ただ、知りたいんですが。 私の2人目の子どもを妊娠中、切迫早産になってしまい入院して点滴をしていたんですが、それでも張っていたので看護師に訴えていたんですが、結局子宮口が開き始めそのまま出産になりました。いまだにあの時もっと何か対応してくれなかったのかと思ってました。 切迫早産で点滴していても張る場合、どのような対応をされているのか教えてほしいです。
妊娠点滴子ども
まいまい
その他の科, 訪問看護
える
消化器内科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 救急科, HCU, ママナース, 消化器外科
張り止めの流量をMAXまであげる。 あとは動かない。 それでも張ってしまい出産になる方も結構います。 流量MAXで、もう見守るしか無い状態だったんじゃないでしょうか?
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先輩看護師のみなさん教えてください。 一歳半の子供がいます。2歳差で産みたい希望があるため、7月までに妊活してうまくいけば2年目の終わりに産休に入るのが理想です。 ですが、子持ちで一年目として入社して、周りの先輩たちはすごく良くしてくれます。こんなに気遣われながら色々と教えてもらってるのにすぐに産休に入るべきか悩んでます。 師長、副師長はそれは家族の問題だから病棟のことは考えなくても自分たちのペースでいいよと言ってくれているのですが、他の先輩から見たらせっかく徐々に慣れてきたのにって思いますよね。 教えてもらってやっと力になるかなぁ?ってときに産休って、、、 義家族や旦那に話してもう少し2人目は後にしようか、、、、 経験者の方優しい方アドバイスお願いします。
産休妊娠ママナース
ゆーまま
外科, 耳鼻咽喉科, 急性期, 新人ナース, ママナース, 病棟, 大学病院
redranger
内科, 外科, 泌尿器科, 急性期, 離職中, 慢性期
看護師の先輩として言うならば、せっかくいろいろ学んできて、これからグッと伸びてくる時期なのにもったいないな…という思いはあります。現場に出て1〜3年目で本当に成長しますから。 ただ、同じ子供を持つ者として、2歳差で産みたい気持ち、とても分かります! それから、周りのスタッフや上司の方に本当に恵まれた環境でお仕事されてるのだなと思いました(^^) ご自身のお気持ちはどうなのでしょう…? これからも看護師として働き続けたいのか、家庭を優先していきたいのか。 看護師としてもっと成長してバリバリやりたい!って思うのであれば、もう少し2人目は待ってもいいかもしれませんね。 どちらの選択をしても間違ってるなんてことは絶対にないはず! どちらを選んだにせよ、あなたがハッピー看護師ライフ送れますように!
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ぼやきです。。。 病棟が忙しすぎる、1年目は1人来なくて2ヵ月ほど謎の病休使った末に退職が確定、2年目の1人は精神的に病んで病休2ヵ月目突入、先輩1人は妊娠が分かって来年産むとかって話を聞いていたけれど今日夜勤中体調不良で下からも出血があったのかな?かかりつけへ搬送され恐らくこのまましばらく休みに入る。先輩1人は介護休暇にはいる。マイナス4でシフトも変わりまくり。明日日勤の人が急遽夜勤として言わから来いと言われ出勤してきたり……その人も体調万全ではなく耳鼻科にいって待ってたいた途中に来いと言われ。。。可哀想。。。。ほかにも体調不良のスタッフはちらほら。元々忙しい病棟で残業もすごいからそれが負担になって体調不良増えてるし。誰かが休むと残されたスタッフはもっともっとしんどくなるし…やむを得ない理由で文句は言えないけれど…師長さんはこれでは事故が起こるかは病床を少し縮小してもらうか、スタッフを補充してもらうかして欲しいって上へ言ってくれているみたいだけど……昨日も日勤のほとんどが22時まで残業してヘトヘトになって帰った。業務改善求む……。
シフト妊娠介護
ミナミ
内科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
妊娠して正職員からパート勤務になった同僚さん、フリー業務だとパートのおばさん達に「パート開始時に挨拶しなかったから」って理由で無視やナースコールPHS対応させられ、妊婦だから業務頼みずらいと陰口叩かれ、師長提案で時短勤務(主に部屋持ち)になったら「中途半端に部屋持ちさせんな、フォローする身になれ、途中で帰るなんて無責任だ」と本人目の前にしてお局どもが批判三昧で本当に可哀想。 療養型に片足つっこんだようなこんな暇な慢性期病院でフォローの何がそんなに大変なのよ? 同じ女とは思えないくらい性悪のお局ナースが多すぎてドン引き…。こんな同僚が闊歩してる劣悪な環境で妊娠・出産・時短勤務は絶対無理だな。
ナースコールお局中途
とーま
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟, 一般病院, 慢性期
病気休業について質問です。 現在、妊娠しているのですが、体調が優れず、休みをもらっています。 これまでは有休を使用して休みを取っていたのですが、有休の残数も少なくなってきています。 有休がなくなれば欠勤扱いとなり、お給料などに関わってくるとのことでした。 お腹の子のことを考えると、給料やボーナスが減るのはなんとも思わないのですが、欠勤扱いとなるよりは、診断書を提出し、病気休業にしてもらった方がいいのかな?と悩んでおります。初めてのことで、どうするのがいいのか分かりません。 これまでの有休では、理由が分かっているため、診断書は必要ないと言われたため、出していません。 これまでに病気休業を取られた方などいらっしゃいましたら、教えていただきたいです。
