カエデ

最近、病棟でちょっとした心霊？現象のようなものにあい、先輩方からもそんな話を聞く機会がありました。 怖い話、実は好きなんです。 季節はずれではありますが、皆さんの遭遇したこわーいお話を聞かせてください！ ちなみに私は、夜勤中の巡回でとある患者さんのお部屋に入りました。するとその部屋の前をナース服を纏った人が通りました。 その時は同じ夜勤をしているスタッフかな？と思ったのですが、ステーションに戻ってから聞いてみると誰も通っていない。しかもその時に見たナース服は、その日の夜勤者で着ている人はいなかった…(うちはナース服に自由があり形や色が千差万別)ということがありました。 怖いと思いつつ、病棟で看護師の幽霊っているのか？と疑問も湧いた体験でした。

夜勤病院病棟

以前も「新人指導、適当なことを直してほしい」というタイトルで相談させていただきました。 その新人プリセプティさんが、最近無視してきます。 本人曰わく忙しそうだから話しかけるのが苦手と入職当時から言われており、病棟全体でこちらから声をかけると統一してやってきました。徐々に新人さんからも少しは声をかけられるようになり、成長を感じていました。 しかし、最近私にだけ？声をかけてこず…。指導しているのが私だけという病棟なので怖いんだろうと思い、仕事で困らなければいいと最低限のコミュニケーションは行いつつ様子を見ていました。この最低限が良くなかったのか、最近は… ・部屋持ち制ですが部屋関係なく全員でやる仕事の私の部屋分だけ残して放置。 ・かと思えば私の仕事を最初の方の一部のみ勝手にやって報連相せず、私は一部のみされているとは思わずやってあると思い周囲にお礼を言っていた中に新人さんもいたけどなにも言わず、結局最後までされていなかったので夜勤者にチクリと言われる。 ・挨拶しても無視。挨拶してこない。お礼や謝罪もしない。(お礼や謝罪については他の人にもあまりやってないですが…) ・目が合ったり、ステーション内に入ってくると弾かれたようにきびすを返すことがある。 ・看護業務の進捗を知るために、あまりない業務(いくつか例をあげて伝えてある)をしたら報告することにしてあるがずっとしてない。 等々のことがあり、めちゃくちゃ嫌われていると感じます。 自分も信頼関係を築けてなかった、指導が厳しかった、私自身新人さんに対して呆れや諦めの感情を持っているせいでそれが相手に伝わっていた、新人さんの言動が怖くてちょっと硬い反応になっていた、等々反省点も多いです。 仕事なので、せめて仕事上の必要なことをしてほしいです。 今までもそうですが、仕事で必要だからと正論的に話してもあまり伝わる感じもしませんし、今の状態でそう伝えるのは逆効果ですよね？ どのように対応すればいいですか？ 現状では適当な対応をしている新人さんを信頼するのは難しくて、どうしても相手に対する反応が緊張感を持ってしまいます。それを消すのが大切かと思うのですが…。 拗れてしまった関係を正すためにお力を貸してください。

プリセプティプリセプターコミュニケーション

新人さんのプリセプターをしています。 教えている新人さんが、適当なことをする…確認不足な人です。 例えば、経管栄養の水の量はまちまち(プラマイ40mlくらいの差がある)、患者確認をしないため点滴を間違える、不要な処置を昨日もしたからとずっと継続する、低血圧になった患者へ定期処方の降圧剤を投与、看護記録に必要な内容が記載されていない…等々。 夏前には本人へと指摘したのですが、なかなか直らず…。 性格の問題かと思ったのですが、普段は丁寧と言われるそうで、本人曰く初めての指摘であり、気が急いてこうなると…。 病棟は今患者数も少なくてとても落ち着いていて、座って雑談したり、仕事を取り合うくらいです。ですから仕事に追われるなんて事はありませんし、確実に行うように伝えているため急かすこともないです。これから患者数が増えるのに、こののんびりな状況下でも急いてしまうと言われるとどうすればいいかわかりません。 病棟の他のスタッフはあまり関心もなく、そのくらいいいじゃんと言われたこともあり、そのままでもいいのかなと思い始めました。 ただ、まだ一年目ですし、ここで基礎的なことを堅実に身につけないとこのままずるずると仕事ができない看護師となりそうだし、一緒に仕事をするのも不安です。 みなさんはこれは些細なことだと思いますか？また、こういう新人さんに対して責任感を持ち、正確に確実に仕事をこなしてもらえるようにするにはどのように働きかければいいですか？

