「転職」のお悩み相談（1ページ目）

応援ナースの経験が一度、中途入職の経験は複数あります。 決め手は、給与（賞与含む）、年休、通勤時間、残業時間、福利厚生です。 毎回、とにかく自分の理想にできるだけ近くなるようにまた、まずはどこから妥協していくかを考えながら決めています。

患者さんの呼吸か体動のため、基線がぶれてすごくわかりにくいです。 PQ時間が長そうなので房室ブロックがありそう、QT時間が長くみえる、時折PACにみえる波形がみえる、くらいしかわかりません... １２誘導とらないといずれもはっきりよくわかりません🥲

10年後は55歳なので、 変わらず今の職場で 今と同じようにゆるく心穏やかに働いていたいです(｡•́ᴗ•̀｡)

出しゃばらないこと、 謙虚な姿勢でいること、 ですかね🤔 昭和生まれなもので考えが古いのかもですが、 みんなが大体何時頃に出勤してくるのかがわかるまでは自分が一番早くに行くとか、 早く行ってるなら準備やできることやっておくとか、 そういう姿勢を見せることで信頼を得てきたかなと思います。 あとは「前のところでは〜……」は禁句なので、言わないようにすることですかね😂

子どもが3歳のころから訪問看護に転職しました！最初はオンコールなしで働き始め、子どもが一年生の夏頃から週1〜オンコールをもつようになりました。 ステーションにもよると思いますが、オンコールの有無は相談出来ると思いますよ！ 総合病院より体力的には楽ですが、基本的には一人で訪問になるのである程度の経験は必要かと思います。あとは病院みたいに環境が整っているわけではないので自宅にあるもので工夫したケアを考えていく必要があります！そうゆうのが楽しいと思える方は訪問向いているかもしれないです。逆に物品も環境も整っていることが必須だと在宅は難しいです。正直、掃除や整理が出来ていないお宅もあるので💦

勉強お疲れ様です。 当方、神奈川の超急性期病院(救急・集中・心外・脳外)で10年ほど勤めておりました。整形に特化した神奈川県内の病院…、パッと思いつく所がなくアドバイスできませんが… 神奈川県内開催の合同説明会など、覗かれてみてはいかがでしょうか?? 学生さんなら、主催企業によっては特典も頂けますし色々な発見があると思いますよ(^-^)

急な休みが取りづらいので、クリニックは妊活するには不向きな場所だと思います。 妊活を頑張りたいのであれば、可能であれば派遣の夜勤じゃないものを選んでみてはどうでしょうか？

基本的に介護士がレクを企画担当すると思います

3ヶ月。のんびり遊んでました

確かに残業がなく人間関係もそこそこ穏やかだった時は仕事が楽しかったです。終業後一杯飲もうよって言いやすかったです。 あのスタッフの声を聞いているとイライラするとか、どんなに頑張っても報われていない気がするとか、そういうのの積み重ねで異動をしまくり、ついに異動したい科がなくなったこと、なぜこれ以上この病院に貢献しないといけないのだろうかと悩んだ頃に退職を決めました。 特に自分が患者さんに優しく接することができなくなった時、一回病院から離れたほうがいいかもって思っちゃいますね。お気持ちお察しします

白髪の原因にはストレスや睡眠不足・生活習慣の乱れなどがあるので、 この仕事をしていると夜勤は正にそれに当てはまるのかなとは思いますし、 ストレスもデカイ職業ではありますけど、 看護師じゃなくても若白髪の人は世の中に沢山いますからねぇ(´･ω･`; ) 遺伝的要因が一番大きいとも言われていますし、 偏った食事による栄養不足なども原因とされているので、 その辺はいかがでしょうか？ 最近ではスマホの見過ぎなども頭皮に影響あるらしいですよ。 若白髪の原因になるNG習慣として以下があるそうです。 ⬇️ ① タンパク質を摂っていない ② 鉄分や亜鉛などのミネラルを摂っていない ③ 糖質を摂り過ぎている ④ タバコを吸っている ⑤ 睡眠不足 ⑥ ストレスの多い生活をしている ⑦ 運動をしていない ⑧ スマホの画面を長時間見ている もし当てはまるものがあり、 改善できそうなものがあれば そこから取り組んでいくしかないのかなーと思います。

