「病棟」のお悩み相談（327ページ目）

ER勤務お疲れ様です。ER経験者です。 ERでは、救命処置が最優先されますよね。 一般病棟では、その後退院に向けてどのような状態でお帰りになるかが重要になります。 そこで申し送りする時まずは、傷病名と現在の全身状態です。 その次は、現在のADL。 食事の摂取の仕方や嚥下状態、排泄方法、体位変換が自力かそうでないか、コミュニケーション意志疎通が可能かどうかを伝えることが出来れば、おおむね大丈夫だと思います。 頑張って下さいね。

はい。 公務員扱いの看護師でしたが、コロナ病棟の赤紙きたので転職しました。 退職エージェント使用して逃げました。他人より家族を守りたいです。

前職は大学病院でしたが1日4000円でしたね。 リスクに見合わないと思います。

コメント失礼致します。 私も一旦病棟勤務から離れ、現在休職中で家庭が落ち着いたら再度看護師として働きだそうかと思っているのですが、もう一度病棟勤務に戻れるか不安です。病院によってもやり方も違うし人間関係に馴染めるかも不安ですよね。 病棟以外でも看護師として資格を生かせる場も検討しています。

初めまして。小児の病棟から成人もいる病棟に移るのは不安ですよね。ましてやコロナ病棟となると…。しっかり感染防護具つけることが1番だと思います。あとは患者さんをよく観察してすることですかね。何が気になることがあれば患者さんに聞いてみて下さい。そしたらきっと症状などあれば話してくれると思いますよ。

個別性に配慮して。が、大切かと。患者さんにはあんだけ個別性って言うくせ、対新人スタッフになるとそれができないベテランスタッフが多いように感じます。教えることも大切ですが、そういった人達との仲介者役になるのも大切だと思います。

患者様の力になりたいと頑張っておられますね。 私は施設勤務ですが、施設にきてくださる先生方にはいつも病状を報告すると「じゃー何すればいい？」「どうしたい？」と聞かれます。 そう聞かれるのが分かってるので、あらかじめ、患者様が何を困っていて、どうしてあげたら良いのかアセスメントしてから報告しています。具体的に何という所までアセスメントがたどり着けない症状の場合は情報を伝えまくります。 私の方法は 痛がってる方ならいつ、どれくらい、どの程度、どこがどのように痛いのか、痛いことでどうつらいのか、患者様がどうしたいのか、してほしいのか →昨日の夜から、下腹部が痛くて食事が食べられないからお腹の痛みを緩和させて食事が食べられるようにして欲しい。→その情報にさらにわかる情報をつけ加える→便は普通便が毎日でている、腸蠕動音は良好に聞こえる、吐き気はない、バイタルサインにも異常がない、押すと痛い、離すときは痛くない、血便、血尿はない、夜は寝ることができた、歩ける、立てる、痛いところは腰ではなさそうだがはっきりしない。 など自分がわかるお腹が痛くなる原因と思われる症状を観察した結果を伝えます。その上で様子を見るのか、お腹に対する薬がでるのか、それ以外の痛み止めが出るのか、はたまた検査をするために受診するのかを医師が指示をくれます。 患者様が話せる方ならご本人のご希望も付け加えます。 こちらに何すればいいか聞いてくれるのは、えー！と思う反面、こちらの希望も伝えやすい部分もあります。 アセスメント と言われるとすごく難しいですが、 ひとつひとつ整理して簡単な所、簡単な情報から広げていくと自分でも病状がわかりやすくなりますよ。 頑張ってください。

緩和ケアの看護師さんには大変お世話になっております。緩和ケアは、患者様に寄り添っていくことが主だと思いますが、こちらの根気も必要ですよね。。末期の患者様やその家族様に満足いただけた最期になることを望んでいてもなかなかそこまで運べないことが辛いですね。

体の中に血栓ができていないか調べる検査です。基準値はまた調べてみてください。

生理つらいですよね。私は婦人科の病気があって手術したことがありますが、手術してから生理が重くなりました。一度婦人科受診してみたらいかがでしょうか？症状が緩和されお薬が頂けたり、お休みしやすいように月経困難症という病名で診断書をいただいた経験があります。診断書があればおやすみしやすいと思います。また生理が重い原因が問題ないものであればそれはそれで安心ですよね。 周りから理解を得るための方法ではないのですが、参考になればと思いました。