プリセプター新人

患者さんやスタッフに言われて嬉しかったことを教えてください！ モチベーション上げていきたいです！ ちなみに私は、ずーっと１日１本点滴を入れてる患者さんがいるのですがここしばらくは血管が細く脆くなってルートの取り直しや採血時に失敗されることが増えていて腕も足もどこかしらに内出血がある方がいらっしゃいます。その患者さんの採血を一発で取って、なおかつ内出血も残さなかったため患者さんから「あんた注射がうまいねぇ。ほら見て、腕も傷もわからんよ。すごいねえ。ありがとうね。」と笑顔で言ってもらえてとても嬉しくなりました。

手技看護技術やりがい

ルーティンワークが好きなひとが 合う職場はどこでしょう？

皮下点滴は生食ロック必要ですか？

看護技術点滴病院

看護師やっててよかったな、と思うことを教えてください!! 最近、病棟でも怖い先輩に嫌味を言われたり、クレーム気質な患者さんに当たってしまったり、新人の教育などで疲れてしまって...。看護師の良さを見失っている気がしています。 なので、今一度やっててよかったと思えるエピソードを伺って、元気を出したいなと思います😭✨よかったら素敵エピソード聞かせてください！

モチベーションメンタルストレス

有床クリニックで夜勤ありで働いています。 夜勤は16時間勤務の2交代で、月に5、6回です。 夜勤は忙しくないことが多いですが、1人夜勤なので、ステルベンがあったり不穏の患者さんがいる時は体力的にも精神的にもきついです。 夜勤明けの日は休みですが、次の日は日勤か遅番です。前の職場は入り明け2連休だったので、休みがすごく少なく感じます。 16時間夜勤で、入り明け日勤の職場はよくあるのでしょうか？？ 2交代のメリットは勤務時間が長い分、休みも多いことだと思っていたのですが、、

クリニック夜勤メンタル

みなさんは看護師免許はどのように取得されましたか？ 大学もしくは専門学校に行かれるパターンかと思いますが(最速で看護師になるなら5年一貫の看護高校でしょうか)みなさんは振り返ってメリットデメリットやその学校を選んだ理由はどのようなものでしょうか？ 私は保健師の免許も卒業と同時に取得したかったこと、看護以外の授業選択をしたかったことから大学を選びました。就職後の給料が少し多いことも要因です。 大学と専門学校でそれぞれメリットデメリットがあると思いますがみなさんの経験から教えていただけると嬉しいです！

給料転職正看護師

皆さん転職する際に口コミはどのくらい参考にされますか？ 転職エージェントの方に求人を紹介されて気になる病院が2つあったのですが、口コミサイト(ナスコミ)にあまりいい事が書かれていませんでした。応募するか迷ってしまいます。 転職エージェントは良い事しか言わないと思うので、口コミサイトに書いてあることを参考にした方がいいんでしょうか？

復職求人転職

ワクチン予防接種は誰がしていますか？ 当院は、予診票などは医師がチェックをしますが、オーダー、準備や施行、片付けまで、予診票のカルテへの取り込み、全て管理職がしています。これが通常なんでしょうか？