1か月で退職したのが最短です(´<_｀ 　)

トリグリセライド（中性脂肪）が高くなる理由は、肝機能が正常でもよく起こります。主な原因をわかりやすく整理しますね。 ⸻ トリグリセライドが高くなる主な理由 ① 食事の影響（いちばん多い） 肝機能が正常でも、食べ方で簡単に上がります。 • 🍚 糖質のとりすぎ • 白ごはん・パン・麺類・甘いお菓子 • 清涼飲料水・缶コーヒー（加糖） → 余った糖は中性脂肪に変換される • 🍺 アルコール • 少量でも中性脂肪を上げやすい • 毎日飲む人は特に上がりやすい ⸻ ② インスリン抵抗性（隠れ原因） • HbA1cが正常〜境界でも起こる • 内臓脂肪が多いと → 脂肪が分解されにくく → 中性脂肪が血中に残る ※あなたは以前 HbA1c 6.0％、体重や血圧の情報がありましたね。 このタイプの上昇はとても多いです。 ⸻ ③ 運動不足 • 筋肉が少ない • 有酸素運動が不足 → 中性脂肪をエネルギーとして使えない ※週2回の運動があっても、 日常の歩行量が少ないと下がりにくいことがあります。 ⸻ ④ 空腹時間が長い・夜遅い食事 • 夜遅くに食べる • 朝食抜き → 体が脂肪を溜め込みやすくなる ⸻ ⑤ 薬の影響（まれ） • 利尿薬 • 一部の降圧薬 • ステロイド ※アジルバ（オルメサルタン）は 中性脂肪を上げにくい薬なので、可能性は低いです。 ⸻ ⑥ 体質（遺伝） • 家族に中性脂肪が高い人がいる • 若い頃から高め ⸻ 肝機能が正常でも高いのは「よくある」 ✔ 肝臓が悪い＝中性脂肪が高い ではありません。 むしろ 糖質・アルコール・内臓脂肪・運動不足 この組み合わせが一番多い原因です。 検査結果の横に書いてある 「混」 は、 「混濁（こんだく）」＝血液が白く濁っている状態 を意味します。 ⸻ 「混」と書かれる理由（とても大事） ▶ 血液中の中性脂肪が多い • 採血した血液（血清）が 白く濁る • これは トリグリセライド（中性脂肪）が高い時に典型的 です 👉 肝機能が正常でも、中性脂肪が高いと「混」になります ⸻ どのくらいで「混」になる？ 目安ですが… • 中性脂肪 300mg/dL以上 → 軽い混濁 • 500mg/dL以上 → 明らかな混濁（「混」表記がつきやすい） • 1000mg/dL以上 → 乳び血清（かなり白い） ※ 検査室が「見た目」で判断して記載します ⸻ 注意点（重要） 「混」と書かれていると • 一部の検査値が 正確に測れない • Na、K、Cl、LDHなどに 誤差 が出ることがある そのため 👉 空腹での再検査 を勧められることがあります。 ⸻ よくある原因 • 採血前に食事をした（特に脂っこい・甘い） • 夜遅くの食事 • アルコール • 糖質過多 • インスリン抵抗性（HbA1c高め・内臓脂肪）

めちゃくちゃわかります。 私も最初は病院の横に専門学校があるところで働いていたので、半分以上は専門学校から上がってきた人たちでした。 そこで輪ができていましたのでとても入りづらかったです。 でも、最初はやりづらいと思いますが、仲良くなってしまえばもうその時のことは忘れているとおもいます笑 時間はかかると思いますが、全然気にすることではないですよ◎ 応援しています。

