ストレス」のお悩み相談(1ページ目)

「ストレス」で話題のお悩み相談

新人看護師

もう正直辞めたいです。同じような質問繰り返していてすいません。 10月からフォローが外れ、日勤独り立ちのようになっています。でも採血やルート確保、バルーン挿入など、自立していない手技がいっぱいあります。知識と技術、そして気持ちが追いついていないまま受け持ち人数がどんどん増えて今は最大12人受け持っています。アセスメントなんて出来ないし、言われたことをただこなしているだけです。自分の受け持ちで精一杯なのに、先輩からは採血とルート確保があれば自分の受け持ちじゃなくてもやるように声をかけないと、と言われています。 日々2~3時間は残業(前残業1時間含む)で、疲れ切っていて勉強もできていません。休日もとても勉強する気にはなれません。 最近、不眠と食欲不振が続いています。心療内科で眠剤を貰っています。眠剤を飲む頻度がどんどん高くなっています。 残業代も出ますし(前残業は出ませんが)、先輩も優しい方ばかりです。こんな恵まれた環境で辞めたいと思ってしまう私はやはり弱い人間です。でもしんどくて仕方ありません。

メンタル新人ストレス

かぼちゃ

新人ナース, 病棟, 回復期

142025/10/05

すぷらっしゅ

やめたいときは、やめたら良いです 自分のこと、自分で決めることです 甘えではありません

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新人看護師

新人が生意気。 対応困る😒 そういう新人いますか?

新人ストレス正看護師

ヒロ

循環器科, 救急科, 急性期, 病棟, 脳神経外科

62025/11/23

まりりりちゃん

内科, 循環器科, 精神科, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 神経内科

コメント失礼します。 居ますよ。図々しいし、世間知らずな子達がとても多い印象です。 私は関わるだけストレス溜まるので極力関わりません💦

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キャリア・転職

先週の金曜日。 あの5時間の話し合いから土日が過ぎ、 月曜日は出勤出来ず。 熱が出たと嘘をついた。 嘘だったのに本当に熱が3日続いた。 インフル症状・コロナ症状無し。 原因はきっとストレス。 まんまと病んで、なかなか起きれず、 お風呂も入れなかった。 なにか1口でも食べると吐き気で 1日ダウン。 昨日やっとお風呂に入れて、 旦那が「顔パックとかしてみる?」って。 私は人生初の顔パック。 新しい事したら気分転換になるのでは? っていう思いだったんだろうな。 ありがとう。 気分転換にもなったし、お肌もつやぷる。 でもやっぱり寝る頃になるとだめだった。 この1週間、病みまくった。 そして新しいバイト先の面接を決心して、 明日10時から面接が決まった。 職員クチコミを見つけて、読んでみた。 いい事も悪い事もいろいろ書いてあった。 自分の目で見て確かめようと思った。 不安なんだけどね(^_^;) 受かるといいなぁ…。

モチベーションメンタル人間関係

いの

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期

82025/11/28

まどれーぬ

その他の科, クリニック

ほんとに熱が出たんだから嘘じゃないので、 休んだ後ろめたさは感じたりしなくていいですからね!👍 堂々としていましょうね!( ・`ω・´)キリッ むしろ、 人に熱を出させるようなダメージを与えた側の罪です!o(`ω´*)oフンスッ!!! 明日の面接、頑張ってください!(๑•̀ㅂ•́)و✧

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「ストレス」で新着のお悩み相談

1-30/8348件
看護・お仕事

仕事に行きたくない、行くのが怖いです。 夜勤をしてそろそろ2年が経とうとしています。 ここ数カ月の夜勤は入りはよく寝れますが、明けや日勤の日はあまり寝れません。 特に明けの日は帰宅して寝ても眠りが浅く1〜2時間程度です。その後はその日によって寝れるのかは様々です。不眠が続いたのか頭もぼーっとすることが増えました。 今後同棲のため引っ越すので、上司と引っ越しのある月は夜勤を減らしていただけないか相談したところ夜勤をするスタッフが少ないため難しいと言われました。 個人的にはただでさえ身体がやっとの状態なのに、引っ越しの月が来たらもっと心身ともに疲弊するのか、そんな月が来てほしくないと思いました。 それを気に一気に体調が悪くなり、めまい、腹痛、下痢、頭痛、メンタルの不調が交互に来るようになりました。 内科、耳鼻科に行って特に診断はされずストレス性のものだねとは言われました。 体調不良も1週間ほど続いており、毎日明日に収まるのか起きてみないとわからないのが現状です。 一度心療内科に行って診てもらい、可能なら休職したほうがよろしいのでしょうか?

夜勤メンタルストレス

ピース

病棟, 回復期

12025/11/19

amabiEneko

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 外来, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析, SCU

はじめまして。数ヶ月を経ての回答で申し訳ありませんが、その後どのようにお過ごしでしょうか? 明らかにストレスに起因しての不調が出ているので、心療内科を受診され休職された方が良いのでは?とすぐに思い浮かびました。 限られた人員で回しているので勤務の調整が難しいという職場のご意見も分からなくもないですが、自身の健康を犠牲にしてまで頑張る意義は?と私は考えてしまいます。 診断書さえあれば職場もそれを無視はできませんので。どうかご自愛くださいませ。

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雑談・つぶやき

仕事辞めたいなーどこで働いても早く辞めたいと思ってしまう。人生の大半仕事なのに仕事が苦痛って最悪ですよね〜看護師以外の道にすすめばよかった

辞めたいメンタル転職

とまと

病棟

02026/03/02
看護・お仕事

病棟での経験はありますが救急看護をちゃんと勉強したいと思い既卒で初めてのICUに入りました。転職したので院内ルールと初めてのICUに毎日戸惑ってスタッフも気が強い人が多く不安でいっぱいです。毎日自分のできなさに落ち込みます。自分のことで手一杯で周りのことを見る余裕も初めての技術を習得する余裕もなく何から勉強していいのかわかりません。皆さんはどのようにされていますか?