ワクチンカルテ予防

新卒からずっと同じ病院で働いています。 うちの職場は皆さん大体新卒からずっと長く働いている人が多く、ほとんどがベテランの方ばかりです。 人間関係は悪くないと思っているのですが、数年前にスタッフが一気に辞めてしまい、人数が減りました。 それからというもの、スタッフ間での悪口が増えました。例えば、休みのスタッフの悪口を出勤しているスタッフで話しているという感じで、悪口を言っていると思ったら仲良くしたりだとか、正直よく分かりません。 私は巻き込まれたくなくて、あまり会話に入りませんが雰囲気が悪くて、その場にいたくないと思うようになり、また、色々してくれている先輩も、私がいないところで色々言っているんだろうなと思うと、誰を信じたら良いのか分かりません。 退職も申し出ていますが、辞めさせてもらえずで、、。 女の職場はこういうものですか？

人間関係正看護師病院

オススメのスキンケア用品を教えてほしいです。毛穴が気になり出したので、美容クリニックも検討しているのですが、できればホームケアで改善出来たらなぁと思っています。

スキンケア美容クリニッククリニック

病院の職員食堂 朝　150円 昼　250円 夜　250円 そばうどん　80円 が相場みたいですが、 食べ放題、無料と言う病院の職員食堂もあるとか？ みなさんの病院は、いかがですか？ 食事が安くすむのは、大切ですよね？

給料施設正看護師

夜勤時のオムツ交換の頻度について、皆さんの病院では何時にしているか教えていただきたいです。 よろしくお願いします！

夜勤病院

みなさん転職する際は、転職サイト使いますか？ 直で求人応募してますか？ たくさん転職サイトあって、そこそこの情報があるのかなって思いはするんですが、一度登録すると、しつこいくらい連絡が来るので、その対応に正直疲れてしまって😓本当に親身になってくれる人に出会いたいです

出会い転職サイト求人

看護師やりながら副業してる人っていますか？ ちなみにどんな副業してるのか知りたいです🙋‍♀️

副業モチベーション正看護師

医療用語について。 介護施設で勤務しています。 血圧の、略語をBPと、習いずっと、かいていましたが、先輩はKTとかきます？ どちらが、正しいのか？一般的なのか教えてください。

略語介護施設介護

近々転職予定です。 今まで夜勤は21時9時の12時間だったのですが 次の職場は17時9時になります。 今までと夜勤の時間が違うので日中どう過ごせば良いか悩み中です。 みなさん夜勤は何時入り何時明けで 仕事前の仮眠はどのような時間に取られてますか？

仮眠夜勤転職

皆さんナース服は勤務ごとに変えておられますか？ 私の病院では貸与されるナース服が1年目に上下セットで3着と少なく、洗濯に出しても４〜5日返ってこないため毎日変えることができません。患者さんの介助時に血液や尿などで汚れることもよくありますし、常にナース服不足です💦 皆さんの病院ではどうですか？

ナース服病院病棟

現在、老健で働いていますが、介護士が不足しています。その不足しているところを看護師で埋める様に言われたのですが、納得できません。 もちろん協力はしていますし、時間に余裕があれば食事介助などにも積極的に入る様にはしています。 協力するのと、がっつりケアに入るのとではこちらの仕事の仕方も変わって来てしまいますし、急変時などにも困ってしまうなあと思います。 私の考えが甘いでしょうか？

介護施設人間関係

｢死が近い患者さんからは線香の匂い｣ なんてネットでよく聞きますが、分かりません。 どちらかといえば、鼻を刺すような、排泄物のような匂いに近い気がします。 みなさんは、死期が近い患者さんの匂いをどう感じますか？

終末期メンタル病棟

仕事覚える気なし、挨拶しないなど… あげたらキリがないですが。 こういう相手はどう接しますか？ とりあえず、仕事以外の時間は関わらないようにしています。やる気ないなら辞めてほしい

ストレス

私の部署では、日勤だと受持ち4-5人ほど。 他部署だと8人くらいです。 皆様の部署は受持ち人数どのくらいですか？