「病棟」のお悩み相談（385ページ目）

後輩の子が結婚する事が決まり、是非式に参列して欲しいと招待を受けました。師長と主任には既に声を掛けているようですが、その他にも彼女が参列して欲しいと思っているスタッフ、1人か2人程度、声を掛けている様です。お祝いする気持ちはありますが、私としては、同じ病棟で招待されなかった人の反応を考えると参列するのにかなり躊躇してしまっています。病棟での、直属の上司と、後は友人を呼んだら良いのにと思うし正直そう言う場は苦手です。何とか口実をつけて断れないかと思うのはあまりに非常識で、冷たいでしょうか…。

彼女後輩結婚

患者の方向性決めるのに私だけ重い人多すぎて帰宅しても仕事しても何してもその方向性の退院に向けて色々考えるのが辛いしめんどくさいと思ってる時点で看護師失格だろうな、早く夜勤終われ

夜勤病棟

今の病棟に10年以上従事して認定まで取ったのに来月から異動になりました。次の病棟では認定としての要件を満たさないから退職も考えましたが、上司から次の病棟での経験が役に立つと思うので異動を受けてみてはとアドバイスを受けました。異動か退職か悩んでます。

異動退職病棟

夜勤の仮眠について質問です。 慢性期病院に勤務しています。 夜勤（二交代）の仮眠は、看護師・介護士ともに一斉に入ります。そのうち二人はナースステーションの奥の部屋で仮眠を取るので、モニターのアラームが聞こえないことはないのですが、ぐっすり眠ってしまうと気付かないこともあります。 私は全員一斉に仮眠に入るのは良くないと思っているのですが、皆さんの病院はどのように仮眠をとっていますか？

仮眠夜勤病棟

吸引を実施する際の体位について、皆さんはどのような体位で実施していますか？ 勤務先の病棟では人によって違うのでどれが正しいのか分からず… 仰臥位？右側臥位？ファウラー位？ギャッジアップするか、しないかなど教えて頂きたいです。

吸引病棟

看護師1年目で、病棟移動なり、毎日行きたくなさすぎます。師長からは再三怒られ、勉強しなさいと言われ、鬱状態です。看護師向いてないと思います。毎日レポートだらけ。基礎中のことも答えられず。興味関心意欲もない。勉強したくない。辞めたいです。

師長辞めたい1年目

水曜日から基礎2の実習がはじまります。病棟は消化器外科の病棟です。これをやっておいた方がいいよ！とか事前学習などはこのようにまとめた方がいいよ！とかいろいろアドバイスをお願いします！

外科実習病棟

病棟のグループLINEほんとやだ。

病棟

4月から3年目になる病棟勤務の看護師です。 先日の夜勤の際に入院中の患者様の付き添いな夫より「二度と来なくていい。担当にはならないでくれ。」と言われてしまいました。 原因としては ・シリンジポンプで薬液を静注している方で薬液が投与し終わるとアラームが鳴っているはずなのに夫がnsコールを押さず勝手に停止・開始しており看護師がアラームが鳴っていくことに気づかず薬液の交換が遅れたこと。 ・前の担当者から疼痛が続いているが鎮痛剤の早送りはせず、ホットタオルを当てて様子を見ていると申し送りがあり、夜中の巡視の際に患者本人の疼痛が強そうであったため、鎮痛剤の早送りの有無を確認するも「必要な時に押すから」と邪険そうに話されたためタオルの温め直しを夫に依頼して退室したこと。 についてご立腹のようでした。謝罪や説明をしようとしても「言い訳はいい。そんな態度なのはお前くらいだ。お前が他の看護師からなんて言われてるか知ってるか？患者への対応がひどいって言われてるぞ。」などと強い口調で言われ続けるばかりで反論せず謝罪していました。本人は終始黙っており最後に謝罪した際には「もういいから。上の人には報告しなくていい。あなたが引けばいいだけでしょ。」と本人・夫ともに思うことは同じという感じでした。最終的には夫に2度と担当にならないように言われました。退室するときにも夫が妻に対して「（受け持ちを外れることについて）よかったね。」と話していました。 シリンジポンプや輸液ポンプについては以前も勝手に流量変更や停止、開始などをしていた事や医者に対しての暴言や看護師に対しての入室拒否などがあり倫理委員会にかけてられていて病院側から警告をしていましたが改善されず現在に至ります。 タオルの温め直しについては今までも温め直しについて伺うと夫がするからいいと言われることも多く、今回は本人に確認した時に頷かれたことと邪険そうにされていたので親族に依頼した方が患者にとって苦痛の軽減になるかと考えての行動でした。 担当からは外してもらえるよう上司に話してあるので受け持ちになることはありませんが、振り返ってみてもどのように対応したらよかったのかわかりません。この患者、家族は対応注意患者として有名であり特に気を使って丁寧に対応していたこともあってショックでした。同僚からは「誰もそんなこと思ってないし言ってないよ。」声をかけてもらいましたが正直、看護師を続ける自信がなくなってしまいました。長文で読みにくいところが多々あるかと思いますが、先輩方にアドバイスを頂きたく質問しました。 よろしければ、みなさんの経験談やアドバイス、等頂けると嬉しいです。

