4月から働いてる新人なんですが、今お付き合いしている人とこのまま行けば結婚すると思うのですが、相手が県外へ出て働きたいと行っており、私的には今の病院に何がなんでもいたいという訳では無いのでついて行こうと思ってるのですが… それが来年くらいに行きたいと思ってるようで、1年も経ってないのになんてゆって今の病院を辞めたらいいのか迷っています。なかなか強く言えるタイプでは無いのでなるべく穏便に済ませたいのですが…。それと他に今現在師長が長期不在のため主任さんしかいません。個人的に主任さんにゆうのはなぁ…💭と思ってしまってます。主任さんだとすぐに先輩達にも話が広がりそうで少し怖いです。 この件について相談に乗って貰えたら幸いです🙇♀️
結婚退職人間関係
希空
外科, 新人ナース, 消化器外科
tsuki
消化器内科, 小児科, その他の科, 離職中, 慢性期
彼はついてきてほしいということなのでしょうか?2人で方向性が定まっていて確定であれば話した方がいいと思います。 完璧に確定してから、結婚する予定なので県外に行くと話したほうが良いと思いますよ! なのでまずは2人でしっかりどうするか決めてからで大丈夫です。 実際に2年目になる時に退職した友人がいました。
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結婚を機に退職された方に質問です。 退職後はどうされていますか? すぐに正社員で別の病院へ就職? 子供ができることも考えて正社員ではなく、パートや扶養範囲内で働いている? 子供ができるまでは働かない予定? 出産を機に退職なら、育児が落ち着いた頃に再就職がベストだと思うのですが、結婚を機に退職となると今後は子供のことも考えると思うので、皆さんどのぐらいで働いているのか知りたいです( T_T )
結婚退職子ども
みやぴー
急性期, 病棟, 神経内科, 脳神経外科
くまみ
一般病院, 慢性期
私は間空けずにすぐ働きました。 妊活してても子供すぐに授かるかは分からなかったし、とりあえず夜勤もしながら働き始めました。今となっては不規則な生活にもなるし、今まだ子供授かれてないので、妊活に専念して4月まではフリーでいれば良かったなぁと思う気持ちと、産休・育休もらうために働いてて良かったのかなと思う気持ちとあります。
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近々、親族(兄弟)の結婚式があります。 6月に出欠席の希望を聞かれ、コロナが落ち着いていたこともあり、出席と返事をしました。 7月に入り爆発的に感染拡大しており、このまま出席しても良いか迷っております。参列者は50人程度とのことです。 親族のみの集まりであれば、出席するべきかと思うのですが、50人集まるとリスクが高いなぁと感じています。病棟勤務のため、万一ウイルスを持ち込んでしまったら…シフトに穴を開けてしまったら…。 皆さんならどうされますか?
結婚人間関係正看護師
nat
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 急性期, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 終末期
たまき
ママナース, 病棟, 外来
お疲れ様です。 そうですね…、この爆発的な感染の広がりようをみていると確かに出席するのも抵抗があるかと思います。 あくまで個人の意見ですが、 近々ということですし親族の結婚式であればそのまま出席するかな、と思います。
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20代後半で二次救急の公立の総合病院から三次救急の総合病院に初めて転職をしましたが最初の病院がとてもよかったため願いが叶えば出戻りをしたいと考えています。。出戻り経験がある方はいますか?転職後に将来結婚したいと思う相手にも出会い、結婚したらいつかは戻っておいでって言って下さっていた温かい病院でした。半年で出戻りした人など経験があれば教えていただけたら幸いです。よろしくお願いします。
結婚総合病院一般病棟
ゆーみん
内科, 外科, 消化器内科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, 病棟, 保健師, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期
くる
泌尿器科, 病棟, クリニック, 一般病院
こんにちは。私も以前の職場に出戻りしたことありますよ。その職場もなにかあったら戻ってきてねといってくれていたので、私は気軽に戻りました(*^^*)笑 仕事も勝手が分かっていたのでお互い仕事がしやすく、特に問題ありませんでした。