きっかけの一つとして、人間関係が関わってくるかと思います💦 新卒で配属された部署は希望していた部署でしたが、教育関係で携わってくださった上司との関係がうまくいかず、ずっと「辞めたい」という気持ちがありました🥲 異動辞令があり、次に配属された部署は苦手分野のある部署でしたが、とても雰囲気の良い方々に恵まれたので、「がんばろう」という気持ちになり、続けることができました。

短い期間ですが、 大手の美容クリニックで働いていたことがあります。 美容系と一口に言っても、 その病院の規模やどこまでの施術をやっているのかによって大きく異なるのかなと思いますが、 私が勤めていたところは始業時間が遅い分終業時間も遅かったので、 毎日帰りはかなり遅かったです。 終業時間が遅いのはママナースには厳しいんじゃないかなと思いますが、 その辺はいかがでしょうか？ 私が勤めていたときは20〜30代の若い世代しかおらず、 独身の方が大半を占めていて、 結婚されている方もお子さんはいらっしゃいませんでした。 妊婦さんが2人いましたが、 2人が産休に入ったところで私が辞めてしまったので、 その後その方たちがどうされたかはわかりません。 あそこのクリニックには時短勤務とかのシステムってあるのかな？🙄って思います。 ちなみに私が辞めた理由は、 宗教チックなところと 倫理観がイカれているところと “患者さん”ではなく“お客様”なので売り上げ重視で、 人を人としてではなくお金としてしか見ていない感じがあり、 それらの全てが自分には合わなかったからです( ΘωΘ ) 毎朝の朝礼で、 昨日の売り上げと本日の売り上げ目標・今週の売り上げ目標・今月の売り上げ目標をみんなで大きな声で読み上げるとかも、 私にとってはドン引きな儀式でした(´<_｀ 　) やっていることや考えが私の看護観とは合いませんでした。 私にとっては看護師の仕事じゃありませんでした。 私は自由診療のところは二度とごめんです😓

訪問看護の立ち上げの際にスタッフとして働いてました。 とにかく営業です。 ケアマナへの営業は毎日してました。 あとは、色んなところと繋がってるケアマネに営業すると利用者さんを紹介してくれますよ。

夫の転勤で一年前に辞めてしまいましたが、企業で保健師として時短正社員として働いていました。 理由は病棟ではない場所で働きたかったことと、出産後時短勤務や土日休みであることで子育てがしやすいと思ったからです。 実際人間関係は女性職場でしたので、良いとは言えませんでしたが💦 子育てとの両立はしやすかったです。

定年まで働きたいと思えるほど、いい職場なんですね！ 私の働いている病院も、人間関係がとても良く働きやすいので長く働けたらなと思っています。 給料は他の大きい病院に比べると、安いとは思いますが、自分が働きやすい環境にいるという事が一番大切だと思います。

私の場合は、クラウドワークスというサイトで求人を探しました。 最初は「看護師」「医療ライター」「健康系記事」などのキーワードで検索し、未経験OKの案件から応募を始めていきました。 【良かった点】 ・在宅で完結するので、通勤がなく体力的にとても楽 ・自分のペースで仕事ができる ・医療知識や看護師経験を活かせる仕事が意外と多い ・育児や家事と両立しやすい 【大変だった点】 ・最初は単価が低めの案件が多い ・自分で調べながら進める場面が多い ・案件に応募しても落ちることがある リモートワーク看護師は、調べながら少しずつ経験を積めば、無理なく続けられる働き方だと思います。

悩まれてますね。 看護師15年目ですが、率直に言って若い頃の病棟経験はとても重要です。教えてもらえる年齢のうちに、看護技術も患者対応もできるだけやっておいた方がいいと思います。今大きな公立病院にいるのなら、部署移動するのがいいんじゃないかなと私は思います。人間関係は、正直どこも揉めます。小さなところほど人が限られているのでドロドロしてます。だったら今の環境を生かして、比較的急性期ではない病棟に行くのがいいのではないかと思います。 良い選択になるといいですね^_^

