「転職」のお悩み相談（1ページ目）

わたしは結婚や出産で仕事を変えましたが、はっきり申し上げますと、隣の芝は青く見えるだけです。 どこへ行っても満足できた！といえる転職はないかなーと思います。ご自身の中で、仕事で大切にされてることは何ですか？ それが現場で叶わないのなら転職してみてください。 あれもこれもは転職しても叶いません。ただ、やらないとはじまらないので、叶えるものとして転職してみましょう。 ちなみにお給料ありきで転職すると失敗が大きいです。 仕事は人とするもの。 人間関係を1から築くのは大変です。

うちは、年間でもらえるポイントがあって、わりといろいろなことに使えます。身バレするかもなんでくわしいことは言えませんが笑

わたしは辞められたので、方法しかしらないですが、 代行が1番よいとおもいます

20万以下でも確定申告ではなくほかの申告がいるみたいです！

送別会あります。 私も二年以上前に今の職場に転職したのですが、まさか病棟全体での飲み会があるとは思わなくてかなり衝撃でした。転職前の病院が飲み会するなら少人数で届け出も必要だった(＝推奨していない)のでよけいでした。 幹事は飲み会に積極的に参加する人たちだけで持ち回りになっているので、自分は回ってきたことがないです。不参加を続ければ回避できませんかね？ 自分は送別会に不参加派なので、印象はなにもないです。仲間だなぁくらいです。でも飲み会好きな人たちからすると白けるらしいです。誰かが不参加を始めると参加したくないけどしてた人たちも不参加になっていく場合があるので、いつの間にかそれぞれとなることもあります。

早期リタイアできるように資産形成頑張ってます。 10〜20代で元金作りand資産形成したので、 30代でマイホーム 40〜50代で資産形成全力 60代〜不労所得生活 を考えてます。 今は看護してて楽しいので自分に合ってると思います。ただ看護師だけだと不安なので複数から質の違う収入があれば、、、と色々始めてそれが片手間でいけるのでそこまで負担になってません。オンラインでいけるので、長期的な船旅とかもいいかなーと思ってます。 転職はしなくていい、複数収入づくりができればめちゃくちゃ理想。 さらに米ドル稼げたら優秀だと思います。

私もつい数ヶ月前に、その駆血帯の失敗に似たようなことがありました。早朝に採血をして回り、最後の患者さん。バタバタとしてたのと最後に採ったということもあり、駆血帯の回収を忘れていることに気づかず…日勤でのオムツ交換の際に駆血帯が巻かれた状態で発見されました。弛めてあったので、鬱血などはありませんでしたが、皮膚損傷のリスク状態でした。 26年ほど経ちますが、まだ時々ちょこちょことインシデントやアクシデントはありますよ。 同じ失敗を繰り返さないように、どれだけ努めてるかが大切かなと思います。自分でチェックリストを作って業務忘れが無いようにしたり。 あと、先輩がどんな風に思ったか…などを想像して自分を責めることは、良いことも無ければ成長にも繋がりませんよ。 たぶん、先輩はそんなに気にしていません。 成長しようと思う気持ちがあれば、ちゃんと成長できます！そして、今の失敗は後の糧になりますよ！

ミスしてしまうと引きずってしまいますよね🥲私もしばらく眠れなかったり気分が落ち込んでしまっていました💦お家の中にいると余計に考え込んでしまうので無理にでも外に出て美味しいものを飲んだりカラオケなどで大声出したりしていました。 他のスタッフがミスした時に、隠されるよりも、すみませんでした、とちゃんと謝って向き合っていると信頼できると感じたので私もそうしています！逆に報告もせず隠そうとされた時は不信感が募ってしまいました… 同じことを繰り返さないために、ちゃんと確認することと、部署での過去のインシデントレポートがあれば見せてもらうと今後の仕事にも繋がると思います！