書きました！ナラティブは自分が感じた事を自由に書いていいと言われて、患者さんに言われて嬉しかった事を書きました。 本当は亡くなってしまった患者さんに対して思ったことを書きたかったのですが、 ポジティブな内容を書くと良いと言われたのでそれにしました。

フリーは、日によっていたりいなかったりですね。 人手が足りてないので、フリーがいたらラッキーです🙂

脅迫ですね。 恐怖を感じたなら、上長に報告し、然るべき機関にご相談するべきです。 普通なら病院出入り禁止になってもおかしくありません。

まだ2年目の准看護師だけど療養から転職して1カ月。全く同じ状況。何がわからないのかもわからない。思い込みで言われる。何だかなぁ。

私の病院では16Frが多いです！

お金欲しさなんでしょうか？ 引き受けてくださって感謝してる方々がたくさんおられると思います。 本当にありがとうございます。

あなただけじゃないんですが、1年目だからといって仕事のLINEを引くのが、どうかと考えます。患者様から見れば皆、同じ看護師なのでね😅しかも准看、正看の区別もつかないのでね😅でもアナタはしっかりコナシテいる様なのでその調子でヤって下さいね🎵体に気を付けてくださいね🍀

腕時計です！スマートウォッチに変えました〜！

すごすぎます、、！！

私も異動した先で言われたことがありましたが、こういう人なんだと思って割り切りました😂今は可愛がっていただいておりますが、自分の中では何かあったら悪く言う人と思って関わっています。アドバイスになるか分かりませんが、少しでも気が楽になればと思いました、、人と人、合う合わないがあるので仕方がないと思います😢私も、経験で上司は粗探ししたい部分もあるんだと思いました。

日々お疲れ様です。 働いてたら患者さんや他のスタッフに迷惑かける事も少なからずあると思います。 ですが、そうやって迷惑かけたことを反省する様子とてもいいと思いますよ。 中にはインシデント起こしたりしても反省もせず繰り返す人もいるので。 そのように反省できるなら今後同じことは繰り返さないいい看護師になれると思います！！ 適度にストレス発散して無理しないようにして下さいね！

病院によって本当に異なりますよね。 すべてに置いて合わない。 医療者としてどうか。と思う病院は辞めていいと思います🥲

前職の病棟での話になってしまいますが、私の病棟では師長から聞いてもらえず、リーダー看護師が業務報告の際に残務と目安の超過時間を伝えるかたちになっていました。 なかなか実際にかかりそうな時間は気を遣って言えず、師長は先に帰ってしまうためサービス残業となってしまうことが多かったです、、、。

復習予習して一歩進みましょう！引きずってたら患者様に影響出るだけなので…👍️

とりあえず具体的にコレとコレをして欲しいと声をかけます。 わからないからあえてしたくないのか、わからないけど聞けないのか確かめるためにも。。 それで、やり方を教えて欲しいと言われればもちろん教えますし、なんで私がしないといけないの？みたいな態度だったらその時はリーダーさんとかに相談します。

一番は無心で料理(笑)美味しいもの探求... ホントはチームスポーツしてるのでやりたいんですが全部中止なのでトレーニング。自宅でストレッチ、ヨガ、筋トレ。。。 通勤中見かける花とか鳥とかリス、テイクアウトした料理や上手く行けば自作料理をInstagramにあげたりしてますね。。。 私は飲みに行くの大好きなので、日々辛いです(;-ω-)ノ家に帰るのは寝るためだけタイプだったのに嘘みたいに家にいます...

コロナ疑いの受け入れはしてますが、陽性となり重症の場合は転院させてます。 急性期の一般病床もあるので、48床のなか、コロナ担当（8人）1人、一般の患者40人をリーダー合わせて日勤者4人でみています😥 急変や手術も毎日のようにあるので、本当に毎日残業です😭💦

質問者さまのおっしゃるとおり、私の病院でも必ず腹部か大腿部にテープ固定していました。バルーンに滅菌水を入れて固定はしていますが、だんだん抜けていくこともあり、そうなったときぬけないようにするための予防策です。体位交換、歩行訓練などの動作ではずれる可能性も十分にあります。

できますよ。面接でね、あのころの私はここで働かせて頂く自信もなくーーーと演技派で面接簡単クリアです！