産休休職育休
かりんとう
内科, 病棟
マリン
呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 総合診療科, その他の科, 病棟, 離職中, 神経内科, GCU, 消化器外科, 終末期
体調は大丈夫ですか? 働いておられる職場によって休みの取り方が違うのかもしれませんが、診断書が出ると傷病休暇になると思うので、それが一番良いと思います。 診断書については受診されている病院の担当医に、休暇の種類等については事務局などに相談されるとよいと思いますよ。
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妊娠中の体重について質問です。 (看護とは関係がない質問です。すみません。) 現在、妊娠3ヶ月で、つわり真っ只中です。 毎朝、夕に体重測定をしているのですが、 仕事から帰ってきて測定すると、朝と比べて1〜2キロ増加しています。翌朝は、体重が戻っていたり戻っていなかったり…。 つわりがあるため、妊娠前に比べ、食事はかなり減っているのですが、 このように増減されたことのある方はいらっしゃいますか? 食べている量に比べ、増減が激しいので、気になっています。
妊娠
かりんとう
内科, 病棟
なちょん
循環器科, 整形外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院
浮腫みやすかったり便秘ぎみだったりしませんか? 私も今9ヶ月なのですが、妊娠3ヶ月くらいのときから、1日で1キロぐらいの増減はあります😫 そして検診の前に限ってふえる…笑 ベースの体重がそんなに変わらないのであれば、そんなに気にしなくてもいいのではないでしょうか? つわりはとってもお辛いとおもいますが、お体を大事にしてください!
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指導係になるの1年目で、ベテランの人に教えて貰いながらまずは指導をする年らしいけど(本来は)ベテランの人が妊娠しておらんくなるから最近異動してきたばっかの一個上の先輩とやることになり、私が主体でその先輩に教えながら1年目に指導係する事になった。指導の仕方も習ってもないのに1年目に指導するのも良くないし、指導のやり方を私が先輩に教えるのも意味わからんし。この病院大丈夫か。。。しかも、指導係は結構大変だから委員会をやらなくていい事になってたのに、人がおらんけって救急対応の委員会もかけ持ちさせられるし。早く転職したい。
委員会妊娠異動
サナ
急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
ちひろ
泌尿器科, 一般病院
こんにちは。人手が足りないのは病院の経営陣の問題です。転職先見つけるか、そういった仕組みの改善を求めるか。自分の身を守って下さいね。
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こんにちは。 現在の病院に転職して6年です。 以前勤めていた病院では、妊娠が判明しそのスタッフが希望すれば、夜勤は免除になっていました。 ところが今の病院では、妊娠した後も夜勤を続けているのでびっくりしました。当事者達に尋ねると、「この病院では配慮してもらえない」「夜勤させられているんです」との返答でした。 みなさんの病院では妊娠時の夜勤免除、どのような実態でしょうか。 また、虎ノ門病院や大手前病院の状況をご存知の方がいらっしゃったら教えてください。
妊娠
ねこまにあ
その他の科, ママナース, 病棟, 一般病院
haru
整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 離職中, 一般病院, 慢性期, 終末期
私が働いていた急性期病院、療養型病院それぞれ妊娠したら夜勤免除されていましたよ。過酷な上、体調の変化で休んでも勤務交代できるような体制でした。 なかなかハードですよね。
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外来看護師です。救急車対応もしています。 妊娠が分かり、いつスタッフに伝えようか考え中です。今胎嚢が分かったばかりです。 外来スタッフは主任等役職のついた人はいません。 なので明日にでも報告しようか考えています。 上司には心音確認後でも大丈夫かな?と考え中です。 前回7wで流産歴があるので 悩んでます。
整形外科外来妊娠
あお
小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, ママナース, 外来, 保育園・学校, 検診・健診
まーこ
内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 一般病院, 派遣
はじめまして 早めに伝えておいたほうが何かあったときの対応が早いと思うので、上司に一番に私は報告しました。5wくらいでした。
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現在、妊娠7ヵ月で派遣看護師をしているのですが 派遣だと産休制度とかも特に厳しくはないので、いつまで働こうか悩んでいます。 皆様はどのくらいまで働いていましたか?