こんにちは。 私なら、この人だけには自分で話したいって人以外には言いません。 私は外来で働いてたことがあり、同じく転職しましたが、上司がみんなに話しており、発表の時点で知らない人が数人でした。 信用できる人以外に話したら一瞬でみんなに伝わるんだと学びました。 しかし、今ゆっきーさんが担ってる仕事を他の方にお願いするのなら5月に入ったら伝えてもいいかもしれませんよね？？もちろん上司に相談してからですが、。 私の場合は、すべて上司がしてくれる予定だったので直前での発表でした。

退職のタイミングは気になりますよね。 特に人員不足だと分かっていると、なかなか切り出せないですよね。 私も悩んだことがありました。そんなときにふと思ったのですが、一番大切なのは、仕事でも同僚でもなく家族だと。同僚の目や関係を気にして、自分の体力や生活を犠牲にしたり我慢しても、生活が好転することはない…と。もしかしたら、このためらいは、職場や同僚への罪悪感というより、自分がどう思われるかを気にしてるだけかも…と。 どんな理由であれ、家庭の都合などで転職するのは仕方ありません。自分や家族にとってベストと思う選択をすれば良いと思います。 私なら、同僚には「ここの給料では生活も厳しい」などの話しをする感じで済ませます。あと、なるべくギリギリ（上司に話しをして退職が決まってから）話します。 同僚との関係性や雰囲気にもよるので、その点はそれぞれだと思います。 転職することは悪いことではありません。 自分の家族や家庭を支えるのは自分です。同僚や職場は生活を助けてはくれません。

すごく前向きに考えているのが伝わってきました。 「もっと経験を積みたい」「今のままだと不安」という気持ちは、成長したいからこそ出てくるものだと思います。 一度整理してみてほしいのですが、 「自分はどんな力をつけたいのか？」 ここがはっきりすると選びやすくなります。 もし、幅広く全身をみる力や基礎を固めたいなら内科混合、 処置やスピード感、外科的な経験を積みたいなら外科混合が合っていると思います。 どちらが正解というより、「自分がどうなりたいか」で選んで大丈夫です。 今の選択は逃げではなく、ちゃんと前に進もうとしている選択だと思いますよ。

48歳、26年ほどの経験があります。バイト（掛け持ち）を含めて10数回の転職をしています。正社員での勤務は4ヶ所。 面接で必ず聞かれるのは、それぞれの退職理由でした。 本当の理由は人間関係だったりしましたが、家族の都合や引越しなど環境の変化により、やむなく退職（転職）したというふうに話しました。 面接で不採用にされたことはありません。 職務経歴書は大変です。

公立の急性期病院で働いています。 公務員なので産前休暇が8週あるのと産休手当が給与として支給されます。県内の施設の割引や入場券などが毎年もらえます。結婚や出産、入園、入学等でお祝い金がもらえます。他にも色々ありますが、個人的に特にありがたいと思った内容を挙げました。 参考になれば幸いです。

私は夜勤のない人生を送りたかったので、日勤のみ！を第一優先で転職活動してました！ それでも夜勤なしだと中々稼げない現実があり、妥協してオンコールありの訪問看護で今は働いています。

前職で美容外科クリニックで勤めていた看護師です！ 基本的に美容外科クリニックはオペ場経験◯年以上などの制約がある所が多いので、まずはそこを満たせているかどうかが肝心だと思います！ もしオペ場経験がお有りでしたら研修などの体制もしっかりあるので詳しくなくても学んでいける環境がありますので大丈夫だと思います！ 大手クリニックは入職希望者も多く経験や経歴なども大切になってくると思いますし、年齢も20代の方が入職しやすいとは思いますので、美容経験がない場合はパートでも小規模クリニックでも経験は積んで履歴書に書ける様にした方がいいと思います！ 頑張ってください！

急性期病院の脳外科で働いています。看護大の友人達から脳外なんだすごいと言われます。理由としては一般病棟の中でもダントツで介助量が多い、急変が多いと言われます。集中治療と大差ないとも言われます。 体力勝負な部分が大きいからですかね？ただ、やりがいはめちゃくちゃあると思います！

