精神科」のお悩み相談(9ページ目)

「精神科」で新着のお悩み相談

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子育て・家庭

現在妊娠10週の看護師6年目です。精神科病棟に勤めており急性期で不穏な患者さんや暴れる患者さんも多く危険な場面も多い現場です。まだ安定期に入っておらず上司には妊娠の報告をしましたが他スタッフには報告出来ておらず体調的には大変なことが多いです。お子さんがいらっしゃる方はどのタイミングで他スタッフに報告しましたか?また、その報告の仕方はどのような形だったか知りたいです。

不穏妊娠精神科

ほしな

精神科, 病棟, リーダー

102022/05/21

ますの

外科, 急性期, リーダー, 大学病院

私は安定期に入る少し前くらいに師長から他のスタッフに伝えてもらいました。副師長には師長と同じタイミングで報告したのと、同期には伝えました。人によっては報告前に気づいてくれて気を遣ってもらった記憶があります。 精神科という特殊な環境もありますし、ほしなさんが早めに伝えたいのであれば師長に相談してもいいと思いますよ。

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看護・お仕事

私の職場は、ユニフォームが自前です。通販で購入していますが、探し方が悪いのか毎度毎度外れてしまい、良いユニフォームと出会えていません。届いて見たらシャカシャカしたり、生地が薄かったり。オススメの通販やお品物があったら教えて欲しいです!

アルバイト精神科パート

あび

精神科, 心療内科, クリニック

22024/02/18

ゆき

内科, 急性期, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期

クラシコのスクラブが好きでロンハーマンともコラボしており気になっています(^^) 素敵なユニフォームに出会えますように…!

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新人看護師

精神科病棟のメリット デメリット 教えてください。 出勤時間とか何分前に行ってるかとか 残業はあるのか、閉鎖病棟と療養の忙しさの違いとか、、いろいろ教えてください!

残業精神科病棟

かふぇおれ

内科, 新人ナース, 学生

12021/07/17

しーちゃん

呼吸器科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院

病棟によって忙しさは違いますが、忙しさの質が違うという感じです。 急性期の閉鎖病棟であれば、短期間での入退院、不穏や症状の強い患者への対応などでバタバタです。 療養病棟だと、症状は落ち着いていたとしても、その分生活介助や退院支援、多職種でのカンファレンスなど、やることはいっぱいあるのに急性期ほどスタッフは多くないのでやはり忙しいです。 でも、入退院のそれほど激しくない、まったりとした精神科病院もあります。そういうとこだと残業も無いしラクかもしれません。 デメリットとしては医療処置や技術面が育たないことですかね。経験できないので。メリットとしてはコミュニケーション能力が向上できるところです。あとは自分の人生観とか見直されますねー。

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子育て・家庭

看護師6年目現在妊娠11週です。今後子供が産まれたら夫に1年育休を取ってもらい私は半年で復帰したいと考えています。基本的には家事や料理は夫の方が得意でずっと家にいることが苦痛でないこと、夫にも主体性を持って育児に取り組んでもらいたいこと、私の方が収入が良いことなどが理由です。産後半年でフルタイム勤務(夜勤あり)はキツイでしょうか?正直夫婦2人で1年育休を取りたいところですが金銭的なことを考えると難しいです。時短勤務をするなら夫の育休を半年にして私が1年取るか悩ましいところです。皆さんは産後どれくらいで復帰しましたか?また、旦那さんはどれくらい育休を取りましたか?初めての子なので出来ればワンオペではなく夫婦2人で育児をしたいのですが難しいでしょうか?

リーダー妊娠精神科

ほしな

精神科, 病棟, リーダー

32022/05/28

m _kan

内科, 外科, 病棟, 外来, 透析

初産でしたが、3ヶ月で復帰した友達がいます。 ほしなさんとは理由が少し違うかもしれませんが、友達は24時間子供と居るのが辛い‥とのことでした。 自分の方が夫より稼ぎがいいし、家事も子育ても夫の方が向いていると言っており、夫に1年育休とってもらうことで、その子は生き生き働いていました。 産後の体調は人それぞれだと思いますが、産休の取り方もいろいろだと思います。