休みにくいかもしれませんが、 今これだけインフルエンザが流行っているので その可能性は大いに考えられますよね。 インフルエンザだった場合、 他のスタッフに感染させてしまって 最悪“スタッフ全滅”という可能性も考えられます。 また、患者さんを罹患させてしまったら大変なことになりますよね。 医療従事者としての自覚や責任問題になってくるかと思います。 色んな最悪の事態を想定して、 自分がどうすべきかを考えなきゃいけないと思います。 まずは感染症の可能性を否定するために受診するしかないんじゃないでしょうか。 感染症はインフルエンザだけじゃないですし……。

新人、新入職員に対して当たりが強いってもうどこの職場でもあるあるなんでしょうね。 向こう側も見定めてるんだかなんだかわかりませんけど。相手にするのも時間の無駄だなって最近思います。 仲のいい方、気さくに喋れる方はいますか？いることを願います。あと少しの辛抱です。ご無理なさらず頑張ってくだい。 病気と言うのが嫌でなければそれが一番早いかもしれませんね。心療内科や精神科に行けばお願いすれば診断書なども書いてくださると思うし、そこまで気に病んでいらっしゃるのであれば当たり前に何らかの診断をしてくださるのではないでしょうか？ うちの病院だと、師長と気が合わなくて言い合いをしてそのまま辞められた方もいらっしゃいますが。。😅 逆にそこまで先のこと、状況などを考えて行動できること尊敬します。 大丈夫ですよ、いくらでも職場はありますから☺️自分に合う、自分を受け入れてくれるところを探せばいいんです！

・高時給 ・有給休暇（100%消費） ・無料健康診断 ・勤務に相談可　 ・日祝休み ・土曜日隔週出勤など ですね。 あとは同じ勤務帯に複数の看護師がいることが条件になります。

私は元々夜勤をしていましたが、夜勤のないクリニックに転職しました。 いかに夜勤が大変だったか思い知らされました笑 とても生活リズムが整いました。

どう思われるかは退職するので気にしなくていいと思いますが、転職した場合ほぼ配慮ゼロの環境で仕事するのしんどい気がします、、、 採用の段階でいくら採用者が子どものためのお休みOK、早く帰ってOKにしたとしても、一緒に働く看護師が理解してくれているとは限らないし、もしも正社員での転職だとフルタイムですよね…しんどくないですか？💦 子ども結構休むし、お迎えの電話も思ったより来ます。夏までは休まなかった月無いくらいお迎えの電話やお休み頂きました。 人間関係的にも、今の職場で復帰して様子みた方が後悔しない気がします！

私も未就学児を育てているママナースです☺️ 今は看護師の資格を活かして在宅ワークをしているのですが、もし自分が職場選びをするならと考えたら、急な休みにも対応して頂けるところが外せない条件になるかな？と思いました☺️ 子育てと仕事の両立大変ですよね。私も上手く時間管理が出来ないので思い切って在宅ワークに切り替えて働いています🥺 お互い頑張りましょうね。

独身の時は夜勤や、産業保健師で出張などの仕事をしていて家を空けることが多かったので、結婚後はデイサービスで日勤のみの仕事に切り替えました☺️ その後、妊娠中に主人の仕事の都合で引っ越ししたのでデイサービスは退職→少しの間専業主婦をしていたのですが、私には子育てをしながら働くのは体力が追いつかないと判断して今は看護師の資格を活かして在宅ワークをしています☺️ 私の場合はかなり特殊な例だと思いますがこんな人もいるんだなって思ってもらえたらと☺️

8年目の看護師です。病院だといろんな部署に回されるので大変ですよね。 しかも術前後は結構ハードだと思います。 でも病院側もそれだけ人が足りないということだと思うので、希望を言うしかないと思います。それでパワハラっぽいこと言われたらそこまでの病院ということで、転職するしかないのではないかと思います。転職の際もその旨をしっかり言えば大丈夫と思います。 自分は希望を言えずにいたのですが、行ってみると案外考えてもらえたので、言わずにモヤモヤして働くよりは良いと思います！