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イライラしたり喧嘩するとすぐ出ていくっていう彼氏どうなんでしょうか、、 同棲8ヶ月、すごく仲は良くて結婚の話もでています。 元々気分屋で難しいところもあるし、今回はわたしが言いすぎた所もあって、怒らせてしまったんですけど、、 何度かそーゆーことがあって、寝たら忘れてしまうタイプなんで、次の日になったら仲直りすることが多いですが、そーゆー人と捉えて明日になるのを待った方がいいのでしょうか、、る
彼氏結婚
ai
内科, 総合診療科, 急性期, 病棟, 一般病院, 慢性期, 透析
cocoa
救急科, 一般病院
私は救急外来にいるので、若い人も明日生きている保証がないと実感しているので、喧嘩を明日に持ち込みません。じっくり、話し合って今日中に解決するようにしてません。 独特な考えだと思いますが、若くても死ぬ人は死にます。なので、大切な人だからこそ、喧嘩は明日に持ち込みません。
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初めての職場を結婚、妊娠、引越しのために1年で退職しました。1年で退職すると再就職は難しいですか? 消化器外科勤務で、1年目の7月からは夜勤に入っていて、急変対応は数えるほどしかしていません。 オペ後は2回しか入ったことないです(--;)
急変妊娠結婚
れい
離職中, 消化器外科
ゆず
外科, その他の科, 終末期, 派遣
初めまして。 ゆずと申します。 私の同期でも同じような経緯で1年目で退職しましたが、その後転職活動し病院、訪問看護、看護学校の教員と次々とキャリアを積んでいましたよ。 また一から再スタートぐらいの気持ちで仕事に取り組んでる!って言ってました。 子育てしながらで家庭とのバランスもあるかとは思いますが、転職できるかな?と思いますよ。 参考になれば幸いです。
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皆さんお疲れ様です。 妊娠、育児中に1番効率よくお金を稼ぐ方法ってなんだと思いますか? ちなみに産休育休なしです。
妊娠結婚ママナース
てーな
皮膚科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
かおり
呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, 外来, 消化器外科, 一般病院
現在何も、スキルがないのであれば看護師として妊娠中も働き、早く復帰するのが1番効率がいいです。
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私は看護師2年目ですが休職期間が2回あり 実質8ヶ月程度しか臨床経験がありません。 今は退職し美容看護師への転職を考えています。 美容看護師に転職し今後結婚し出産となれば 一般の皮膚科クリニックなどに転職できればと思うのですが臨床経験が少ないことや美容へ転職したことでのブランクにより一般の皮膚科クリニックなどへの転職はできますか?
結婚ママナースクリニック
な
外科, 大学病院
ほたる
救急科, その他の科, プリセプター, ママナース, 訪問看護, 離職中, 大学病院
お疲れさまです。 美容クリニックは、臨床経験としてカウントされない場合も多いです。 そして、一般クリニックの中には、臨床経験3-5年以上としている所もあります。 そういうのがないところもあるので、クリニックによっては採用されるかと思います。
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同じ職場に結婚を考えている相手がいます。相手も看護師です。職場には秘密にしているのですが、信頼している先輩には伝えました。上への報告は、色々決まってからでいいと思うよと言われましたが、どういうタイミングで言えば良いのか悩んでいます。1ヶ月前とかですかね。また、職場結婚になるので、それぞれの病棟の師長に2人で挨拶に行った方がいいのでしょうか…
結婚先輩病院
青汁
急性期, 病棟
光
内科, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 離職中, 外来, 一般病院, 大学病院, 検診・健診, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能
信頼してる先輩からアドバイスされている通りで良いと思いますよ。 入籍日が決まってから、報告で。決まってから報告しないと、憶測や否定する上司とか中にはいるかもしれません。看護師間なら、なおの事、皆さん、そうしてましたよ。
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結婚式って、最近は少人数でする、本当に親しい人だけ呼ぶパターン多いんですかね??私自身が友達があまりいないのもあってそれを希望していることを伝えました。結婚されている方で、結婚式は何人くらい呼びましたか?高校とか専門とか学生時代の友達ってあまり繋がれてないこと多いんですけど、何人か呼ぶべきでしょうか?でも仲良くなかったり、会えていなかったりする人を呼ぶのってどうなんだろうとか考えてしまいます。。難しいのでアドバイス下さい😭
