「ストレス」のお悩み相談（109ページ目）

退院処方や退院入力が出てなかったので 明日じゃないですか？と確認したら 「誰が明日って決めたの？まだ“確定”じゃないのになんで入れないといけないの？」（結構強めに）と言われたり 定期受けの日に受けの確認をしたら 「出さないといけないの？」と言われたり 逆に余分なものやDoで出てて削除になったものまで入ってたのを確認すると 「ああそうですか」といわれ 徐脈傾向ですと報告したら 「だから？それで…え？」と言われたり 医師の指示のもとしか私たちはできないはずなのに指示のない薬、では飲ませなくていいんですか…と言いたいくらい。 看護のプロは私たちかもしれない、けど治療や診断は私たちできないと思いますが なんで医者が絶対偉いみたいに伺いを立てながら確認した上で仕打ちを受けるのか…

退院医者メンタル

清拭のテストの結果が返ってきました。不合格でした。お湯の温度は60℃を保っていたのですがダメでした。先生は52℃以上保ててればいいと言っていたのにショックでした。あとは寝衣のしわを伸ばすことができなかったです。私のところはピッチャーとバケツを用意しないといけないのですが、何℃ぐらいに設定しておけばいいですか？シワのばしのコツ教えてください。お願いします

テスト清拭メンタル

あまりにもあわないとおもい、１日でやめるといった場合、上司から暴言浴びせられた場合労働基準監督署に言ってもいいのでしょうか？

退職メンタルストレス

昨年11月から病院で働き始めましたが介護福祉施設で働いていた時期が長く馴染めません。緊張と新人イビリから常に体調不良です。特に介護職からです。現在の病棟には新人イビリをする職員が多いので、餌食になってもおかしくありません。最近、常勤になりましたが、仕事をしていく自信がありません。師長からも体調が良くないのなら、夜勤を外そうか？周りが心配していると話が有りました。耐えていく自信はありません。何かアドバイスがあれば、宜しくお願いいたします。

メンタル人間関係ストレス

2児の母です。 休みの日は平日出来ないような家事をして、子どもの相手もしてと自分の時間が作れません。 急変対応後の休日なんてグッタリして何もできません。 どうしたら自分の時間が作れますか??

ママナース子どもメンタル

認知症ではなくワガママで、言うことを聞かない患者さん、利用者さんへの対応は疲れますよね。 仕事だから仕方なくそれなりの対応をしていますが、正直、心の中ではもう勝手にしなよと面倒になってしまいます(-_-;)皆さんもこういう気持ちになることありますか？

ストレス正看護師

私の意見や思いは聞いてもらえず、一方的に指導される毎日に疲れました。 ただ出来てないだけと思われているのか威圧感を感じ、怖いです。 いろいろと言い分はあるけど、言い訳と思われたら嫌で伝えられません。 同期もいないので愚痴れる人もおらずしんどいです。

メンタル人間関係新人

前々からストレスで、たまに呟きで愚痴らせていただいてましたが、ついにキレまして、子供の態度と言動に腹が立ち、ブチギレまして初めて子供の前で叫びまくり、携帯は投げ壁を殴って穴を開けてしまい・・・理性を失いました。 家出してます。1週間経ちます。 家に帰れず、車中泊してます。 あんな姿を子供に見せてしまったので家に帰れません。 やばいですね。更にこれで医療従事者やばいです。

子どもストレス

つぶやきです。 ある程度手応えがあったクリニック面接でしたが不採用でした。 これも仕方ないですね。 また振り出しです。 アラフィフ就活はいつ終わりが見えるのか、、、😭

就活面接クリニック

私は日頃から職場での出来事を家でも考えたり、引きずってしまうタイプで休みの時もなかなかリラックスできないタイプです。 私の友人に相談したら「私は職場から出たら一切何も考えないようにしている」とのことでしたが、私には難しく… みなさんは仕事とプライベートの切り替えなどはどうされてますか？

メンタルストレス正看護師

花粉症きついです。 まじで今年はやばいです。 内服点鼻薬点眼薬全て使ってもなおイカれてます。 キツすぎて辛いです。 辛いですーーー！！以上愚痴でした。

ストレス

日勤でも夜勤でも、仕事の日は排便がありません。 朝早く起きてトイレ時間を設けていたのですが、最近は残業が多くて寝坊してトイレ時間が削られています。 みなさんの便秘対策どんな事されていますか。

