私は左利きなのですが、右で採血や吸引等の実技をしても大丈夫なのでしょうか？ 注射器を片手で引くのには右の方が引きやすく感じたものの針をまっすぐ進めたりするのにブレがあると怖いなと感じてしまいます。 左利きだけど右で実技をなさってる看護師さん等いらっしゃいますか？
1年目新人正看護師
アンネ
学生
はる
ママナース
以前一緒に働いていた方が、左利きだけど採血や吸引は右でやっていましたよ。 私は左利きで、はさみを右で使うくらいで、採血とかは左です。 やりやすい方でやって良いと思います。
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こんにちは、精神科ナース。 ４月より新人のナースさんが入職されたのですが、その方の対応について悩んでいるところがあります。 すごく熱心な方でたくさん質問をしてくださるのですが、経験上ある程度勉強して分からなかったところを質問するという方法のほうが、身につくような気がしています。 だからといって「自分で調べてみましたか？」と言ったり「勉強してわからなかったら聞いてください」というのは少し気が引けちゃいます。 皆さんならどのように対応されますか？
入職精神科勉強
けい
精神科, リーダー
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
質問に対する答えは浅く伝える→では、深掘りします。〜はどうでしょうか。と質問で終わります。 調べてみて。って促して全部答えない様にしてます。
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新卒で４月から精神科のうつ病の病棟で働きます。 正直学生時代は精神科に興味があったわけではないし、他の勉強もそこまで頑張ってなかったので、国試にちょっとギリギリでパスするくらいしかないです💦 新人看護師や、精神科看護で役立つテキストなどはありますか？現場で頻出の検査値やケア技術などがササッと確認できるポケットサイズの物だと尚ありがたいです！おすすめがあればぜひ教えてください！
精神科1年目勉強
みち
精神科, 心療内科, 新人ナース
ごじねー
内科, 外科, 呼吸器科, 精神科, 泌尿器科, 訪問看護, 透析
お疲れ様です。色々緊張していると思います。どの診療科でも採血データの基準値は知っておくと良いですね。血液検査で色々な予測もできます。異常数値からどんな病気が予測されるか解説してあるもので、みちさんが見やすいサイズのもので良いと思います。
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こんにちは。 皆さんにスペシャリストとジェネラリストについて質問があります。 私は今、将来のキャリアデザインについて考えているのですが、スペシャリストとジェネラリストについて詳しく知りたいと考えています。 スペシャリストは、「狭く深く」専門的な知識や技術を持っていることで、より原理原則に基づいた高度な看護を提供出来る人だと考えています。 そして、その特定の知識を持ち合わせていることで、患者さんだけでなく、チーム内で知識を提供したり、技術の向上などを担う存在と考えています。 ジェネラリストは、「広く浅く」様々な分野関係なく、今までの経験から得た技術や知識を持ち、多面的に患者さんを捉え、臨機応変に対応出来る力を持った人だと考えています。そして、その力を活かして今必要な看護を瞬時に理解し行動したり、現場を調節しまとめる役割を担う存在だと考えています。 どちらも看護師として、より良い看護を提供するために必要な立場であると考えています。 看護師として働く立場から、ジェネラリストやスペシャリストとは、どのような存在なのか、そしてメリットやデメリットはどんなものか教えて欲しいです。
入職指導新人
学生
外科, 急性期, 学生
こまこま
外科, 急性期, その他の科, ママナース, 消化器外科, 終末期
認定看護師を2回更新しています。 スペシャリストについて。 メリットは、自分の目指す分野を深く考え看護ができる点です。 他職種とも、広く介入できます。 やりがいは、保証します！ デメリットは、5年ごとの更新審査に向けて準備が常に必要です。時間、労力、金銭的にもかなりの負担がかかります。 認定看護師の認定後も、ジェネラリストや他の分野にキャリアチェンジする同期もいました。 タイミングも大事ですね。
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新人看護師です。 血液・呼吸器内科の化学療法を取り扱う病棟に配属されました。疾患やその看護についてこれから勉強していきたいと思うのですが、おすすめの参考書などがあれば教えて欲しいです。 よろしくお願いします🙇♀️
参考書勉強新人
non
内科, 急性期, 病棟
ゆう
内科, 訪問看護
血液内科で働いていましたが、先輩も後輩も「がん治療薬まるわかりブック」を持っている人が多かったです！ 色々な治療薬の副作用や注意するポイントがわかりやすくて良かったです☺️
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私が働く場所は障害児者の施設なのですが、今のうちに参考書を買っておきたいと思っています。 障害児者に関するおすすめの参考書、また新人看護師として持っていると便利な参考書があれば教えていただきたいです。
参考書施設勉強
かつ
その他の科, 新人ナース, 病棟
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