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看護・お仕事

どんな対応をしても何かしら看護師に文句言いたがってがーって言われた看護師が退職するほどキツいことしか言えないドクターがいるんけどリーダーになって対応するのが怖い。最近またきついこと言われて泣いてる先輩見てほんとにやだ。 何やってもケチつけてくるからもうしょうがないよって言われるけど先生の機嫌伺いながら対応するの精神的にもキツい。 精神科の先生が職員を精神的に追い詰めてどうするんだろう

ドクターリーダー精神科

コーヒー

精神科, 病棟

12023/05/26

Yuzu-Smile

精神科, 離職中

そういう先生は院内のパワハラ委員会に報告してました。 医長もビシッと言ってくれるタイプではなく、みんな困っていたので市長から報告してもらいましたよ。 そういう人にはどう対応しても無駄くらいに思った方がいいかもしれません。 ガーっと言い出したら「この人壊れたコンピューターみたいだな」と思うくらいの距離感というか…。 どうにか対応しようと思うと身が持ちませんよね。

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恋愛・結婚

これからする結婚式についてです。 私が関西圏で、 相手親が関東圏です。 式は関西圏でする予定ですが、 こちらにきていただくので、 交通費などは出すからいいと言われて、夫もいいと言っていますが、 私の立場では申し訳ないので、、なんとかお渡ししようと思います。が、 どう渡したらいいのか悩んでます。経験ある方アドバイス下さい。

結婚精神科訪問看護

わたがし

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期

12023/06/11

こりん

超急性期, ICU, 病棟, 検診・健診

初めまして。 当日はちみつさんは主役でとても忙しいので、はちみつさんのご両親が代わりに渡されるか、もしくははちみつさんにご兄弟がいらっしゃったらご兄弟にお願いするのも良いかな、とも思います。 義両親からしたら実の息子の結婚式に行くだけなので確かに交通費はいらないと感じるのも普通かなと思います、、 もし当日に渡してもらった交通費をその場で強く拒まれたら、後日何か別の形でお礼の品を送るのも一つかな、と思いました。旅行券、ディナー券などなど。

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看護・お仕事

精神科の訪問看護で、担当のソーシャルワーカーは どのような流れで着くようになるのでしょうか? 担当のソーシャルワークをつけるためにはどちらに案内してあげればいいですか?

精神科訪問看護正看護師

mamorimo

総合診療科, 一般病院

22024/01/20

,ajane33355

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 新人ナース, プリセプター, ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 老健施設, 学生, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 神経内科, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師

看護師怎麼了

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看護・お仕事

統合失調症になってしまった美容師さんはハサミを持つことが危ないとされた場合職を失うことがありますか しらべてもべんぜんでてこなくて

保健師精神科正看護師

ぱー

内科, 外科, 消化器内科, 皮膚科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 消化器外科

82023/12/13

ぽく

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, 超急性期, 外来, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期

職は失わないと思います。国家資格って確か有罪で懲役刑に当たらないと取られなかったかと。 ハサミ持てなくてもヘアセットや着付けメーク、ネイル、マツエクなどいくらでも働けます!

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職場・人間関係

ずっと仕事の事ばかり考えて、起きても寝る前も休みの日も頭から離れません。 でも仕事は休まず行けてます。 1週間前に過呼吸になり早退してしまいましたがまた次の日からは出勤出来ています。 でもずっと不安でいっぱいです。 転職して4ヵ月目でまだ試用期間中です。 仕事は好きですが、毎日行くだけで精一杯。休みたいけど休んで行きづらくなる方が嫌で…。でも注意ばかり…今日は何で注意されるかな?って考えながら出勤してます。 これはいつまで続くのか。 現在月一で精神科に通ってます。 相談できる人が居ないって辛いですね

精神科メンタル人間関係

まっちゃ

病棟, 神経内科, 回復期

42024/01/24

おでんくん

内科, 外科, 病棟, リーダー

お疲れ様です。 仕事が好きだけど不安な気持ちわかります。私も、今は育児のため退職していますが、転職先のレベルについていけず、1ヶ月リーダー強化月間でほぼ毎日リーダーの時があり、その時は連休の時は遊んだりもできて穏やかでしたが、仕事の前日は寝てても夜中に起きたら座っている(夢遊病?)ことや、寝ようとじっとしているとソワソワして動かずにはいられないような症状がありました。ソワソワは退職した今でも頻度はだいぶ減りましたが、たまにあります。いま、思うと精神的に参ってたのだと思います。 なにか原因(私ならリーダーが嫌だ)があり、それが一時的なものとかなら頑張れますが、仕事に行くこと自体がストレスなら、なかなか辛いですよね。泣 無理はなさらないでくださいね。泣