手術室兼務でしたが、いましたー。手術室って覗けないし、頭の中は、ドラマの世界ですよね。 私の所は、しっかりサポートして下さって直接介助、間接介助、中材など一緒に行いました。もう覚える事いっぱいだし、ある意味、神聖な場所だと思ってます。 先輩も先生も優しかったので凄くやりやすかったですよー！ただ、やっぱり向き不向きがあるので、覚えが悪かったり、先々を予測した展開が必要です。もう手術が始まったら、その場で覚えておく事メモなんてできないので、予習復習めちゃめちゃやりましたね。 手術室は緊張感が半端ないです。始まるといつも優しい先輩、先生もやっぱり厳しいですからね。精神的にも強くないと行けませんね。笑 やりがいはあって、かっこいいと勝手に思ってるので、ぜひ頑張って下さい♪

眼科クリニックに勤めて16年目になります。 今の職場を含めていくつかの眼科クリニックで働きましたが、 一口に眼科と言ってもクリニックの規模や事業内容は様々なので、 それによって看護師の業務内容も異なってきます。 ●クリニックの規模（入院設備の有無） ●1日の患者来院数 ●OPEを行っているか否か ●OPEを行っているのであれば、なんのOPEを行っているのか（白内障、緑内障、硝子体手術etc.） ●1日のOPE件数 ●コンタクトレンズの取り扱いの有無 ●美容も行っているか否か etc. 眼科において看護師が求められるのは、OPEをやっているところがほとんどです。 OPEがなければ、看護師が不在でも業務が十分成り立つからです。 OPEをしないクリニックでは視能訓練士と受付しか募集しません。 美容もやっているところは点滴があるので、 OPEをやっていなくても看護師が必要なため募集をします。 看護師の主な業務は、 ●診察の介助 ●検査補助 ●OPEに関すること（術前の採血/物品の請求・管理/外回り&器械出し/器具の洗浄・パッキング・滅菌） ですが、これもクリニックによって異なったりします。 これまで勤めてきたところは検査は全て視能訓練士の担当で、 診察介助とOPEに関する業務が看護師の仕事ってところばかりでした。 しかし今の勤務先は、 スタッフの人数がめちゃくちゃ少ないこともあって、 視能訓練士がいるのにも関わらず検査も色々とやらされますし、 受付の手伝いもしています（人生で初めてのレジ打ちも経験しております😂）。 私はただ眼科の仕事が自分に合っていて好んで選択して長年やってきただけなので、 魅力についてはよくわかりません😅

その彼氏さんと結婚が望めそうなら産みます。そうでなければ中絶します。 結婚して幸せになれると思った人と産みたいです。

もうお会いすることのない職場ならあれこれ考えずに、育休中に働き方を考えたところ挑戦したい職種とご縁があったので退職します。でいいと思いますが、退職後も小児科行くとかで会うのであれば、「実家の親が癌が見つかり治療のために帰りたい」「不眠でメンタルに通院してて仕事を辞めるように言われた」で引き止められずに辞めた人がいましたので、参考になれば😊 気持ちよく新しいチャレンジに臨めるといいですね☺︎

私も看護師6年目です。 転職歴も同じく3回あります。 なんなら今の所もやめようとしていましたが、色々タイミングが重なりまだ続けています。 私も看護師には向いていないと思っているので現在の所で働きながら在宅ワークを少しずつ始めています。 臨床経験が3年越しているのであれば単発で働ける場所は結構多いので、もしきついのであれば今の所をやめて単発でいろんな形態の仕事場所を見てから次働くところを決めるのもありだと思います。 私の友達は一年位単発だけで働いてました。単発だとそこまで責任のある業務は任せられないので負担も少なくできると思います。

