「病棟」のお悩み相談（382ページ目）

准看護学校を卒業して8年経ちます。 全くの未経験で4月から入職します。 病棟勤務なのですが、不安で不安で仕方ありません。 もうすぐオリエンテーションも始まります。 何から勉強していいのかもわからない状態です。 大変情けないのですが、こんな私にアドバイス頂けたら嬉しいです。

准看護師入職看護学校

緩和ケアについて詳しい方レスキュードーズについて教えていただきたいです。レスキューは突出痛、いつものオピオイドで効かない痛みが出たときに、その名の通りレスキューのために使うお薬ですよね？疼痛コントロールをするためにより細かく患者さんに合うよう使うものだと思っていました。 私の病棟ではＬＫ末期の方が入院してきますが、息苦しい、つまり呼吸困難感があると訴えがあった時にもレスキューを使うのですが、癌性疼痛と呼吸困難とは同じものと考えて良いのでしょうか？ 私は今はどうしても同じと思えず…なぜ呼吸困難のある人にもレスキューを使うのかもしわかる方がいたら教えていただきたいです。

病棟

　病棟で働く20代男性看護師です。一回り年上の私のプリセプターだった男性看護師とのことなんですが、、 　その男性看護師は自分が悪く言われたり、何か言われたりするのが嫌みたいで、、いつも責任逃れやペコペコしたり女性看護師達と悪口やら愚痴やら陰口やらを叩いています。 　私のことをストレス発散対象としています。私がしてしまった小さなミスでも影で大きくして言いふらしたりいびってきたり、、、とても卑怯で弱い人だと思います。 　おつぼねさん達やらにペコペコしたり一緒になって悪口を言ってるのを耳にしたりすると本当にムカつきます。 　私のプリセプターをやってくれてたのに、、信用できないし男らしくないし本当に酷いです。 　どうしたら良いでしょうか？

男性先輩病棟

中堅なのに仕事が遅いです 具体的には部屋周りが遅いです（パソコン打つ速度は普通） 先輩には使えない人、一緒になると嫌な人だときっと思われてます いつまでも遅いんじゃダメ、なんでこんなに遅いの？ありえない、マイペースにやってちゃダメと言われます 自分でも情報をとるのにも患者一部屋回るのも処置も時間かかるの分かってます 処置は自分のなかではちゃんと準備していって早めにやるようにしてますが他の人と、後輩よりも速度が遅いです 他の人に迷惑かけないように部屋周りも早くやるようにしてます 自分なりに頑張ってる部分はあるのにマイペースじゃダメと言われて泣いてしまいました 私は何を頑張ればいいのでしょうか、病院自体が合わないんでしょうか 注意を糧に頑張ればいいのですが、具体的な解決策が思いつかず悩んでいます 転職3回目でこんな状態で私自身がダメ人間なんだと落ち込む毎日です 仕事行くのが怖いです

残業夜勤病棟

コロナで病棟に応援に出されるのは良いけど、カルテも見ずに中途半端な患者情報でベッドサイドに行かされるのは恐怖でしかない。いつか誰かを殺してしまうかもしれない。それにコロナ以外の感染情報が正確に確認できないから、別の院内感染のリスクも高く、自分にも感染してしまうかもしれない。それなのに防護具は十分に与えられず、残り少ない防護具はPCR検査にぞろぞろ行く御一行に回される。危険手当出ても納得いかないのに、この経営状況だとボーナスは確実に減る。なんなら無いかも。給与も無事ではないかも。たまったもんじゃない。

カルテボーナス手当

春から療養病棟に就職となりました。准看護師です。 私は恥ずかしながら職員間でのコミュニケーションが得意ではない方でベラベラ話が出来るタイプではありません。今の職場はまだ一日しか行ってませんが職場の雰囲気は良い方だと思いました。 自分から話しかけたいけど緊張してしまうしタイミングを逃してしまいます･･･慣れるまでが時間が掛かってしまう人間です。話しかけないと気まずい気もしています。考えすぎていつも気疲れしていまいます。こんな性格が嫌です😭なにか上手くコミュニケーションをとる方法やこうしたらいい等ありましたらアドバイスくださいm(_ _)m

准看護師コミュニケーション病棟

小児がんの患者さんが多い病棟で働いてます。明日からなんと急遽3連休になりました。 私の実家は新型コロナ感染者100人を超えており、患者さんの為を思うなら…と実家に帰るのを迷っていましたが、さらに家族が風邪をひいていることが発覚。 せっかくの3連休なのに何もできなくて悲しい😭😭😭

家族病棟

4月から40歳代新人看護師として急性期の病院に就職します。同じような境遇の方、又はそうだった方、他の新人の方と比べてどのような所にハンディを感じましたか？また、アラフォーだからこその強みもあったら教えて頂きたいです。入職前のこの時期、病棟で馴染めるのか、ドキドキして過ごしています。

入職急性期新人

病棟会って勤務時間内に簡潔に30分で行うものと違うのですか？！ 勤務終了後に一時間半もだらだらと…しかも次回に持ち越しが多い これって普通なんですか？！ そして時間外勤務につけれるのは一時間だけってのも普通何ですか？！ 以前勤めていた病院では、時間内に短時間だったのですが… 保育所のお迎えも行けないし。 息子一人で保育所に居させるのが嫌だ…。