派遣妊娠正看護師
まーこ
内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 一般病院, 派遣
はる
プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 一般病院, 保育園・学校
私は予定日の1ヶ月前を予定していましたが、切迫早産の疑いで予定日3ヶ月前でドクターストップがかかりました。まーこさん、そしてお腹の赤ちゃんの体調をいちばんに考えつつ、まーこさんが働きたいと思える時まで続けるのがいいのではないでしょうか。妊娠後半になればなるほど働くのもしんどいと思います。無理なさらず頑張って下さい。
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看護師5年目、現在妊娠6ヶ月初マタの者です。 2年前程から、坐骨神経痛に悩まされていて、一度落ち着いたのですが。。。 ここ2.3ヶ月前から悪化。。。 仕事終わりには少しも歩きたくない程、お尻の奥から大腿部にかけて電気が走る痛みがあります。 妊娠してるからといえ、職場は忙しく体位変換が必要な患者が沢山おり、とてもじゃないけど免除させてほしい。なんて言えませんし申し訳なく出来ません。 整形受診したら、なるべく体位変換とか負荷のかかる業務は控えるように。とは言われましたが。。 内服不可、湿布不可。なんてことだ😭 同じような体験や、アドバイスあれば教えて頂けると嬉しいです!
妊娠内科一般病棟
しらたま
内科, 急性期, 病棟, リーダー
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
自分の体と赤ちゃんのほうが大事だと思います。 職場は正直どうなっても、将来的なしらたまさんのこと守ってくれませんし、面倒みてくれません。 マネジメントは人がいなかったらどうにでもするんですよ。 そのための管理職なんで。 きっぱり医師の診断書もらって免除してもらう。医師の指示です。
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現在妊娠中なのですが、時々帯状疱疹のあとが痛みます。産婦人科の先生に相談しましたが、やはり最良の方法なく痛みに耐えています。同じく帯状疱疹後で悩まれてる方いましたら、どのように疼痛緩和されてるか教えて下さい。
妊娠ママナース
kiii
その他の科, 離職中
ねむ
内科, 整形外科, 産科・婦人科, 離職中
帯状疱疹には罹患しましたが、神経痛にはならなく、私自身は悩まなかったのですが、私は以前ペインクリニックに勤務していて、帯状疱疹後の神経痛で悩まれている方は結構いらっしゃいました。完璧に痛みをなくすのは難しいみたいですね… 先生は患者さんに、お風呂に入って温まると緩和されるのと、好きなことをしている時は痛みが気にならないと思うから好きなことをして、あまり気にしないこと!とよく説明をされていました。 妊娠中でブロック注射もお薬も使用できないですし、少しでも痛みが緩和できるといいのですが…
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妊活と転職で悩んでいます。 以前はNICUで3年看護師として働いていました。 結婚と引越しを機に退職しました。 NICUで働いていたこともあり早く子供が 欲しいと言う事と子供がすぐに出来るか分からない 不安もあり、退職後は就職せず妊活を していました。 しかし、なかなかすぐに授かることもできず 家に1人でいると妊活のことばかり考えすぎて しまいストレスになっている気がします。 そのため仕事を探そうかと悩んでいるのですが 妊活もやめる予定はありません。 転職後すぐに妊娠してしまったら迷惑が かかってしまうのでは無いかと言う気持ちと なかなか授かれず仕事も再開した方が 良いのかなと言う気持ちで悩んでいます。
妊娠転職
ぽん
離職中, NICU
おにいやん
外科, パパナース
