「病棟」のお悩み相談（383ページ目）

看護師長や主任って何歳まで続けるのが普通ですか？ 私の勤務している病院では60歳を過ぎても看護師長をしている方がいますが、他の病院はどうなんでしょう？ 60歳で役職は退くのだと思ってました。

病棟

現在、再就職のために就活中の27歳です。 元々大きな病院の病棟で勤めていました。 次に働くとしたら、病院を離れて、デイサービスやクリニックで働きたいと思ってます。 しかし、20代は圧倒的に病院勤務が多いからおすすめですと言われました。 20代の今だからこそ、病院で勤めるのか、元々勤務していたのが病院だから違うところで働きたいのか。 この思いで葛藤しています。皆さんのご意見聞かせてください。　

就活デイサービスクリニック

みなさんの病院では ヒューマログ ノボラピッド それぞれどのタイミングで打ってますか？ うちの病棟では ヒューマログは食直前でお膳が来ているのを確認してから。ノボラピッドはお膳のワゴン来る前に打ってる人もいます。 だけどお膳にもしご飯が無かったら……と思うとちょっと怖くて、ノボラピッドも私はご飯を確認してから打っています。病院全体のマニュアルを見直しましたがそこまでハッキリ書いていなかったです。インスリンの種類に応じて……と。

病院病棟

回リハ病棟ほんとに疲れるし一年の子の態度にイライラしてしまうし嫌われてたら嫌われてたでいいんだけど、それがすごくイライラしてしまうなあ〜。なんでみんなが自分を好きでいる必要はないのに、こんなに気にしてしまうんだろ、生理前てことにする

リハ病棟

外科のやりがい、楽しさを教えてください‼︎ 外科病棟に移動しました。 入職からずっと精神科にいたので、自分の経験の少なさに衝撃を受けました。 技術が全てではない事は分かってますが、「5年目も働いてるのに…」という自信の無さと不安で仕事中にいい歳して涙が溢れました。 業務に追いつく事に必死になって仕事の楽しさも見えなくなってしまっています。やりがいや楽しさを見つけられれば仕事へももう少し前向きになれる気がします。よかったら皆さん教えてください🙇‍♀️

やりがい外科病棟

新人で病棟異動めっちゃ辛い 人間関係も勉強もまた1から 毎日不安しかない 誰か慰めてください😭

異動人間関係勉強

基礎I実習で私の行く病棟は認知症患者さんが多いと伺いました。そこで認知症についてメモに書いておこうと思います。初めてなので受け持ちとかはなく、技術もコミュニケーション、バイタルサイン測定くらいしか出来ないと思います。 なにか認知症について臨床に行くとよく問われるもの、覚えておいた方がいいってことありますか？

バイタル受け持ちコミュニケーション

もうすぐ基礎I実習が始まります。メモ帳にバイタルや検査値の基準値を縮小コピーして貼り付けていこうと思います。 事前学習は糖尿病についてしましたが、他に何か事前に準備しておくことはありますか？内科病棟とのことで糖尿病の方が多いとしか聞いていません。

バイタル内科実習

看護師6年目になるのに仕事が遅くていつも周りに迷惑をかける。 人それぞれペースがあるし比べなくていいよという意見も見るけど、残業が多いとまたか…とまわりの評価も下がるし仕事も任されなくなるし、私のせいで他の人の仕事が増えてしまって嫌われて…実際は時間内に終わらせたという結果が大事だと思う 転職して三ヶ所目なのにやっぱり仕事が他の人より遅くて、もうこの仕事向いていないのかなと思う 実際ゆったりしたペースで仕事できる場所なんてないよね でもお金ないからすぐ転職もできないし… 仕事行くたびに評価が下がって嫌われてもう仕事も行きたくなくて涙出てくる

残業夜勤病棟

春から新人看護師になります。 (科はまだ発表になっておりません。) 小さなポケットサイズのメモにバイタルサインや検査値の基準値などまとめようかな…と考えているのですが、 項目のオススメ(こんなこと書いておくといいよ的な)はありますでしょうか？

国家試験勉強新人

初めて投稿します 今の病院に中途採用で入って1年 介護医療病棟で患者数は60人弱で早出、遅出ありの2交代 夜勤はナース1人とケアワーカー1人 3〜4回/月 夜勤での仮眠が全くなし 夜勤中はナースコールやセンサーコールがひっきりなし ナース1人なのでやる事が色々ありすぎ なので夜勤明けは帰ったら爆睡 ヤル気スイッチも完全にoff お出かけするのも億劫になってます 今まで勤めて来た病院はきちんと休憩も取れていたので今の夜勤体制になかなか慣れません みなさんのところはどんな感じですか？