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看護・お仕事

精神科病棟もしくは精神科訪問看護にお勤めの方に質問です。 私は長く精神科に勤める中で心理に興味を持ち、昨年公認心理士の試験を受けましたが残念ながら落ちてしまいました。もし公認心理士の資格をお持ちの方がいましたら、今の業務で役に立っているか、今後資格が活かせそうな場面があるかを教えてください。よろしくお願いします。

精神科訪問看護

ママナース1号

精神科, 訪問看護

22023/11/18

きょん

訪問看護, 慢性期

精神科訪問看護で勤めてます。 Gルートで一昨年取得しました。 資格取得時の勉強内容は知識の復習として自分のためになったと思います。そういう意味で役立ったのかもしれません。しかし、資格自体は自己満足だと思ってます。資格を有してるからといって何かが起きるわけではありません。心理士業務をしたいのであれば、どこかに職場を変える必要があります。今の業務自体で何か影響力を持てたとも思ってません。 今後については就職先が看護師だけではなく少し選択肢が増えた程度でしょうか。それでも臨床心理士ほどの地位はありませんので優位かどうかは微妙ですね。

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キャリア・転職

精神科専門のプライベートナース、自費訪問看護って需要ありますかね

精神科正看護師病院

こころ

精神科, 病棟

22023/12/01

amity

内科, 精神科, 病棟, 訪問看護

自費訪問看護の需要は普通の訪問看護より少ない印象です。 完全自費の訪問看護をしてるって所は聞いたことはあります。

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看護・お仕事

訪問看護師に向いてる人てどんなタイプなんでしょうか。精神科の経験はないので精神科の訪問は避けたいと考えてます。勝手なイメージなんですけど精神科の方に看護を提供しても迷惑もしくは当然のような態度をとってそうでやりがい感じないのかなと思ってしまいます。あと、男性看護師が多いのかなというイメージです。 私は患者に寄り添いたいけど長期的に深く関わりたくないです。急性期病院だと入退院の入れ替えが早すぎると感じます。退職して物足りないくらいの付き合いが丁度良かったのかなと思います。 訪問看護に興味はあるけど、働いてみてのギャップを感じ退職するんじゃないかと思い踏み込めずにいます。アドバイス下さい。

退院男性やりがい

みとめ

32024/01/17

えりか

その他の科, 訪問看護, 終末期

集中治療室勤務から訪問看護に転職しました。みとめさんのお気持ちとてもわかります。私も人に飽きやすいけど人を理解したいという思いがありました。訪問看護ステーションの規模や種類にもよりますが介護中心の訪問を多くやっている訪問看護は基本的に利用者さんと長く付き合うことが多いですが、癌の末期や難病などの医療処置中心の訪問を多くやっているところは利用者さんがよく入れ替わります。私は自分の性格を考えて後者に進みました。基本的に1人で仕事ができるので利用者さんだけでなく同僚ともいい距離感を取って仕事できるから選んで良かったなと思いました。最近は面接だけでなく体験などもエントリー時に可能な訪問看護ステーションも増えてきたので自分に合いそうな訪問看護ステーションを見学に行くのもいいかと思います。

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看護・お仕事

精神科勤務です。この前患者退院後看護師の実名をあげSNSに嘘(妄想から来るもの)を書き込みました。医療者が見れば嘘と分かりますが、他職種や初めて見る人は事実と思うはずです。 「私もいつか書かれるのでは」と不安で。 身体科で同様の事はありますか?ネット上に病院の口コミを書く人は一定数いらっしゃると思いますが。(以前総合病院で勤めていたとき盗聴疑惑もあったので精神科、身体科と大差はない気もしますが)

精神科メンタルストレス

ちゃわ

循環器科, 精神科, リーダー, 一般病院

32024/01/16

ajane33355

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 新人ナース, プリセプター, ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師

看護師怎麼買

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愚痴

精神科で病識がない患者さんなんてよくある話だけど 病識がないって改めて難しい そこにベースで発達入るとさらに難しい 社会経験なし長期入院の人だともっと難しい 先生も薬何年も変えず、、家族も疎遠 ここは人生を終える場所ではないぞ なんとかswさんや先生と話して施設探ししたい、、