そこの病院の風土によりけりだとは思いますが、看護師8年目で病棟一切未経験の私は、パートで3月から超慢性期病棟で働いてます！ 今のところ何とかなってます！ 予想よりも長く続けられそうで安心してます。 なのでひかりさんは絶対にやっていけると思います。 たぶんその施設?病院?側が、老健の看護師さん足りなくての提案だったのではと推測しました。

内科含むクリニック経験ありです。 高血圧、糖尿病の方が多かったと思います。業務内容としては、新患の問診、採血、注射、点滴、検査予約、内視鏡もやっていたので、内視鏡介助が主な仕事でした。

その職場独自の就業規則に法的な効力はないとわかっていても、 そう書かれていると転職に踏み切るのになんだか後ろめたい気持ちになっちゃいますよね(＞_＜) そういう気持ちにさせるような就業規則を設けていること自体が嫌だなぁと思っちゃいますが、 今の職場から離れたところに転職するのなら恐らく大丈夫かと思います(　･`ω･´) 私もブラックなクリニックから逃げるために転職をしたときがありました(›´ω`‹ ) ｹﾞｯｿﾘ 当時私は他県から都内の職場に通勤していて、 家族の介護のために地元（北海道）に戻るという理由で退職して、 普通に数日後から自宅のある県で働き始めました（在籍中に次の転職先を確保していました）😅 そこを辞めてから15年、そのときの同僚にばったり出くわすことなく経過しています(*´ｪ｀*) 嘘も方便ですので、 縁もゆかりない地だとしても何かしらの理由をつけて、 「そこからだと通勤が難しくなってしまうのですみません🙏🏻💦」ってことで大丈夫な気がします☺️

はじめまして。 自分は循環器外科に最初いました。患者さんは治療しているのだから少しずつでも良くなっていくはずだ、という観念に囚われていて、状態が悪くなった時に現実は全部がそうじゃないのに「自分の対応が悪かったのか」と考えて落ち込んでいました。 実際対応の不備というか、不完全さは人間なので絶対ありますが原因の全てではありません。そう考えると、少しだけポジティブに今の自分でできることを考えてみようって気持ちになれるかと思います。 年数経つと、プライドが邪魔しますよね💦　 でもその分きっと経験が積み重なってるはずですので、少しずつでも疾患とかについてわからない（=不安）を減らしていけたらいいですよね！

転職を4回してる者です🙇🏻 対策になるのかわからないですが… わたしも緊張しいなので何を言ってるか わからない時があります😇 対策としてはエージェントを通しての面接だと なんとなく内容を教えてくれるので それに合う回答をそれとなく考えて 自分で応募したところは、病院の理念と自分のキャリア、長所と短所だけはテンパらずに言えるようにしてました！

自分の経験談で申し訳ないのですが、同じ会社で長く働くためには第一に人間関係を良好に保つことです。職員同士の関係性がいいと辛い仕事でもお互いに相談したり愚痴をこぼしたりして一緒に乗り越えようとする意欲が湧きます。しかし世の中には様々な人がいますので全ての人とうまくやっていくのはとても難しいですよね。私も何回も職場が変わっていますが、関係性が悪い所も多かったです。今の職場の人間関係はとても良好です。そんな人たちと巡り会えたのは運が良かったと思っています。 他に普段心がけていることは仕事上のミスを未然に防ぐための努力をしています。ミスをすれば仕事が増える、精神的にも身体的にもダメージや強いストレスがかかり意欲が落ちます。なのでそういうことを避けるように日頃から気をつけるようにしています。

面接お疲れ様でした。 ただのパートの面接でも皆さんリクルートスーツにしっかりと面談スタイルでいかれていますよね。 採用が決まるといいですね。

おつかれさまです！ 最近社会保険料のことなど取り上げられることが多くなり、私もモヤモヤする場面が多くなってきました。 お会計の紙をみて「こんなに安いんだ」と呟かれたり 点滴は嫌、採血も嫌、などわがままな患者も多くじゃあ退院したいって医師に言え！と思っています。 どこかしらで発散しましょう✨