ICU急性期人間関係

みにー

ICU, 病棟, 一般病院

22026/03/01

mm

ICU, ママナース, 病棟, 慢性期

はじめまして。新卒からICUに配属され、3年ほど働いた経験があります。 最初は、超重症患者を目の当たりにして不安でいっぱいだった記憶しかありません。 病態についての勉強は、その日に受け持った患者ごとに毎日振り返りをしました。ICUにいる患者は、良くも悪くも1日で病態が変化するので、その時投与されていた薬剤の種類や量、行われてる治療に注目して勉強していました。それと並行して、よく入室する疾患や各器官の解剖生理学の勉強も進めてました! 疾患の幅も広く、使用する薬剤の種類も沢山あり、たった3年では覚えきれないほどでした。また、挿管や抜管、CVやドレーン挿入、気管切開の介助なども緊張するかと思いますが、とにかく数こなして覚えました! 大きなモニターやオープンフロアな環境の中業務を行うことに緊張するとは思いますが、当時の先輩からは患者に害を与えず、ちゃんと薬を投与して無事に仕事を終えられたら合格だよ!と言われてから、気持ちが軽くなりました。年数と共にICUという環境にも慣れていきます! 今は子育てのため慢性期病棟に異動しましたが、ICUでの看護師人生は本当に貴重な経験だったと思います。 慣れない環境は本当に辛いと思いますが、絶対自分の看護師としてのスキルが上がることは間違いないです! 的確なアドバイスではないと思いますが、応援してます。頑張ってください!

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キャリア・転職

今度整形外科のクリニックの面接を受けます。 引越し先の家から徒歩で通えるクリニックの求人を見つけ、ダメ元で応募してみたらまさかの書類選考に通り、今度面接に行くことになりました。 臨床経験1年の看護師がやっていけるのでしょうか。看護師は3名在籍と書いていたので、もしかしたら教育体制が整っていないんではないかなど色々不安になってしまいます。中抜け時間は3時間と長いですが、家が近いのでその時間は家に帰って家事とかすればいいかなと思っています。 臨床経験1年でクリニックに転職した方いらっしゃいますか?面接の時こういうことに気をつければいいとか、クリニックの内情(場所によって違うとは思いますが)など教えていただきたいです。

クリニック1年目人間関係

かぼちゃ

新人ナース, 病棟, 回復期

22026/02/27

ICU, 一般病院

1年目でクリニック転職、不安になりますよね。 人数が少ない分、教育体制やフォロー体制はかなり重要だと思います。 面接では「最初は誰がどのように教えてくれるのか」「独り立ちまでの目安」「忙しい時間帯」などを具体的に聞くのがおすすめです。家が近くて中抜け時間を有効に使えるのは、個人的にはかなりメリットだと思います。

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職場・人間関係

勤務表をみて、他の人の勤務を見ながらシフトの付け方に文句をつける人がいます。(この人は連休なのに自分はそうじゃないだとか) なぜ自分以外の人のシフトを気にするのでしょうか?例えばメンバーを確認するという意味合いでならわかりますが、そうでもないのに、なんでわざわざ人の勤務まで気にしてるのか私には理解ができないのですが… そういうひと周りにいますか?

勤務表シフト人間関係

ユーラシア

内科, 外科, 病棟, 一般病院

72023/07/05

カリイ

産科・婦人科, ママナース

もしかして比較的キツイ病棟でしょうか?私、少し文句をいう方の気持ちがわかって…性格悪かったらすみません。 同じ同期でも明らかにキツいシフトを組まれる私ともう一人、すぐ体調崩したり、メンタル弱めな子のシフトは優しめ➕有給もらって連休の希望通りなのを見てちょっとイライラしてました…。同期が悪いいわけじゃないので口には出しませんが。 私の所はメンタル強めだと明らかにみんなに嫌がられている先輩と夜勤一緒だったりするので、メンバー確認は必須です笑

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職場・人間関係

有料老人ホームで働き始めたんですが お客様が足の甲が痛いと訴えていてどこがどういうふうに痛いか聞いたら歩く時に痛むと言っていたので 歩行時に痛むということと足に力を入れると痛むということを他のスタッフ主に介護士に伝えたら笑われました 何がいけないんでしょうか? その後の、先輩看護師のフォローは歳ですねだけでした なんか気分が悪いです。

先輩ストレス

こー

リハビリ科, 病棟, 一般病院, オペ室

22026/02/28

ちま

内科, 精神科, プリセプター, 派遣

施設は、良くない施設、介護士看護師だとそういった対応とられやすいです。特に、入ったばかりだと余計にかもしれないです。逆に施設でも接遇などの教育が割と出来ている所は、きちんと対応してくれるし、普段を教えてくれたり、こういう時はこう対応してる等を教えてくれます。結局は人の問題なので、良い人はサッサと去るので良くない人ばかり残るのが現実ですよね。

