「結婚」のお悩み相談（16ページ目）

常勤ですか？パートですか？それによっても変わってくると思いますが、私は子供が生まれた時点でパートに切り替えました。家庭があっても主人に子供を預けてごはんや飲み会にいったこともあるし、そこはご主人になる方次第ですが💦自分が何を優先したいかで決めればいいと思います😊

そういう意地の悪い先輩いますよね。。。部長や師長、主任など上の人はそういう状況を知っているのでしょうか？もしや知っていても見て見ぬ振りなのでしょうか？

子育てしながらキャリア形成、、、なかなか難しいですよね。 私も家庭優先にしたので病棟でパート（受け持ちなし、フリー）で働いています。 知り合いの先輩は、自分の親に保育園の送り迎えをしてもらい、助けて貰いながら1年間、助産師の学校に通い、助産師の資格を取られてましたよ。 親に助けて貰ってはいますが、3人のお子さんがいながら凄いなと思いました！

甘太郎さんこんにちは！ 全く同じ状況で分かるわ〜と思いコメント失礼致します。 私も20代後半で出会いはアプリ、遠距離中(飛行機2時間くらい)です。このご時世安易に会えないですよね…。しかも私達の立場上医療職として責任ある行動を取らねばいけませんものね。年齢も年齢ですし、彼氏さんも了承してくださるようでしたら結婚を前提に同棲しても良さそうなのかなと思います。でも全く知らない土地に行くのは本当に勇気がいりますよね。

管理の業務にはまだ携わってないので参考にならなかったらすいません。 4歳になる子と現在妊娠中で、フルタイム（夜勤あり）で働いてます。結婚することで業務に差し支えることはなかったですが、やはり子どもを望むようになったり出産を終えて育休から復帰したら、以前と同じ働き方は難しいです。家事は手を抜いてますし、旦那と義母の協力を得ながらなんとかフルで働いてます。 自分のキャリアと子育てについては常に悩みます。でも、その時期その時期で優先順位は考えて働くようにはしています。 気持ちは焦る事はありますが、今は子どもが小さいので、キャリアより家庭を優先にどうしてもなってしまいます。残業もあまりできませんし、夜勤の回数も減らしてもらってます。委員会も外してもらってます。子育てにどれだけサポートが得られるか、旦那さんの協力度合いも関係してくるとは思います。 資格があるのでいつでもやり直しはきくと信じて？思って？最低限自分が頑張れる状況で働き続けてはいます。 両立のポイントとしては、自分がその時期に何を優先すべきか考えて働くことかと思っています。

お疲れ様です。私も結婚を機に、病棟勤務を退職しました。 私はクリニックに転職をしました。 家事や子育てとの両立がしやすいので、クリニックに転職して良かったです。 また夜勤などないので、規則正しい生活が送れます。給料は下がってしまうのが不満ですが、転職して良かったです。

おつかれ様です！ 共働きなのにお弁当を作らないと可哀想って思うのが優しいですね。 うちは小さいこどもが2人いて旦那の食事どころじゃありません…笑 朝は早いので出勤前外で食べてもらって 昼はお弁当ですが、前日の夕飯残りを夜に詰めて冷蔵庫で保管していたものをそのまま持って行って職場でレンチンしてもらっています。夕飯が残らなければ買って食べてもらってます。 夜も手をかけられず簡単にできるものって感じです… 夜勤入りの時作り置きと置き手紙なんて素敵すぎて見習わないとって思いました…😂 夜勤の時は自分で食べてもらうのが当たり前すぎて謝ってすらないです😂 お優しいのですね☺️

わたしのところの病院は、新婚さんに、特別休暇をとれること言ってくれません。私は撮り損ねました。 取れるのに言ってくれないのも卑怯ですよー すみません愚痴になりました。

未熟な私がコメント失礼します。 現在同棲していますが、結婚をいつするとか、どう言うところに住むとか、きちんと予定を立ててから（もしくは婚約してから）同棲した方が良いかと思います。 私はなあなあのままで同棲してしまい、いつ結婚するんだろう？子供は？とライフプランを考えて仕事を決めるのがむずかしくなってしまいました。 とてもとても大切なことだと思いますので、彼氏さんときちんとお話しして、いつ結婚する、貯金はいくら欲しい、子供はいつ頃がいいね、だから仕事はこういうところを考えてて今のところ退職しようと思ってるんだけどどうかな？ということを話した方がいい方向に向くと思います。 その話し合いである程度の予定も立ち、彼氏さんも了承したうえで退職の意向を伝えてはいかがですか？ 生意気なこと言って申し訳ないです💦💦 いい方向に進むことを祈っております！