精神科ストレス

たまご

精神科, 病棟

12023/12/30

れい

呼吸器科, 消化器内科, 急性期, 病棟, 外来, 透析, SCU, 検診・健診

私も精神科ですー! めっちゃ分かります。

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キャリア・転職

現在精神科病院で勤務しており6年目です。はじめの何年かは精神科を見てましたがここ4年くらいは認知症の病棟で働いてます。認知症は大変だしうちの病院は重症な方が多いのですが、今後も認知症に関わることをしたいと思っています。認知症ケア専門士の資格戻りました。 今の病院も認知症に関われますが異動がつきもので、特にうちの病院は移動の頻度が高いです。認知症病棟にずっといれるわけでもないく、希望も一応聞いてくれますがその通りに行くことは少ないです。今後のことを考えたりする上でやはり認知症にゆっくり関われたりするのは施設とかになってくるのか?と思ったりして転職も視野に入れています。ぜひ今後の参考に皆さんの意見を聞かせてください。

6年目異動精神科

くみ

精神科, ママナース, 病棟, 訪問看護, 保健師, リーダー

22024/01/12

あやこDX

救急科, 急性期, ICU, ママナース

お疲れ様です。 認知症ケア専門士を持っていても、他病棟へ移動させられるんでしょうか。 その部門の専門なので、他の一般スタッフのようにすぐ移動にはならないような気がしますが、やはり病院の運営によるんでしょうか。 専門士を持っているなら、手当も付いていると思いますが、別の施設でもっと高い資格手当など付加して採用などあると思います。 6年その分野で働いておられ、専門士も持ち合わせていらっしゃるなら、どこの施設も欲しがると思います。

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キャリア・転職

皆さん、お疲れ様です。 質問というか意見を頂きたいのです。 私は3年前、あと少しで2年目看護師というタイミングで家庭内や仕事のストレスでうつ病を発症しました。その後元の内科で半年遅出勤務、また休職し、透析室で働くも人間関係で2ヶ月しか働けず、休職、最後に患者支援センターで3ヶ月間働かせて頂きましたが身体の不調をきたし休職しました。こんなに復職と休職を繰り返してしまったので流石に病院に迷惑だと思ったこと、何よりうつ病の治療に専念しようと、去年の7月頃に職場は退職しております。 4月27日に就労移行支援の見学に行きます。 就労移行支援でしっかりと看護師として働けるようになりたいと思っております。 皆さんにお伺いしたいのは、うつ病を既往に持ちながら精神科看護師か小児科看護師になれるかどうかについてどう思われるかということです。 精神科看護師➡️自身が性的虐待、心理的DV(両親による面前DV)、経済的DV、仕事のストレスでうつ病発症という経験から同じ精神的な辛さを持つ患者様の支えになりたいと思ったから。 小児科看護師➡️元々子供好き、もし虐待されてる子供がいたら虐待の早期発見に努めたいから。 以上の理由から精神科看護師か小児科看護師を希望しています。 また、その他にも良い働き方があれば、どうか教えて頂きたいと思います。 皆さん、お忙しい所申し訳ございませんが何卒ご意見よろしくお願い致します。 長文失礼致しました。

うつ休職精神科

みー

離職中

92023/04/04

にこ

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 皮膚科, 泌尿器科, 消化器外科, オペ室

双極性障害ですが、精神科訪問看護の経験があります。出来ると思いますよ。 春から地域包括ケア病棟で働きます。 安定するまで12年掛かりましたが、あっという間の12年でした。

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看護・お仕事

精神科訪問看護をしております。 月の初回訪問日にGAFの点数をつけるのですが、 いまいち判定が難しいです。 コツや、こういうところを見て判定していますなどあれば教えていただきたいです💦

精神科訪問看護勉強

精神科, リハビリ科, 病棟, 訪問看護

42024/01/08

あーち

外科, 循環器科, 病棟, リーダー

点数を正確につけるのは難しいですよね。 参考になるかわかりませんが、セルフケアのアセスメントが大切であると聞いたことがあります。 点数をつける際に根拠が考えやすいそうです。

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恋愛・結婚

こんにちは、精神科ナースです。 今年で36歳になりまして、そろそろ結婚をかんがえているのですが、旦那がナースっていうのは女性的にはどんなイメージですか? 不規則な生活なので、土日休みの日勤のみの方のようにはいかないこともあると思います。 子育てなんかも含め、やはりちょっと考えてしまったりするものでしょうか?

