「研修」のお悩み相談（7ページ目）

私の住んでいる地域はかなり遅れてましてBLSなどのAHAの講習はほとんどありません。ですのでコロナ感染拡大前に出張講習を依頼して今月末に来ていただけることになりました。PALS を受講予定です。ですが爆発的な感染拡大を受けて受講は見送ったほうが良いのではと師長から言われるようになりました。キャンセル料も病院が負担してくれます。 今回のPALS開催は先方にかなり無理を言った上で開催していただけることになったものです。この機会を逃したら自分の地域で私がPALS受講することは二度とできないと思っています。（コロナがある限り病院の規定で県外には行けない、かつ看護師に配慮したPALSなんてそうそうありません。看護師が受講できて、かつ地方でPALSが受講できるのは今回をおいて他にはありません。）PALSは私の勤めている病院の医師と看護師、講師（大都市から来る）で開催します。 コロナ対応を3年間行い一度も感染していませんので感染対策もできている自信があります。ですが同じくコロナ対応をしている同僚がコロナ感染している姿を見ると講習に参加するのは危険なのではないか？とも思っています。 研修に参加するか見送るか皆さんの客観的な意見を頂きたいです。

研修コロナ一般病棟

事業主は、その雇用する労働者の健康の保持及び仕事と生活の調和が図られるよう、終業から次の始業までの間に少なくとも十一時間の休息のための時間を確保するように努めなければならない。 ３時間４５分時間外労働。 明日日勤だから、ぎりぎり１１時間。 連勤だからキツイ。 研修も勤務優先だからまともに行けない。 健康診断すら行けない人もでてきました。自分で、受けに行かないとならず。それほど人出不足というか、コロナ患者は一般患者よりてがかかる。 お腹すいてるのに、夕飯作ってもらったけど食べるのを諦め睡眠優先することにしました。

健康診断時間外労働研修

チーム医療研修というもので、他の職種をまきこんでの看護師の役割にきづくというものがあります。皆さんどんなことされましたか？

研修

今年の4月から特定行為看護師研修に参加しています。 研修を修了した方に質問です。 病院によってカリキュラムが異なると思いますが、毎月日勤、夜勤など何回くらいしていましたか？その中で毎日どれくらいの時間学習を進めていましたか？ また共通科目、区分別科目の修了試験は、各講義修了後にある確認テストをしておけば大丈夫でしょうか？そこから学習を深めていけば大丈夫でしょうか？出題範囲も広いため、修了試験の対策について教えてもらえると助かります。

研修一般病棟急性期

質問です。 コロナのせいで集合研修がほぼなくなっています。その代わり、自己研鑽という名の半ば強制的に学習の動画を視聴することを求められています。しかも、複数も。皆さんのところでは研修は実施していますか？それとも代替の方法で実施していますか？

研修

学習会や看護研究、キャリアアップの研修、特定機能病院の監査など 大学病院に勤めているからなのか中々看護業務以外の仕事が多い気がします 他の病院に勤めている方はどのくらいの頻度でどんな研修、学習会、研究をされていますか？

看護研究研修大学病院

8月に入職するクリニックから「入職日より業務いただくため入職前に1日以上研修を実施する」と連絡がきました。無給で入職前の研修はいかがなものかと思うのですが、どなたか同じようなご経験されたことはありますか？なるべく角の立たないように入職したいのですが、返答を迷っています。

研修入職クリニック

新人看護師です。 前に研修医1年目の方から連絡先をいただいたのですが、今後関わっていく上で連絡先を登録した方がよろしいのか気になり質問させていただきました。 入職して3ヶ月しか経っておらず、このような経験がないため、どうすればよいか教えていただきたいです。

研修入職1年目

看護協会の研修に行く時服装はどうしてますか？

看護協会研修

今度初めて学会に参加（出演者ではなく見に行くだけ）するんですが、どんな感じで会場を回ればいいのでしょうか？ また、どんな服装で行くのがベストなのでしょうか？ 1人で行く予定です。 教えていただきたいです、

学会回復期研修

皆さんは、最近研修とかはどのように参加されていますか？ 院内で回ってくるオンラインの研修はたまに参加しますが、正直オンラインだと先延ばし先延ばしにして結局期限切れみたいになることが多いんですよね。 研修の参加も仕事みたいなもんやし、仕事おわりに残業でさせて欲しいなーって思います。

研修残業訪問看護

急性期病院の病棟看護師をしています。 学校を卒業して以来、外国語に触れる機会がめっきりなくなってしまいましたが、たまに外国の方が来られると話せたらなぁといつも思います。国内で英語を学ぶのに何かおすすめはありますか？ せっかくなので中国語とか韓国語もいいかなとも思いますがハードルが高いのでしょうか。。　 皆さんの病院（職場）では、どこの方が来られることが多いですか？