小児リハビリテーションポケットマニュアルを使用していました。これを持っているとお守り感があり安心できました。
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みー
内科, 介護施設
肩凝りますよね。 肩回しをしたりしてストレッチをする 温泉にいくとかいいですよ！ あとは、枕をオーダーメイドにしたら私は肩凝りよくなりました！
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この春から訪問看護師として働く予定です。 働くにあたってどんなことを勉強したらいいですか？またおすすめな本とかあったら教えてほしいですし、ここは押さえておいた方がよい事とかあったら教えてほしいです。 ちなみにオープニングとして働くので不安が大きいです。
訪問看護勉強新人
はんな
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, ママナース, 消化器外科, 一般病院
ころちゃん
内科, 外科, 循環器科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院
お疲れ様です。訪問看護の経験は初めてでしょうか？病棟からの異動となると、まず看護師の立場が変わってきます。訪問看護は、看護師がその方の生活の場にお邪魔する形になるので、関わり方も多少変わってくるかと思います。訪問看護を始める時は、ここがいちばんのポイントだと教わりました。オープニング凄いですね！がんばってください！
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質問されるかもと思って事前学習するも 質問もされず終わる研修… コピーしたマニュアル渡されて 説明して、デモストやって、実践して。 研修がイメージと違いすぎて… 質問されないから気は楽なんだけど なんか何も学べてない気がする… 質問ありますか？って言われても 結局どこがわかんないのかも分からず もう1回同じ説明してくださいなんて 言える訳もなく… わざわざ時間割いてまでやってくれてるのに なんか申し訳ないな…
研修1年目新人
2年目さん
循環器科, その他の科, 新人ナース, オペ室
うっちぃまま
外科, 消化器内科, 産科・婦人科, プリセプター, 病棟, クリニック, 保健師, 外来, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 派遣
事前学習 が質問されないからと いって無駄になっているわけではないと思いますよ ! しっかり あなたの知識になっていると思います!! 形式上 研修は行われていますが、 臨床に出てからが本番です。 それまでは少しのんびり 研修を受けてもいいのではないかと思います! これからも 学習意欲を失わず 頑張ってください!!
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ころちゃん
内科, 外科, 循環器科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院
お疲れ様です。新人時代は、私もそうでした。ワクワク反面、大変なこともあると思います。しっかりリフレッシュしてくださいね！
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なつ
泌尿器科, クリニック
使用したことはありませんが、遮光の必要性については基本情報を見ても書いてなかったので必要ないと思います。
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4月から転職し新職場になりました。 研修でよく話すようになった同期が新卒の子で、私は既卒なので歳が4つほど離れています。 歳や経験年数は関係なく、同じ年度に入職した同期になるのでフランクに接したいと思っているのですが、私が既卒と分かってからずっと敬語を使ってくれています。まだ知り合って日が浅いので私も敬語ですが、せっかく同期になったのでいずれはお互いタメ口で話したり仲良くなれたら嬉しいなと思っています。 そこでみなさんにお聞きしたいのですが、年上の同期だとタメ口で話しにくかったりしますか？ もしそうなら、私の方から敬語やめない！？と言っても大丈夫でしょうか…？ 新卒の方でも既卒の方でも、歳や経験年数の違う同期がいる！という方、関わり方など教えてもらえたら嬉しいです。よろしくお願いします！
同期入職人間関係
まる
病棟
こすけ
内科, 循環器科, 病棟, リーダー, 一般病院
お疲れ様です。同じ経験あります。 同じように自分が既卒で、同期入職の新卒に仲良くしたいなーと思ってフランクに接しましたが、他の病院で看護師の経験がある以上は先輩だと言ってタメ口は使ってくれませんでした。 また、自分が新卒の時も同期入職の既卒の方いましたが、やっぱタメ口は転職するまで抜けませんでしたね。でもほかの先輩たちよりかはかなり仲良くなったので、それでもいいのかなと思いました。
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手術器械の名前の覚え方を知りたいです！みなさんが覚えた方法を教えていただきたいです！よいアプリ等々などがあればぜひ教えてほしいです！
准看護師手術室オペ室
もにゅ
新人ナース, オペ室
しー
外科, ママナース, 大学病院
一般的な名称は参考書やネットに載ってたりするんですけど、施設によって扱ってる器材は違いますし、なんなら先生によって呼び方が違ったりします、、、 なので、その都度覚えるでいいと思いますよ！ どんな使い方や渡し方をするのか、何の目的の器械なのかとかは参考書が役立つかもしれません！
