかかってしまっています。このままだと困ると旦那からもいわれました。実際旦那も先日体調を崩し生活が大変でした。 旦那は家から近めで良いところがあるならすぐに転職した方が良いよと話しています。私もそれには同意です。 訪問看護の仕事自体はすきですが、私はオンコールの度に呼ばれる率がたかく色々きついと感じ始めています。なので転職するなら違う場所で働きたいなとおもっています。例えば、施設やデイサービスなど。 そして悩むのが第二子のこと。私も旦那も2、3歳差で第二子希望です。子供は現在１歳９ヶ月。授かるとすれば今年か来年になるとおもいます、スムーズに妊娠できればの話ですが… 今の職場で第二子を授かり産休のタイミングで辞めるか、今年４月頃にきっぱり辞めて転職するか…などなど色々考え日々苦しいです。今のまま今の職場にいるのも生活が破綻しそうで怖いので、今年中に退職はしたいと考えています。 似たような悩みや経験ある方からのアドバイスが欲しいです。よろしくお願いいたします。

退職辞めたい子ども

子育て中病棟パートです。 給料、育休取得、復帰を考え転職活動していますが、なかなか日勤常勤で夕方に就業時間が終わるところがありません。訪問看護や施設看護師は日勤常勤が多い印象ですが、施設看護師って何やるんだろう？という感じです施設で働かれている方いましたら是非教えていただきたいです

子ども転職

毎日毎日、通勤片道車で1時間かけて家事も育児も仕事もこなし、旦那もヤーヤー言いながら協力してやってきていて自分の時間なんて全く無いのに… 実家で同居する姉は、フルタイムなのもあって週5日は母が晩御飯を作ってくれるし、子供のことで頼めばすぐ助けてもらえる環境。なのに実母は私は嫁に出ているからと全く手を貸してくれません。 主人の実家は、嫁に出た主人の妹が毎週末実家に居座り子供のことは義母に押し付けのんべんだらりんの毎週末…… 私は毎週末どこも、行くことができないので子供と公園です。 親に助けてもらって子育てしている人が羨ましいです。

旦那子ども

なんでこの仕事をしているのかと言われたら、就職に困らないし将来安泰だし収入も安定しているしやりがいがあるから。 でも看護師として働いているだけに限ってそう思うだけで、委員会はまぁなんとかやったにしても看護研究とかチーム活動とか看護師の仕事外のことが本当に嫌すぎて、あと年間目標わざわざたてたりだとか。目標にむけて働く意識なんてしたことないです。あたりまえのことをすれば目標は達成できると想うので。 その仕事外の時間を患者さんのケアに回せるし、仕事外のことやったところで仕事に良い影響は少なからず私には無いです。時間の労力の無駄にしか思えません。 病棟にいる限りそういったものからは逃れられないのでしょうが、クリニックはそういったことはやるのでしょうか？ 子供たちが小学生になるタイミングで、もうそういうのがないところに務めたいなと。

クリニック辞めたい子ども

フルタイムで仕事をしながら、帰宅すれば育児に追われる日々を送っていましたが、無理が来て体調を崩してしまいました。育児と仕事の両立は本当に大変だと実感しています。大変な時期をみなさんはどう乗り越えられましたか？

子どもメンタル正看護師

33歳で新人ナースとなり、回復期病棟に配属になりました。シングルマザーで1年生の子どもと二人暮らしです。夜勤では、近所の両親に預けて働いていました。 両親は高齢で、夜勤の時に孫と過ごす事がしんどくなってきたようで夜勤を辞めて欲しいと懇願されています。 家族のために、子どもが小学校卒業するまでは病棟をやめて日勤のみのクリニック等を検討していますが、今後の看護師としての成長する機会が遠のき、病棟に戻れなくなるのではと不安があります。 また経験が浅く、急性期病棟未経験の自分を常勤で雇って頂けるのかという不安もあります。 自分としては、外来や病棟など、病院で日勤常勤で雇って頂けることを一番希望したいのですが… 似たような経験をされた方がいましたら、アドバイスをお願いします。

ママナース子ども夜勤

３歳の子供がいるママナースです。 今現在、妊娠前から働いている職場がパートとして働いています。 やりたいと思っていた仕事の転職チャンスがあります。転職先はパートではなく正社員。 しかし、子供がいて、正社員勤務はやっていけるのか不安に思っています。 頼れる人が旦那しかおらず、ファミサポやシッターの力を借りようとは思っています。 子供がいて、正社員勤務してる方いらっしゃいますか？また、家庭と仕事の両立はどのような工夫をされていますか？

