「精神科」のお悩み相談（1ページ目）

変わる時って、返却するんですか？ 無理に返却する必要ない話を聞いたのですが… この辺りで追い討ちかけてくるとか、ぜったい『わざと辞めさせた』んですよね ユニフォーム綻びが発生したり問題ある上にクリーニングから返って来ないのが少なくとも一着あります

スクラブ離職精神科

病棟によって…いや最初に配属された病棟が良すぎたのか 有志のみによるものでしたが簡単なお別れ会みたいなのありました。 何ヵ所も行って、あんなの初めてでした 長くない気がしていたので、私は最初から賛同してました ほぽ毎月、誰かしら居なくなる… 最後1日くらいは戻してほしかった… また仕事探さなきゃ…いや探してはいます、面接落ちたり…紹介先が遠くて辞退とか… 告げ口あったみたいですが、それやっても何もならないどころか人手不足が深刻化して困るのは、むしろ私より…あなたがたよ？ 近いうちに日本人じゃないスタッフが数名は入るらしいですが不安しかないみたいな話が聞こえてましたよ

離職パワハラ精神科

半ば強制的に退職に追い込んでおいて… 最後の一カ月、異動って…どう思います？ そのままでいいのに 慣れない病棟に行って足手まどい？にしかならないのに が私の気持ちです 実態は環境整備とかメチャクチャだし（せめて手摺くらい拭いたほうがいいのに） 老健とかのほうがいいのかな？

異動精神科病院

看護師なって半年で退職、半年看護師から離れて昨日から精神科で勤務しています。 スタッフの名前も患者さんの名前も覚えられないし、業務の流れも全然掴めません。精神科特有で曜日ごとにお風呂、買い物、レクリエーション等があるので中々1日こう動く！が掴みにくくて、、 昼食の時も食介がいる人ばかりではなく、他のスタッフは患者さんに声掛けしたり、ご飯が終わった人を部屋に誘導したりしていますが、部屋も名前も顔も一致しないしADLも分からないので難しく、片付けが忙しくなるまではずっと立っているだけに感じます。 最近入られたベテランの方でもとても動けているし、歳が近い方も1年経たないぐらいとの事ですがとても動けていて、分からないことは聞くようにしていますが「こんなこと聞いていいのかな？」と気にしたり、その方たちの入ったばかりの頃と私とでは全然違うのかな、裏で言われているのかなと気にして落ち込んでしまいます。 「ゆっくりでいいからね！」も今だけ？いつまで？と思ってしまいます。 看護師の経験も浅く何もできないので、せめて人の名前を覚えて業務の流れでも掴めるようになりたいです🥲

精神科新人正看護師

みなさんの知恵をお借りしたいです 精神科に勤めています。受け持ち患者で家族によく電話をかける方がいます。制限はないのでいいのですが、病棟に置いてある公衆電話は10円のみ使用可能です。ですが本人は10円を持っておらず、100円や500円のみ所持しています。飲み物などを買ってお金を崩すことはできません。なのでこれまでは病棟の公衆電話使用費から100円玉を10円玉10枚にくずして本人に渡してました。今日、主任より毎回お金を両替するわけにはいかないから、何か対策を考えてと言われました。家族は面会に来るような感じではなく、電話は患者から一方的にかけて運が良ければ繋がる感じです。 看護師から家族へ時間があるときに、電話用に10円玉持ってきてくださいとお願いするしかないのかなと考えていたんですが、何か他に案がありましたら教えていただきたいです よろしくお願いします

家族受け持ち精神科

現在いる部署での昇進と、新しい職場への転職で迷いがあります。 現在の部署では10年近くの経験があります。 でも、昇進によるプレッシャーもあり、これから長く働くには、精神科もいいのではと、転職も視野に入れています。 精神科の勤務ってたいへんですか？

精神科

先輩が 課長に報告する みたいに言ってましたが別にインシデントとかではなく、チーム医療ならカバーすれば済む話 もう総務とかも信じられないと思う 最初から辞めさせる面談だったし 何か言っても逆効果 私の意見は聞いてさえくれない パワハラだと労基にタレコミたい

ハラスメントパワハラ精神科

なんと、ありません…2階建てですが何かあったらストレッチャーとか、どうするのだろう？ ちなみに更衣室にもありません

離職精神科転職

小児の点滴固定、皆さんはどんな工夫をしていますか？ 小児科で働いているのですが、動きが多くて抜けやすいことも。 固定の仕方や使っている材料など、よければ教えてください。

