「転職」のお悩み相談（253ページ目）

お疲れ様です。 自分は５年働いてから保健師専門学校に行きました。 その後は諸事情により短い期間で何回か転職をしました。 周りも５年を目処に転職してる子もいれば、同じ病院でずっと働いている子、３年を目処に転職を繰り返してる子など様々です。 それぞれに自分の目指す目標みたいなのがありますね。

お疲れ様です。 転職する際に紹介会社に登録し、情報収集しながら結果的に自力で転職した者です。 紹介会社を選ぶ際は口コミや友人からの紹介、実際に紹介会社を利用した方の評判の良さなどで３社ほど登録をしました。 登録後、やはり同じ就職先を紹介されることがありましたが、その時はどれだけその就職先の情報を保有しているか確認したく、職場の情報だけでなく、実際その紹介会社からはどのくらい就職し、その後離職する割合はどのくらいか、就職した方はどうその就職先の事を何と言っているのかなどを質問していました。←今思うとかなり細かいしつこい方と思われていたかもです(^_^;) ちなみに２社から同じ就職先を紹介された時は双方にそれを伝えてから質問をしていました。 そうすると微妙に情報が違うことが多々ありましたね。 最終的には紹介会社から提案のあった職場はなかなか自分の条件に当てはまらない部分があり、結果自力で探した職場に就職しました。 登録時から条件に当てはまらない場合、自力で探してしまうかもしれませんと断りを入れておいたので就職先が決まった時は紹介会社の担当者の方もあっさりしてまして、また利用したい場合はご連絡下さいぐらいでした。 そして現在も時々就職情報のメールが来るぐらいです。 ちょっと特殊例かなと思いつつ投稿してみました。

精神科の患者さんのフィジカルアセスメント、精神科のみの経験ではなかなか深まりません。身体管理を学んだ後にまた精神科に戻って欲しいと思います。精神科1年しか経験がないことと、身体管理を学びたい希望をきちんと伝えて新人同様の指導をお願いすれば大丈夫じゃないですか？以前、精神科の中の内科病棟4年経験あっても新人と同等の指導をしてくれた病院の話を聞いたことがあります。

私は3ヶ月で転職しましたよ！私は違う科への転職でした！以外と一年未満の転職多いですよ！ただどこに行っても嫌な奴はいます！けど今よりはマシかも知れない！私はマシにはならなかったけど、吹っ切れました（笑）頑張りましょうね(^O^)

絶対退職。出来る事ならご両親に甘えてしばらく休養した方がいいです‼️ 就職先は絶対あります❗️ 外来だけの個人院でもいいじゃないですかぁ☺️ どんな科とか、どんな形態(病院・老健・訪問・特養)何処が自分に合うか。自分に合う場所で働くのが１番です。 無理してうつ病になった看護師もいます。実は自分も無理して総合病院に勤め続けうつ病になりました。 絶対 無理は行けません❗️プライドや世間体なんて気にしないでとにかく自分の心と身体を大切に❗️じゃないといい看護なんて出来ないですよ！

総合病院に15年勤務した後、上の子どもが小学校に上がるタイミングで療養型への転職経験があります。 私は総合病院勤務時代に、転職に向けてケアマネの資格を取得しましたが、これがとても役に立ちました。 それまで知らなかった制度や法律をはじめ、介護やマネジメントの知識も得られますし、給与面でも資格手当が期待できます。 療養型では看護師兼ケアマネとして働き、総合病院よりも収入アップできました。 しかも、仕事は定時で終わり、勤務外の研究などもほとんどありませんでしたよ。 療養型は、総合病院に比べると紙カルテのところもまだまだあると思いますよ‼︎

わたしのことではないですが、仲の良い後輩が１年目で転職しました！ その子はクリニックに転職したので、病棟のように時間に追われてバタバタするようなこともなく、のんびりお仕事できるとのことですごくたのしそうに働いていますよ！ 当然夜勤もなくて、毎日定時終わり、お昼休憩もちゃんととれる、そして良い給料もしっかりもらっているみたいです！ 今のところ、これが嫌だ！っていうのは聞かないですが、雑用（掃除、物品発注など）みたいな看護師じゃなくてもできる仕事もあるみたいで、それはそれでめんどうそうでした笑

看護師○○年目です。 自分は、小児救急から保育園に飛び込んだ人間です。 先にデメリットを挙げておくと、看護師の墓場と言われるだけあってスキルを使う場面なんか無いに等しいです。 しかも、受診するしないを判断するのが医療知識ゼロの園長だったりするので、これまたもう(下剋上したので、今は自分が園長ですがw)。 仕事としては一応健康管理とか健康教育、ほけんだより作成、保護者への教育、がメインです。 で、メリットですが。 やっぱり子どもは可愛いですよ。 その子らを、しっかり教育養育して、小学校やその先への基礎を身につけさせていくのは、やりがいがありますよ！ しばらく辞めないつもりです！