夜勤の調節をしているみたいです。師長に頼んで夜勤の日にちをシフト希望の時に入れたりと。融通がきくところでしかできないと思いますが、すごくいいなーと思います。お互いゆとりあるかんじで羨ましいです！

出産前は正社員で働いてましたが、出産後はパート（週28時間）で働いてます。 主人には朝保育園に連れて行ってもらって時間を遅めの出社にしてもらっているので、夜はワンオペです。また出張があったりするので子供の熱の対応は私が出来るようにパートになりました。 まだ子供が小さく日々の生活でいっぱいいっぱいでスキルアップとかの講習にはいけてないです。 一番下の子が小学生になったら出来るかな、、、とか思っています！

私の個人的な意見なのですが、 いずれはお相手と結婚したいと考えている場合、 年齢云々というよりも、交際から２年くらいまでには結婚するか決めないと、長い春になって、惰性と情で繋がってる感じになり、あまり良い関係が築けないことが多いなと思います。仮に結婚しても、別れちゃったり。 勿論、そうでない人もたくさんいますけどね。 結婚するって、仕事が忙しかろうが、勉強が大変な時期であろうが、お金が無かろうができるんですよね。 勿論恋人として生涯やっていくという選択肢もあると思います。お互い、縛られないし、楽しい面、相手の良い面だけを見ることができるので、それでも良いと私は思います。結婚すると相手の嫌な面も見てある程度受け入れていかないとならない。子供もできれば、教育方針とか、生育論とかの考えの違いとか余計な諍い事も増える。結婚って良いことばかりではないですし、、 要はご自身たち次第なのかなと思います。結婚しなきゃいけないわけじゃないので、お互いどういう関係になっていきたいかだと思います。

お疲れ様です。 確かに究極の選択ですね。ゆっくり、じっくり考えて、後悔のないような選択をしてください！

ご自身のライフプランとキャリアプラン次第かと思います！ 私自身は外来、病棟、手術室、放射線科、透析を経験しましたが、それぞれにやりがいや面白さはありました。その中でも手術に関わる事は抜き出ていましたね！ ちゃんこすさんが手術室でのキャリアを伸ばしたいとなればそちらを、今考えていらっしゃるように他部署を経験して、戻る事も色々な事が広がり良い選択だと思いますよ！

ライフスタイルを含めて考慮すれば良いと思いますよ。 結婚した後、少しゆっくり家庭を守りながら過ごしたいならパート。家庭を築いてもバリバリ行きたいなら常勤。 あまり子供が出来た時の事は考えなくてokです。子供は授かり物！入職後妊娠が発覚しても、それはそれで良いのではないですかね？もしそれで貴方を守ってくれない職場なら、それだけの職場👆確かに入った戦力がいなくなる事はダメージですが、そこで妊娠した人に手厚い対応をすれば子供が大きくなった時に頑張ってお手伝いしてくれると思うと全く良いと管理的には思うのですがね。 少子化の中、凄く妊娠や出産て素晴らしいな！って思いますし。 先の事よりも、今を見つめて考えれば良いと思います！

早くないと思いますよ！ ママナースの方ばかりだと有り難いですね。 パートの方は一旦退職して、再就職される方が多いですよ。

彼氏さんのことが大好きなんだなーと思ってちょっとほっこりしちゃいました☺️すみません 多分、それ以降だと医局の教授を呼ぶ結婚式が大変だからとか、単に学生の時から付き合っている彼女とちょうど良い頃合いだから、と研修医の結婚ラッシュが初期研修医終わる頃(2年目終了時)に来るので、気にしないと思ってても焦ってしまいますよね💦 私は後者の、単に学生の頃から付き合ってるしもういい加減長い付き合いなのでって感じで、旦那さんが後期研修に入る流れで結婚しちゃったので、きちんと自分たちのタイミングを考えている茄子さん達は素敵だと思います！ 今は、大好きな彼氏さんと、結婚して家族になる前の恋人としての関係性を思いっきり楽しんだらいいと思います✨私は一緒に住んだのが結婚後だったので、同棲とか憧れてます…笑

ご結婚おめでとうございます！ 外来のみのクリニックでも、育休制度がある所はありますよ！ ただ、大きな病院は夜間も預かってくれる託児所などが併設されている所があるので、そういう面ではそっちの方が優れているのかなと思います。 大きな病院は育休が明けたら夜勤をしないと行けない場合が多いので、そうなっているのかなと思います。 育休後も同じ病院で夜勤をしてバリバリ働く予定の場合は大きな病院が、 育休後は夜勤しないで日勤のみで働く予定の場合はクリニックでも問題ないと思います！

