「結婚」のお悩み相談（34ページ目）

バツイチ子なし恋愛しばらくお休み上等なアラフォーです(爆) 職場内で後輩達が結婚出産していくのを幸せになれよ！と送り出してます☆ 若干、取り残されてるかなーとは思いつつ、まぁいっか！自分は自分なんだしと…開き直りまくりです(爆) 同じ境遇…にはならないですかね(^^;; 見当違いの投稿だったらすみませんm(__)m

私ではないですが なかなか授からなかった先輩は 夜勤免除にしてもらってました。 あとは妊活のために退職して授かった方も何人かいらっしゃいました。 悩みますよね。 無事授かりますように願っています。

初めまして。 分担してます！ しないとやっていけません～ 我が家は夫も看護師なので辛さがわかり合えるので、助かります。 買い物してくる夫→作る私 洗濯機作動させる夫→畳む私 な風に一つの事を二人で分けてやっている感じです。

私の両親が父PT.母Nsです。笑 夜勤がない分、最初は給料安かったみたいです。公立病院で40年働いて最後はリハビリ室長にまでなったので徐々に父の方が給料が上になったみたいです。 私の旦那も私より給料少ないですが、笑 家族4人いて、私の給料全額貯金に回せるので、やっていけなくはないと思います！

こんにちは！ わたしは大学病院の病棟勤務で、9年目で産休に入りました◡̈⃝︎ 早い人だと2〜3年目で結婚や産休に入っている人もいます✩︎⡱ 転職して、そのあと妊娠がわかれば1年未満でも産休はちゃんと貰えるとは思います。育休がどれぐらい貰えるかは病院にもよるかもしれないですが。。 今すぐ子どもをつくって妊娠してからの転職希望でしたら、身体に負担のないところを選ばれた方がいいと思います(＞＜)むしろ妊娠していたら、つわりだったり切迫だったりがあるかもしれないので、産んでから転職した方が身体にはいいかと思います✩︎⡱ あと1年以上働いていないと育休手当が貰えないかと思うので、1年以上働いた方が休んでいる間もお金は貰えるといったメリットはあります✩︎⡱◡̈⃝︎ あとは子どもさんを産んで復帰したときに、保育園のお迎えなども考慮して職場はあまり自宅から遠くないといいかなと思いますが、、 長々とすみませんが、いい職場を見つけるのは大変ですよね（ ; ; ）転職がんばってください✩︎⡱（ ; ; ）

おめでとうございます！ 私は特に飾りはついていない飽きのこないシンプルな指輪を選びました！ 彼と一緒に素敵な指輪が見つかるといいですね^_^

年齢的に適齢期だと思ったからです！笑 ビビッとはなかったです（ ; ; ）笑

責任の重い仕事ですよね。すごくわかります。 そのまま続けるかどうかは、自分のやりたい看護、どういう看護師になりたいかによると思います。 自分には合わないと思うなら、違う病棟、慢性期など変えてみるのもアリだと思います！いろんな場所に身を置かないと見えてこないこともあると思います。

お疲れ様です。 何度か転職経験ありです。 自分の場合、病院を探す際に中途採用OKやブランクある方もOKというのを確認し、実際の面接や見学でもどの様な環境なのかを確認しています。(他にも自分の中で重要事項を優先順位付けて確認しています) また、転職サイトを何社か利用して情報収集したりもします。 (その場合各転職サイトの担当者となる方に許可を得ています) 最終的には自力で探し出した病院に自力でアポイントをとって面接して働く場合がほとんどですが、今のところ中途採用でも大丈夫な場所ばかりでした。

まだ子育て中であれば、イベントナースなどがおススメです。 今期はもう埋まってしまったと思いますが、大学入試や資格試験などは場所は大学が提供しますが、保健室に待機してるのはその大学の養護教諭ではなく、イベントナースのお仕事です！ これは単発なのですが、日給制で案外謝礼が頂けます。 コンサートや企業の会場でのプレゼンや、式典、などの救護班も仕事が楽な割に楽しく収入になりますよ。 ゲレンデが近いと、救護班として待機のお仕事もありますね。 住んでいるところの市区町村のお知らせには、泊まりになる場合が多いですが、市区町村内の子どもの修学旅行の付き添い（2泊3日で約9〜10万円！）もありますよ。 イベントナースは、アイドルのコンサートなどもあり、当たるととても楽しいと皆さん言ってますね。 新聞やフリーペーパーなどにたまに載っていますよ。 パソコンからもぐぐれるので、お試しください。

少し前の話で、うる覚えですが、保育園に入園希望の人の申し込み期限があっだとおもいます。人気の地域では待機も多いですし、年齢が上がるにつれて入りづらくなることもあります。病院の託児の上限がもしかして決められていることもありますので、3歳から出てください、となった時、他の保育園は満員で待機になったなんてなると働けなくなります。病院では乳幼児の託児は受け入れが可能だとおもいますが、就学まで見てもらえるのか確認は必要だとおもいます。就学までみてくれないなら、はじめから他の保育園が良い気がします。

雰囲気悪いのを職場に持ち込むのは少し避けてほしいですね……. なかなか合った職場を見つけるのは難しいですし、地理的な問題もあるしで、同じ職場で働くのは仕方ないとも思ってる派ですが、公私混同しすぎるなら別々にしてくれよって思います😱

