「転職」のお悩み相談（252ページ目）

お疲れ様です！ 今のところから脱出できることになったのですね！ よかったですね！ テラりーさんにふさわしいところ見つかりますように。

転職して年収があがり、休みも増えました。夜勤なくなりました。 いい職場にであえますように！

自力で探して妊娠している事を言わなければいいのでは⁉️ただ妊婦健診が有る様になるし無理も出来なくなると思うので､常勤よりもパートで働いたほうがいいと思います。

下がると思いますよ😓。どの程度下がるかは地域にもよりますので、お住まいのハローワークwebを参照されて下さい。 主任からの転職でも、経営者が普通というわけではありません。入職されてから「考えていたのと違う」等々、病院に戻られる方も多いです。一旦訪問看護を経験されてからのほうが良いと思います。大手なら管理職候補の募集もあるようですよ😊。

めちゃくちゃざっくり言いますと、精神科は精神疾患を、心療内科は心身症をメインに診ます

したいならすれば良いと思います。それを持っていったことで、良い印象を持ってもらい、働きやすくなるのであれば、やった方が良いと思いますよ。最近はあまりこの様なことはしない事が多いですが、それをした事で心象を悪くする事はないので、不安であるならやった方が自分的にも少しは安心して貰えるのでは無いでしょうか？『キチンとした人なんだね』って思われると思います。 僕も訪問看護経験者です。病院勤務より楽しく、やり甲斐ありますので是非頑張ってみて下さい。やってしまうと病院には戻れなくなるかも。それくらい楽しいですよ。

私は婚前状況ですが、結婚後も完全同居はしません。 自分の賃貸物件持ちつつ、彼の持ち家に半同棲という形です。 仲が悪いわけではなくお互いの人生においてやりたいことをする。 子供ができたら彼の家が拠点ですが、合間に賃貸物件で仕事や休憩出来るように残しておくという考えです。 お互い仕事も変えないし生活もほとんど変えないつもりです笑 ある程度のルール作ってるので、それが守れなくなったり逸脱が多ければ提案し改善していくかと笑 お互いが納得できる妥協できるところを選んでみては？？と。

初めまして。それだけの経験で救急外来とは…少し大変かもしれませんよ。自ずと救急外来は全ての科の患者さんが搬送されてきます。分からない事だらけで勉強したいなら仕方ないと思いますが、ある程度、病棟で急性期を経験してからの方が動けると思います。私は循環器を9年半、その中でICUを４年、ほぼ全科を経験し、ICLS、JPTECを勉強し取得。その後救急外来、CCUとこなしました。まだ年齢的に若いのなら急性期を経験してからでも良いのではないかと思います。

辞めますじゃないですか？ 説得するものではないですし

転職されたい理由はなんでしょう？ 看護職は転職が珍しくありませんから、転職が悪い、早すぎるといった話はないと思います！ですが、目的や目標が定まっていない場合は転職しても同じ事の繰り返しに陥ってしまう方が一定数いるのも事実です。 ですので、しっかりとした理由があり、その後の計画がおありなら実行しない手立てはありません。

お疲れ様です。 看護や医療がしたいのに、介護が主になってしまっているんですね。 やりたいこと、やりがいを考えると転職したくなっちゃいますよね。

お疲れさまです。同じ職場にずっと勤務されているのは、凄いことですね。 私は、子育ての頃には子供に合わせて職場を決めてきました。 人それぞれの考え方があると思いますが自宅に近い職場の方が子供に何かあったときにすぐ対応ができると思ったからです。 最終の転職は48才でした。末の子供が高校生の時にトラブルがあり他県へ引っ越しをしました。 子供を産んだからには、しっかり社会人に育てなきゃいけないと思いました。 それには、自分が動きやすいように心身共に健康で働きやすい環境で有ることが一番ですね。 認定をお持ちであるようなので強みですね。ご自分の看護を思う存分発揮できる仕事場で働けるといいですね。

未来のこと不安がっても仕方ないです。

分かります。 中々行くまでが大変ですか、無理をせずに体調を優先してくださいね❗

責任感が強いということはただただ流されたり楽なことばかりする看護師より患者さんのためになるので向いていると思います！ ただ、こあらさんが辛くなってしまう気持ちも分かりますし、精神面的にきついというのであれば無理に続けるのはオススメはしません 精神面が不安定なまま患者さんに看護は難しいですから 私もこあらさんのようになんでも完璧にしなければと頑張りすぎていましたが、リーダーを始めててから完璧にはできないことを痛感し、少しずつ周りを頼るようにしています。 今は完璧は難しくても年数を重ねたら優先順位の付け方や効率的に動けるようになるかと思います。 今後はできなかったことで自分を責めるのではなく、どうしたらできるのか、どうしたら効率的に動けるのか考えてみるのはどうでしょうか？