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日本看護協会が2022年度に行った調査によると、病院で働く看護師の大卒初任給は27万1,730円だそうです👀 皆さんはどのくらいの初任給をもらいましたか？ もしよろしければ地域やどんな病院だったかも教えてください😊
初任給1年目新人
カンゴトーク公式
Ameria.C
外科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
中核都市の大学病院、専門卒で19万7千円でした。 もう15年ほど前になりますが…27万なんてもらってるところ、本当にあるんでしょうか？
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今日気管切開の説明の時、よく聞き取れなかったので、わからないのですが、カフ圧あえて抜くみたいなこといわれてあましたが、何のためにか、教えてください。
新人
なー
その他の科, 新人ナース, 訪問看護, 外来
B.P(black-pinoko)
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, ICU, CCU, その他の科, 神経内科, 脳神経外科, NICU, GCU, SCU, 看護多機能, 助産師
どの時点でですか？ 状況をもうちょい詳しくちょーだい❗
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新年度になり、新人が配属となってますね。 昨年度の新人の離職率が高く、教育委員内でも頭を抱えています。もちろん頑張って続けた新人もいます。 最近は、びっくりすることも多く就職したばかりで車の免許をとりいくから休日は休みますと先輩の前で堂々と宣言した新人もいるようです。もちろん、休日は自由ですが今頑張ることは何か職場長がいきなり話し合わないといけないかった場面もあります。 皆さまの職場の、新人のお困りごとはありますか？
離職新人正看護師
shigure2816
循環器科, 病棟, 一般病院
こすけ
内科, 循環器科, 病棟, リーダー, 一般病院
介護職の経験のある、新卒がほかの同期の新卒に対し、命令口調であったことや、何十年も先輩の看護師に向かって私の推しの看護師さんなんです！と言ったことが研修中にありました。なんか人との関わり方がうまくはないのだろうなという事例が増えているように感じますね。
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ころちゃん
内科, 外科, 循環器科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院
お疲れ様です。患者さんが臥床した状態でのシーツ交換でしょうか？その際に患者さんに対して観察するポイントのことでしょうか？
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看護協会入会されてますか？？出費が痛すぎるしメリットがあまり分からなくて、、
看護協会新人病院
チョコチップ
内科, 小児科, 産科・婦人科, 新人ナース, 病棟
うっちぃまま
外科, 消化器内科, 産科・婦人科, プリセプター, 病棟, クリニック, 保健師, 外来, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 派遣
協会費高いですよね💦 前は入ってましたが、産休育休で一度やめてから入ってません。 研修に行くならメリットはあるそうですが、私は行かなかったので払い損でした。 賠償保険も民間のがあるので入ってなくてもいいと思います。 辞めるとき引き止めはありませんでしたよ!
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まい
超急性期, ICU, HCU, その他の科, ママナース, 離職中
各病院や病棟の取り決めにもよると思いますが、シーツ交換は基本的には週に1〜2回必ずやる病院が多いのではないでしょうか？ ICUで勤めていましたが、シーツ交換できない患者さんは、循環がかなり不安定な方(体位変換で血圧が急激に変化してしまう、致死的不整脈が出やすい、など)や、頭や頚椎などのオペ後で体位変換禁止の指示がある方などかなぁと思います。 あとは、呼吸器やドレーン、循環補助系の管類が沢山入っていて安全を守れるか不安がある場合は、汚れていない限り無理してしなくてもいいのでは・・と思います。 逆に、管類が沢山入っていても、オムツ漏れや大量の発汗でシーツが汚れてしまうことはあるので、その場合は、医師にも近くにいてもらい、事故抜去を防げる十分な人手を確保した上でシーツや病衣を交換することはありました。 参考になればうれしいです。
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この4月から新人看護師として働き始めました。 質問なのですが、持ち歩きのノートに事前に書いておいた方がいい内容などありますでしょうか？ また、ノートは2冊にわけた方がいいというのを見たのですがそれはなぜなのでしょうか？
1年目勉強新人
かつ
その他の科, 新人ナース, 病棟
なつ
内科, 外科, プリセプター
部署によるとは思いますが、バイタルサインの基準値は書いておくといいかもしれません。あとは、例えばSAH＝くも膜下出血、といった略語でしょうか。 ノートは、1冊目は教えてもらったことをそのままメモする用に、2冊目は1冊目をまとめて見直しができるようにあると良いです。