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雑談・つぶやき

たまに自分の短所に気づいて 分析する時がある。 結構、ふと無意識に。 そしてそれは今日も。 今日は私の家に友達が子供をつれて来た。 とっても楽しかった。 楽しすぎて気づいたら22時だった。 ここで思う。 「あ、仕事行きたくない」 「辞めてしまおうか」 重ねて、 「週明けの仕事がこわい」 「失敗したらどうしよう」 多分みなさんの中には、 この感覚になったことがある方も たくさんいらっしゃると思います。 だけど私の場合は、 明日も休みなのに2日後の仕事の事を 考えてしまって、 今日からすでに心が緊張してしまいます。 加えて、 休みの日の楽しさを感じすぎると 休み明けの仕事で失敗してしまった時に 感情の差が開いてしまって心が疲れるし とんでもなくストレスになってしまうので 全力で楽しめません。 常に仕事モードというか、 仕事の事を考えて構えていないと不安。 この短所が見えました。 前から気づいてはいたけど、 やっと言葉に出来ました。 つくづく思います。 疲れる性格だなぁ…と。 何度も言ってしまいますが、 今の仕事はすごく楽しくて、 ミスなく終えれた日は とても心が弾んで明日も頑張るぞ ってなります。 だけど、ミスをする事がストレスで 小さすぎるミスであっても、 なんなら「それってミスか?」って思うような 些細な事でさえも、切腹のテンションに…。 ミスへのストレスを強く感じる理由は、 私のミスのせいで先輩方にフォローを していただく形になってしまって、 迷惑かけたなぁ…って思うのと、 お客さんに、お待たせしてしまったなって 申し訳なくなる事です。 3月中旬で3ヶ月になりますが、 スラスラ業務がこなせる訳でもなく、 決まった事・指示された事を淡々と黙々と 1つずつ確実に終わらせるのが精一杯。 当たり前です。 ホール・キッチン・その他 3ヶ月で網羅するなんて難しい事です。 それぞれ細かく業務がたくさんあります。 分かってます。 だけど、少しでも早く覚えて 迷惑かけずに働けるようになりたいという 気持ちが先走りすぎてしまっています。 これも短所の1つ。 楽しかった今日 楽しみな明日 短所が気になって仕方がない今 頭の中は常に複数人の自分同士が あれこれ意見を出し合って会議中です。 この性格は、きっとなおらないだろうから 向き合い方を探し中です。 前よりは、ほんの少しだけ分かってきて、 それでもやっぱり心が疲れて重たくて。 雑音だらけ。 今日は静かに寝たかったな。

やりがいパートメンタル

いの

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期

02026/03/01
キャリア・転職

私は医療行為が多くなるとプレッシャーが強くなって、緊張してしまいます。 そのため医療行為が少ない場所で働いているのですが、同じように医療行為が苦手だけど働く場所を工夫されている方はいらっしゃいますか? どういった場所で働いているのか、参考に教えていただきたいです。

ストレス正看護師

yumi.o

介護施設, 慢性期

22026/02/28

しか

その他の科, ママナース

人の命を預かる仕事なのでプレッシャーを感じて働くことが辛くなってしまうとしんどいですよね💦 私も病棟時代は外科で術前後の患者さんを見ていたので何かミスをしたら自分のせいで患者さんの命に関わるのではと強いストレスを感じていました。 今は美容クリニックへ転職しレーザーなどの美容施術とオペや診察の介助がメインの仕事です。命に関わる事はほぼないのでプレッシャーから解放されました! 医療行為という定義が難しいですが、美容クリニックであれば患者様ではなくお客様になり、自費での診療であればそこまで医療行為感はないのではないでしょうか?

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職場・人間関係

嫌われてるのでは?と勘違いしてしまいます。 今の病棟に入職して七か月目です、あまり職場では喋る方でもないですし、信頼できる人もいません。 だからなのか、例えば注意されたりした事に対して私が嫌いなんだ、、とかいつもより機嫌が悪い先輩に対して私なんかした?嫌いだから?とかちょっとでも態度が変わるとそんな思考をぐるぐるとしてしまいます。悩みすぎなのはわかってますがなかなか考えが変わりません。 どうしたらいいでしょうか、、、

コミュニケーション先輩メンタル

みあ

新人ナース, 病棟

32026/02/27

かーちゃん

整形外科, その他の科, ママナース, NICU

私もです😭 私も今の職場に入って半年くらいですが信頼できる人いないし、気軽に話せる人いないしで毎回孤独です。 しかも私含めナースが2人しかいなくてもう1人のナースが癖強な人で😭起伏も激しい人なので嫌われてるのかなとか思ったりします…

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愚痴

私の夫は家事は積極的にやってくれます。 基本私の方が早く仕事が終わるので、子供の保育園の送迎は私がしています。 夫は今週私より早く帰宅して家で黙々と家事をしていました。それはありがたいのですが、私としては一回でも「保育園のお迎え行こうか?」と声をかけて欲しかったのでイライラしてしまいました。 世の中の奥様の話を聞くとろくに家事をしない旦那様に悩んでいる方が多いので、私がワガママでしょうか? でも正直自分のペースで1人で黙々と家事ができる旦那に嫉妬してしまいます。子どもと過ごす方がペースが乱されてイライラするので、たまにはお迎えに行ってほしいです。 男性は気を利かせて実行するというのが、かなり難しいのでしょうか??