お仕事に出てみてはどうですか? そして妊活…あまり根を詰めて考えない方が良いかもです。 我が家は結婚して10数年授かる事はなかったです。でも途中から出来なくても二人の関係は変わらないし、子供を授かる為に結婚した訳でないし、出来なきゃ出来ないで良いよ!ってシフトチェンジしました。 そうしたらお互い凄く楽になりました! まぁその後流産もありましたが、今ではアホの様にうるさい子供達が授かりましたよ。 授からない時は…つい責めてしまう自分があると思いますが、授かり物!少し肩の力を抜いて下さいね。って授かった我が家が言うのは説得力無いですが💦 それに働いてすぐに授かっても良いじゃないですか!生まれた後、頑張って仕事で返せば!😊 家だけいたら、悶々として疲れちゃいますよ!
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妊娠された時、どのくらいまで夜勤をされていましたか? 現在、妊娠初期なのですが出血が続いており、お休みをいただいております。 妊娠が分かるまでは月8〜9回ほど夜勤に入っていました。 夜勤人数は少なく、かなり体力勝負の病棟なので、夜勤を続けられる自信がありません。 みなさん、どれくらいまで夜勤をされていたでしょうか?また、夜勤を乗り切るコツがあれば教えていただければと思います。
妊娠夜勤病棟
かりんとう
内科, 病棟
みどりむし
小児科, 産科・婦人科, ママナース, 病棟, 離職中, 保健師, NICU, GCU, 助産師
ご妊娠おめでとうございます。出血が続いていて、ご心配も多いと思いますが、安静第一ですごしてくださいね。 妊娠中の経過は人それぞれで、産休直前までバリバリ夜勤をこなせる人もいれば、初期から切迫で休んでそのまま産休・出産コースの人も居ます。体調への不安が大きいまま勤務するのは患者さんにとってもご自身にとってもメリットはあまり無いかと個人的にはおもいます。 結局は管理者や病棟の雰囲気にもよりますが、安静や休息が必要な時にすぐ取れる環境じゃないと、夜勤を続けるのは難しいかとおもいます。 ご自身の体調や産婦人科の主治医、管理者とよく相談しながら仕事と上手く付き合って行けるといいですね。
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体外受精した方おられますか? シフト制、夜勤もある看護師の仕事で 体外受精うまくできましたか? 休み上手く取れるのか不安です。 希望は5日まで。 上司に相談しないとむりですかね、、、
妊娠子ども
えだまめ
内科, 外科, 病棟
moko
循環器科, 急性期, CCU, HCU, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 大学病院, 派遣
私も不妊治療を考えていました。でもこの仕事だと、病院からこの日に来て下さいと言われても休めないし、上司に話すのもためらいがあり、結局諦めてしまいました。 今も諦めた事を後悔する時が多々あります。 体外受精で赤ちゃんを望むなら、やはり上司には話して調整してもらえる方が良い様に思います。 回答になってなくてすいません。 赤ちゃん授かるとと良いですね🤗
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大学のときの友達がご飯に行こうと誘ってくれましたが、1歳の子どもがいます。 万が一感染のことを考えるとすごく心配です。 アルコール消毒とマスク、食事の時はフェイスシールドを付けようとおもいますが、やっぱり心配です…。 お断りするべきでしょうか…。 コロナで旦那さん以外の大人と喋ってないので寂しい思いをしているみたいなので、会いたい気持ちもあるのですが、迷っています。
旦那妊娠子ども
ねむ
ママナース
あ
相手にこどもがいるんでしょうか、、、、?コロナとどれくらい近い環境で働いてるのかわかりませんが、同職種以外はあわないようにしています。うつしても、うつされてもこまるので、、。
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元オペ所属の4年目です。 1年のブランクがあり現在 妊娠初期です。看護師に復帰したいと 思っていた矢先に妊娠発覚して 転職先をどうしたら良いか考えています。 経験の浅い私が 病棟や病院看護師として やっていけるのかまた一緒に 働く方にご迷惑をかけることが 目に見えている為採用されないのではないかと 思っています💦 ご意見しますありましたら 宜しくお願いします🙇♀️