結婚ママナース子ども
わたがし
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期
たけの
精神科, 介護施設, 老健施設
私はフォトウエディングの延長で 撮影用チャペルで親族20人を呼んで 結婚式みたいなのをあげました。 その後の食事会も親族のみです。 同期は北海道から関西に出てきた人なので コロナ禍で友達を呼ぶわけにもいかず、 親族のみで挙げていました。 ここ最近はコロナ禍のため 結婚式をそもそも挙げない人や 親族のみで行っている人が 多いみたいですよ。
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男性看護師さんに質問です。 恋人さんとは、どのように出会いましたか? 同じ看護師さんと付き合ってるor結婚した方は、学生の時から付き合っていましたか?働いてから知り合いましたか? まわりの男性看護師さんとあまり話す機会がないので、是非参考にさせてください。
出会い男性結婚
カズ@脱毛ナース
内科, 美容外科, 泌尿器科, 病棟, クリニック, 外来, 大学病院
8chan
一般病院, 透析
女性看護師ですがちょっと気になったのでコメントさせて下さい💦 私の旦那は看護師で、看護師同士の結婚でした。旦那とは学校時代からお付き合いしていましたよ♪そのまま就職先に悩んでいたら、ほな一緒のところ行こかと私もついて行くことになり、結局結婚しました。私の職場も男性看護師さん達多くて、皆さん同じ部署内で奥さん見つけて結婚されてって言う方多いです。(結婚後は奥さんが辞めていかれます)我が家は元から部署が違うのでまだ同じ病院ではたらいていますが…💧 普段からお話しして、頼れるなぁと恋愛に発展して行くことは多いみたいですね。
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仕事に慣れてきて精神的.身体的にはぼつぼつやっていけて るかなとは思いますが、結婚して子供をすぐにとなると 職場に負担(迷惑)がかかるんではないかな〜とか、彼氏の 転勤もあるかもしれない→職場には3ヶ月前くらいには 伝えていないといけない、その残された数ヶ月今の場所で働くのはしんどいなと思うたり。。 日々考え混んでしまいます。 こういった考え.体験のある方相談させて下さい。
彼氏結婚子ども
ゆぺまる
急性期, 病棟
まいめろ
泌尿器科, ママナース, 外来
結婚は自分のことだけではなくて相手のタイミングもあると思うし、子どもは授かりものなので、どんな仕事していてもそこは優先していいのではないかと思います! 私は二年目で結婚して三年目で産休など取りましたが、いまやもうその想定以上に子供が生まれてからは風邪やら保育園が休園したりですみませんと謝りながら、周りの視線はもう目を瞑りながら休みを取ったりして働いています!みんなお互い様だし、子どもにとっての母親に代わりはいないから!と割り切ってます!
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施設から病院への転職を試みています。 過去急性期病棟で合わず4か月ほどで退職して施設の臨時職員の看護師をしていてもうすぐ一年です 看護技術を身につけるため、と結婚を機に 県外の病院への転職を考えています 彼氏も他県なので、中間の地点の県の病院に転職して 、お互い仕事や生活に慣れてからの結婚や同棲などを考えています 近々 病院見学を控えています 見学では、 ・育児休暇や産休がとれるか ・(寮があるか、住居手当がどれくらいあるか) ・病棟の稼働率 ・中途採用の教育制度、プリセプター制度など ・病棟の看護師の人数、看護体制、1人が受け持つ患者の数、入院患者さんに多い疾患、介護士さんの割合、 ・入職したら配属されるであろうところを伺う(外来・病棟など) などを見ようと思っています もし病院見学行くなら 病院選びでここだけは見といたほうがいい!というところ が上記以外でも、深掘りでも、 あれば、皆さんのご意見をぜひ伺ってみたいです! お手数をおかけしますが、 よろしければよろしくお願いします!🙇♂️🙇♂️🙇♂️
結婚転職
みつき
老健施設
tsuki
消化器内科, 小児科, その他の科, 離職中, 慢性期
目的があって見るところもリストアップされていて凄いなあと思いました。 私なら雰囲気をしっかり見ます!過去に転職した時に患者さんに対する看護師の対応をよく見たら失敗せず病院選びができました。そのような部分を見るのは大変かなとも思いますがぜひ機会があれば見てください!あと廊下とかで挨拶返してくれるかも重要です…! うまくいくことを祈ってます!