お疲れ様です。 自分であればですが…、 現在の病院で経験を積み、他の療養型病院でも働いて更に勉強してみたいと考え、こちらの病院を希望しました。 とか書くかなと思います。 志望動機はプラス面が強い方が良いかなと思いまして。

ぶっちゃけた話、その場その場で判断してました。 自分は最初、自衛官に生涯を捧げるつもりでしたが、故あって看護師に転向して小児救急へ、で、色々あって保育園勤務になり保育士取って担任もやってます。 転機や好機があったら、すぐ乗るタイプです。 とりあえず、今は保育園ナース兼保育士でやっていくつもりですが、もっと早期教育に力をいれているところがあったら乗り換えるつもりです。

小児救急の他、小児科にもいた人間です。 うちの場合は、1日の流れは一般的な病棟となんら変わりはありませんでした。 ただ、幼児のほか学童も多いので、勉強を教えたり絵を描いたり、遊べる子は遊んだり、たくさんの行事をやったりと、とにかく病院生活の中でも園児・学校生活が楽しめるようにひたすら配慮してました。 なので、必然的に残業は多かったです。 字の教え方、時計の読み方、算数国語理科社会図工家庭科、と、塾や小学校の先生などに来てもらって、みんなで勉強会も毎日でした。 でも、やりがいは凄くありました。 自分が保育士になろうと思うきっかけでもあったので。

私の知り合いで10ヶ所以上転職している看護師がいますが、履歴書みただけで国公立の病院は面接も拒否されたそうです。 やはり１つの所に長く勤められないのは組織に属せないと判断されるようで、問題があるのではと見られてしまうようです。 転職何回というよりも、１つのところに少なくとも2〜3年くらいは勤めて役職・委員会・プリセプター等々こなしたという経験が大事なような気がします。 あいまいな回答ですみません。

お疲れ様です。やりたい事があって素敵です^_^年数があれば基礎身につき、いかせることは多いと思いますが、やりたい事があるのであれば1から学ぶ気持ちで転職もありとおもいます。年数あっても別の科に行けばわからない事だらけなので。 経験者ですという感じでいってしまうと少し引かれてしまうかもしれないので、1から教えてくださいのがうまく行くかもしれないです。頑張ってください。

お疲れ様です。 今回内定は時給交渉という事は非常勤(パート)でしょうか？ 転職業者さんを介しての場合、なかなか時給交渉は難しいかもしれませんが…。 現在内定段階であれば転職業者さんに時給交渉可能か確認をしてみてはいかがでしょうか？ 契約を結ぶ前に。 一度契約を結んでしまうと時給交渉は働いてみてその状況いかんで上げるになる場合があります。(昇給ありの職場の場合) また、昇給なしの職場の場合、最初に取り交わした契約に基づく場合がほとんどになるかなと思います。 ちなみに余談ですが、自分の場合転職サイトなどで地域の時給の相場を調べてつつ、各病院のホームページも同時に確認しています。 また、時給交渉は面接時に行うのがほとんどでした。

二交代で8000円です。5000円は安い😨

現在の病院で7年勤務、春から8年目に入りますが、まだまだ一人前だと思ったことないですね(^^; 自分の仕事に責任持てて、自信を持って看護出来るって難しいです。 1人前になってから転職。 いつまでも転職できない気がします。 転職したい理由が大事だと思います(≧∇≦)/ 今の職場が嫌で転職するのと、今の職場に不満はないけど、自分のスキルアップだったり、生活のため収入アップのためだったり。 色々理由はあるかと思いますが、そこが大切ですよ(≧▽≦)

基本的に4月入職採用がほとんどになりますので年度途中の採用枠はかなり激戦区になると思いますよ！

転職は不安ですよね…。 どこの病院もやっているかもしれませんが、面接の時に病棟案内はさせてもらった方がいいです。 一瞬ではわからないと思いますが、雰囲気を知ることでりーさんの直感が働くと思います。 私の知り合いは1週間、外来に座って観察していたそうです（笑）。

ご参考までに… 私は看護ルー、看護のお仕事、医療ワーカー、ナース人材バンクを使ってました。 担当してくださる方にもよると思いますが看護ルーと医療ワーカー、人材バンクの対応は良かったです！ 看護のお仕事は、自分の希望に沿わないところばかり紹介してくることが多かったように思いました。

お疲れ様です！ 実際に私は勤務したことはないのですが、知人が皮膚科クリニックで看護師として働いています。 ナースは診察介助や、簡単な手術の介助、手術説明。レーザーや脱毛などもしているようです！ 私も皮膚科クリニック興味あるので詳しく知りたいです！

そのような現状で転職した人はいましたよ。難しいかどうかは転職先によると思います。転職先でつまずくことや今以上の残業、勉強会などが多ければ家庭に支障がでますし、逆の場合な転職先なら全く問題ないと思います。転職される病院をしっかり調べてからが無難だと思いますよ！