病棟

院内研修で「ボスミン1cc投与します」って言ったら、病棟の方に「え、cc？料理？」と笑われてミリで言い直したのですが、病棟ではccを使わずにミリを使う所が多いのでしょうか？ミリだとmlとmgで間違える原因になると思います…。 まあ今後もミリを使うつもりはありませんが。

研修病棟

辞めたいとついに言ってしまいました。 急性期で働いて、若い子（私もそんな年寄りではないですけど）は指示待ち。重症患者を2年目になっても持てない、意欲がない（なくみえるだけ？） そのしわ寄せが来るのはもう中堅であろう私たちの世代。 色々病棟のルールを変えるだかなんだか話してて、そのルールも結局わたしには合わないかな、と思った挙句に「そうなるならわたし辞めようと思ってるので」と管理職に言いました。 案の定「辞めないでほしい、今辞められたら困る」と言われました。結局そのルールはなしになったみたいで、もう少し同じ職場にいれそうですが少しずつ不満が…。わたしのわがままな理由もありますが自分を犠牲にしてまで働きたくないです。 あと1年、2年頑張ってみてもしわ寄せがまた強くなるなら辞めてもいいですかーー。笑

2年目辞めたい急性期

精神科に転職を考えています。忙しさ、やりがい、残業がどのくらいあるのか（病棟で違うとは思います）、勤務内容など教えてください。現在回復期リハビリテーション病棟にいますが定時で帰れることがほぼなく毎日バタバタ何かしらに追われて少し疲れています。ご回答よろしくお願いします😖

転職病棟

老人ホームに勤務中です。先日記録を見直していると、 90歳の入所者が血圧230で入浴していました。入浴後は170に下がりました。と記載してありました。いつもは120から150くらいです。 詳細は分かりませんが、自覚症状がなかったから？ 結果的には何もなかったから良かったのですが、とても怖いと思いました。みなさんのご意見をお聞かせください。

怪我単発病棟

病棟内で不倫して気まずくなったからって休職したくせに、病棟異動して、こちらには挨拶もなし。 帰るのが遅くなって子育てが…とか言って育児ノイローゼ診断されてたけど、誰よりも早く退勤してたし、退勤した後不倫相手とデートしているの何人もしってるよ。病院の中でもイチャイチャしてるのもしってるよ。 そんな奴に騙されてる人たち、みんなが悪いみたいに言って…ふざけんなよ。

デート休職異動

来年度はケーススタディすることになりそうだけど、どの患者さんでも施設の空き待ち… 空いた時に入れるように状態維持しなきゃだけど年単位で待機状態なのにどうケース進めたらいいやら…

ケーススタディ慢性期精神科

前いた病院に出戻りしたのですが、適応障害のような感じになってしまいました。 その原因としては内科希望しており、内科配属になると言われていたのですが、入職直前に外科配属になりました。もちろん出戻りだしわがままは言えないので、外科でも頑張ろう！という気持ちで入職しました。しかし全く違う環境で、今まで自分がやってきたことがほぼ通じず、こんなに自分はできなかったのかと思いました。小さいミスも重なるようになり、本当に自分はできないんだなと思ってしまいます。 正直外科でやっていける気がしなく、内科に戻りたいです。しかしまだ入職して1カ月ほどしか経っておらず、異動は難しいだろうなと思います。でも絶対に辞めたくはなくて、そのためには頑張らないとと思うのですが、出勤前は吐き気や動悸がでてきてしまいました。そんな自分が情けなさすぎて落ち込みます。出戻りでまた雇ってもらえた身で何を言ってるんだと自分でも思います。 長くなってしまい、まとまりのない文章ですみません。同じような経験した方いらっしゃいますか？また、その後どのようにしたか教えていただきたいです。

外科内科転職

療養寄りの一般内科から急性期病棟に転職して早4ヶ月たちましたが、職場にも慣れず初日から毎日怒鳴られたり注意を受け続けた結果動悸が止まらなくなってしまいました。仕事に行きたくないですが、頑張りたいです。同じような方はいますか？

内科急性期転職

私の病棟では陰洗などは助手さんがやってくれています（状態の悪い人は看護師がしてます）。以前まで状態が少し悪かった患者の陰洗を私にお願いしてきました。でももう状態も安定してるし看護師がしなくても助手さんでしてもらってもいいと判断し一応先輩にも確認して助手さんにそのように伝えました。そしたら陰洗する人がパートさんだからなんか怖いしさせられないからしてくださいって言われました。そんなこと言い始めたらなんにもできないですよね。少しイラッとしたちょっとした愚痴です。

看護助手パート先輩

大阪の藤井会系の病院は看護師も紙カルテを使用しているのでしょうか？

カルテ病棟

今日から、4日勤入明けの勤務乗り越えれるか不安 初日の今日から膀胱瘻造設介助、それ終わったと思ったら、気管挿管介助。どれも全然だめ。上の人に怒られて涙こらえて仕事一日終わりました。そういう時期なのかな～