旦那ママナースクリニック

連日の激務と子供のグズグズと兄弟ケンカにイライラがピークで昨日から子どもたちに当たり散らすばっかりです… そういう時期ありました？ 怒ってばっかりでこちらも萎えます

子ども

認知症患者のバルン挿入に苦戦してたら めっちゃ抵抗してきて 腕叩かれたりしたけど それはスルーしながら 「ごめんね💦」っていってたけど つねられた瞬間に 子供に怒る調子で 「なにしょん！！」って大きな声出してしまった💦 一気に口調崩れて ヤバっと思った今日の一コマ

子ども

結婚して子供はいませんが、今の夜勤ある病棟を退職したいと考えています。クリニックで採用されるか不安です。 お金のことを考えると伝えてた方が生活は安定しますが、心と身体を優先して退職もアリですよね、、？

退職クリニック子ども

年末年始は子供の保育園が休みだから休み貰ったけど 明日から仕事 入院どれだけ増えているのか 輸血もあるのかなぁ オペもあるのかなぁ 検査地獄にケア地獄 家族対応地獄は必須だなぁ 時短だけど 帰れないだろうな… 情報収集がそもそも地獄だよなぁ 憂鬱

輸血情報収集家族

子供がしたささいな約束（毎日ハムスターの家を掃除する、とか、出したものは片付けるとか、朝起きたら歯を磨く、とか）を毎日忘れるのですが、本当にささいな事だと思っているのに、約束を破られた、嘘をつかれた、裏切られた、みたいな大袈裟な気持ちになり、子供を責め立ててしまいます。 一度始まると、自分がどこで妥協点をつけていいのかわからず、私の怒りに子供が縮こまっています。 アンガーマネジメントがとにかく下手なんです。 誰か助けてください…

子どもストレス

質問失礼します。 副業していた場合、勤務先にバレてしまうことはあるのでしょうか？？

訪問看護ママナース子ども

皆さんは年末年始は仕事をしたい派ですか？ それとも休みたい派ですか？ 私は、若い時や独身の時だと時給もアップするし、別日で休めたりするから働きたい派でしたが、今はゆっくりと子供といたいです。

子ども夜勤

倉敷成人病センターに転職希望ですが、子供が小さいうちはパートで大きくなったらフルタイムで働きたいと思っていますが、そもそも倉敷成人病センターはパートの募集はあるのでしょうか。

パート子ども転職

看護師10年目です。 大学病院で外科病棟2年、外来で正社員として6年働いた後、2年ほど休憩して、今の総合病院の外来にパートとして復職しました(子供がまだ小学生なので) ですが、日により働く部署が外科、内科、整形などマチマチで業務がなかなか覚えられず、その上に2次救急も入り出し、分からないことだらけで今まで自分は何をしてきたかと情けなくなります。 10年目になるし、周りからはできるだろうと見られ次々と新たなポディションにつけられ、正直参っています。自分も一年目ではないし、しょうがないとは思いつつもキツイです。 こんなものなのでしょうか？

内科総合病院子ども

現在妊活中です。 妊活中の方、実際にどんなことをやっていますか。こんな方法が効果あったよ、私はこんなことやってるよ、など、どんなことでもいいので教えてください。

旦那妊娠結婚

去年、総合病院へ半日非常勤で面接しました。即日合格をいただきましたが、事務課長さんとの面談の中で時給が低く、現職より所得が下がってしまう事となり、面談後家族と相談し失礼ですが、辞退をしました。 しかし今年義母が仕事を辞めることになり、育児の協力を得られる様に（保育園の迎えなど）なったことから、時間を伸ばして働く事が可能となりました。今回はフルタイムパートという形で相談できないか、、検討しています。一度辞退しておきながら、再応募希望とかかなり失礼ですよね？m(_ _)m お叱りも受ける可能性もありますよね。 やはり無理なケースが大半でしょうか？皆さんのご意見をお聞きかせ下さい🙇‍♂️ 長文読んでいただきありがとうございます😭