研修コミュニケーション人間関係

クリニカルラダーは全国共通ですが、IVナースは全国共通ですか？ 今度IVナース2Cのcvポート穿刺についての研修を受けますが、これは当院のみの免許？ですかね？

ラダー免許研修

こんばんは。 院外研修で対面研修の際、服装ってどんな服装で行くのが良いでしょうか？ やっぱり普段着よりスーツの方がいいんですかね？

研修2年目正看護師

実習指導者研修いかれた人いますか?子持ちパートですが、ぜひいっておいでといわれています

研修パート

看護協会さんの対応の早さに感動。。 HPで問い合わせしたらすぐに対応してくださるなんて。 たくさん研修受けちゃお。

看護協会研修

深部静脈血栓症が増悪する場合の原因を教えて欲しいです🙇‍♂️

情報収集研修看護技術

看護協会に入ってますか？ 転職して県が変わったので今は一旦入ってないのですが、何か不都合ありますか？ 今はコロナ禍なので研修もzoomで行ってて今のところは困ったことがないのですが…

看護協会研修転職

今週いっぱいシャドー研修が続き、シャドーをさせていただく先輩看護師さんが「質問何かある？」と聞いてくださるのですが、実際に1人で動いていないのでまだ何が疑問かも分からず質問が見当たらず困っています。どういった質問をするのが良いのでしょうか？よろしくお願いします。

研修先輩1年目

診療加算（7対1診療）が取れないからという病院の都合で 必須研修なのに休日出勤して参加しろと通達が来ました… つまり休日出勤の強要です…辛い…

研修病院

救急に来ている研修医ですが、こちらが救急車の電話対応している時で他の電話がどんだけなり続けようが出ません。 看護師から言うよりかは上級医から指導してもらったほうがいいですよね。何回か言われてますが。笑

研修指導病院

研修やラダーの発表とき緊張して吐き気がします。嫌すぎて泣きそうになります。なにか落ち着いてはなせるよい方法ありますか？

ラダー研修

おすすめのオンライン研修はありますか？ できれば無料なものが良いです。。実費なので💦

研修

医者にとって研修医はまだ使えない存在かもしれない。 リーダー看護師にとっては″使える医者″。 ※注：誤解を生じやすい表現です。 ※注：個人差がもちろんあります。

医者研修リーダー

今年の新人はすごいヤバいらしいです。 院内研修で毎日寝ていた人が一人、一日以上寝ていた人が数人。 あまりにも自然に1人で申し送りをする人。それを注意すると就業時間に近づいていたからか聞いていなさそうな返答・・・。一応、どうしてダメかなども伝えましたが・・・。 とりあえず、気づいた時に伝えるしかないですよね？

申し送り研修新人

認定看護師、診療看護師... 凄いなぁ。憧れるなぁ。 ぽんこつFラン大卒やし、脳みそすっからかんの使えへんNsやけど、次４年目やし、、努力したらそれなりに賢くて使えるNsになれるやろうか、、 初期研修医1年目の彼氏がバリバリ仕事頑張って、出来ることがどんどん増えてて、そういう姿を見ながら働いてるから、余計に私も頑張らねば！とは思う。。 でも正直、仕事疲れたぁ。休みたい。 教習所通いながら仕事頑張ってるんだもの。🚗 そりゃ疲れるよね。 でも頑張らねば。つらい。

認定看護師彼氏研修

皆さんお疲れ様です。 皆さんの職場では、各が受けてきた研修等を伝達する伝達研修や職場内での研修は定期的に行われていますでしょうか?? 私の勤める訪問看護ステーションでは、そういったものが一切なくスキルアップが目指せない状況です。

研修訪問看護

フットケアに関する資格取得されてる方おられますか？ 私は糖尿病重症予防のフットケア研修に参加したくらいで他の資格は持ってません。 まだまだ勉強していきたいので、良い資格あれば検討していきたいです。

研修勉強

今日、師長さんと目標についてのお話をしました。 正直、上を目指す意欲も、頑張りたいことも考えられず。 昨年まで色々な役割を任されてきて、一生懸命頑張ってきました。深めたい知識もあって色々な研修にも参加をしてきました。わたしは経験年数10年以上、30代前半ですが、まだ独身でもちろん子供もいません。大きな病気もせず、インフルにもなったことなく、休まず、ずーっと走り続けてきた気持ちです。今は気持ち的にもすごく疲れてて。 あまり理解できていないことも多く、間違っている部分もあるかもしれませんが、キャリアラダーで自分のラダーを認証してもらうために、必要な研修に参加？レポート提出？自分の休日にわざわざ勉強、、考えると苦痛です。今は淡々と仕事をこなして帰りたい。 この仕事をしている以上、知識も技術も必要なことは重々分かっています。けど、上を目指さない＝向上心がない、と思われたり、頑張ることを強要されるように感じてしまい。 病院、看護部が取り入れてる目標はあって当然、それに応じて働けないと考えてしまう私は辞めたほうがいいのかなと思ってしまいます。 同じように仕事で頑張りたい目標がない方はいますか？

ラダー研修ストレス