ブランク復職求人
Red
離職中, オペ室
プロフ参照
小児科, ママナース, クリニック, 訪問看護
今すぐ転職されたい感じですか? 私の職場は以前不妊治療している看護師を採用していました💡 なので治療の時の休みも上司は嫌な顔せず休ませてあげていました😊 そういった職場もあるので面接の前に状況話して受け入れてくれる職場があるといいですね😊
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妊娠出産を考えた上で病院を選ぶなら、託児所付きかどうかはとても重要ですか?託児所付きの病院への転職を考えています。 ちなみに、自分の両親も旦那の両親にも頼れません(高齢ということと、病気持ちもいる)。 自分の区の保育園募集人数は0~3人くらいでした(多いか少ないのか、私はわからないのですが、、)。
妊娠転職
ざうるす
新人ナース, 病棟, 一般病院
茄子
内科, 外科, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 外来
託児所付きのところは大学病院など結構規模が大きい病院=忙しい・定時で上がれないので、保育園延長しなくていいように病院に託児所がついている というのがほとんどだと思います。 子供も毎日お迎えが遅いとせっかくのお母さんとの時間が減ってしまうので、それだったら区の保育園か入れなければ認可外の保育園を利用したほうがいいかなと。で、ざうるすさんは定時で上がれるような職場を探した方がいいかなと思います。 小学校に上がると学童保育もありますが、そこも預かる時間は17〜18時頃までになるので。学童保育だと保育園のように親の仕事が終わるまで見ていてくれることもないので子供が中学生になるくらいまではちゃんと定時で終わるほうがいいのかなと個人的に思います。
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来月から新しい職場です。 ナース服… 太りすぎて気が付きました。(妊娠前から12kg増) 身体のラインがすごくよく分かりますよね💦 痩せたいよ〜
ナース服妊娠
ぷりん
外科, 病棟
おつぼね
内科, 病棟
お疲れ様です、私も中途採用してもらってから20キロ弱太って白衣を壊してました😅ちょうど白衣デザインが変わるタイミングで2サイズアップして壊れなくなりましたが…痩せたいですね😅
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育休取得後、部署移動になられた方いますか? 子育てと新しい部署での日々はどのようなものなのでしょうか。
産休復職育休
かりんとう
内科, 病棟
ちょこ
その他の科, 離職中
病棟勤務をしていましたが、育休後は外来に異動となりました。 慣れるまで外来勤務は大変でした。 スタッフは、未就学児の子どもがいる方ばかりだったので、仕事だけでなく、育児の相談もしてもらえました。 子どもとは、お風呂で楽しく接していましたね。 家事は、必要最低限をやるようにしていました。料理は優先的にしました。洋服を多めに購入して、1日おきに洗濯していました。 日常生活においても、優先順位を考えて行動しています。
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妊娠経験された方で、不眠症の方いらっしゃいますか? 今ゾルピデム飲んでるんですけど、やっぱり飲まない方がいいと先生から言われました。 そりゃそうだよなーと思いつつ、寝れないとメンタル持たないし…。 何かいい眠れる代替方法?あれば教えてください!!
妊娠メンタルストレス
ねむ
ママナース
アイアイ
精神科, 訪問看護, 介護施設, 慢性期, 終末期
はじめましてねむさん。 これ、真面目な話、腹式呼吸です。 ゆっくり吸って吐いてしてると3回ぐらいに寝てます笑 騙されたーと思って試してください。
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私は妊婦で重症妊娠悪阻の診断。検診日、血圧が70台でふらふらなのに、採血しますって言われ、3回も取り直し。こんな状況でも妊娠初期の採血って強制的にやるものなのか?