精神科点滴勉強

初歩的なミスをしてしまいました。 病棟ブランクあり、精神科病棟に三月から再就職しました。 採血は真空管しかやったことがなかったのですが 今の病院は直針＋シリンジ→分注です。 患者さんに差した後の針をスピッツに刺すのがいつも怖く、ビクビクしながらやっています。 今日も採血をしたのですが、 「一発で取ってくれ」と言われ緊張マックスで。 無事一発で取れたことに安心し切り、 何を思ったのか、分注し血液が止まった後にシリンジを押し続けてしまい、 貧血スピッツだったので 2ミリリットルでいいところを、7くらい入れてしまいインシデントに。 こんな初歩的なミスする中途、私ぐらいだと思います。 恥ずかしくて情けなくて、 患者さんに迷惑をかけてしまったことと 周りのスタッフも、こんなミス普通する？というような空気感が耐えられず その後も涙が溢れそうになり、仕事はずっと上の空でした。 元々馬鹿で仕事ができない人間ではありますが こんなミスをするなんて 自分に呆れました。 知らなくてミスするならまだしも 知っている事でミスをするなんて 救いようがありません。 明日から出勤するのが辛いです。 またバカなミスするのが怖いです。 仕事ができない、と陰口を言われるのがつらいです。 (お局介護師に毎日言われている) 今まではみんな擁護してくれていたけど 実際仕事ができない事がバレたので 誰も擁護してくれないと思います。 根性がないので、転職を繰り返しています。 生活のためには働かないといけないので できる限りは続けなければ、と思います。 精神科ですし、急性期のようにバタバタしているわけではないのに そのような環境でもミスをするのが情けないです。 テキパキじゃなくていいので 普通の、看護師になりたいです。 なんでみなさんはあんなに仕事ができるんでしょうか。 27にもなって、情けないです。

中途精神科メンタル

精神科訪問看護ってどんなところでしょうか？ 興味があり、事業所に見学に行きましたがお話だけではイマイチ想像がつきませんでした…💦 危険、お部屋がすごい、虫が…など真実を知りたいです。 メンタル強くないとやっていけないでしょうか…？？ (やってみたい気持ちはありますが訪問となると1体1で密室になるので正直怖さもあります。)

精神科訪問看護メンタル

精神科領域についてです 被毒妄想、食欲不振で入院されている方です。 タンパク質として副食メインで食べていただきたく、お声がけ、介助していますが、主食しか進みません。 その主食もわずか… どのように進めていくといいかアドバイスをお願いいたします。

精神科

医師 看護師 看護補助(助手) などのチーム医療の話が。 そういえば昔は、点滴とか医師が直接実施していました… 長いブランクの間に変わったみたいで、今やバルーン交換からルート確保など含め看護師が…。 多忙になるため人手不足になり、みたいな悪循環 そんな話でしたが… みなさんは 「この業務は助手さんに丸投げで良くないですか？」 みたいに思ったことありますか？ 例えば、今や水銀式？血圧計とか使わないと思いますので…朝、体温や血圧測定とか助手さんに任せて数値が異常な患者さんは報告して貰い対応する方が効率良いかも？と私は思うのですが… 何しろ入浴介助の前に測定するのですが時間がかかってしまい患者さんを待たせてしまう…もう少し早くできるかと思います

研修精神科病棟

患者の悲観的な言動やそれ以外の言動で記録したり申し送りするときに、全て覚えきれません。記録を書くときにあの時なんて言ってたっけー、とか思い出してて時間がかかってしまいます。一言一句正しく書く必要はないにしても、例えば精神科などではそういうS情報を沢山かかなきゃだめでしょうし、なぜみんなあんなに患者さんが言ったことを覚えて正確に記録できるんでしょうか。 私が記憶力が悪いのもあるのですが、すごく苦手意識が強いです。

申し送り記録精神科

精神科病院への転職について 40代男 これまでは家庭の都合で日勤のみで デイサービスで働いていました。 来年から家庭のことがひと段落するので 少しでも稼げる仕事をしたいと思い 精神科病院へ転職を考えています。 また精神科への興味もあります。 しかし、デイサービスではあまり経験は積めず ほぼ未経験での精神科です。 体格は良い方で体力もあります。 何か助言いただけると嬉しいです。

男性デイサービス精神科

精神科にお勤めの方いらっしゃったら質問です。私は、精神科で、教育担当をしております。一般科と違って研修しなければいけない内容が異なるのですが。病院内で、どのような内容の研修なら受けてみたいか！ご意見いただけたらと思います。

研修精神科モチベーション

総合病院で5年精神科救急病院で5年働いてます。 精神科で働く中で、身体合併症の看護にやりがいを感じてます。現在は上司と相談してICLSインストラクターの取得を目指し急変対応や急変予防の勉強をしてます。 今後どんなキャリアを築いたらいいのか悩んでます。 精神と身体の両方の看護をもっと勉強したいなって思ってます。 ざっくりとした質問ですが何か助言いただけるとありがたいですを

やりがい精神科モチベーション

理想 …は？チーム医療？ できてないじゃん、この病院！ …と逆ギレ 現実 …（すでに呆れてる） みたいな感じ。近いうちに辞めます。他を探そう…

パワハラ精神科モチベーション

今、昭和か？みたいな言われ方され言い返せない私もわるいですがシカトみたいに言われたり、わからないことは聞いてと言われてもキツすぎて聞けないし… そんな積み重ねからか、あることないこと言われたらしく、また転職しなければ… 皆さんの先輩は、どんなですか？ また後輩には、どう接していますか？ 因果応報という言葉がありますが私は陰で悪口言わないんですが…