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今度義弟が結婚式をあげるのですが、、みなさんにご相談です。 私は旦那と色々訳があり、結婚式が挙げられずでした。 結婚式をキャンセルしたのです。 義弟からは結婚のお祝いはありませんでした。 結婚後は子供たちにプレゼントはたまにくれますが、、 結婚式に呼ばれ、みんな参加になると、、10マンぐらいつつむのですかね?😭 3歳、6歳の子と参加するのですが、、、 結婚祝いももらってないしって思うと、、なんか祝い金払うのが痛いです。。。
プレゼント旦那結婚
ゆん
ママナース, 慢性期
たけの
精神科, 介護施設, 老健施設
多くてもだいたい 3万~5万円程度でいいと思いますよ。 お子さんの分はいらないと思います。 私は10万単位でもらったのは 親や義両親からのみでしたよ。
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臨床経験が一年未満の、今は地元で施設の看護師をしているものです。大学を卒業して、病院に就職したのですが、 急性期病棟で身体が追いつかず、しんどくなってしまい、四ヶ月ほどでやめて、地元に戻りました。 地元ではほとんどの病院の募集が終わっていたため、 施設の看護師臨時採用で職員になりました。 将来、今付き合っているパートナーさんと結婚したいと思っており、遠距離恋愛のため、お互いの実家の中間くらいにある県での就職を考えています。また、次の職場では正規職員を希望しています。臨床経験が少ないので、病院に戻った方がいいと言う意見を聞きます。次は回復期や療養病棟のある病院を探しています。病院に戻ってまた体調を崩さないかという不安が大きいです。クリニックなども考えましたが、臨床経験が少ないので雇ってもらえないと個人的に思っていて探すのを断念しています。彼氏のお母さんが看護師さんをされているみたいで、彼氏よりお母さんが若い人でもクリニックに勤めているという話を聞いたそうです。臨床経験が少なくて就職して勤めることができるのでしょうか?また、いつか将来子供ができたら、育休や産休のとれる病院の方がいいのだろうかと思い、病院にすることを決めた次第です。しかし、一つ目の病院で 自分がついていけず体調を崩していることから、病院に戻る不安と、結婚してからも休日がパートナーと合わなくてすれ違いにならないかなど考えすぎてしまいます。 次の病院見学も近いですが、一歩踏み切れずにいます。 臨床経験が少ない方が(結婚しても)働ける 病院、クリニック、またそのほかの働き口、働き方など おすすめを伺いたいです! またはその他でのアドバイスがあればいただけると大変助かります よろしくお願いいたします
結婚急性期1年目
みつき
老健施設
あひる
その他の科, ママナース, 介護施設
現在3人子供を育ててます(8歳、5歳、3歳) 私も病棟経験は1年未満です。 病棟にいつか戻りたいなと思っているのですが、子供も小さいため今はのんびり働けるデイサービスで勤務しています。 次に踏み込むのも怖いですよね💦 病院によっては臨床経験1年未満でも雇ってくれる病院はあります! 昨年度まで働いていた病院は臨床1年未満、パート希望でも雇って下さいましたよ^^ 特に常勤希望なら1年未満でも雇ってくださるところは多いと思います! 結婚や出産も考えているなら病院の方が休みやすいと思います。クリニックは人数が少ないので休みずらいと聞きました。 就職活動大変ですが頑張ってください☺️
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結婚記念日はどのように過ごされますか? 私は旅行に行きたいとずっと思っているのですが、コロナ禍でまだ叶いません。 私はパワースポット巡りが好きで、近隣市には出かけています。 夫は温泉とビール、バイキングレストランが好きです。 田舎に住んでるので、車での移動が多いです。 結婚4年目40代の夫婦です。 おすすめの過ごし方(日帰り)があったら教えて下さい。
4年目結婚
mayu
その他の科, 老健施設
あいすけ
ママナース, 離職中, 保健師, オペ室, 保育園・学校
おはようございます。 ご夫婦ともに素敵な趣味ですね! 我が家も温泉や旅行、ビュッフェが好きですがコロナ禍なのでそれらは避けてドライブやお家でテイクアウトしたケーキやご馳走をたらふく食べました。 素敵な1日になるといいですね。
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結婚に伴う転居を機に現在転職活動中です。 希望の病院に中々受かりません。 妊娠の可能性など気にされているのでしょうか。 しばらく子供は持たないつもりです。 過去に転職経験ありますがその時はスムーズでした。
結婚退職子ども
さち
その他の科, 訪問看護
えまお
その他の科
私も同じような状況で、総合病院は内定もらいましたがクリニックは全滅しました。 当時子供はいませんでしたが、マンパワー的に子育てが終わってあまり休まない人がいいという雰囲気でした。
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結婚されている方に質問です。 毎日当たり前のように残業&前残業… おうちに帰ってご飯作ってたら8時過ぎます…お洗濯はいつするの?お掃除は?朝ゴミ捨て行けるの⁉︎ 共働きで結婚してからのイメージが湧きません。 皆さん家事はどの時間にこなしていますか?