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新年度になりました。 新人さんが入ってきますが、新人教育にはどのようなシステムを使っていますか？ ウチは、ラダー、プリセプターです。
ラダープリセプター新人
ひろちょ。
内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, リハビリ科, 急性期, CCU, プリセプター, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期
shigure2816
循環器科, 病棟, 一般病院
はじめまして。 当院も本日から新人が来ました。 ラダー、プリセプターが基本です。 ただ、2ヶ月は受け持ちをしないという教育方針でひたすら技術習得をするという形をとってます。
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あっこ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 新人ナース, ママナース, 訪問看護
病院にもよるのですが、大きいところでは15分前には病棟に上がっています 早い方が印象はいいです 徐々に遅くなって行った方がいいと思います
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看護師として働く前に買って揃えておくものはありましたか？？ また、事前にどのような勉強をしていきましたか？？
勉強新人転職
看護
内科, 外科, 新人ナース, 学生, 脳神経外科
もけけ
精神科, 訪問看護
こんにちは！ 私は最初は特に買い揃えたりせず、 学生時代に実習で使った資料や参考書、文具を使用していました！大きめの病院だったので、最初の2-3日は入職式や全体研修となっていて、文房具があれば大丈夫という感じでした。 配属先が確定してから揃えるでも問題ないかと思います。 事前の勉強としてはバイタル測定の手技や保清などの手技を見直しましたが入職後でもよかったかな？と思いました。入職後は緊張などで疲れが溜まると思うのでいまのうちにゆっくりしてもいいかもしれません✨
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私の働いているクリニックでは薬のダブルチェックをしていません。心音が落ちてもすぐ反応しません。陣痛計が取れていなくても気にしません。採血の時も手袋着けません。看護師がお産とってます。母子手帳にスタッフの名前を書きません。2年働いていますがすごく怖いです。
採血クリニック新人
ポタト
産科・婦人科, 学生
看護師
内科, 外科, 急性期, その他の科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
やめた方がいいのでは？
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新人教育の一環でにインデントレポートを毎日一枚書いてもらうという作業がありますが、そういう作業がカリキュラムに組まれているところはありますか。 毎日書くのは大変そうで、意味をなしているのか疑問です。
新人正看護師病院
mamorimo
総合診療科, 一般病院
まちこ
内科, 外科, 循環器科, 小児科, HCU, 離職中
こんにちは。 うちの病院はないですね。インシデントを起こしてないのに、書くのですか？書く側もそれをチェックする側も大変そうです…
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おにいやん
外科, パパナース
特定のポンプ専用の輸液ルートですね。 気泡などで輸液ルートをポンプから外す時に、プラスチックの銀色のアルミの部分がロックされ輸液されない様になっています。そしてポンプにセットするとロック部分がopenとなり輸液出来る状況になりポンプが指定された量を輸液出来る形になります。 在宅専用と言う訳では無いと思います。
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今日配属発表で、救命救急の配属になったのですが、今のうちに復習したり勉強しておいたほうがいいよ とか、何しておいた方がいいよっていうアドバイスあればお願いします🙇♀️
総合病院急性期新人
き
新人ナース, 病棟
らま
救急科, 病棟, 一般病院
お疲れ様です！ 以前は救命救急センター、現在は ERで勤務しています。 救命救急では幅広い知識や技術が求められるため大変ですよね。その分やりがいもあります😊僕の感覚ですが急性期では循環と呼吸を安定させることが 一番に求められると思うので、バイタルサインを始め、循環や呼吸に関する復習が必要かなと思います。 後、循環器でばACSの看護や 脳外科であればstrokeの看護知識も 必要になってくると思います☺️ 頑張って下さい！
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4月から新人看護師になります。 最初はローテーションで、その後、希望によって部署が決まります。 部署によって変則ニ交代と均等割二交代があり、ネットで調べても上手く比較ができていません。 みなさんはどちらの方が働きやすいと思いますか？ よければメリットデメリットも教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