仮眠夜勤病棟

動けなくなりそうなほどお腹痛くて夜中もずっとオールでトイレ行ってたから仕事休みたい、、けどメンバー見たら私いなかったら圧倒的にメンバー足りない、、仕事回らないやつ、 電話かけたらまたなんか言われそう。忙しいのにアイツ休んだとか言われそう。そんな1人休んだら回らなくなるようなギリギリな勤務作ってるの師長なのに、、

病棟

4月で2年目になります。 私の勤務先はリハビリ病棟なので、あまり採血や点滴の機会がありません。入院時や急変時など、機会があれば自分から声をかけてやらせてもらうようにはしてますが、全然上達してません...😭　刺せなくて先輩に代わってもらう度に、落ち込んでしまいます😭　なにかコツなどはありますか？？ 経験積むしかない！って先輩方には言われますが、もはや2年目になるのに、、、と焦っています😭 ちなみに私の病棟はほぼ高齢者で、難しい血管の方がほとんどなので、上達しやすい環境だとは思います😭 なにかアドバイスいただければ嬉しいです😌😌！！

ルート採血病棟

ついに体調崩してしまいました。一昨日から39度の熱が続き今日やっと下がりました。 ですが、咳と喉の痛み、胸痛、倦怠感あり。仕事をとうとう休みました。 最近、人が少なく毎日残業して体も悲鳴をあげつつ頑張って来たけど、ダメだった。 病棟の師長には、精神面を気にしてくれました。体も気にしてくれましたが、精神からくるものではないかと考えてくれてるみたいで、すごくありがたかったです。 今日と明日仕事の休みをもらいました。 一年目って体調崩しやすいんですか？

残業師長病棟

消化器外科の経験がある方に質問です。 4月から新たに消化器外科で働くことになりました。 この疾患や処置が多いよ〜これを勉強しとくといいよ〜 などアドバイスください。 今まで新生児、救急を経験しました。 救急は1年未満なので成人に対しての知識は曖昧です😭 はじめての病棟、単科の勤務です。不安ですが 1ヶ月あるのでできることを頑張ろうと思います！

外科勉強病棟

4月から看護師になります！ 現役看護師さんおすすめのカレンダーアプリがあったら教えていただきたいです！

超勤残業病棟

私は病棟勤務で日勤夜勤もしているのですが、某病院で起きた点滴異物混入事件後からナースステーションに防犯カメラ？監視カメラ？が設置されました。防犯上つけるの仕方ないと思うのですが、それから毎日事務の人？誰かはわかりませんがカメラには多分録画機能もあるんだと思うんですが夜勤の様子とかも監視されて、指導を受けるようになりました(夜勤中詰所で飲み物を飲んだりしているのを見られて)。 皆さんの病院もこのような感じなのでしょうか？？

点滴指導夜勤

医者に意味不明なことで突然怒鳴られました。原因は他の看護師の発言なのですが、それでも内容を聞くと医師側が理不尽なことを言ってるので反論したら大バトルに発展。それを所属部署の師長は見て見ぬ振り。 あげくにその医者が、看護部長にも文句を言いに行ったらしく、呼び出されました（笑） 部長と話して、いかに自分の所属の師長が自部署であったトラブルを部長に報告してない、スタッフを守ろうとはしていないことがわかりました。 前々から感づいてましたが…上司を信用できないとなると誰を信用したらいいのやら…。 そろそろ辞め時？と同僚とも話してます。（そう言っているスタッフがみんな辞めたら病棟として機能しなくなります…） 理不尽なことで怒られた時、みなさんは反論しますか？笑

部長医者師長

4月から救急科に配属なのですが、入職前にやっておくべき勉強や買っておくべきものなどはありますか？

病棟

病院の師長やってます。 うちの病棟で患者に輸血するときに医者が誰もクロスマッチをやりたがりません。 看護サイドがクロスマッチは？と言うと医者はみんな「緊急事態ってことにしておけばいいから」と言う返答が帰ってきます。 都の機関にタレこんだほうがいいですかね？

輸血師長病棟

新人の時の地獄話だけで1日愚痴れる。いやもっとか？？ 御局様しかいない平均40~60歳に近い人しかいないとこに 新人だった私が1人。 しかも入って、その病棟がその病院で1番行きたくない病棟Ｎｏ．1だったことを知った時の絶望はやばかったな。 みんなのこの看護師ヤバいとかの話が聞きたいです。