パワハラ精神科退職

現在199床の総合病院で働いています。ですが、残業が多く心身ともに疲れ切っています。患者さんひとりひとりにじっくり向き合いたい、という私の理想とする看護ができていないなとも感じています。 休職するか迷い、こちらで質問させて頂いたこともありますが、結局休職はせずに働いています。(休職することに対して、経済的に不安があります。アドバイスしてくださった方申し訳ありません。) 以前から精神科に興味があり、精神科への転職を考えてみてもいいのかなと思っています。調べてみると、メンタルが強いひとじゃないと精神科看護師は出来ない、と出てきました。ですが、私自身メンタルが決して強くはありません。適応障害になったこともあります。適応障害になったことがある看護師が精神科へ転職するのはやめておいた方がいいですよね？ コロナ禍真っ只中で精神科の実習には行けておらず、いまいち精神科のイメージがつきません。 精神科で働かれている方、精神科とはどういうところですか？業務内容など教えていただきたいです。

やりがい精神科メンタル

精神科に特化した訪問看護って 実際どのようなかんじですか？ どなたか勤務されている方がいらっしゃったら 教えていただきたいです。

精神科訪問看護

看護師として単科精神科病院で働いています。日勤の休憩時間は1時間取れるんですが、疲れが取り切れないなぁと感じることが多いです。 皆さんは、何かリラックスできる工夫などされていますか？

休憩精神科病院

今でも情けないというか…時々やらかします。 先輩の、優しい指導が逆にツラい気がして。 メチャクチャ怒られるならともかく、優しく教えてもらうと…期待に応えられない、みたいに どうやったら1人前といえるようになるのか、ご指導していただけたら…

精神科2年目1年目

機械浴に時々入るのですが、あまり手際良くなくて… どうすれば良いのか…

清拭精神科病棟

香川の精神病院に転職したいのですがオススメありますか？ 精神病院は他の一般病棟と比べると口コミが低く書かれているので判断が難しいです。 看護師側の意見も聞きたいので教えてください🙇‍♀️

3年目精神科正看護師

タイトルの通り精神疾患の方の対応が苦手です。 施設内訪看の夜勤で働いており、夜間で精神の方の訪看はないのですが、廊下を頻回に徘徊されしつこく話しかけてきたり、追いかけてくる、私が待機しているスタッフルームの扉をこじ開けようとしてきます。 そのような行為がかなり怖く精神的にやられてしまい苦手意識がついてしまっています。 そこに恐怖があるのがそもそもいけないし向き合わないといけないと思いつつ逃げるように勤務してしまっています。 精神科や精神看護の経験もなく私が知識や経験が乏しいからこそそのようになってしまっていると理解しています。 また職を選ぶ際、今後訪看をしたいと思っていますが精神看護が必要なところも多くこれは克服しないといけない問題だと思っています。 精神看護が苦手だったが今は克服できている方や精神看護を行うにあたって気をつけている点、こういうふうにしたら自分の気持ちが楽になりうまく患者様(入居者様)と関係を築けるよなどアドバイスがありましたら教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

訪看コミュニケーション精神科

現在精神科単科で3年経つのですが、精神科故に看護技術もさほどなく今後一般病院への転職は難しいのではと考えております。また人によりますが精神科の経験は経験年数にカウントしない、精神科出身は何も出来ないと小馬鹿にしてくる一般病院の看護師もいると聞きます。 そこで今のうちに一般病院へ転職してオールマイティに看護技術や疾患のスキルを学ぶべきか、このまま精神科にいるべきかどちらが宜しいでしょうか？ 皆様の意見よろしくお願いします！

看護技術精神科転職

精神科で勤務しています。 最近転職したのですが、拘束が始まったら点滴、バルーンをするのがデフォなんですが、前の病院ではバルーンじゃなくて排泄があった場合は都度オムツ交換していました。あと、拘束する時間を減らすため一時的に拘束解除して、調子が悪そうなときに再拘束するような感じでした。でも今の職場では拘束必要じゃないようなときも一時解除せず終日してます。みなさんの職場では、拘束どんな感じですか？

精神科指導勉強

内科から精神科訪問看護に転職しました。 精神科領域でご活躍されている方や内分泌領域でご活躍されていて、高血糖になりやすい薬の評価に詳しい皆さんにお聞きしたいのですが、 向精神薬のクエチアピンやオランザピンは 高血糖リスクが高いとされており糖尿病の発症を予防する観点から採血チェックの必要性が示されていることと思います。 しかし精神科医学会などのガイドライン等をみても 採血間隔などの具体的な指針が見当たらず（見落としてたらごめんなさい）、 医師に質問しても、疑われる症状が出たらなど意見は様々でした。 採血間隔についてなにか知っている事がありましたら、 今後の対応の判断材料に活用したいので、教えていただきたく思います。

精神科内科訪問看護