若い世代の考え方がわからない!

すみれ39

小児科, クリニック

4年目の経験者(26歳)の子がクリニックに入職したのですが、一回り離れていてジェネレーションギャップを感じています。スマホをポケットに入れて持ち歩く、隙があればこそこそそのスマホをいじる、トイレに長時間消えるなどちょっと考えられない態度です。 根はいい子のようですが、すきあらばさぼる感じです。 26歳周辺の方、または若い世代と働いている方、スマホ仕事中にいじるのは普通ですか?持ち歩きますか?こういうスタンス当たり前ですか?

2026/02/07

6件の回答

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うちにも似たような年代の方が中途で入ってきました。 仕事中にスマホを持ち歩いているかは不明ですが、勤務時間中に休憩室に入る頻度が多くてなかなか出てこないってことがあるので、スマホ弄ってるのかなぁと思っています…。あと、隙あらばサボる感じも分かります。手が空いても周りの手伝いはせずに病棟内をうろうろ歩いてますし(ラウンドかなと思って様子を聞いても答えられず、モニターアラームやコールが鳴っているのに未対応なので)、周りが忙しい時間はふらっと居なくなって終わり頃になると顔を出すということが多いです。 同年代の新人さんも見てきましたがここまで酷くなかったので、中途ということで、それまで働いていた職場でのやり方のままだったりもするのかな?と思ったりします。 スマホ自体は、うちの病院は持ち歩いている人が多く、場合によっては弄ってることもあります。トイレで使用している人もいます…。なのでそういうスタンスは普通ではないと思いますが、普通としている職場もあって、それに慣れていたら次でもやってしまう可能性があるのかなと。個人的には普通ではないと思います。

2026/02/07

質問主

ありがとうございます。同じタイプの人がいるものなんですね。自分の価値観ではありえないことだったので戸惑っていましたが、なるほど…そちらも手強そうですね。 スマホに関しても視野が広がりました。ありがとうございます。

2026/02/13

年齢関係ないと思いますよー( ΘωΘ ) まず、スマホをポケットに入れて持ち歩いても良い職場かどうかにもよりますよね。 うちはクリニックですがスマホ持ち歩き可なので、 私も含め職員全員暇さえあればスマホ見てますよー(年齢層は30代後半〜50代です)。 院長も暇なときにスマホをいじっているので何も言われないです。 私は本当にめっちゃ暇なときしかスマホをいじりませんけど、 中には周りを見ず空気も読まずにずーっといじっているスタッフもいます(←これは50歳)。 隙あらばサボるのも人によると思いますよ。 前の職場はスマホ持ち歩き禁止でしたが、 当時私の8個下(34歳)と私の2個上(44歳)はスマホを持っていなくたって隙あらばサボっていましたからね( ΘωΘ ) 私を含めてNs3名体制の職場なのに、うち2名がそれですよ( ´Α`) 全然若い世代なんかじゃないですಠ_ಠ 年齢なんか関係ないんですよ、 サボる奴は何歳だってサボるんです( ΘωΘ ) なので、“それは人によります”。 スマホのことやサボりについて注意をするにしても、 “自分1人が”じゃなくて“他のみんながどう思っているか”を確認した上で行動に移した方が良いと思いますよ。 正義感で動いた結果、自分だけが馬鹿を見る羽目になることもありますからね😓 この世の中は理不尽なことだらけなので( ΘωΘ ) あとすみません、 「隙があればこそこそそのスマホをいじる」 「トイレに長時間消える」などをしている時点で 根はいい子でもなんでもないです✋🏻ಠ_ಠ no

2026/02/07

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おつかれさまです。 私はレバウェル看護と、ナース専科を使用しました。

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転職が多く履歴書に全ての職場を書いていない方に質問です。 履歴書に書かない空白の期間、短期間+短期間で長期間になってしまう場合など、面接で聞かれる際どのように説明しますか? 私の案は、転職活動しながらリフレッシュしつつ単発で働いてました、まだ准看でもあるので資格の勉強をしていました、そのほかに案などありましたら今後の面接の参考にしたいです。

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実際、単発夜勤専で働いて海外行ってを繰り返していた友人がいます。趣味のために仕事をしていた人なので、職場を転々としていました。応援ナースなど、いろいろな場所に行って働くという方も多いですよね✨ 次は長く働きたい職場でしょうか?長く働く場合であれば、正直に伝えてそろそろ長く働ける職場を見つけたいと思っています。で、いいかと思います☺️

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美容クリニックへの転職を希望しています。 転職した方、利用した転職サイト、エージェントを教えて頂きたいです! 面接対策が良かったとか、職務経歴書のサポートが手厚かったとか、、なんでも知りたいです!

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るる

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職場・人間関係
👑殿堂入り

こんにちは、先日コロナで家族が陽性になり自宅待機になりました。もれなく家族全員が時間差で発症し、3週間位休むことになりました。 その際休んだことで迷惑をかけたし、ファミリーパックのお菓子を4袋くらい買って行ったんですが… 裏であんなに迷惑かけたのにファミリーパックって馬鹿にされてるよねとお局がクラークさんに言ってたんですよね。 前の職場は長期休暇とか帰省したときはご当地のお土産みたいな感じ、やむを得ない理由での突発的な休みではファミリーパックとかみんなで食べれるお菓子を買ってくるみたいな暗黙のルールがありました。 転職して初めての何日も休む休みだし、他の方もコストコのポテチとかバームクーヘンとかだったのでファミリーパックにしましたが… ぶっちゃけ遊んでたわけではなくむしろコロナで苦しんでたのにお菓子ごときでって話なんですけど、菓子折り買いに行かなきゃならないのか?って思いました。 皆さんはそんな休んだらお菓子みたいなルールありますか??

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カエデ

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ちょこひめ

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私がそうなったら空気を読んで実際お菓子を差し入れしますが、 他の人が病気で休んだ場合、差し入れがなくてもなんとも思わないタイプです。 コロナ感染の類や急病の場合は特に、そんな余裕もないでしょうし… でも休んだらお菓子の差し入れの文化は私の職場にもありますね。 お局さんですが、元々職場なんて、助け合いで何とかするのが当たり前なんだから、文句言う人の気持ちが全くわかりません。 多分その人はいいお菓子を貰っても、休んだ事に対して文句を言うタイプじゃないかなと思います。 『ただの文句言いたいウーマン』だと認識してしまいます。 そういう人は苦手なので、私だったら本人に 『駄菓子ですいませんでした』と言いに行くかもしれません笑

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内科, 外科, 消化器内科, 整形外科, ママナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院

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