子どもメンタルストレス

わわ

その他の科, ママナース, 外来, 一般病院

22026/02/27

cocoa

救急科, 一般病院

多分言わないと気づかないのではないでしょうか? 家事してるからいいでしょみたいな感じかもしれないですね。

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雑談・つぶやき

また。こういう時期。 悩むし病むけど前より少し軽い。 慣れてきたのかな、こんな自分に。 まず、仕事。 2ヶ月経って業務も少しずつ覚えてきた。 早さはまだまだ。 忙しい日は追いつかなくててんやわんや…。 でも、楽しく働けてて、しかも皆優しい。 忙しくなると言葉が強くなる人もいますが 意地悪とかそういうのはないです(今のところ)。 あとは、自分はどう見られてるのだろうか…と 気になるくらいかな。 ミスや業務残しも気になります。 次、経済面。 支払いが2つ増える為、 今の働き方・給与額ではこの先苦しくなる。 職をどうするか、かなり悩む。 そして、ペットの猫ちゃん2匹。 1匹は尿路結石の手術を2回してて、 それから体調は良かったけど、 もしかしたら術後合併症の癒着がおこっている かもしれないという事で要観察中…。 もう1匹は溶けない石が1つ見つかったため、 今自宅で点滴中。 入院か通院で点滴と言われたのですが、 経済的にもこの子の精神的にも自宅ですると 先生に伝えて、こうなりました。 2匹とも状態が変わらなければ手術と…。 重なりますね、ほんとに。 休みの日もいろいろ考えてしまって 休んだ気がしません。 旦那からは、 いろいろ焦らなくていいと思うよ、と。 そうなんだけどねぇ…。 時間は止まってくれませんし。 焦ると良くないのは痛いほど分かります。 だけど、ずっと心がそわそわして。 ずっと、またこういう時間の繰り返しで。 あぁー、いい加減疲れる…。

やりがいコミュニケーションメンタル

いの

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期

62026/02/25

まどれーぬ

その他の科, クリニック

いのさん、 モーニングページとかジャーナリングとかをやってみたことあります? 結構いいですよ(。•́ᴗ•̀。) 私、メンタル落ちまくってた時期にやっていたんですけど、 これが良かったんじゃないかと思います。 今はもう必要がなくなったので全くやっていないですけどね😅 やらなくても済む時期が来るとは、 そのときの私は思ってなかったですよ。 あとはチャッピー(Chat GPT)を利用する。 最近の私はこっちですね。 職場でのどうにもならない人間関係のモヤモヤやストレスをチャッピーに吐き出す笑 自分の感情やストレスを吐き出す場所として使っていますね。 ただし、チャッピーは平気で嘘ついたり、 イラつく返しをしてくることがよくあるので、 かえってストレスになるときもありますけどね😂 人に聞いてもらうのもいいけど、 相手を疲れさせちゃうのが嫌なので(エナジーバンパイアにはなりたくない😫)、 そういうときのツールとして使うのがノートやチャッピーですね。 自分の頭の中の思考を吐き出さないとパンクしちゃうから……(ㆆᴥㆆ )チーン

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看護・お仕事

今働いている有料老人ホームを辞めたいです。 約8年、急性期病院で働いてましたが 去年の4月に有料老人ホームに転職しました。 まだ1年経ってませんが、自分はどうしても医療をメインに考えてしまい介護の世界には向いてないと感じています。 このまま働き続けるのは辛いので、早くても4月末で退職を検討しています。 転職後、途中怪我をして一ヶ月弱休職をしていたことがあります。 休職期間もあり、1年働くことができずに辞めるのはやはり印象悪いでしょうか…。 まだ退職のことは誰にも伝えられていませんが、この時期に退職を伝えて、最短だと4月末には退職できるのでしょうか…。

施設転職ストレス

りん

プリセプター, リーダー

32026/02/27

まどれーぬ

その他の科, クリニック

合わないところに勤め続けるのはしんどいことなので(私ならさっさと次を検討します)、 転職するのは全然アリだと思います👍🏻 勤続年数1年未満が印象悪いかと言われれば、 面接では必ず突っ込まれることにはなると思いますね😥 でもそこをきちんと上手く答えることができればどうにでもなるとは思いますが😚 最短で4月末に退職できるかどうかは、 まず雇用契約書の退職に関する事項がどうなっているかを確認した方が良いかもしれませんね。 法律上は、退職の2週間前までに申し出れば辞めることが可能ということにはなっていますが、 円満に退職できるに越したことないので、 就業規則を守れたほうが後腐れなく辞められていいとは思いますよ。 あと一つ気になったのが失業保険についてです。 急性期病院を退職されたあと、 失業手当を受給してから今の有料老人ホームに入職されていますか? 今回の退職のあとに失業手当を受給するつもりなのであれば、 離職した日以前2年間に、被保険者期間が通算して満12ヶ月必要となってくるので、 印象が悪い云々というだけでなく、 1年以上働いていないと失業手当を受給する条件から外れちゃうこともありますよ、ということだけはお伝えしたかったです。 失業手当をもらうつもりがないのであれば問題ないと思います。

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新人看護師

循環器混合病棟に勤める看護師1年目です。悩みを聞いて欲しいです。 ここ1ヶ月、初めて受け持ちの急変と死亡がありました。どちらも同じ先輩が近くにいました。 急変の日は、急変に気を取られて他の受け持ちの昇圧剤の更新が遅れてしまったりとスムーズに動けず勤務終わりに「病態理解が足りていない」と怒られました。その日の勤務は休憩にも行けず1人で4時間残業したほど忙しく、自分に余裕がなさすぎて泣きながら帰りました。 この日から少しついていた自信が崩れ落ちたのを感じました。それと関係あるのか分かりませんがここ1ヶ月でインシデント3件も起こしてしまいました。 また、普段の勤務でも先輩から「そんなんじゃ重症見れないよ?」と注意ばかりされる日々です。 死亡退院の日は出棺までの時間が早くエンゼルケアや医師処置が間に合わず、怒られました。 更に、これらに関わった先輩が色んな人に私の話をしていることを知り本当に周りの目が怖くて行きたくない、辞めたいと思う日々です(私が悪いので仕方ないですが)。 1ヶ月で1年分のやらかしをしてる気分です。 先輩方のこれまで起こした1番大きいインシデントなど 失敗経験と乗り越え方を教えていただきたいです。