二交代新人病院
かすてら
その他の科, 学生
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
その職場の先輩に直接聞くことが理想だとは思いますが、私は均等割二交代はあまり好まないです。 長日勤や遅出が必要で時間の使い方がもったいなくなるからです。ただ、週40時間未満になる勤務時間にするよう工夫されてるならメリットは少しあると思います。 変則二交代っていうのがイメージしている8時間、16時間 っていう勤務編成ならそちらの方が私は合ってましたが人によると思います、、、 遅出、長日勤→時間が勿体無い 早出→朝早起きレベルがレベチ 時間差勤務→許容範囲内ならいい、、けど本当は嫌 って感じですね。 なので私は病棟勤務辞めました笑 週勤務時間、休日の違いがないかもチェックしておきましょう♪ ローテまわられるならフォローの先輩や指導者さんに聞くのが一番いいです☆
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胃瘻から栄養を注入している患者さんで、REFP-1を使っている方がいます。 注入の順番として 白湯→REFP-1→栄養→与薬 となっており、注入が全て終わってから与薬するようにと言われました。 なぜ途中で与薬してはダメなのか 私も先輩もわからず、調べてもわかりません。 栄養の最後に与薬する根拠を教えて頂きたいです！
1年目勉強新人
くるくる
内科, 新人ナース
なーさん
単純に薬の用法の指示が食後になっているからではないですか？ 食後に内服する指示の薬を空腹時や食中に内服すると効果が変わる薬剤があるからかと思いました。 途中で与薬した場合食中、前なら食前になりますね。 薬の用法を忠実に守っているのではないかと思います。
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ママさんナースの方にご相談です。 大学病院ICUに勤務しておりましたが、子育て中は夜勤はせずゆったりとした職場で働きたいと思い、施設内訪問看護師に転職しました。が、子育てが落ち着いて夜勤もできるようになったら、もう一度総合病院で勉強しながら働き、キャリアを積みなおしたいと思っています。 同じような方がいらっしゃいましたら、お子さんが何歳になったら夜勤ができるようになりましたか？ 教えて頂きたいです。
施設子ども夜勤
おはぎ
急性期, ICU, プリセプター, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 大学病院, 終末期
のんちゃん
循環器科, プリセプター, 病棟
私ではなくICU時代の先輩ですが 5年生と3年生で夜勤されてました！ が、今は闇バイトとかセキュリティ問題もあるので 近くにご両親がいるか、オートロック式かなど 条件にもよりますよね(@＿@)
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整形外科クリニックで働いていた時、処置や診察介助をとにかくスピーディーにこなす雰囲気があり、毎日ついていくのに必死でした。 自分では丁寧にやっているつもりが周りと比べると足を引っ張ってしまってるのではと不安になるの事がよくありました。 慣れればその分早くなると分かってはいましたが、焦ってミスをするのが怖くて... みなさんはスピードと安全、丁寧さのバランスってどうやって身につけましたか？
整形外科クリニック新人
こなた
外科, 精神科, 整形外科, クリニック, 訪問看護
きい
救急科, ICU, 大学病院
急いで焦ってしまい、ミスをしてやり直すよりは、丁寧に安全を優先して1つ1つきちんとするのが良いかなと思います😊 やり直していたら、2度手間になると思うので、こなたさんのように丁寧に行っていれば、結果的に早く終わるのではないでしょうか。 スピードももちろん大事ですが、慣れる前に焦るのは禁物です。基本に忠実に行っていれば、後からスピードは付いてきますし、きっと正確でスピーディーな先輩になられると思います🍀 初めは誰だって初心者です。足を引っ張っても良いのです。1歩1歩ゆっくり前進していけば大丈夫です。それに、スピードが得意な人がいるなら、安全・丁寧さがピカイチな人も職場には必要だと思います。色んな得意ジャンルでみんなが輝けるといいですね😌
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院内において心停止などで緊急で人を集めたいときに館内放送が流れるときがあります。 前職ではコードブルーだったのですが、現在の職場では1番コールという呼び名で館内放送が流れます。 みなさんの職場では何と言いますか？
急性期正看護師病院
なん
外科, 消化器内科, 循環器科, 救急科, 病棟, リーダー, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
まどれーぬ
その他の科, クリニック
大学病院に勤めていたとき、 『スタットコール』という名称でした。
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・熱中症や水分補給の声掛け・汗や皮膚状態についての確認・服装のチェック・入浴時のバイタルチェック・室温の管理・自分の体調・特にありません・その他（コメントで教えてください）
・ナースコール対応手当・体動センサー対応手当・オムツ交換手当・人手不足手当・入浴介助手当・その月の頑張った手当・家族対応手当・リーダー手当・その他（コメントで教えて下さい）