辞められた職場のことはあまり気にされなくてよいとおもいますよ^_^ 私もいろいろ変えてきましたが、本当に繋がりたい人しか繋がっていません。 前職の方とは、年賀状の交換をしている人が数人いる程度ですね。 県外にいらっしゃるのでしたらなおさらです。ラインが来るなら適当に返して、すみません、ちょっとバタバタしていてお返事遅くなりました…と少しずつ返信を遅らしながら、タイムリーのトークは避けていきましょう。すると、長いラインの会話が続くことはないとおもいますよ！ あまり気にしないよう、新しい生活をたのしんでくださいね！

私は新婚で職場を変え、4月から働いたのですがすぐに妊娠がわかり、しかも出血があったりしたので、夏には退職したことがあります笑 新婚のことは伝えていたのですが、すぐに妊娠されたりしたら困ると男性の責任者にいわれ、泣きじゃくったことがあります。ものすごく憤りがあり、やめると強行突破しました。 …というように、自分の人生にはタイミングがあります。あまり無理をされないように、ある程度自分のタイミングで動かれてもよいとおもいますよ。結局組織の責任者は自分の組織のことしか考えていないことが多いです。 貴女様の職場だと、新卒でなければ…という感じなら2〜3年で転職されてもよいかもしれませんよね。 旅立つ時はご自身のタイミングで大丈夫ですよ！

仕事から完全に離れると、もし復帰のとき、仕事を忘れていると復帰できないので、時短が取れる病院か、外来勤務などいかがですか

私も相手を知らないとお付き合いできません^_^ なので、コンパとかたくさん行って出会いを増やしましたが、私もなかなかお付き合いできず…なので、結局結婚は、昔からのよく知っている人でした^_^

私は結婚お祝い金はもらえませんでした。 10万円もいただけるのですね！！

こんばんは。 結婚は少し先でしたが、就職して3年4ヶ月で寿退社しました。

関東にどうしても住みたい！とかじゃなければ、私なら地元に戻りますかねー でも、地元にちゃんといい病院あるかとかは調べてから動きます！ 地元に戻ったけど今よりヤバイ病院、とかだと辛いので…

何歳がベストとか正直その人やその周りの環境によってまちまちですが、私は26歳で結婚して、28歳で出産しました！28歳前後の出産の友人が多く、今育休中なのですが、育休が毎日充実していてこのタイミングで産まれてくれて本当に良かったと思ってます！

4月に入ると師長さんとの面談があったりしませんか？ もし面談があるようなら、そこで結婚予定があることを伝えればいいかと思います。 4月になるとスタッフの入れ替わりもあるでしょうし、上司が変わる可能性もあるので、4月になって落ち着いたところで報告でいいかなと思います。

参考になるか分かりませんが、投稿してみました。 ８年付き合ってうち同棲して３年経ってらっしゃるんですね。 そして、先の話をしてもいつも話を逸らされると。 それだけ年数経っていたら別に結婚の話を女性側からしてみても卑しい女にはならないと自分は思うんですけどね。 一度話を逸らさないようちゃんと話し合いを彼にお願いして真意を聞いてみたらいかがでしょうか？ それでも逸らそうとするならそれは何故なのかも。 もしかしたら彼はもう同棲だけで満足している可能性もありますし、結婚に対してまだ尻込みしているだけなのかもしれません。 そのあたりはやはり直接彼に聞いてみないと全て憶測になってしまうので…。 なかんごさんのもやもやした気持ちを解消してくれるのはやはり彼の言葉ではないかなと思います。

結婚がいいものかどうかは正直半々かなと思います(笑) 独りのほうがなにかと楽だし自由だとは思います。 子供がいると確かに楽しいことはあるけれど、反面イライラしたり、イライラしている自分が嫌いになったり波も大きいです。ただ子供が大きくなる喜びってペットとかゲームでは全く経験できないことなので、結婚＝子供とは思いませんが喜びとかイライラを共有する相手がいるというのが結婚のメリットかなぁと。

日勤常勤のみで働いています。平日は保育園のお送り迎えと、定期的な子どもの通院があるため、1週間に例えると半日あれば良い方かもしれないです(ｰｰ;)

今はバツイチですが、結婚してた時は毎年行ってました(^_^;) ホントはあまり行きたくなかったんですが、…半ば強制連行でしたねー。 仕事後に行くとか何回かあったので…(T_T) お休みはゆっくりしたーい！

ブランクがあっても一二年くらいでしたら大丈夫だと思います。転職サイトなども使うと便利でブランクのことも相手にうまく伝えてくれますよ

こんばんわ 同業者の方が、仕事に理解があるのは確かです。 でも分かるだけに 喧嘩になるきっかけも 増える気がします😆

職場だとこういうことって聞きづらいですよねー 結婚がきっかけでも辞めることはできると思いますよ！ まわりもたまにそういう人はいます！ ただ、結婚がきっかけだと、引き留めとかもされて、正式に辞められるまで半年くらいかかるパターンも結構ある気がします。 それを踏まえた逆算もしておくとよさそうですよね…！

夫も看護師ですよ。看護大学からの付き合いです。ただ勤務先は別の病院にしました。 インシデントや看護研究で悩んでると、相談にのってくれるし、いろいろ教えてくれるので助かります。 子育ても、喜んでオムツ交換してくれます。

私が経験したものになりますが、単発だとデイサービス、訪問入浴、健診、修学旅行などの同行などがあります。 健診ぐらいであれば妊娠中でもできると思いますが、採用者側次第ですかね…。 登録時に妊娠中であることを伝えておいて、声がかかるのを待つのもありだと思います。