はじめまして。46歳男性看護師です。精神科経験は訪問看護を含めると、20年になります。話されていたように、忙しさや、やりがいは病棟によって変わります。急性期を持ち、訪問看護やアウトリーチに力を入れている病院は少し忙しいかもしれません。ただ、ご家族や行政の支援者と密に関わる機会も多く、一般科の看護師には経験できない充実感を得られます。その分、病棟によっては多少の残業もあるでしょうね。 もう一つは、慢性期です。こちらは社会的入院患者が主になってくるので、病状も安定し、閉鎖病棟であってもDr.の許可があれば、外出や外泊は可能です。業務内容としては、ほぼルーティンワークになりますので定時で帰れます。仕事が早く終わり過ぎて着替えてからタイムカードの前で時間も待つ輩もいます。 僕も回復期リハビリテーション病棟を経験した事がありますが、大変ですよね⁇夜間のコール頻回で…あれはかなりのストレス…その度にトランスして障害者トイレへ誘導、そしてまた寝かせて…そんな事を一晩中駆けずり回りながらやってましたね。PCの入力やOPE後の検討課題やリハの評価もあり、やる事はテンコ盛りでした。PT、OT、STとの関わりは学びに繋がり大変勉強になりましたが、ガツガツ仕事に燃えている人以外は疲弊していくでしょう。 なので、最終的に一般科から疲れてきって精神に流れてくる人は多いです。結婚して子供も幼いご家族をお持ちの方は、定時で帰れる仕事の方が良いですからね。何より、慣れてしまうと患者さんとの交流も楽しいですよ。一般科では関わりなんてほぼ無いですけどね。 精神の病棟には主に急性期(閉鎖病棟)隔離室、拘束者もおり、病院によって措置患者も受け入れているので指定ベットの数も重要です。僕が前にいた急性期は指定ベッドが40床ほどありました。慢性期には閉鎖や解放病棟も存在し、病院によっては男子の閉鎖と女子の閉鎖病棟、又は男女混合病棟も存在します。他にはアルコール専門病棟、亜急性期病棟、静養病棟、思春期病棟、社会復帰病棟、ストレスケア病棟などが存在しますが、病院によるカラーによって変わって来ます。やる気のある病院なのか？やる気のない病院なのか？勤めてみれば直ぐに分かります。 僕のお勧めは、初めに精神を初めてみるのであれば、急性期のある病棟、在宅やアウトリーチにも力を入れ、訪問看護もしっかりと稼働している病院は本当にやる気のあるとこだと思いますので、お勧めします。 最終的には訪問看護ステーションを自分で立ち上げる事も可能ですし、その分更に充実した仕事が可能でしょうね。

僕の病院も三交代の深夜は仮眠とかないですよ。準深の病棟は仮眠ありますけどね。4時半とかそれくらいに3人で休憩とってご飯食べて６時まで休憩する感じです。その間にナースコールあったら担当チームの人が対応するって感じです。その後６時から深夜3人＋早出1人でラウンドする感じです。

お疲れ様です。 他の勉強会などに参加してみるのはいかがですか？

世代関係なく転職されてますよ(^^) ただ3年目以降になると経験もある程度あるって判断されるので 採用されやすくもなってきます😊

なぜ外科は苦手なんですか？ 看護師はキャリアが大事です。浅く広くかつ専門的に。が難しいですけども全くの未経験より経験値って買えませんから。 私は一年目オペ室行ってその後病棟（急性期〜回復期）でオペ室ですけども、どこの病棟にも応援行けるしオペ室でもある程度の経験値あるので一からの指導なくても動けて重宝されます。 確かにわたしにも苦手科目はありますが、やればなんとかなる精神。 やってて知識つけて後悔したことはないです。1〜2年は我慢するかも笑 外科はせかせかと忙しいですが、傷は目に見えてわかるから分かりやすいっちゃ分かりやすい。 内科に勤務してても外科的処置が必要になった時、外科に転科になった時きっとその知識は役立つと思いますよ？ 異動の件は上司に伝えるだけ伝えておいたらいかがですか？ 優先的に異動させてくれるかもしれません。