子ども勉強転職

一歳で仕事復帰し、一歳３ヶ月になる息子がいます。 この１ヶ月で中耳炎を4回繰り返して、初めて耳鼻科に行くと、滲出性中耳炎の診断を受けました。 抗生剤の内服で、月単位で改善するとのことですが、聴力低下や難聴が起きないのか不安です。 保育園に預けたから患ったのかと思うと辛くてつらくて。 時短で9-16:30で働いていますが、仕事を休職、パートなど仕事をセーブしたらいいのか、など迷っています。私　

保育園パート子ども

ママさんナースで美容クリニック等で働いていらっしゃる方いますか？？ずっと興味のある分野なのですが、妊活中で今は難しいな…と。子供ができてからも難しいのでしょうか？？

美容クリニッククリニック子ども

産後一ヶ月半ですが、初めての子育て、不妊治療して経済難でもあり、仕事復帰いつにしようかと考えます。 授乳などもあるし、ブランク5年、精神科レベルだし 負担の少ない職場を考えますが、保育園入所、頼れる人もいないし、どう進めたら良いか迷います。

保育園精神科ママナース

以前急性期病院で3年半くらい働いており、忙しさや家庭の事情で出産を機に退職しました。 今は専業主婦です。 子供が1歳を迎えた後の、令和5年の4月から復職しようと思うのですが、2歳差で2人目が欲しいと思っています。そうなると復職して3か月くらいで2人目を作る感じになります。 そのため、新しく入った所でいきなり育短が取れるのか、また復帰してすぐに妊娠、産休となるため迷惑をかけてしまったり、仕事が覚えられるか不安です。 もはや、2人目が落ち着いてから復職のほうがいいのでしょうか？ 同じような経験の方いらっしゃったらお話聞かせてください。

退職ママナース子ども

私は最近までauに契約していましたが、少し前にお店の人にUQモバイルを紹介されて変更しました。すると子供のauキッズ携帯のGPSのパートナー登録が外れてGPS検索できなくなってしまいました。 皆さん、お子さんにGPSの携帯もしくは機械、アプリ持たせている方いらっしゃいましたらどんなものを使用していますか？

ママナース子ども

私の職場は、小学校に子供が上がったら絶対フルタイムになることが条件で時短が使えます。 ですが、今年４月から本来はフルタイムになる先輩は旦那さんの帰宅が遅いから…と言う理由で月に一度の夜勤をしています。 その他にもあれこれ勤務のことであれはやだこれはやだと主張しています。 私自身もまだ子供が小学校にあがっていないので夜勤をしておらずあまり言いたくありませんが… フルタイムになったのにあれは無理これは無理と主張をするのはありですか？？

旦那子ども夜勤

すみません、吐かせて下さい。 シングルで子ども1人いまして、子どもが体調悪くなったら頼る人いません。 実家も弟障害者で、両親も持病持ちです。 ディサービスで働いてるんですが、常勤ナースが子ども体調悪いので、早退の電話ありましたらすみません。と伝えたら保育園ちゃんとみないとだめだよね⁈と反論されました。 結局早退の電話があり常勤ナースに伝えたら、かなり 嫌そうな顔だされ上に言ってくださいと言われ上に伝えて早退しました。 この業界は、気にしないのがいいよって言われますが、気にしないのがいいですよね？ 早退は申し訳ないきもちあるのにそう言われてしまうと、仕事と子育ての両立嫌になりまして…

保育園子ども

看護師業務で役立つ又は医療従事者だから取れる資格で 大学等に行かず自主学習などで取れる資格・検定って何がありますか？ 勉強がしたいです でも目標も欲しいです でも子供もおり 学校に通って…というのは困難です 今のところ心電図検定位しか思いつかないのですが、そういう資格・検定の一覧が乗ってるサイトとかもあれば教えて下さい

心電図子ども勉強

29日に3回目の予定です 2回目の時に子供からの風邪も同時期にもらい拗らせたのか 1週間ほど熱が上がったり下がったりしてかなりしんどかったです 接種２日後に意識朦朧となるくらいの熱も出ました… 3回目に関しては保育園が年末年始でお休みになり 子供と一緒に自宅で過ごします 夫は休日関係ないので普通に仕事です 近所に親戚もおらず、車で1時間半かかる県外に義実家があります 副反応が恐ろしすぎです 発熱して 子供見ながらとかできる自信もなく… 皆さん副反応どうでしたか？

保育園子ども