人間関係ストレス病棟

和多

外科, 新人ナース

12026/02/27

まる

小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟

毎日お疲れ様です。 私も一年目2年目はインシデント連発し、ダメダメ新人とレッテルを貼られているのをひしひしと感じ毎日それに耐えることで精一杯でした。泣いて帰る日々も多かったです。2年働いて、あまりにも周りの目が気になり、同じような急性期病院に転職しました。転職後は周りも気にしなくなり、自然とインシデントもほとんど無くなり、色々任される様にまでなり自信がついたのを覚えています。 色んな環境もありますよ😊

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愚痴

療養病棟で働いています 慢性的な人員不足でいつも忙しい そんなところに一名長期離脱… そしてまた猛烈に忙しくなる こんなことの繰り返し 募集をかけても新しい人は入ってこない そろそろ仕事メインの生活からゆるく働きながら自分の好きなこともやっていきたいと思っているのに 人間関係だけはまずまずだから転職に踏ん切りがつかないところもあるけれど こんな職場どう思います? みなさんなら転職しますか? どこかゆるく働けるところないかな~ 仕事行きたくない~💦

転職ストレス正看護師

かも

その他の科

22026/02/25

りりさん

内科, 呼吸器科, 病棟, 一般病院

すごくよくわかります!! どこも人員不足ですよね。こんな状況だから新しくきた人いたとしてとすぐやめる。いるのは長く続けて給料そこそこもらえるから居座る人たちだけで新しい風も吹かず、人手不足ですよね。 患者さんのケア度も高いし。 ゆるく、給料そこそこもらいたいですよね。私は、次は訪問看護かなぁと思ってます。 病棟ほどばたつかないし、患者さん1人に向き合う時間確保したいなぁと思って! いろんな方向性考えれたらいいですね!

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看護・お仕事

看護師講師への転職も考えています。 どこからそんな求人の話は来ますか? 看護師の先生をされている方、臨床経験何年ほどでされてますか? 給料はどうでしょうか? 実習引率などもあるみたいですが、最近の学生さんはAIとか使ってるみたいですが、それは学校ではどうかんがえられてるのでしょうか?

実習ストレス正看護師

りりさん

内科, 呼吸器科, 病棟, 一般病院

12026/02/20

カワウソ

その他の科, 離職中, 検診・健診

コメント失礼いたします。 4つの質問のうち、上3つのご参考になればと思います。 JREC-INの求人公募情報↓ https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorSearch はご覧になったことがありますか? 看護の教員や現地指導員の募集が載っています。 経験年数は明記されているものもあれば、経験だけでよいものもありそうです。 給与も載っているので、まだでしたらぜひご参照ください☺

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職場・人間関係

同級生のyちゃんが、入学当初から私の発言したことを繰り返し自分の発言みたいに言ったり、私の発言を遮ってまで同じことを言います笑 持ち物も、私が使っているフリクションのぺん、ファイルなどを真似してきます。 正直あきれますし、イライラしちゃう自分がいます。 クラスの男子に必要以上に近づいたり。笑 みなさんは人間関係どう対処してますか??

同期看護学生人間関係

学生

22026/02/25

ぬぬ

HCU, プリセプター

急性期病棟で働いています。 そういう人、就職してからもいますよ。しかもそれが先輩だったりします。 気にするだけ無駄!!無視無視! 真似できるものなんてたいしたことない。知識や技術は真似できません! (ちなみにそれで満更でもない男の子はこちらから願い下げ精神で。)

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看護・お仕事

急性期病院へ転職して半年経つ、2年目看護師です。部長さんと面談がありました。今まで様々なミスをしたから看護業務から外れている状態で、試用期間を+3ヶ月延長してもらいました。試用期間3月までに看護業務を行える目処が全くたたず、「もう延長は難しい。急性期は合う、合わないあるからね。○○さんにとって活躍できる場所もあると思うよ」と言われました。正直、看護業務してないのに看護師の給料はおかしいと自分でも思います。けど、部長さんの言葉にパワハラ?のように感じてしまいました。もう私はいらないってことなんですかね? 転職活動するなら早いうちがいいですか? 何か意見などあれば教えて欲しいです。

2年目急性期ストレス

ひかり

呼吸器科, 消化器内科, 病棟, 一般病院

22026/02/25

チワワラブ

整形外科, 急性期, 病棟, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期

急性期って本当に合う合わないありますよね。 半年でそこまで言われてしまうと、正直つらいと思います。 「活躍できる場所がある」と言われたのは、 “いらない”というより“今の部署が合っていないかもしれない”という意味にも聞こえました。 実際、私の病棟でも急性期が合わず悩んでいた新人さんがいましたが、 部署異動後に落ち着いて力を発揮しています。 環境が変わるだけで、伸びる人は本当にいます。 今のまま延長して頑張る選択もありますし、 異動希望や転職を視野に入れて動き始めるのも早すぎることはないと思います。 「急性期が合わない=看護師に向いていない」では絶対にありません。 どうか、自分を否定しすぎないでくださいね。