残業夜勤メンタル

コロナ禍で自粛生活続けてるのが馬鹿らしくなってきた。 落ち着いたときにはごはんとか行ってたよ。 でも、ここ2年は泊まりの旅行なんて行ってない。 ライブも我慢してる。 なのに、コロナ陽性が多くても飲みに行ったり、彼氏と遊びに行ったりしてた人が結婚か。 神様っていじわるなのかなって思い始めてる。 あー、病みそう。

人間関係ストレス正看護師

最近仕事に行くと息切れがしたり、仕事に集中できなかったり。 人の目ばかり気にしすぎたり、思ってることを発信できなかったり、夜も寝てても悪夢ばっかで早く起きてしまう。 意欲低下、涙脆くなり、家に帰ってきても無気力状態。 そんな日々が続いています。 師長には今のまま働くのは厳しいため、元の部署に異動させて欲しいと伝えましたが今できることをまずはやってみようとなりフリー業務をしていますが、毎日の技術チェック、自分からできてることできてないことの発信。それをするのですら辛く感じてしまう。 受診を考えた方がいいのはわかっています。師長に受診することを伝えてからの方がいいのでしょうか。 正直、師長に話してもわかってもらえないって思ってしまいます。 カウンセリングをしてくれる方もいるため、その人にも相談した方がいいですよね。

異動辞めたいメンタル

電話で退職の事を伝えて辞めた事がある方いますか？

人間関係ストレス

みなさんの1日の平均睡眠時間や、○時間は寝ないと日中支障をきたす！という睡眠事情を知りたいです。 私には今1歳の子供がいるのですが、寝かしつけをした後に家事や資格取得の勉強などをすると、就寝が2時頃になることもしばしば… 大体6時過ぎには子供が起きてくるので、慢性的な寝不足が続いています。今まではなんとか日中体の不調がなく過ごせていましたが、最近は花粉症で体がダルいこともあり、日中ちょっとした失敗が増えたりイライラすることも増えてきました。 睡眠不足が原因かな？と思っているので、みなさんはどのくらい睡眠をとっていらっしゃるのか教えていただけると助かります！

ママナースストレス

仕事が忙しいのは、彼氏と同じ職種なので理解しているつもりなのですが、勤務がすれ違い、たまにしか合わない仕事終わりや、休まの日も仕事が遅くなったり、朝は仕事に行ってしまうのはなんとなく寂しいです。 正直に伝えるべきなのでしょうか。

彼氏ストレス正看護師

2児の母です。 保育園に子供らを預けながら常勤で働いていますが、毎日ハードな仕事量＋残業でクタクタです。 家事も疎かになってきていて、旦那にも頼りっぱなしの自分が嫌になってきました。 転職も考えてはいるのですが一から人間関係の構築していくのもまたしんどいし…。 パート勤務にして時短にしようかなとも考えましたが、給料が下がるのに、仕事内容は常勤と同じだと考えると馬鹿らしいなと思います。 うちの職場は年配の方か独身の若い子たちがほとんどなので、私のような現役ママは少ないです。 それでなのかシフトのことでも希望は3回までとのルールはありますが、保育園の休みの日は私が休んで子守りをしないといけないので必然的に勤務希望が3回以上になってしまいます。 それに対しても師長が陰で文句を言っているようでしんどいです。 共感してもらえない現状、なんとか変えたい。 アドバイスお願いします。

保育園ママナース子ども

報告しようと思っても、(手が空いてる時) 後にして。とか無視されたりするのに、 振り返りで、報連相がなってないと言われました。 意味がわかりません。 たった5分の送りが聞けないのに、 同い年の看護師とは関係ない話ができるみたいです。 みんなに対してそうだから、夜勤共演NGが多発しています。 報連相はしたいししようと思ったのに拒否なのですが私はどうしたらいいんでしょう。

夜勤ストレス病棟

現在休職中です。 復帰の目処がたち、話が進んでいるところです。 復帰の日取りが現在の診断書の期限より先になってしまう場合の事でお聞きしたいのですが、主治医にその旨を話してまた診断書を書いて休職を延ばしてもらう事はできるのでしょうか？ こちらの都合になるので聞いて話して良いものか分かりません…。 お恥ずかしいですがアドバイスお願いします。