妊娠採血
キャナ
訪問看護, 終末期
茄子
内科, 外科, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 外来
私も妊娠悪阻で仕事休んでましたけどしましたよ。 しんどかったけど、疾患によっては母子感染するのもあるし、もしそうだったら堕胎とかしてたかもしれないし… 私の妊娠悪阻は甲状腺が原因だと初期の採血で発覚したのでその時頑張って採血して良かったと思っています 何でも早期発見が重要てこと看護師ならわかりますよね それでもその時にきついのであれば 血圧も低いし採血の項目も多いので来週とかにまわしてくれませんか など伝えるべきだったと思います
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あきまま
内科, 小児科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期
新人准ナースさん お疲れ様です。 私ではないのですが、私の友人が妊娠中に就職しました。 就職先には説明をして、戻る時期などを明確に伝えていたそうです。
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ひかり
外科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, リーダー, 脳神経外科, 消化器外科, 大学病院, オペ室
プロテクターは着ていましたが、オペ室勤務でまだ伝えてない初期の頃に浴びたことなら、、、
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同期との付き合い方について。 先日も切迫流産の件で質問させていただきました。休みをしっかり取らせてもらい、今は問題なく過ごしています。コメント頂いた方ありがとうございました。 休んでいることについて他部署の同期(私より10歳上)と電話で話していました。その同期は私が不妊治療していたことを知っています。 私「切迫流産で2週間の診断が出て休んでるんよね」 同期「てことはもう流れたの」 という会話があり、悲しくなりました。 私の夫は同じ病院のコメディカルです。私の同期のと話す機会もあり 同期「奥さんどうなったー?」 夫「血腫がたまってて、切迫流産の診断があってまだ安静の指示が出てます」 同期「じゃあ流れるってこと?」 夫「…」 夫にも嫌な思いをさせてしまいました。看護師なんだから、そんなに流れる流れるって言わないでほしい。心配して言ってくれてるのかもしれませんが。 私は体交やケアもしないといけない関係で早めに妊娠を公表しましたが、夫の方は安定期に入るまで非公表のつもりでした。ですがその同期がバラしてしまいました。 もうそっとしといて欲しい、会うたび電話するたび私たち夫婦に病状とか流れたのかとか聞いてくるけど、そんなに頻回には病院に行かないし前から変わりないし、、、と思ってしまいます。 ぶっちゃけ他部署だし私が休もうが関係ないでしょと思います。 ただ心配してくれてるのかもしれませんが、デリカシーの無い同期との付き合いが嫌になってきました。 なぜこんなに聞いてくるのでしょうか? なぜ「流れるの?」とか平気で言えるのでしょうか?
同期妊娠人間関係
てんぽらりー
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 救急科, 急性期, ICU, その他の科, 脳神経外科, 一般病院
茄子
内科, 外科, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 外来
切迫流産とは 22週未満で流産"しかかっている"状態を指すのですが その同期は意味を知らなくて流産してしまったと思っているのかな… 看護師なら知っとけよて思うし 普通はあなたにも旦那さんにも言えないけどなぁー 10も年上なら子供もいてもおかしくないし、いないにしても 心配してくれているというよりは あなたの状況を羨ましく・妬ましく思っているようにしか思えません 女の世界ってそんなもんですよね もうその人には妊娠のことや家庭のことなど聞かれても詳しく話さないことが1番です。 私も結婚・妊娠しましたが仲が良いと思っていてもそういう人いましたよ。 あなたみたいに休んでいた時期に連絡がきても「ちょっとは調子戻ってきたー」くらいしか伝えませんでした お腹の子を第一に!そんなクソ同期のストレス与えられちゃたまりませんよ
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婦人科系の方がいらっしゃいましたらお伺いしたいです 子宮頸部異形成とはどう行った疾患なのでしょうか?また、妊娠にどれくらい影響はあるのでしょうか? 勉強不足ですいません
妊娠勉強
子なす
小児科, 病棟
ただいた考え中
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 産科・婦人科, 総合診療科, ママナース, 介護施設, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析
子宮頚がんになりやすい病気です。レベルによって様子観察が治療必要が決まります。確か、円錐切除といって、簡単な手術で治ります。