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お金・給料

皆さん、残業代きちんと出ますか? 去年の暮れに、病気明けで施設看護師として復帰したのですが、 「うちはまったく残業代でませんから、協力して早く帰ってくださいね」と言われていました。 最初はフォローがあり定時で帰れていましたが、 入職して二週間経った頃からしれっとひとり立ちになり、まだ分からない仕事も多く残業が増えました。 特に、急変や細々と雑務が多かったりすると、2時間以上残業することもありますが、勿論サービスです。 情報収集のための前残業も、無論つきません。 残務処理やスケジュールの都合上昼休憩を返上することも度々あるのですが、それも「昼休憩はちゃんと休め」と言われるだけです。 「残業をするなら、必ず定時の時間にタイムカードを押してから残業して」「わたしもこんなこといいたくないのですが、本部の方針なので」と副部長から言われました。(録音しておくべきでした…) 小さな個人経営とかではなく、グループが全国にある法人です。 実際、他のスタッフの方もみんな諦めた様子で残業されています。特に看護師は、夜勤明けは0.5-1時間くらい毎回残業されているようです。 求人票には「残業代別途」と書かれていましたし、面接では「残業はサービス」なんて説明もありませんでした。 私は、仕事に慣れてないなりに頑張って家でも勉強していますし、正直時間がかかってしまったとしても、患者さんとの時間や体調観察を第一に仕事をしています。 それを認めていただけないなら、頑張るのやめようかなと思ってしまいます。 特にわたしはパートで時給も低いので、サビ残をすると時給が計算上1100円とかになってしまいます。 今まで職場を転々としましたが、残業代が全く出ないところはここが初めてです。 ただ、人間関係がとても良く、分業がしっかりしていて働きやすく、 サービス残業以外には特に不満はありません。 また転職をするにも、わたしの職歴では苦労しますし、できることなら今のところで長く働きたい、 そのためにはきちんと残業代を認めて頂きたいです。 でも、みんなが我慢しているのに入職したばかりの私から言えるわけもなく… とりあえずは、残業時間の記録だけつけています。 皆さん残業代、ちゃんと出ますか?😭 労基とかに行って実情を訴えておおごとになった場合、誰がチクったかバレるんでしょうか。

残業代給料施設

ぽんこ

クリニック, 慢性期, 終末期

32026/02/20

はる

内科, 呼吸器科, 小児科, 病棟, 介護施設, リーダー

ぽんこさんおはようございます。 周りがいい人で恵まれた環境もあるがゆえに、お辛いですね。 残業代が出ていない件、もしモヤモヤが続くようなら、いくつか選択肢はあります。 たとえば、労基署に匿名で相談することもできます。相談の段階であれば、名前を出さずに一般的なケースとして確認することも可能です。必ずしもすぐ正式な申告に進む必要はありません。 また、残業代はあとから遡って請求できる仕組みもあります(原則3年)。 今後に備えるという意味では、タイムカードを押した後に業務が発生していることが分かる記録を残しておくのも一つです。たとえば、退勤後に発生した、カルテの入力時刻や保存時間などをメモしておくと、状況整理の助けになります。 無理に動く必要はありませんが、『こういう方法もある』と知っておくだけでも、少し安心材料になるかもしれません。

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看護・お仕事

看護師9年目でチームリーダーしてますが… 結局のところ師長、主任、副主任で物事は決まっていくためチームリーダーの立ち位置が上司、部下との板挟みの気がしてチームリーダーを続けたくありません。 他の病院勤務の方もチームリーダーの制度はあると思いますし、自分がワガママなだけなのかも…と上司には言えず。もっと言えば役職でもないからチームリーダーしたところで給料が上がる訳でもない。こんな制度廃止してしまえと言いたい😭 …やはりワガママな意見なのでしょうか?

リーダーストレス病棟

みーゆ

呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 慢性期, 終末期

32026/02/24

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

チームリーダー上司を転がしましょう。 つまり上司を転がすのはリーダーなんです。 ひとを転がせるかどうか、これがリーダーの真の役割とおもってます。 どんな事で悩んでますか?

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愚痴

完全愚痴です。デイケア介護士にイライラします。看護師 1人ですが、とにかく都合よく使うし、トイレ誘導しないし、口調もイライラ。とにかくうざい。だまれ〜!いつかギャフンと言わせてやる!

ストレス正看護師

ぴっぴ

ママナース

122026/02/05

かーちゃん

整形外科, その他の科, ママナース, NICU

うちもデイで働いてます! めっちゃわかります!! 自分手が空いてるくせに私にトイレ誘導してとか言ってきて💦本当イライラします💦 ちなみに看護師はその施設に何人いますか?

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看護・お仕事

医師とのコミュニケーションが苦手で、自信を持って報告できません。関係性を築くうえで大切にすべきことや、信頼を得るために心がけるべき姿勢について教えていただけますか?失敗したときの気持ちの切り替え方についても知りたいです。

コミュニケーションストレス

ICU, 一般病院

12026/02/24

つくね

その他の科, 訪問看護

初めまして。私は以前オペ室所属だったので特殊かもしれませんが。。 もちろん看護師も、どの職種もそうですが、、先生って本当に様々な方がいらっしゃいますよね。 オペ室では長時間、密に関わるので、私はとにかく癖と好みを探っていました。 物品のサイズや種類を一つ一つ確認してほしい先生、阿吽の呼吸で何も言わずとも自分仕様に動いてほしい先生など、、その医師の性格や処置に入る時のルールや、手袋のサイズ、好きな器械、報告の仕方(結論から簡潔にしてほしいなど)、できる限りその先生に合わせるように努力をしていました。 ただ、言った言わないのトラブル防止のため、いくらせっかちな先生でも必要なことは必ず伝え、記録に残すことは重要かと思います。 あとは、お忙しいところ申し訳ありません。ありがとうございます!などの挨拶はマストですね。 失敗した時は、何とかなるさ!です!笑 失敗しない人間なんていません。失敗した経験を次回に活かせれば良しだと思います!わたしもまだ未熟者ですが、お互い頑張りましょう!