超勤残業病棟

こんばんは 私は現在2年目ナースで病床数1000床程の急性期病院に勤めています 1年目は小児科に配属され働いていたのですが、2年目より精神的に参ってしまい、3ヶ月休職、その後部署を移動して5ヶ月になります もともと看護師として働くことが夢であり、仕事内容や給与面などに不満はないのですが病棟内での人間関係がつらくなり、部署を移動しました 前の部署では報告を無視、「給与泥棒」「悪影響だから近づくな」などの暴言、ペアになるとため息をつかれることなどがあり、精神的につらくなり診断書をいただいて病休をもらいました 違う部署で気持ちを入れ替え頑張ろうと思っていたのですが、どうしても前の病棟のことを思い出してしまい、コミュニケーションがうまく取れません また、自分の欠点などを改善することができず、再び勤務することが辛くなってしまいました 歳の近い先輩や同期はとてもよくしてくださるのですが、私にだけ態度の違う先輩などとペアになると胃が痛く、過食嘔吐をしてしまいます このままではダメなこともわかっているのですが、どうすることもできません やはり私は看護師に向いていないのでしょうか？ 同じような経験を持つ方や知人にいらっしゃる方がいましたらアドバイスいただきたいです

休職病棟

助けてください。初めての受け持ち患者さんが多弁で、一方的に話をされており対応の仕方が分かりません。私が受け身で何も注意できないのもありますが…。特にバイタルサイン測定時は安静にしてほしいのですがなかなか出来ないようで… どうしたらいいですか？

実習病棟

今月からメンタルで休養に入られた先輩がいます。その理由は他のスタッフも何となくわかる状態なんですが、その原因の1人になった先輩が「なんですぐやすむかな」「仕事が増える」など心にもないことを影で同類者と話しているのをよく聞きます。普通、早く復帰して欲しいから環境を変えてみるとか復帰しやすい環境を整えようとしませんか？私は去年の11月に転職してきたのでまだ病棟のルールはわかっていませんが、こういう物なんでしょうか？その休養された先輩は他病棟から来た方です。

先輩メンタル転職

会ったら絶対嫌事を言ってくる先輩がいて、その人と一緒に働かないといけないので本当に憂鬱です。 そんなときどう乗り越えてますか？

先輩人間関係病棟

新卒からクリニックや外来で働いてる方いらっしゃいますか？ 私の学校は新設校で1期生だった為、病棟に就職するのが当たり前という感じになってて、それ以外の就職の形などの想像が全く分かりません。 少しでもお話聞けたらと思います🙇

外来クリニック病棟

やりがいがないって辛いですね、、、 新しい職場にきてしばらく経ちますが 今のところはみーんな個人プレイ。 良いところ、人もいますけどね、、、、 特殊部門だからか自分たちは偉いんだ！って 勘違いさんもいっぱいです。 独自のルールで守られているので、ここにいる人は 他では通用しない事が多い印象ですけどね。 前の職場ではリーダーもばりばりしてましたが 今のところでは全然できる気がしません。 独自のルール、柔軟性の乏しい人たちに 負けてしまいそうです、、、 あー早く辞めてしまいたい、とも考えてしまいます。 どうしたらポジティブになれるでしょうか、、、

リーダーやりがい病棟

療養病棟で働いています。人手が少なく、連休は月に1回か2回しかありません。大型連休なんてとったことがありません。というか取れる状態ではなく、患者数が多く業務量も多いです。リーダーで先生へ電話連絡すると怒られます。上から中堅が少なく、下の人ばかり多い状態でストレスと疲労がとても多くなっています。 転職を考えているのですが、いつ辞めようか悩んでいます。

リーダー転職ストレス

入院患者さんに食事を配膳する際、 忙しいと雑に配っている同僚がいて 過去3回お茶と味噌汁が溢れたと患者さんから相談されました。 上司に報告すべきでしょうか？

超勤採血夜勤

現在大学病院で働いています。5年目です。 今の病棟は院内では残業は少ない方(2時間程度、朝は始業30分くらい前に出勤)ですし、スタッフ間の仲がよく働きやすい環境ではあります。ここ2.3年は退職者はいません。 ただ、春に入籍予定で、最近同棲をはじめました。相手の仕事の都合で現在の職場から1時間半かかるところに住みはじめました。以前は30分ほどの通勤時間で、そこまで満員電車というほどでもありませんでした。通勤時間が長くなってしまい、終始満員電車なので、正直日勤が続く日などは朝起きるのがつらいです。夜も寝落ちしてしまってます・・・ 転職も考えてますが、現在の職場しか経験がないため色々と不安があります。 1時間半以内であれば通勤を頑張るべきでしょうか？ 福利厚生やお給料もしっかりしている方なので、転職した際に今より待遇や収入が悪くなってしまうのでは？と一歩踏み出せません。 同じような境遇で転職した方などいたらご意見いただきたいです。また、転職活動時のアドバイスがあればよろしくお願いします。

転職病棟

夜勤で、誰もいないはずなのに足音が聞こえてきたり、エプロンを引っ張られたりということが続いてて、今なんて白いモヤみたいなのを患者さんのベッドで見てしまったのだけど、やっぱりいる物なんですかね？？？

夜勤病棟