休職メンタル新人

皆様の職場、病棟には看護補助(ケア)さんという方々も勤務されているかと思われます。 主に患者さんの日常生活介助を担ってくれているかと思われます。 また、私達ナースの間接的ケアにも携わっておられるかと思います。 私達ナースは必ず看護記録の義務がありますが、皆様の職場におられる看護補助さん達はケア記録と言うものを看護記録とは別に残してますか？ 実は、私達の病棟のケアさん達はケア記録を残していますが、 記録時間的が取れず停滞している現状です‥ケアさん達からも書く内容は看護師に報告しているからと言われました。 そこで、そもそも、ケア記録って必要か⁇という話しになり、 介護施設は記録していると伺いましたが、果たして病棟補助さん達は‥？ と疑問に思い投稿させて頂きました。 補助(ケア)さんも必ず記録を残さなければいけないのでしょうか？ 多重義務の改善を考えており少しでも負担を減らしてあげたいと思っています‥ ご教授よろしくお願いします。

看護記録記録人間関係

産業保健で働いているかた。やりがい。などおしえて下さい!

やりがいママナースストレス

2年間3次救急病院→7ヶ月二次救急病院CCUで勤務している3年目看護師です。 新人看護師の時から確認不足によるインシデントが多く、今も月２～3回ぐらいのペースで下手すると命に関わりそうなミスをたくさんしてしまっています。 インシデントを起こしてしまう時は業務が多忙で煩雑になっている時はもちろん、そうではない時も起こしてしまっています。 人間関係も上手くいかず、11月で今の病院を退職して、12月からはかんたきで働くことが決まっています。 ミスが続くと自責感からか勤務中に過呼吸になり3ヶ月休職したこともあります。 そんな私ですが、このまま看護師を続けていいものなのか。それとも辞めるべきなのか、ずっと迷っています。 せっかく看護の勉強をすることは好きなのに、実際働くと全く仕事が出来ずミスばかり起こしてしまい、自分が嫌になります。 看護師に必要な能力や、適性がある人ってどんな人でしょうか。 ただ看護の勉強が出来るだけではなく、患者さんに寄り添えるかどうかなのでしょうか。患者さんに寄り添うことは出来ても、ミスばかりでは話になりませんね…。 どうしたらミスを無くすことが出来るのでしょうか。 長文失礼しました。

3年目退職メンタル

看護師になってから ストレスや不規則な勤務で太ることが多いです💦 みなさんは体型キープのために どんな努力をされていますか？ またストレスに対してはどう対処していますか？ 実際に気をつけていることなど ありましたら教えてください！

クリニック先輩ストレス

仕事のイライラを持ち帰らないために、何かしてますか？ 家に帰ってもイライラしてしまって、旦那にも愚痴って自分が嫌になります。

旦那ストレス病院

面接を受けて口頭では採用と言われました。 健診も受けて制服採寸までしましたが、採用通知が来ません。1週間以上経過しましたがその間にもう行かなくても良いかな。と思ってきました。 ここまでして辞退するのは有りなんでしょうか。

面接転職ストレス

今、精神科病棟で働いています。 精神科訪問看護に興味あり、転職考えている。と上司に伝えたら 「訪問看護はプライベートないし仕事用携帯に電話もよくかかってくるよ。道を覚えるのも大変だし移動だけで疲れる。“患者を絶対によくしたい！”という気持ちがないとできない。君は病棟で決められた業務する方が精神的負担少ないと思うよ」と言われました。 精神科訪問看護されてる方、上記の意見は事実でしょうか？ それとも、、考えたくないですが今うちの病棟は危機的人手不足なので、辞めさせないために言っているのかなぁなんて勘ぐったりしてしまいました。 意見お願いします。

訪問看護メンタル転職

経鼻・経腸栄養の方の栄養剤(400ml)を、15分未満で落とし切るスタッフが何人か居るんですけど。。 どう思います？理由は、早め早めに仕事を終わらせたいからです。 患者さんの負担やリスクより自分の仕事の効率優先。本当今の職場嫌になる。

ストレス正看護師病院