残業代委員会残業

病院うつったばかりなのですが、、、皆さんは仲のいい同期や先輩が、病棟にいますか？全く馴染めなくて、1人も相談できる先輩もいません。

うつ同期先輩

私の病棟には恥ずかしながら業務のマニュアルがなくて、みんなの業務が統一できていません。みなさんはどうやって統一した業務を実施できるようにしていますか？

病棟

4月から異動になりました。 看護師12年目、結婚出産のブランクありで、転職して1年のママナースです。 以前は大学病院の脳外科、今は循環器内科の病棟で日勤常勤で働いています。 はじめての循環器でやっと慣れてきた〜楽しくなってきたなーと思ったら異動… 正直すごく心配です。 しかも異動先ははじめての科でDM患者メインの内科です。 わたしは結構人見知りで、人を顔で判断してしまう癖があるのでこの人怖そう…と思ったら自分から避けてしまいます…なのでなかなか仲良くなれず。。(わたしの悪い癖なのですが。) 新しい病棟、診療科、はじめてのスタッフたち、そんな環境でやっていけるかすごく心配です。。。 みなさん、アドバイスいただけたらうれしいです。

異動病棟

4月から准看護師で働き始めます。 配属は回復期病棟になりました。 回復期病棟ではどのような処置が多いでしょうか。 また他の病棟に比べこんなことがあるあんなことがあるなどを教えていただきたいです。 不安でいっぱいです…

病棟

病棟で働いている看護師3年目です。 仕事がら色々な院内の噂を耳にします。愛人をつくっているDr、当直医、院内の医師と何かしていた看護部長、看護師を連れ込むレントゲン技師等、ドラマみたいなことがよくあるみたいです。 みなさんの病院でもドラマみたいなドロドロな噂はありますか?

ドラマ部長3年目

医師会の記事みました？？ インフルエンザの検査をできるだけしないで診断しろ的な記事。 感染リスクを考えてと書いてありましたが、スタンダードプリコーションをちゃんとしてない医者が感染するのであって、インフルエンザの検査が悪いわけではないと思います！ 検査しないで診断できるなら、毎年毎年流行りませんし！インフルエンザ様の症状があっても検査してくれず、改善しないから検査したら陽性、、、ほらみろ！！なんてこと多々ありませんか？？（愚痴） 医者への感染対策を指導することの方が重要ですよね！ この話題で、うちの病棟は盛り上がりました（笑）

医者指導病棟

副主任をしていますが、業務内容としては主任・師長業務の代行もあります。まだ管理職研修は受けていないのですが、管理職をするにあたっての心得はありますか？師長が仕事せず、あれもこれも仕事を下に下ろしてきます。病棟運営、患者把握は主任・副主任にしかしてません。

研修師長病棟

インシデント予防について質問です。みなさんの病院、病棟で点滴のインシデント予防って何か活動されてますか？あれば教えてください。

予防インシデント点滴

新人一年目で退職するのになんて言ったらいいかとても悩みます

病棟

3年目23歳です。私の病棟は40以上の方が多く、若い子があまりいません。以前申し送りの歳、50歳代の准看護師の方に、申し送り（30分程度）していたら、全部無視されました。聞いていないのかと思い、話を止めると、「続けていいよ」と言われ、その方は申し送りしている患者さんとは別の患者さんのカルテを開き情報収集していました。その申し送りの後、別の先輩（50歳代）からは、「次から気をつけようね」と言われました。 違う50歳代の先輩には、申し送りの途中に血糖測定を忘れたと言い、突然席を立って血糖を測りに行きました。戻ってきた時に血糖値をメモして自分の仕事に戻ったので、私が「○○さん、送りはあとにした方がいいですか？」といったところ「はい、なんですか？」と言われました。 私が単純に仕事が出来なくて、イライラさせているのかもしれませんが、このことがあって毎晩泣いてます。仕事は好きですが、仕事上でその方たちとコミュニケーションとるのが怖くて、仕事に行きたくありません。 どうしたら上手くコミュニケーションとれるようになりますか？

申し送り人間関係病棟

保育園の看護師に転職したいと考えています。こどもは未就学児がふたりいますが、病棟でも外来でも小児科の経験もないため、いちから勉強しようとは思っています。ですがそのような経験でもできるものでしょうか？保育園看護師経験者の方いらっしゃったら教えて下さい。

保育園外来勉強

訪問看護師さん。 4月から訪看デビューします。 全く考えになかった分野ですが…育児との両立がしやすいと思い決めました！ 決めたからにはしっかり勉強しようと思ってますが、やっぱり病棟での看護がよかったかな…と考えてしまいます💦 訪看のメリット、やりがい、働いてよかったと思うこと聞きたいです！ 前向きなコメントお願いします🙏🙏