結婚辞めたいママナース
みお
急性期, 病棟
まかろん
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, ママナース, リーダー, 脳神経外科, NICU, GCU, 消化器外科, 大学病院
帰ってくると空腹と疲れで何もしたくなくなります😂 夫が帰ってくるの遅いので、自分は簡単なものパッと食べてそのあとゆっくりご飯作ってます!ちょっと多めに作って次の日のお弁当にしてます 洗濯はお休みの日にまとめてしてます〜 ゴミ出しも基本休みの日です!マンションなのでいつでも出せるのが助かってます 基本仕事の日は頑張らないです!
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夜勤をしていて、パートナーと同じ寝室で寝ている方に質問です! ベッドの大きさは何ですか? ①シングルを2つくっつけてキングサイズにする ②クイーンサイズを買う、で迷っています。 シングル2つのメリット ・振動が響きにくい ・片方が体調不良の時にベッドを話して寝られる ・マットレスの硬さを好みで選べる ・価格が安い ・寝具の選択肢が広くなる デメリット ・ベッド同士の境目に段差・隙間ができやすい クイーンサイズのメリット ・キングほどではないが広く寝られる ・シングル2つのように段差ができない デメリット ・価格が高い ・ベッドや寝具の種類の選択肢が少ない ・振動が伝わりやすい ・入居時の搬入が難しい可能性がある また、夜勤がある場合、寝室以外に寝られる部屋は確保しておいた方が良いでしょうか? (ソファベッドなど簡易的なものも含む)
旦那結婚施設
ぼーちゃん
新人ナース, 一般病院
AI
彼氏が寝相悪いため、どんなに暴れ回られてもいいようにクイーンです✨ メリットは寝るたびに一緒に眠れて幸せなところが1番でしょうか😊 ですがお互いどちらかが仕事で朝起きた時に相手も起きてしまうのはデメリットです、、 入居時は2階まで運んでから組み立てだったので次に引っ越す時は確実に解体して持っていくことにはなります、、
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皆さん、付き合うまで何回くらいデートしてますか?? 気になります。 過去の経験とかからでも、なんでも教えてください(*´-`)
彼女旦那彼氏
わたがし
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期
C.NY
小児科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース, 一般病院, 透析
わたしは付き合うまでに2.3回は会いました。 相手さんも様子を伺っていると思いますが、楽しくデートすればなんも問題ないと思います! 応援しています!
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結婚式に向けてダイエットをしていますが、夜勤中の間食と明けのカロリー欲がどうしても抑えられません😂皆さんは夜勤中間食しますか?どんなものを食べてますか?明けの食欲爆発はどうしてますか〜😂?
明け結婚夜勤
りいさ
救急科, 超急性期, ICU, プリセプター, 訪問看護, 介護施設, 保健師, 大学病院, 派遣
しょたパパ
外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
お疲れ様です。 私も太り気味で、夜勤明けなんて爆発しちゃうので、財布を持たないようにしています! 困ったときように、千円だけ携帯に入れてます。
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コロナで外にも出れないし、独身29歳で出会いがないです😂みなさんどのように出会って結婚されましたか??何か活動されていましたか??😢
出会い結婚正看護師
ちーも
外科, 病棟
macha
内科, 外科, 小児科, 病棟, 一般病院
最近はやはりアプリでしょうか? 旦那の周りも私の同期もアプリでいい出会いがあり結婚しましたよ^_^ いい出会いがあるといいですね。
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結婚を機に11月に転職し今の職場で働いています。 病棟なのですがスタッフの人数も少なく夜勤ばかり、 日勤も回すのがギリギリの環境です。 先月妊娠、流産を経験しました。 その中で今後子供を授かれたとしても両立できるのだろうかと不安です。今すぐにでも子供が欲しいでも転職もしたい。 どちらを優先するべきなのか
妊娠結婚辞めたい
ささ
内科, 外科, 急性期, 病棟
racche
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期
それは辛かったですね😭 スタッフ不足の職場はどうしても負担がかかりますよね、、 周りの看護師も不妊治療や流産、早産、勤務中に救急搬送など色々みてきました💦 私も妊娠中は夜勤免除してもらえず、血圧70台まで落ちても、点滴しながら働いたこともありました💦 なので、私なら転職先を探し始めいい場所が見つかればすぐ転職します!