旦那結婚精神科

けい

精神科, リーダー

62023/04/17

ひろ

訪問看護, 終末期

わたしは日勤のみ(土日祝日出勤あり)。夫は3交代勤務です。 私たちの体力的にきついこともありますが、わたしは土日に仕事して平日休みは、学校の行事に合わせて休みを取ります。 夫は夜勤前後の行事参加は難しいこともあるけれど(もちろん参加することもあります)、土日わたしが仕事の間、子供のご飯や見守りをしています。 メリットもたくさんありますよ。

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夜勤

こんにちは。40代、精神科に勤務しています。夜勤は、看護師2人で50人以上の患者をみてます。精神科の急性期ですが…認知症の患者がほとんどで、介護ばかりです。夜勤中はイライラ、明け休みだけでは体力も回復出来ず。同じような職場の方いらっしゃいますか?

精神科

もこちゃん

精神科, 病棟

62023/04/27

あくあ

ママナース, 介護施設, 一般病院

はーい🙋‍♀️ここにもいますよ。 解放病棟から認知症病棟に異動になり、準夜帯は皆さん怒ったり叫んだり。私も一緒に叫びたくなる!! 明けの日も買い物する元気は無くて、すぐ帰って寝てます😴

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看護・お仕事

年末になると、自己評価の時期がきますね! 管理者と自己評価表を照らし合わせるとき、管理者が自己評価より下に点をつけることはほとんどなかったのですが、転職先の職場の管理者は5段階評価で1をつけると同僚から情報がありました😅 (初めてこんな職場に出会いました) 前職場は社会医療法人と大きな会社でした。 現職場は株式会社です。 法人格によってこんなにも評価が違うのか、管理者の性格なのか疑問に思いました。 皆さんは、どんな感じですか??

精神科施設訪問看護

ちーと

その他の科, 訪問看護

42023/12/27

muu

内科, ママナース

初めまして。コメント失礼します。 うちの病院は5段階評価の5はかなり努力してやっと達成できる目標を達成できたらと、訳の分からない評価方法です。 なんかやる気がなくなりますよね。

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看護・お仕事

精神科で働いているんですけど、フォーレは入っていて基本臥床傾向、車椅子への移乗は半介助で出来る精神的な面は著明なものはみられない患者がいるんだけど、その人はセクハラ発言とか触ってきたりする人。 その人の入浴介助に入ったら着替えの手伝いをしている時に胸を揉んできて一応注意。その事を師長や他のスタッフに伝えても口では「嫌だねとかちゃんと注意した?」で終わってなにもなし。もやもやするんだけど。スタッフはともかく師長に関してはなにも対応してくれないとかさ。自分で何とかしろってこと?

セクハラ精神科ストレス

コーヒー

精神科, 病棟

132023/12/14

🍆

外科, 病棟, リーダー, 大学病院

え、あり得ないです。 普通に犯罪なのに精神疾患があるからと言ってみんな感覚麻痺してますよそれ。 私も同じようなことにあって職場で何気なく話したつもりでしたが、師長の耳に入りそれを看過することはおかしいと言われ目が覚めました。 師長がそこをスルーするのはおかしいです。自分でどうにかするのもなんか危ないですよね。反感をかうかもしれませんし、、 もう一度師長と話をしてみるのがいいかもしれません。

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雑談・つぶやき

四六時中転職したいと思ってる でも転職してまた後悔する可能性もある そして今月結婚した。今転職したら結婚休暇取れない 新婚旅行は行ったほうがいい気がする 今の職場にいた方がいいんだろうけどそれまで派遣でもいい気がする。はあつらい😞結婚休暇もらってから転職すればよかった。

回復期結婚精神科

リハビリ科, 病棟

02023/11/30
看護・お仕事

精神科の患者さんの自覚のない妄想症状に対してどのような対応をしていますか? 例えばもの取られ妄想があり、お金がないと言われており、食べ物が底をつきそうと言われている。実際に食べ物が何もない。このような場合どのような対応されていますか?