訪看やりがい訪問看護

先輩がリーダーの時はメンバーの私にdr.報告させる。 私がリーダーの時はリーダーだからって私にdr.報告させる。 そして、先輩の受け持ち患者の事でdr.に相談する事があるが、dr.が病棟に来ても自らコンタクトをとりに行かない。かわりに行って指示もらってくるけど、一つでも聞けてなかったら私を責めてくる。 自分の受け持ち患者の事なんだからさ、先生見かけてリーダーやチーフリーダーが喋ってんだから関係あるのかなって思って来てよ。なんでもかんでもリーダーに任せないでよ。あなたの受け持ちでしょ？一年目に責任責任言ってるけどそういうあなたも、リーダークラスなんだから、チーム全体・病棟内での情報にもっと耳を傾けた方がいいと思う。 仲が良いから強く言えない。遠回しに言ってみるけど伝わらない。直接言うべきなのか。。

受け持ちリーダー先輩

妊活か仕事かで悩んでいます。 私は20歳の時から出来づらい、妊娠継続難しい体質と言われていたため、結婚を見送っていました。 現在28歳で周囲の励ましもあり昨年結婚しました。やはり１人でもいいから子供が欲しいと強く感じています。 今の勤務体制は３交代、月９回夜勤です。 主治医からホルモンバランスの乱れを指摘され、生活スタイルを整え、まずはホルモン補充から開始していく予定です。 所属長へ体調や治療について話もしていますが、欠員も出ており夜勤を減らすことは出来ないとの事でした。 今年度12月で退職し妊活に専念するか、日勤のみの職場への転職を考えているところです。切迫や、流産になってしまった先輩も多く見てきた中で妊娠、そして無事出産までを考えると一度仕事を離れる事も考えなければいけないのかもしれないと感じています。 皆さんの意見や体験談を教えて頂きたいです。

妊娠結婚夜勤

病棟勤務3年目です。 私が働いている病棟では、あまりうるさく言う人はいません。しかし、以前の病棟や他の病棟では、あれしてない、これしてない、なんでやってないの、等など言う人がいます。 みなさんのなかで今まで理不尽な怒られ方をしたっという方がいらしたら教えてほしいです。

3年目病棟

病棟の事です。 うちは3チーム制なのですが、主任が2人しかいません。それぞれのチームに1人ずつ配置が理想ですが、適任者がいない＆病棟の年齢層的に若く中堅・ベテラン層がいません。今回そのうちの1人の主任がチーム移動をすることになり移動先のチームからブーイングが起きています。理由は仕事をしない、妊婦さんや若手に入院などふり自分に楽な部屋をつけたり、会議の時は部屋を自分につけず会議の準備をするなど、、、。なので、その主任のチームメンバー（いつも決まってますが）はいつも愚痴をこぼしています。その中の1人は主任のことを｢あいつ｣と呼んだり、平気で詰所で愚痴を言ったりしています。というか、主任だけでなくイライラしたら我慢せず大きな声で愚痴るようです。最近それが目に余るというか、嫌でも聞こえるのでストレスです。人の愚痴ほど聞いていて気分を害するものはないなぁと感じます。日頃、医師や患者さん、その家族さんなどたくさんの方々に関わり毎日もみくちゃにされて辛い事沢山あるので、できれば病棟内のスタッフ間くらいは平穏に過ごしたいです、、、😢病棟で言えないのでここで愚痴ってすみません😂💦なんだか、もう辞めたいです。

病棟

4月から新たなPNSパートナーに変わります。誰と一緒になりたいか希望を取られました。1年目のときは既に決まっていました。2年目から希望をとられます。病棟の方はどの方もそれぞれの良さがあり迷います。みなさんだったらどういう方を、希望されますか。

PNSパート2年目

春から新生活です🙆‍♀️ 社会人第２回戦の幕開けです。 希望の病院の内定ももらえたので頑張ります。 4月1日入職で、大きい病院の場合新卒さん達と一緒にオリには参加できるのかな⁇ ユニフォーム、靴配布らしいから初日から病棟ではないだろう…たぶん。

入職病院病棟

経験2年の看護師です。 4月に結婚を機に退職することになりました。 病棟の雰囲気は、悪くはないですが女性の職場なので、合わない人は本当に合わず、そんなスタッフとは仕事中に最低限のコミュニケーションをとる程度です。 退職に関してはあまり口外しておらず、師長や主任といった上司のみ把握している状況でしたが、退職時期が迫り、どこからか聞いたのか、ちらほら知っているスタッフもいるようです。 そんな状況で、今とても働きにくさを感じています。はっきり退職や結婚について、聞いてこられたらいいのですが、自分のいないところで噂や話をされている状況です。 そのため何故かよそよそしくなり、自分自身も疑心暗鬼になりうまくコミュニケーションがとれず、仕事にも支障が出ているように思います。 退職が決まった看護師の宿命かもしれませんが、退職までしっかり仕事を全うしたいと感じるなかで、自分の動き方や対応の仕方が分かりません。 転職や退職、同じような経験をした方で、もしよいアドバイスあればぜひ教えて頂きたくて、投稿しました。よろしくお願いします。

病棟

形成外科病棟で働いている看護師さんに質問です。 形成外科医はどんな人がいますか？ イメージとかなんでもいいです！！

外科病棟