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専業主婦は経済的になれなくてなるつもりもないけれど心の中で早く結婚して子供産んで辞めてえええって毎日なるんですけれどこれって皆さん思うことですかね🥲 あーー明日の日勤行きたくないなぁ
結婚子ども
AI
はる
その他の科, 訪問看護
お疲れ様です。 専業主婦はしんどかった私です。 結婚して子供生んで在宅パートは一番楽かも。 病棟勤務は行きたくなかったです。在宅は、行きたくないはないです。
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6月に退職予定の者です。兄弟の結婚式が6月にあって、参加したいと考えています。結婚式の後自宅待機するため(他の私の兄弟が関東から参加するため)の「有給を10日消化して退職したい」と上司に伝えました。1ヶ月以上前から伝えていたため、初めは「楽しんできて」と言ってもらえましたが、最近になり、職場で会食禁止令が出ているため、結婚式に参加すること自体ダメだと言われました。もしそれでもいくなら、5月で退職すれば?コロナにかかる覚悟で結婚式に参加するんでしょ?とまで言われました。一応確認しましたが、5月で退職する場合有給はくれないそうです。6/1に働いていないとボーナスが入らないので、ボーナスももらわず退職したらいいのではという意味で捉えています。 本来なら3月で退職予定だったのに、人員不足など上司の都合で、「ボーナスもらえるし、6月まで居てくれないか」と言われ、退職延期にしていました。私含め両親もこの対応について不信感を抱いています。この後職場の労働組合に相談し、頼りにならなければ労基を考えています。なにかアドバイスないでしょうか。 ちなみに病棟勤務で、救急もやっているので、有給は年間5日しかもらえません。有休消化して辞めた先輩は私が知る限り、多くて9日消化していました。
ボーナス結婚退職
うさぎ
内科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
なーさん
文章を読む限り、感染対策を重視したため、会食禁止令がでているので会食に行くことがだめなのではないでしょうか? 在職しているなら会食は禁止、なので結婚式に行きたいなら退職して行ってくださいということですね。 ボーナスをあげたくないから、休みをあげたくないからというより、禁止の会食に行くのがだめなんだとおもいます。感染リスクを考えてのことだとおもいます。 御家族にとっては結婚式は大切ですが、病院にとっては感染対策の方が重要なのだとおもいますよ。
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義兄の結婚式に参列します。 義母に振袖を切った訪問着で参列していいか聞き、着るの大変だから洋服でもいいよ、でも着てもいいよと言ってくれました。 ただ義妹さんは洋服で参列するそうです。あまり着物が似合わないかららしいです。 私はあわせて洋服にした方がいいのでしょうか?
結婚
たぬき
産科・婦人科, プリセプター, 病棟, 一般病院, 助産師
れい
内科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 透析
このたびは、おめでとうございます。 私は、合わせなくても良いと思いました。 立場が違うので・・・。 合わせる必要があるか、義母に相談されてれみてはいかがですか?
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現在結婚4年目です。常勤で夜勤を月5.6回やっています。 まだ子供はできていないのですが、妊娠何ヶ月まで夜勤をしていましたか? わたしの職場では産休ギリギリまで夜勤に入り、周囲の人に逆マタハラ、なんて言われていた人もいました。 体調や状況によって異なるとは思いますが、みなさんはどうだったか、教えていただきたいです。
妊娠結婚子ども
あ
リハビリ科, 病棟, 回復期
れ
内科, 呼吸器科, 総合診療科, ママナース, 病棟, 一般病院
1年目の終わりに妊娠発覚し、2年目の夏には切迫早産でそのまま早めの産休に入らざるを得ませんでした。 もちろん夜勤もギリギリまでしてました。 つわりと戦いながら(どんなに気持ち悪く吐いていても、、配膳はほんとに辛かった) 私の場合まだ新人だったので先輩になかなか頼れず体位変換も一人でやってました。 次第にお腹が張るようになり、切迫早産でした。 その後もウテメリンやら内服しつつ、正産期になるまで絶対安静でした、、 なのでお腹の様子を見ながら夜勤の調整や、スタッフに手を借りれる環境だといいなあと思います!