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産休に入る先輩へのプレゼントで質問です。 私は今年度いっぱいで退職予定です。 先輩にはまだ言えてませんが、産休に入られる前に報告と今までお世話になった感謝を込めて贈り物をしたいと思ってます。 何がいいですか?先輩に出産祝いに何が良いか聞いても「物なさすぎて、もうお金がほしい笑。」と笑。人脈が広い人なので、既にお子さんがいる人がグッズもらいそうな気配はします。 赤ちゃんグッズでなくてもいいのかと思いますが、ニーズは赤ちゃんグッズなのかなあ、と思ったりします。
妊娠先輩人間関係
ちゃわ
循環器科, 精神科, リーダー, 一般病院
あさり
新人ナース, プリセプター, ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
お金が欲しいって言ってるくらいなら、ギフト券でもいいと思います。その方が自分の好きなもの買えるし。 私の実体験ですが、趣味の合わないものや正直実用性のないものをいただいて困りました。 ※ちゃわさんの趣味が悪いと批判しているわけではありませんので、誤解のないように💦
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看護大学卒業し、2年目の看護師から妊娠、結婚を報告受けました。 仕事の覚えも早く、ラダーも順調、今年度から夜勤にも入れるようになったばかりでした。 愛想も良く、他のスタッフからも好かれて信頼性の高い看護師です。 スゴくおめでたい事ですから「おめでとう。体調はどうなの?つわりとかキツくない??」って声掛けると… 泣き始めてしまいビックリしました。 話を聞くと、自分でも予定外の妊娠、結婚で色々な事を考え頭をグルグル回っていて…と。 確かに年明けて直ぐ、4月から2年目に入るので、委員会や研究のメンバーに入って頑張ろうね。と話をしていました。 周りから期待されている自覚もあった。なのに…と。 まだ、妊娠、結婚を両手を上げて喜べていない自分も嫌だと。ジレンマを抱えている様子でした。 話を聞いていると、段々、今、妊娠、結婚は勿体ない。産休、育休に入り、時短復帰になるのか、パート復帰になるのか…この看護師の5年後、10年後に可能だったキャリアアップは?って頭を過ぎってしまいました…(T_T) ダメな上司です。
産休育休妊娠
律
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期
ヨッキー
その他の科, 保育園・学校
自分も似たような状況になっています。 年度はじめですが、もうすでに、一人一人の職員と面談を始めています。こちらが描いていた構想をもとに人事を決めたのですが、早くも少しずつ崩れはじめています。 職員の前で見せる表情と掛ける言葉は、本音とは違うこともしばしば。 どうやって、今後を回していけばいいのかと悩むばかりです。 一方で仕事は当然、残る人に偏っていきます。 残業時間については、極端に多い人を減らし、一方で平均も減らしたいのですが、むしろ、今は新型コロナウイルス対策で、むしろ増えている気がしています。 世間で言うGWあたりには全員との面談を終えたいのですが、どういう意見や職員の今後のことが出てくるか、頭が痛いです。 既に半日勤務にしたいという人も出てきましたし。
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不妊治療を保険適応へ!と言っていた菅さんがんばれ!と思っている今日この頃です。(内容には関係ないです) 本題です。 私は体外受精の末、妊娠に至りました。 順調にいっているのかと思った矢先、先日切迫流産のため、2週間の自宅療養の診断が出ました。 診断書は勤務先に提出しています。休みに入って5日たち、ようやく出血が止まったところです。 有給はほとんど使っていなかったのでたっぷりあるのですが、有給の数や病院規定の夏休みのことでいろいろ言われてしまいました。要約すると、長く休むから夏休みは今月取れないと。 夏休みは戌の日、産婦人科の受診、結婚記念日などあり、夫との休みも合わせて予定を立てていたところです。 休みの日数でいろいろ言われてしまったので、婦人科受診は置いといて、戌の日と結婚記念日は諦めようかと思っています。 パートではなく正社員として働いているので仕方のないことなのですが、優しくないなーと思ってしまいました、、、 病欠で休みの日数について言われるなんて思っていなかったので、考え込んでしまいました。 電話を切ったあとに動悸を自覚し、血圧爆上がりです。 とりあえず明日受診をして、早めに復帰してもいいのか主治医に確認する予定です。 病欠も有給をとりやすい職場になってほしいと思います。 さらに、子供を産み育てやすい世の中になってほしいと切に思います。 呟きでした。
保険有給産婦人科
てんぽらりー
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 救急科, 急性期, ICU, その他の科, 脳神経外科, 一般病院
きゃきゃきゃ
内科, 外科, 整形外科, 病棟, 一般病院
病欠なのに、休みのこと言われるんですか?とんでもない職場ですね!! でも早めに復帰するより、ママの体と赤ちゃんが一番大事だと思います!!私も切迫に2回なり、3ヶ月以上休みました、上司に報告すると溜息ばかりされましたが赤ちゃんのためです。 言い方悪いですが、女の職場なのにこんなにも妊婦が邪険にされるのは本当に理解できません!早く症状が治りますように!