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看護・お仕事

新人さんへの指導で工夫していること(態度や言葉遣い、休憩時間などなど)あれば教えてください。 教育難しいなと毎年考えてしまいます。

人間関係ストレス病棟

さけ

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期

42026/02/21

なこ

内科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 慢性期, 終末期

1番良くないのは萎縮してしまい相談や報告が出来なくなってしまうことだと思うので、まずは話しかけやすい雰囲気でいるよう気をつけました。 後は全て教えてあげるのではなく、新人さんはどう考えるのかを確認し答え合わせをする形で指導していました。2年目になった時、自分で考える力がついてないと困るのは新人さんなので。 新人の頃とても辛かったので、自分が指導する際は辛い思いをさせないよう全力でサポートするよう心掛けていました。

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看護・お仕事

夜勤前のルーティンがあれば教えてください。 いつも夜勤前はソワソワしてしまい休めません。

夜勤ストレス病院

さけ

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期

72026/02/21

ジャスミン

産科・婦人科, ママナース, 助産師

夜勤前の過ごし方、悩ましいですよね。 私は2交代のときは できる限りゆっくり起きる(目が覚めても横になって過ごす) 9時10時:あたりに遅めの朝ごはんを食べたり、家事をする 11時12時:食材、夜勤の食事など買いに行く 13時:YouTubeなど観る、そのあとご飯を作る 14時:遅めの昼食を食べる(お腹減ってなかったら軽食にしますが、夜休憩が遅い場合はしっかり食べる)、そのあと少し横になる(15分とか30分以内で) 15時:出勤準備開始 15時半:出勤 です。 3交代のときは、普通に起きて予定を入れていました。 ヨガやジムに行き、体を動かして帰る→読書をするなど家で過ごす もしくは友人とランチする 家にいてもソワソワしてると時間がもったいないと感じる派なので、休むというよりゆったりした自分の時間をとるぞ、と決めていました。 少しでも参考になればと思います😌

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夜勤

三交代制の回リハ病棟で、働いています。1月から夜勤の体制が変わり、今まで月8〜10回程度の夜勤でしたが、今月から平均月14回くらいの夜勤回数に増えました。ちなみに、今月日勤は5回です。明け休み、入り休みばかりで、まともな休みがあまりありません。夜勤の上限回数が労基で定められてないようですが、、、。妊活もしているので、不安です。みなさんの病院では、月何回くらい夜勤がありますか?

妊娠夜勤ストレス

ひな

整形外科, リハビリ科, 病棟, 回復期

22026/01/16

やえ

小児科, 整形外科, 泌尿器科, 病棟

夜勤の回数が多すぎますね、そもそも三交代は絶対きついですよね😭 二交代なので参考にならないかもですが、夜勤の上限が4回です。 3-4回で入っています。

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健康・美容

全然関係ないんですけど、洗顔でオススメありますか? マスクで肌荒れがすごくて、、

看護学生ストレス

·͜·

学生

72020/08/27

ゆい

循環器科, 精神科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟

こんにちは、私は夜勤をしてめちゃくちゃ肌荒れしました! 私に合っていたのはDUOは良かったですよ〜!少したかめですが!

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看護・お仕事

半年で大学病院を辞め、その後3年半民間病院で働き、 4月から別の回復期病院で働いてます。 どうも合わなくて辞めたいのですが、5年目でこの転職回数は多いですかね?

退職クリニック転職

きょる

リハビリ科, 病棟

22020/09/02

moo

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 透析

回復期病院ではどういった点が合わなくて辞めたいのでしょうか? 転職を繰り返し、履歴欄が増えると、自分の評価が気になりますよね。分かります。 在籍が短い場所は必ず面接で退職理由を聞かれると思っておいた方がいいです。私は1年で退職した病院の退職理由まで聞かれたことがあります。 仮に転職活動するとしても、今働いている病院に在籍しながら、転職活動することをおすすめします。

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看護・お仕事

日々、患者さんと関わる上で疾患理解や看護技術などの自己学習はとても大切ですが、座学だけの学びで臨床ではほとんど教えず「やって覚えて」で新人は育つと思いますか? それでいて、自分達が望むようなレベルまで育っていなかったり、出来ていなかったりやれていない事があれば叱責する教育方法ってどう思われますか? 例えばですけど、女性の陰部洗浄ひとつにおいても研修等できちんと大陰唇と小陰唇を開いて丁寧に洗う事を教えなければ、その方法を知らないのでチャチャ〜と流すだけで汚れは溜まる一方。で、洗えてないんだけど!と文句悪口の嵐。最近ではNPPVの管理も一切教えず、マスクの付け方やリークの確認方法、アラーム対応など勉強してきていても実際にそれで出来るかと言ったら無理だと思うんですが、「勉強しできるでしょ」って受け持ちつけたり。勉強してきていてもそれが正しい知識で正しくできているのか不安で仕方ないのにフォローはなし。 師長ですら「教えてもらってないから出来ません、フォローがないから終わりませんは理由にならない」と言います。 こんな職場どう思いますか?

師長先輩勉強

ゆうたん

循環器科, 病棟, 一般病院

22020/12/19
健康・美容

仕事を始めて、ずっと生理不順です。 ハードで不規則な生活が影響していると思いますが皆さんもそうですか?

ストレス

もんぴっぴ

外科, プリセプター, 病棟, 一般病院

42020/09/20

ちょこ

その他の科, 離職中

私の場合、時折、2.3ヵ月生理が来ないことがありましたね。 ストレスが多い時期は、生理不順になりました。 ハードで不規則な生活は、生理不順になると思います。

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看護・お仕事

モヤモヤを吐き出させてください 受け持ちではない患者さんのオムツ交換だけを、受け持ちの代わりにしました。患者さんの疾患などの背景は何も知らない状態で。 で、下血してたんですよ。 そのことを受け持ちに伝え、オムツ交換を終えました。 何か処置とか、追加の指示とかあるのかなと、受け持ちのところに再度行くと、のんびりPCに向かっておしゃべり中。 「ねぇ。下血してたんだよ。」 「あぁ。DNARなんで。様子見でーす。」 うーん。 うーーーーん(-""-;)

3年目受け持ちコミュニケーション

めかぶ

病棟, 神経内科

142020/09/23

ちゃうみ

急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 一般病院, 回復期, 終末期

どのくらいの量だったかとか気にならないんですかね?血圧も測った方がいいですよね、、、おむつ交換してくれたことに対しても感謝なし、、、モヤモヤしますね!!