お疲れ様です。 何度か転職経験ありです。 自分の場合、病院を探す際に中途採用OKやブランクある方もOKというのを確認し、実際の面接や見学でもどの様な環境なのかを確認しています。(他にも自分の中で重要事項を優先順位付けて確認しています) また、転職サイトを何社か利用して情報収集したりもします。 (その場合各転職サイトの担当者となる方に許可を得ています) 最終的には自力で探し出した病院に自力でアポイントをとって面接して働く場合がほとんどですが、今のところ中途採用でも大丈夫な場所ばかりでした。

ブランク明けで美容外科へ就職した者です。大怪我を負ったりすぐに処置が必要な患者さんがいないので、昔の感覚を思い起こすための準備運動として就業したというのが志望動機です。以前はオペ室勤務だったので、手術介助をする際にその時の知識や経験が役立っています。とはいえ、まだまだ慣れないこともあります。たとえば患者さんへの対応です。見た目に対し自信を失っている患者さんからいかに短時間で信頼され、患者さんの本音を聞き出すかは難しいスキルの一つです。また、それに伴い患者さんへの言葉づかいも気にしています。医療行為というよりは接客に近い感じがします。 それでも、みるみるきれいになって、笑顔になっていく患者さんを見ているのは嬉しいものです。なにより、夜勤がなくて高時給なのはかなり魅力的です！おまけに、社員向けに化粧品が割引販売されているのもうれしいです。 美容外科は、病院やクリニックとは違って、ある意味変わった職場だと思います。今までとは違った職場で働きたい、私も美人になりたい！（笑）などといった希望がある方には向いていると思います。

点滴のルートですよね？刺入部に色付きテープはなしだと思います。 らんちゃまさんがおっしゃる通りに、刺入部の観察ができないですもんね(＞＜) 私の病院では、末梢でもCVでも点滴の刺入部はテガダームかIV3000といった透明のテープを貼付しています✩︎ もし刺し抜きの抗生剤とかすぐ終わる点滴で固定も簡易的なものだったら白色テープでもすぐ剥がすしいいのかもしれないですが、、 留置したままなら刺入部が見えずして観察はどうするんでしょうね(･･;)

聞いていた話というか、依頼した仕事内容というか、時間が違うことが多々ありました。実際面接に行くと、そういった働き方の人は、今うちは求めてない、みたいなことでした。転職サイトにはそのままつたえていましたね。入職してから違う！とはならなかったたので、まだ楽ではありましたが、入職してしまって違うとなるといろいろ面倒ですね。とりあえずその事情は転職サイトにお話した方がよいですよ。最初の話と違うのは契約書とも違うということだと思いますので、しっかり意見は言ってみてくださいね！

転職サイトを利用したり、単発でお試しのお仕事をしたりしました。 あとは、友達からの口コミで納得した仕事で転職した時は失敗はありませんでしたよ。

そーですね！転職先の人が何かで見つかって話きけたれそれが一番いいですけどね！（ ; ; ）

ブランクで不利になるというか、自分自身が躊躇してしまう職場はありますよね。私自身就活でブランクが不利になったことはありません。逆に「大丈夫よ！すぐ勘が戻るよ」と言われてお仕事に復帰しました。ただ、医療現場など変化が激しいので、１０年くらいブランクがあるとなかなか慣れにくいかもしれませんね。

美容クリニックを変えて転職をしました！ 各クリニックで多少違いはありますが、業務内容はそんなに代わりもなく、私はどちらもオペによく入っていました。 どちらも働きやすくお給料も良かったです。

2次救急から3次救急に転職はしていないですが、脳外科・救急科病棟から救急外来に異動しました。私の働いていた病院は、2次救急ということだったんですが、3次救急もバンバン受け入れてました。救急外来での、仕事や雰囲気、指導体制で良いのでしょうか？それとも、3次救急を受ける病院自体の話でしょうか？とりあえず、救急外来での話を書きます。救急外来での、人員配置にもよるとは思うんですが、私が働いていた救急は、和気あいあいとしていました。たまには、とっつきにくい先輩や先生がいますが、それは何処にでも居ると思います。指導体制では、中途採用の方に向けて計画書などがありました。また、１人指導担当が付きます。プリセプターみたいな感じの人が1人付いて、指導自体はみんなでしていくスタイルでした。現在2次救急で働かれているのであれば、ある程度できる人とみられるかもしれません。なので、自分からわからない所はどんどん発信していけば、3次救急でも、やっていけるのではないかなと思います。自分から発信していけば、やる気がある人ともみられますし、学ぶ事も幅が広がります。どちらを選ばれるにしろ、人が多く、大きい病院の方が指導体制は手厚いかもしれませんねっ。就職活動頑張って下さい。