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夜勤、残業バリバリ働いている方! 自分の時間が持てないような勤務をしている人は結婚できますか? 入職時点でお付き合いしている人がいなかった方に伺いたいです
残業結婚急性期
z世代
新人ナース, 外来, 透析
emi0013
総合診療科, 訪問看護
独身時代は夜勤バリバリして、残業もかなりありました。平日の勤務の方とのお付き合いは上手くいきませんでした。夫は同じ職場の薬剤師でした。大きな病院のため、夫も夜勤があり、二人で勤務を合わせて出かけたりしてました。理解がある方でないと難しいですよね。
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私の父の話です。 私は最近入籍したのですが旦那は県外出身です。 なので、両家リモートで顔合わせをしました。 向こうの母親が病気をしており、また、コロナもある中で直接の顔合わせはむずかしいという状況のためです。 ですがうちの父は一人娘をあげるんだから当然のことだろう、こっちに挨拶に来ないのはへんじゃないのかと突然腹を立てはじめました。 融通がまったくきかず、しまいには結婚式もするなと言いはじめました。 私自身妊娠もしていてあんまりイライラしたり怒ったりしたくないのですが本当に胸糞悪くなって投稿しました。
旦那妊娠結婚
サイ
ICU, 大学病院, オペ室
AI
とても娘さんであるサイさんのことを大切に思っているからこそ、なのかもしれませんね。 ひと回りも2回りも上の方だと直接挨拶に来るのが筋だと思っていてなかなか価値観を変えられないのがジェネレーションギャップというところなのでしょうか、、 結婚、となるとやはり娘をあげるという感覚だからこそそうなってしまうのかもしれません。 長い時間をかけて今と昔の違いを伝えて理解してもらうしかないかもしれないですね💦 妊娠中だと色々と気持ちが落ち込みやすかったり身体の変化も大変なのであまり無理しないようにしてくださいね。
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春から看護師になります。 看護師は出会いがないとよく聞くのでこのまま一生独身彼氏なしなのではないかと不安です。 結婚願望が強いわけではありませんが、独り身だと寂しいなとも思います。 大学4年前期までずっと彼氏がいました。 中学から大学3年生まで5年間付き合った人、そのあとから1年間ほど付き合った人双方ともに束縛が激しく、男性の連絡先は全て消去され鎖国空間。別れたあとから現在までは数人とありましたが、しっくりこないためお別れし現在はフリーです。 大学病院では出会いがあると聞きますが、就職予定先は250床程度の病院で、もし出会いがあってもそのあとお別れした時に気まずくなりそうだなとも思います。 看護師の皆さんはどこでパートナーの方と知り合いましたか?意外となんとかなるものなのでしょうか。
出会い結婚
ぴ
新人ナース
まる
外科, 病棟
なかなか難しいですよね😅 周りは同じ病院の人もいるし友達の結婚式とかで出会ってる人も多い気がします! 私は趣味で集まってる飲み会みたいなところで彼氏できましたよー😊
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オリの難しさを感じています。 私の働いている病棟はある意味ルーティン業務です。 ただ、そこにルーティン+状態に応じた処置があります。 時間を常に気にしながら動かないと周囲のスタッフにその負担がいきます。 今年に入って2人の既卒の方が入って来ました。 すごくありがたい事です。 ただ、周囲のスタッフからしてみると「覚えるのが遅い」「マイペース」との声が上がっており、確かにオリをするとすごくマイペース。 記録でいつまでも座っていたり、男性スタッフを見つけてはプライベートな話しをいつまでもしている。 必要な時にやんわり伝えると「あの先輩ナース怖い」とか「私は一生懸命なのに」と「今度主任に言っちゃお」等すぐ「◯◯ハラ」につなげてしまうため、指導・オリする方の難しさを感じます。 皆様は、いかがですか? 言い方や目つき、表情などに十分気を付けていても相手の受け取り方ですかね。
男性記録指導
薫子
その他の科, 病棟
はる
内科, 呼吸器科, 小児科, 病棟, 介護施設, リーダー