精神科正看護師

mamorimo

総合診療科, 一般病院

22023/11/15

にっく

その他の科, プリセプター, 病棟, リーダー

精神科に勤めているわけではありませんが失礼します。 入院患者に精神疾患のある方は珍しくなくて。 私の場合は一緒にお金探してみましょうと声をかけて探します。探しながらいつまであったんですかね?など本人がどのように認識しているか情報収集しつつ。食事については、今給食の人が作ってくれてて○時には持ってきてくれるので大丈夫ですよと声をかけてます。それでも落ち着かない方も居ますが、寄り添うしかないですね(>_<)

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看護・お仕事

精神科の訪問看護でどのように営業回っていますか? 利用者獲得で力入れていることとかを教えて欲しいです。

精神科訪問看護正看護師

mamorimo

総合診療科, 一般病院

22023/11/14

さらだ

精神科, 訪問看護

こんにちは。現在精神科の訪問看護をしています。 既にお付き合いのある相談支援事業所や医療機関に対しては直接報告書や計画書を持参してコミュニケーションを取るようにしています。その際、利用者のプラスのフィードバックをすることを特に意識しています。 あとは普段からこまめに情報共有をしておいて信頼関係を構築しておくことでしょうか。 相談支援員同士でも付き合いがあるようなので、新規のご依頼は大体紹介していただいて依頼をいただいております。なので新しい事業所や病院の開拓は行なっておりませんが、スタッフはそれなりにいるのに人手が足りないような状況が続いています… 各々営業の手法はあると思いますが参考になれば幸いです!

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看護・お仕事

精神科訪問看護をしている方、または経験者の方に質問です。 ステーションによってケア内容はかなり違いがあるようですが、実際にどんなケアをしていますか? 特に受診援助、清潔ケア、買い物など移動を含めた援助について教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。

精神科訪問看護

ママナース1号

精神科, 訪問看護

22023/11/14

にこ

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 皮膚科, 泌尿器科, 消化器外科, オペ室

以前、精神科訪問看護をしていました。 受診援助は、病院のpswに最近の様子や変化を連絡して、コロナ禍だったので、電話受診を本人と主治医でやりとりしていただいてました。 あとは、高次機能障害の方の買い物は、道を忘れるので、一緒に歩いて見守りながらしました。 清潔ケアは、ADLやIADLがそれなりに自立度の高い方ばかりだったので、特に介入しませんでしたが、必要があれば介助するかも知れません。

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看護・お仕事

元々心配症な気質で、新人の頃、強迫性障害を発症しました。それから内服で治療をしていますが、職場のストレスで一向によくなりません…むしろひどくなり、リーダーをする立場となった今、仕事ができない看護師、となりつつあります。 確認ばかりしてしまい、全然仕事が進まず生きづらさやこの仕事向いてないと思ってしまいます。 ここまできたら、やっぱりスタッフに強迫性障害のことをカミングアウトした方がいいのでしょうか?

リーダーコミュニケーション精神科

ぴえん🥺

内科, 消化器内科, 急性期, 病棟, 一般病院

12023/11/15

にっく

その他の科, プリセプター, 病棟, リーダー

スタッフに認知してもらうことでご自分が楽になるならそれは言った方がいいかなと思います。でも言うのも勇気がいりますよね、、でも関係が取り返しのつかないほど悪化してから告白されても、もう遅いってことも有り得るのでもし言ってラクになりそうなら早めかなと第三者目線ですけど思います。自分の仕事に自信がないとリーダーやってようと確認しちゃいますよね(>_<) 例えば同じことを何度も聞く、一旦落ち着いてよく考えればわかること、そういったことは聞かないようにする。など意識してみてはどうですか?うちの病院で20年働いてる看護師が新人でもわかるようなことを聞いていて先輩たちも呆れていますが、、😅確認せず自分の判断で行動してインシデントになるよりはいいと思います!なんか支離滅裂なことばっかりすいません、

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看護・お仕事

精神科の訪問看護で自覚のない幻覚症状がある利用者さんに対して、どのような傾聴を行なっていますか? 賛同するのか、ただ聞き流すのか。現実に戻すのか。 教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

精神科訪問看護正看護師

mamorimo

総合診療科, 一般病院

12023/11/09

えでぃ

内科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 急性期, 超急性期, 病棟, 慢性期, 終末期

精神科の利用者への対応は難しいですよね。現実に戻したり否定するのは、症状がヒートアップしそうなので避けています。聞き流すのも、この人は話を聞いてくれない人だ、と認識すると余計に落ち着かないこともありますし。賛同することや、全てを肯定するわけではありませんが、その幻覚がどのようなものなのかを傾聴して、そこから連想されるまた別の話をしてみるなど、少し気を逸らすことも一つの手なのかなとも思います。非常に難しいですけどね。本人はそれが現実だと思っていますし、そこを否定されるとパニックになりかねませんし。未だに私も、どのように対応するのが良いのかなと度々思います。