結婚を機に介護施設への転職を選びました。ただ、場所によって看護師の人数が最低限しかいない施設もあるので、人数は確認した方が良いと思います。産休・育休だけでなく、ご自身の体調不良なども考えると、最低限の人数のところですと、休みにくさも出てきてしまうかと。 でも、パートや単発もありだったかも...とも思います。それは、今だからなんですけれどね。その時はその時の考えがあってのことなので後悔はしていません。

なかなか全て有給を消化して退職が出来ないですよね。私も少し残した状態で退職となりました。40日もあるのでしたらせめて半分は使いたいところですよね。引っ越しがあるのであれば、この日に引っ越しが決まっててと伝えて残りを有給消化させてもらいたいというのはどうでしょうか？

私は運が良かったのかもしれませんが、長年二交代をしていたのを三交代に変えてから妊娠しました。30代を過ぎて、そろそろ体力に限界も感じていたのでやはり無理があったんだと思います。二交代の時は、基礎体温もつけても全然意味ないんじゃないかと思うくらいばらつきがあったのに3交代に変えたら改善しました。長時間勤務は、やはり何か身体の中を壊すんだなと思いました…

私の話でないのですが、、 同じくらいの年齢で結婚、その後なかなか子供が授からず、長い間不妊治療をしている（た）人がいます。 彼女は看護師の仕事を辞めたのですが、辞めてから妊活オンリーになったことで逆にノイローゼになってしまっていたように思います（客観的に見て、鬱っぽくなっていたので心配。。）。 私も不妊治療経験者で、30代半ばで仕事をしながら通院しましたが、私の場合は病棟看護師ではなく、看護関連の別の仕事なので時間の融通が効き、不妊治療をしやすかったのもあります。身体的負担は結構大きかったなと思いますが、、 旦那様とのご相談の上、仕事を辞めてもいいかと思いますが、完全に辞めるのではなく、気分転換がてらパートになるとか、別の看護関連の仕事に就くとか、その方向の方がいいのかなと思います。

私は学生時代の同級生と結婚しました。 出会いは紹介だったり、学生時代だったり、マッチングアプリだったり人それぞれですよ('∀`) お付き合いしたことがないということなので 私的にはマッチングアプリはあまりおすすめしません… 男性に免疫があったり、マッチングして会っても流されずに自分をしっかり持っている人や異性とのコミュ力がある人はいいと思いますが　そういう人以外は危険リスクのほうが多い気がします…。 大学時代や新人看護師時代はたくさん合コンしていました！ 女性の職場なので、同期の彼氏の友達を紹介してもらったりとか…慣れていないのであれば紹介してもらうのが1番手っ取り早い気がします！

私がいた病院は、近くにある警察署と合同の食事会がありましたよ笑 あとは、お医者さんと、飲み屋さんで出会った、趣味の社会人サークルにはいったり。 コロナ渦で難しいですね

こんにちは。 優しくて穏やかな旦那様なのですね！ とても素敵ですね☺️ わたしの夫は、まったく医療とかすりもしない仕事ですが、優しくて穏やかという雰囲気とは程遠いです😂 経営者という立場がそうさせている部分もありそうです。 彼の社会観、経済観など、話をしていて『何でそんなに優しくないんだろう？』としんどい気持ちになる時も多々あります。。 性格はもちろん個性ですが、 確かに、職業(環境)によって受ける影響はありますよね。 旦那様が癒やし、心が安らぐ関係というのは、本当に羨ましいです☺️ どうぞcocoaさんが心穏やかに過ごせますように🍀

こんにちは！ 彼は、るるさんの身体の事を心配して言っているのですね。 もう少し無理のないところで看護師として働いてほしいと言う事でしょうか？ 私は結婚する時に夜勤はきつくて辞めたかったので自分の意思でクリニックに転職しました。 急性期の病院よりは余裕があったので出産、子育てと進めることができたので結果的には良かったかもしれません。 うちの旦那さんが仕事のやり方に対して意見してくることはなかったのですが、一緒に生活となると、他にも大なり小なり様々な障害はたくさん出てきます😂 価値観の違い、家事のやり方の違いなどなどなど。笑 各夫婦それぞれの形がありますので、その都度話し合って相手の気持ちも汲み取りながら自分の意思もしっかり伝えてみてはいかがでしょうか？ まぁ、はっきり言って喧嘩もあります。意見の違いは仕方がないと思います😅 とりあえず今のままやってみて、結婚して大変そうだったらまた考えてみても良いかもしれません。 今、仕事がやりがいがあるのに辞めてしまうのは私は少しもったいない気がします。 良い方向に進んでいくと良いですね☺️

せっかく女性が多い職場なので同僚などに紹介を頼んでみるのはどうでしょう？ 同僚の友人などであれば医療職以外でもいると思います