薫子さんこんばんは。 今回のケースは、単に業務を覚えるスピードの問題というよりも、「チームで働くという前提の理解」と「新人と現スタッフとの行動基準のズレ」が大きいように感じます。 そのため、オリエンテーションの難しさというよりは、社会人としての基盤づくりや組織適応の段階にある課題と捉えた方が整理しやすいと思います。 もしオリエンテーションの中でできることがあるとすれば、まずは「チームで動くとはどういうことか」を具体的に伝えることが重要だと考えます。 例えば、病棟目標の中にある「チーム医療」という言葉をそのまま伝えるのではなく、 ・この病棟では何を目指しているのか ・そのためにスタッフはどのように動いているのか ・お互いにどのように助け合っているのか といった「実際の行動レベル」まで落とし込んで説明することが大切だと思います。 組織に入ると、本来は理念や目標を基準に行動していきますが、そこが十分に共有されていないと、本人なりの価値観で動いてしまうことがあります。 特に既卒者であっても、新しい職場では「その組織の当たり前」は分からないため、意図的に言語化して伝えていく視点が必要だなと感じます。 また、時間感覚については「見て学ぶ」だけでは難しい場面も多いため、例えば「9時半までにバイタル測定に入る」など、具体的な時間目標を明確に提示することも一つの方法です。 もし情報収集でつまずいているのであれば、そのやり方自体を確認し、同様のつまずきが複数人に見られる場合は、個別対応ではなく教育として組み立てていく視点も必要かもしれません。 さらに、情報収集が早いスタッフに役割を持ってもらい、実際の思考過程や視点を共有してもらうことで、「できる人は何を見ているのか」という違いに気づいてもらうきっかけにもなると思います。 仕事においては、「どれだけ頑張ったか」という点ももちろん大切ですが、 ・患者さんへの還元 ・安全性 ・チームへの貢献 といった視点も、少しずつ伝えていく必要があると感じます。 このあたりに視点が向いてくると、次のステップに進みやすくなる印象があります。 そしてもう一点、指導者側の負担を軽減する意味でも、主任とのこまめな情報共有は重要だと思います。 指導はタイミングと伝え方で受け取られ方が変わるため、間に入って調整してくれる存在がいると、双方にとって安心して関われる環境になると感じます。 オリエンテーションだけで完結させようとせず、組織全体で育てていく視点を持つことが、結果的に指導する側の負担も軽くしてくれるのではないでしょうか。 少しでも参考になればと思い書きました。長文失礼しました。 薫子さんも頑張ってください👍
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いま訪問診療のクリニックで働いています。 看護師2.5人で毎日だいたい2人の先生に同行しています。 興味のある研修があり月2回、半年のペースでオンラインか対面で講義があります。 全ての講座に出席の必要はなく興味のあるものだけでいいそうです。 それがだいたい平日の午後にあり、一人抜けることで大変になることは重々承知のうえでそれでもいま在宅へきて2年程度できちんと学びたいと思い相談しましたが、直属上司はいい返事をもらえず、ただ、院長は行きたいと思うときにいったらいいといわれました。 ちなみに直属上司は2ヶ月程度週1回半休で外勤されます。 なのに、月2回勉強のために半休とることにいい返事をもらえず私は矛盾を感じました。 私はあきらめたほうがいいのでしょうか。 真剣に勉強するのか試されてるのでしょうか。 なんなら勉強意欲を削ぎたい嫉妬なのでしょうか。 何が正解かわかりません。教えてください
やりがいモチベーション訪問看護
おかん
ママナース, 介護施設
私の職場は17時が日勤終了時刻です。どんなにやることがなくて雑談してても17時の業務終了まではナースステーションにいて、17時なってから荷物を持って更衣室へ行っています。 17時前に終了して着替えて17時には完全に退勤する病院ってありますか? 更衣の時間も拘束時間なのにどんなに暇でも17時まで着替えられないことにモヤモヤしてます笑
申し送り休憩病院
じろ
循環器科, プリセプター, 病棟, 一般病院
まどれーぬ
その他の科, クリニック
それは勤務時間なので、 どんなに暇でも終業時間前に着替えないのは当たり前のことだと思っていました(´・ω・`; ) 私は転職回数が多いので色んな職場を見てきましたが、 着替えの時間が労働時間内に含まれているところはなかったです。 就業規則に含まれている職場であればそれはアリなのかもしれませんね。 着脱に時間がかかるような制服や作業着などであれば、就業規則に含まれている場合もあるようですけど……。
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・先輩など職場での人間関係・患者さん・家族との関りや対応・残業、書類が多い・知識や技術の習得が難しい・全部、上手くいかない~・その他(コメントで教えて下さい)