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看護・お仕事

精神科の訪問看護ステーションで働くにあたって、ケアマネの資格は何かしら加算などのメリットがあるのでしょうか。 制度とかに疎くて、教えていただきたいです。

ケアマネ精神科訪問看護

mamorimo

総合診療科, 一般病院

22023/10/29

さらだ

精神科, 訪問看護

はじめまして。現在精神科の訪問看護ステーションで勤務しております。 居宅も併設しているとかであれば活かせるかもしれませんが、そうでなければ特にないと思います。 精神科の利用者の方はケアマネよりも相談支援専門員がついてる方が多く、介護保険での利用が少ないイメージです。

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キャリア・転職

手術室看護師2年目です。 2年目が終わるタイミングで、もともと興味のあった精神科訪問看護に転職することになっています。 経験がある方々から、 ◎入職してからのギャップ ◎気をつけるべきこと、心構え ◎入職するまでにしておくこと ◎入職してみてよかったこと ◎逆に辛いところ などなど、なんでも良いので知っていることがあったら教えていただきたいです🥹

精神科訪問看護転職

新人ナース, 大学病院, オペ室

12023/10/30

しゅん

外科, ICU, 病棟, リーダー, 大学病院, SCU

精神科の患者さんとの関わり合いになるので、自身への精神面も整えながら関わっていくことが大切にはなると思います。 最低限の精神疾患についての理解や、コミュニケーションの方法は勉強しておくといいかもしれませんね🙆‍♂️

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キャリア・転職

精神科看護師のみなさんに質問です。 もちろんそれ以外の方も目に留まった方はご意見お願いします。 日々精神科訪問看護を始めて8ヶ月目です。やっていて自分の対応力の無さに愕然とします。勉強会に出ようとも思っています。心理学を基礎から学び直したいとも考えたんですが大学に転入はすごくハードルが高いと気付きました。 それなら心理カウンセラーの基礎講座を受けてみようかと思ったんですが、必要ないかなぁとか迷っています。 上司にはまだ相談していないのですが、あまりお金かけずにやりながら学んでくれればいいよ、と言ってくれます。 おすすめの勉強法などありましたら教えてください🙇‍♀️

精神科訪問看護

ぴょん

精神科, 訪問看護

12023/10/28

はち

精神科, 病棟, 一般病院

わたしも心理の資格とろうと思ったことが数年前にありました。 ただ、なんとなく心理がどうっていうより、精神科の患者の勉強と振り返りをしていった方が、対応力がつきました。 患者さんのミーティングにでたり、セミナーや勉強会の機会があれば、そういうのに参加していく方が実践にいかせそうかなと思いました、

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話題のお悩み相談

キャリア・転職

管理職をしていますが、年度末になると退職者が増え人員不足になることが毎年あります。クリニックにとっても退職希望者にもプラスにならないと思うので引き留めることはほとんどしません。ただどうしてもクリニックが回らなくなってしまう時があるので辞める時期をずらしてもらうことも、、そんな時どのようにお伝えしていますか?

退職クリニック

くろ3

皮膚科, クリニック

32025/01/31

ちーと

その他の科, 訪問看護

平社員の立場として、この時期に退職者が被っているからズラせないかお願いされた方がいいです😌

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キャリア・転職

内定後、キャンセルされた方いますか?

パート転職病院

むむ

呼吸器科, 泌尿器科, プリセプター, 病棟, 介護施設, リーダー, 消化器外科

22025/01/31

るる

美容外科, プリセプター, 病棟, クリニック

内定の辞退は珍しいことではないと思いますが、内定承諾後の辞退は余程の事情がないとするべきではないのかな、と思います!

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キャリア・転職

1年以内に転職を考えています。義父の食事の用意や、平日の夜にも子どもの習い事の送り迎え等があり、残業ができないので正職員だと時間的に働ける場所が限られています。今の職場は融通がきくので、用事で少し早退とかも目をつぶってくますが、そのような所はなかなか無いと思うので…。パートも視野に入れていますが、皆さんだったらどちらを選びますか?

ママナース転職正看護師

サンフラワー

その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期

02025/01/31

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