お疲れ様です、入浴前に血圧測定したら230だったが自覚症状ないから入浴したということでしょうか？ そんなに血圧が高いなら、自覚症状が無くても入浴はやめますね😅

はじめまして☆ わかります！そのモヤモヤ！ 私も前の病院は最先端の設備&常に新しい知識の中で働いていたのですが、今の病院はローカルルールが強く根付いた病院(笑) 転職したばかりの頃、モヤモヤが多すぎてました(笑) 『郷に入れば郷に従え』ですが、モヤっとのままでイマイチ納得できなかったので、私はなんでそうゆう管理なのか？とか、そのエビデンスはあるのか？とか、よく聞いていました(笑) 結局『郷に従え』でしたが、今では慣れてきたところもあります(笑) あと、自分一人が声を大にして言ったところで変えられる事でもないので、共感してくれる人にグチったりしてました(笑)

私も新人ですが、動悸、息苦しさ、痺れ、夜眠れないとかで悩んでました。精神科へ受診して適応障害とのことで今はお休みを頂いてます。無理なさらず、自分のことも大切にしてくださいね！相談しても、「私もそんなことあったよ」っていってくれる先輩もいましたが、励まされるのが辛い時期もありました。自分の人生って考えたら、諦めても挫折しても何度でもやり直そうと思えばやり直せます○無理なさらずに過ごしてくださいね！！

私は急性に勤務してるけど、慢性期病棟から異動、または転勤してきた人は急変時に弱いですね。そこでなにもできない人はマジで使えないですよ。 うちの病棟は新人でも挿管介助、CV挿入介助等は、もう自立してやってます。普段の業務でも人工呼吸器患者、その他集中管理を行なっている患者を普通に受け持ってますよ。主さんが看護師何年目かわからないですけど、新卒から療養病棟で勤務されているとのことですので、相当な覚悟と努力が必要ですし、それなりのメンタルも必要だと思います。 普通に元気だった人がいきなり急変して命を落とすことが頻繁にあります。自身のスキルアップのため、と簡単に考えているのかもしれませんが、そんなあなたに命を預ける患者の気持ちもくんであげてくださいね

じゃあ病院戻れば？ 施設なんだからトイレ介助とか利用者さんの対応なんて当たり前のことじゃん笑 それが嫌なら事務系の仕事すれば

看護師の職場は色々あると思うので、無理に看護師を続けずに、一回別職に就いてもいいのかなと思います。 そこから見えてくるものもあると思いますよ🎵

大学病院の看護部長で年収1000万が限界だろうと思ってます。 なので、雇用されるのには限界があります。 今の時代、なぜ収入口を１つに絞っているのか分かりません。 リスク分散するのであれば100万円/月を１つからより20万/月を5つからのほうがいいですよね。 看護師の自分ではなく、看護師の顔も持てる自分になること。 年収も同じです。１つのところから多額を稼ごうとすると資格を持ってても限界あります。雇用には限界つきものです。 あと、稼いだ先の保管方法・運用方法・使い方のほうも侮ってはいけません。大概の人はこの方法に関して無知です。なので損しまくってます。 マイナス金利・円安、オリンピック後のバブル崩壊、、 自分の資産守れないのに稼いでも仕方ないですよ。 まずはお金の勉強して下さい。

お疲れ様です、こんみさんの言うとおり、普通は職場環境かえます。大抵メンタルの方はスタッフの人間関係に悩むことが多いです。それに、異動のストレスや患者さん、医師との関係や前の病棟とのギャップもあるでしょうから環境には余計に敏感です。 ただ、原因になった人がいるとのことなので間違いなくその人のせいでしょうし、そんな人が配慮出来るわけがありません(出来る人なら最初から理不尽にいじめない)。 そんな人がいるから新しい風が入らないんですよね😰普通はそういう奴を異動するべきなんです。

お疲れさまです。 私の職場も状況似ていて、中堅が極端に少ないので、平日の日勤は人数こそ多くても新人だらけでむしろ大変です😵 疲れますよね。私のところは上司が良いのと、新人たちも頑張ってるので、大変なのも今のうちと思ってなんとかやってます。でも見通し立たない場合は転職もありだと思います。

今はいいと思いますが、妊娠出産した時に、その距離は無理かなーと思います。 ご予定はありますよね？？ 私なら近くの病院に転職して、ある程度人間関係作ってから妊娠出産して復帰にしますかね。 有給の加減もありますし。。。