病棟

患者28人の療養病棟で、夜勤は ナース１人ケアワーカー1人のペアで2交代、日勤はナース4人 ケアワーカー3人いたら充実してる方だが、今日になって、体調不良で日勤のナース1人と、ケアワーカー1人の 計2人が休み、10:00前まで早出のワーカー合わせて日勤4人それプラス夜勤の私達2人。 患者の重症度は上がり、経管栄養の管理しながら、気切患者のケアしながら、新しい入院患者の重要書類作成まだできてなく、多分する人居ないから、夜勤で作成して、と、やること盛り沢山、朝になり、透析出しと他科受診の患者の準備(陰部洗浄と、ストレッチャー移動→こうしゅくあるので、特に静かに丁寧に移動しないといけない患者)を、ADLが著しく低下した寝たきりの患者様の ゆっくりペースの食事介助(ご飯食べるけど、とろみ茶をなかなか嚥下されない、するのに15～20分かかった)妄想癖ある患者の拒薬の対応、インスリン2名、それらの対応しながら、バタバタの中の全体申し送り(人少ない日も必要？)そこからの 前半ラインの申し送り(早く終わらせたいけど、日勤部屋持ちさん聞いてくるから答えながらの申し送り)入浴介助と朝の陰洗、他科受診でナース取られる→後半ラインの 持ちのナース帰ってくるまで待つこと10分、お茶嚥下されない方の対応しながら、他の業務も頼まれる→明けの自分手伝う→一週間ぶりの出勤のリーダーに、夜勤の段取り悪いのでは？とか、なぜ、他科受診の人の準備(陰部洗浄と、ストレッチャー移動因みに、経口摂取の方なんですが…)を明け方にしてないのか？とか、夜勤で夜勤の業務を済ませて無かったら日勤に響くとか、言われました。 仕事が遅い自分が いけないんでしょうけど、これって、患者様の安心安全を考えて行うケアよりも、スタッフの為に、スピード重視しないといけないものなんでしょうかね？ ただでさえ、インシデント結構ある職場だから、自分は できるだけインシデント起こしたくないから、時間も みながら、そして気をつけながら業務に携わってるつもりなんですけど。 ナースって、患者さまへの安心安全、安楽なケアを行う事が 一番大切な仕事じゃないんですか？ それよりも、ケアが 雑で いい加減になってもいいから、スピードアップの方が大切なのでしょうか？ 自分的にも、事情説明したけど 聞いてもらえず、モヤモヤした気持ちで帰ってきました。 長文 すみませんでした。愚痴でした。 読んで下さり、ありがとうございました。

超勤口腔ケア夜勤

急変対応の本でおすすめありますか？ 急変対応が病棟であまりなく慣れてません。もう10年目以上になりますが。。

急変病棟

㊙BOXとゆう意見箱が うちの病棟にはあります 看護師が自由に匿名で記入が出来ます 先月末から出来たのですが 必ず目を通すように と言われているので目を通すのですが 気分が下がる内容 自分に文句言われてるのかな とゆうものが多く読んでると しんどくなります また、自分の意見を描きにくいのがあります そんな㊙BOXみたいな意見箱ありますか？

人間関係病棟

重心病棟勤務です。 COVID-19により面会禁止の方向で話が出てるのですが、家族から「毎日子供の様子を電話して下さい」（普段は週に1日来るかどうかの面会頻度）とか「子供の成長記録で写真を撮ってるので面会禁止の間は毎日そちらで撮影して下さい」（デジカメや記録媒体も病棟負担で）とか、正直耳を疑うような要望が来ました。 ハッキリ言って看護師の仕事じゃないと思うのですが、恐らく幹部は要望通りにしろと言うと思うんです。 もちろん状態が悪かったりしていれば連絡入れたりするのはおかしくないんですが、落ち着いている状態で毎日電話するとか、ましてや写真撮影って…… 超重症児を何人も抱えてるのに時短勤務スタッフが多いため夕方にはリーダー含め２,３人しか居なくなる状況で皆疲弊してるのに…… 無茶振りしてくる家族にどう説明したらいいんだろう

家族記録リーダー

安静度について質問です。 病棟内フリーの場合、病棟外へは車椅子搬送でも行ったらダメですか？

病棟

もう無理！！ 患者さんに平気で嘘つくような病院、やってられない！！

転職病棟

精神科に新卒就職希望です 経験は准看で内科と地域包括あり、元公務員 看護技術は一通りできます（外科の知識は皆無 質問なんですが、新卒で精神科に入って良かったこと悪かったことはありますか？ また他科を経験して精神科に入った人はどうでしたか？ 理由は家族が精神疾患を患っています。だから精神疾患を持つ家族の大変さも痛感していますし、精神疾患を持つ家族として看護師として社会復帰支援できる人になりたいからです。 将来は精神保健福祉士の取得も目指していますが、精神科で働いていて有用な資格などはありますか？ アドバイスいただけたら嬉しいです

精神科夜勤転職

こんなに忙しい病棟で頑張れたら他どこいっても対応できるよ、メンタルもこの一年で強くなったでしょ？っていわれて早くやめたさしかない。忙しすぎる毎日

メンタル病棟

私の病棟はADL全介助の方の口腔ケアは、数日に１回、下手したら週に1回しかできていません。 皆さんのところは１日３回できていますか？ 夜勤でも口腔ケアできていますか？？

口腔ケア夜勤病棟