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産休中の10カ月妊婦です🤰 無痛分娩で、2週間後に出産予定でしたが 順調に順調を重ね、急遽明日入院になりました😂 (今日言われた) なんだかドキドキしてて眠れそうもないだす🥺 お見舞いも立ち会いも一切禁止の一人ぼっち入院ですが、これもいい経験になるのかな😂
産休育休妊娠
きゃきゃきゃ
内科, 外科, 整形外科, 病棟, 一般病院
ぽんた
内科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院
順調に順調でおめでたいですね♪ お母さん、頑張ってください!!応援してます!
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質問というか吐き出しですが、、、 説明会→業務体験→面接となり、その面接が今日でした。 面接にいたるまで色々話をさせてもらっていたためか、 ○面接では体験で何を感じたか ○体験でのスタッフの対応はどうだったか ○将来的に訪問看護は続けたいか ○業務的にデイ兼任になるが良いか ○まだまだ駆け出しの現場で経験者から見たらギャップもあるとは思うがどうか ○質問 などで15分くらいで終わりました。 なんだろう、、、 人数は足りてる、との言葉も聞かれ、これって終わったよなぁ、、、、 確かに現場は若いし、立ち上げ2年目の訪問看護に経験3年目でも中年のヤツが来たらやりにくいですね。 転職のつもりで良い未来を想像してたからショックが大きく何にもやる気がおきません。 田舎なので求人も限られてるしこの先なんか真っ暗です。
面接訪問看護転職
もんはく
その他の科, 訪問看護
あい
内科, その他の科, ママナース, 慢性期, 検診・健診
訪問看護の面接とかそんなに時間かかるものではなくどこも結構あっさりな印象です。あと病棟から訪看だとギャップを感じやすいというのもあるためそのような質問はされると思います。立ち上げ二年目の訪問であることもそうですけど、訪問自体制度とかの関係やそこの色によって病院と違って入職後にルール等が変更したりする可能性が高いです。なのでそういった変化にも対応していってくれるのかとかも見ているからの質問だったんじゃないかなと思いました。 色々なサイトみて求人探してみると選択できるところも増えるかもしれません。 私は、indeed・カンゴルー・マイナビ・レバウェル等をみていました。
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検討している病院の募集要項に、「企業型年金制度による退職給付金」と記載があったんですが、これって退職金はあるけど支給されるのは現時点では65歳以降ということでしょうか?この福利厚生が良いのかよくわかりません。。
退職金正看護師病院
てんとと
内科, ICU, その他の科, 病棟, 離職中, 一般病院, 大学病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
退職金なので、退職される際に支給されるものですね。65まで働けば65ですし、30まで働けばそこでもらえます。 長く働けば恩恵があるかもしれません。
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早期退職して、次の職場が決まるか不安です。 今日面接受けたら2時間後に不採用通知来てショックが大きいです。この先不安です。辞めずに我慢してはたらけば良かったんでしょうか...もう私には看護師として働く事ができないのではないかと思い不安で涙が出ます。 同じような経験をした方アドバイスがあればお願いしたいです。
面接モチベーション退職
いちご
内科, 精神科, 訪問看護
あい
内科, その他の科, ママナース, 慢性期, 検診・健診
看護師不足はどこもあるので どこかには受かるだろう 良いところに受かれば良いという思いで 諦めずに何件も受ける方が良いです!
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・患者優先すぎて周りが見えない・メモ取りすぎて手が止まる・緊張して表情が硬い・指導に対して真面目すぎる反応・やる気が空回りしちゃう・その他(コメントで教えて下さい)