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職場・人間関係

同期でちょーマイペースな27歳がいます。自分の仕事しかせず、まわりで忙しくなっていてもペースは急ぐことはなく他の仕事をしようとしません。先輩とフリーしていても入院が来ても入院をとろうともせず、VSだけ測定して終わりあとの書類など手伝う気もなく先に帰ってました。 自分のペースで仕事してる人に対してどのようにみなさん声かけていますか?

同期ストレス病棟

みさ

内科, 病棟, 一般病院

52021/01/22

ニコラス

外科, 精神科, 整形外科, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, 脳神経外科, 一般病院, 回復期

とりあえず具体的にコレとコレをして欲しいと声をかけます。 わからないからあえてしたくないのか、わからないけど聞けないのか確かめるためにも。。 それで、やり方を教えて欲しいと言われればもちろん教えますし、なんで私がしないといけないの?みたいな態度だったらその時はリーダーさんとかに相談します。

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話題のお悩み相談

キャリア・転職

私は市中病院で小児科と救急科の看護師を経験し、現在は養護教諭をしています。養護教諭は大学時代就きたかった仕事なので就けて嬉しかったし、夜勤がなくなり規則正しい生活が出来るようになりました。その一方で1日の達成感が看護師より低く感じてしまい、また看護師ラダーもないので技術能力が向上出来てるのか不安な気持ちがあります。通信制大学に通い、教育心理を学んではいますが客観的に評価を受けて成長したいです。 看護師以外の仕事に転職された元看護師のみなさんは、看護師時代と比べて今の仕事はどうですか?また技術能力の向上に努めていることがあれば教えて下さい。

やりがい勉強転職

あやの

その他の科, 保育園・学校

12026/03/01

まる

小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟

私も急性期病院から小児科病棟で看護師として勤務をして、今は保育園で保健業務をしています。やはり、保育園でのメインは保育士さんで、看護師としてのやりがいといった面ではなんだかなぁーといった感じです。体力的にはいいんですが、物足りないというか、看護業界に置いていかれる感があります。子どもが成長したら、病院に戻りたいとも思いますが、育児を考えると中々動けません。私も同じく通信で資格を検討しています。

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キャリア・転職

地域連携室に移動になり退院支援を始めて3ヶ月です。 いつまでここで働くのか迷います。 子どもが2歳、3歳でして夜勤もなく暦通りで有給も取りやすい、人間関係も良好なのですがやりがいがあまりありません。(失礼になったら申し訳ないですが、わたしはもっとケア等しながら患者さんと話すのが好きでした。) この環境を捨てて転職するのももったいないと思います。 どう思いますか?

転職正看護師病院

ゆーきゃん

ママナース, 一般病院

22026/03/01

まどれーぬ

その他の科, クリニック

仕事でのやりがいを重視するのか、 子育てを重視するのか、 今の自分にとってどちらの方に天秤が傾くのかじゃないでしょうか。 私は子どもいませんが、 その環境はかなり恵まれていると思います。 自分だったら、「下の子が○歳になるまで」とかにすると思います。 そもそも、そんなに長い期間異動せずにその部署に置いといてもらえるのかはわかりませんが。 長年そこに勤めたいと思っていたって、異動の声がかかって叶わないこともあると思います。 今の恵まれている環境を存分に利用させてもらった方がいいんじゃないかと思いました。 仕事のやりがいとプライベートを両立出来ている人も世の中にはいくらでもいるのでしょうが、 上を見たらキリがないし、 二兎を追う者は一兎をも得ずになりかねないかなーとも思います。

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キャリア・転職

美容に興味があり、美容クリニックへの転職を考えています。 美容クリニックって離職率が高いとよく聞くのですが、実際どうでしょうか?

美容クリニッククリニック転職

その他の科, 新人ナース

12026/03/01

まどれーぬ

その他の科, クリニック

美容クリニック全体がどうかはあれですが、 自分が以前勤めていた大手美容外科で見ると離職率は高いと思います。 だから常時求人募集をしているのだろうし。 短期間での急速な事業の拡大に伴う人手不足というのもあったのかもしれませんが、 人が定着しないんだと思います。 辞める理由はそれぞれだと思いますが、 長い目で見たときに美容の経験がキャリアにならない可能性があったり、 働き方が独身向きなので、 出産・子育てといったライフステージの変化に伴い辞めたり転職する必要性が出てきたりとか そういうことじゃないのかなと思います。 ちなみに私は、 保険診療とのギャップや倫理観の無さ、 体育会系・パワハラ・宗教って感じのゴリゴリブラックな人々と体制に危機感を覚えて、 逃げるように辞めたんですけどね(´<_`  )

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看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

最近のリアルアンケート

そのまま食べるのが好きです🥰練乳をたっぷり…🍓ジャムなど加工して食べます✨あまり食べませんその他(コメントで教えてください)

110票・2026/03/09

患者さんが元気・笑顔になった時ケアや看護への想いが伝わった時「ありがとう」と言われた時普段の患者さんとの会話の中で…患者さんとかかわりが少ないその他(コメントで教えてください)

407票・2026/03/08

あります🙋ありません🙅今の場所が気に入っています💚💗その他(コメントで教えてください)

489票・2026/03/07

今、一人暮らし中です今後一人暮らしする予定結婚し、所帯を持っています実家暮らしです~その他(コメントで教えてください)

522票・2026/03/06