昨年新卒半年で退職し、農業系のバイトをしながら現在という経歴です。バイ...

Question

昨年新卒半年で退職し、農業系のバイトをしながら現在という経歴です。バイト先の社長が訪問看護ステーションを立ち上げるとのことで話を聞きに行きましたが、私を含め3人、うち1人は非常勤でした。来週中に申請をすれば翌月1日に許可がおり、8月1日から訪看スタートとのことです。・給料、ボーナス 不明(後々考えるとのこと)・オンコール対応も後々考える・土日休み・社会保険等も後々・地域次第で直行直帰可・記録は事務所に戻り次第記入予定・社長が営業回って利用者確保予定・8月1日以降、利用者がいなくてもとりあえず出勤・県庁の担者が訪看で採血、点滴交換等はリスクがあるためなしと言われたが伝えられた内容でした。私自身検温なら1人で訪問できますがそれ以外となるとこんな経歴でやっていける自信はありません。現在社長の父親と私の父親が同じところで仕事をしており、たまに出向で社長のところにも行きます。そして、私もバイトは同じところです。看護師で働くと思うと寝れなくて具合が悪くなってきます。昨日も全く寝れず、今日看護師免許証を社長の父親に渡すことになっていたのですが、訪看経験のある父親にそれとなく伝えると「みんな最初は経験ないから不安。やってみなさい。一生そこで働けって言わないし、半年で辞めてもいい。看護師が嫌ならもうコンビニでレジ打ってなきゃいけないじゃん。ずっと家にいれないよ」と言われ、もう行くしかないのかなと…正直看護師が嫌なのか、仕事が嫌なのか断言できません。バイトも毎日ではなく、呼ばれた時に行く不定期なのでこの半年まともに働いてないです。でも、それくらいで気持ち的には落ち着いてあれこれ考えずに来れています。ですが、それではやはりお金がないので仕事しようと思って探すと具合悪くなり、、を繰り返してきました。甘えなのは分かっています。嫌なら看護師辞めればいい、それが嫌ならやればいいのもわかってますがそれでもどっちにしても心が晴れず、、、言いたいこと伝えたいことは沢山あるのに言葉にできず…なんのまとまりもないですがこれを読んでどう思ったかお聞きしたいです😭

さら · Answer

訪看経験あり、採用面接などもしてきました。正直ほかの訪問看護ステーションでは、半年の経験の方は敬遠されます。　人手が足りないブラックなところや、やる気があれば入れてもらえるところもありますが、一人の負担が多く結局辞めてしまうので、まともなところはとらないです。今回親御さんの知人のところとの事で、入れる可能性がありますが、もし訪問をやるのであれば、まず会社の規定が既に確立されて、新人研修もきちんとあるところで学んでからそこの訪問看護に行ってもいいのではないかなと思いました。立ち上げたばかりの訪問ステーションは、色んなことが手探りで、その場で決めていかなきゃいけないです。現場で困っていた看護師がいたとしても、多分助けてくれる余裕はないかなと思うんですよね、、、脅かすみたいで申し訳ないですが、それって何かトラブルあった時に被害を被る可能性があって、余計看護師やりたくなくなったらかわいそうだなと、、、私がその立場としても、そもそも単純に職場として給与と保険関係に不安が残るところには行かないかなと思います。断りずらいのであれば、親御様には、まず経験が浅いため元々基盤のある訪問看護ステーションに行って経験を積んでから立ち上げのステーションに行きたいとか言ってみるのはどうですか？多分ですが、親御様的にはとりあえず、働かせようと色々考えてくれた結果な気がするので、、、それか他の働きたい職場を見つけて働くのも手かと思います。看護師は色々な働き方がありますよ。探すので具合悪くなるのであれば、コーディネーターに丸投げしてみてはどうでしょう。私個人的には訪問入浴とかどうかなって思いました。必ず３人(看護師１人、介護職員２名)で行動しますし、オンコールはないです。ステーションによっては土日固定休みです。入浴前後のバイタル測定や、褥瘡の処置、気切のアンジビュー押しながらはありますが、難しい動作はないですよ。何より、３人で行くのでいつも行っている介護職員に助言を聞くのもいいと思います。あと何より患者さんにめちゃくちゃ感謝されてやる仕事なので、まずその看護師の喜びを感じれる職場がいいかなって思いました。よかったら検討してみてください。

まる · Answer

新卒で訪問看護に入った友人を知ってます。できない事はありません。不安なら、不安を打ち消すために準備しておけば良いだけですから。例えば訪問したら倒れていたら、誰にまず報告したら良いか？どこに連絡したら良いかなどを確認しておけば良いでしょう。倒れてはいないけど、バイタル異常があったりいつもと様子が違うとか。訪問対象の本人ではなく、家族が体調悪そうとか。色んなことが考えられますが、うまくやろうと考えなくても大丈夫です。ベテランでもできる事は限られます。CPA状態でも蘇生しながら救急車呼ぶしかないので。ただ、まだ現状スタッフの給与すら決まってない、オンコール体制や利用者の規模も決まってない、採血点滴交換もその程度の認識なら、私はそこは選びません。いまはなしと言っていても、結局それが利益になるとわかれば考えが変わり、やらざるを得なくなる可能性もあります。バルーン交換やストマの交換は当然あるのでしょうし。手技が未熟な状態では不安でしょう。私ならなるべく古くから続いている、病院付属の訪看でまず育ててもらいますね😂訪看に新卒で入った友人も、病院付属の病院で、ラダー教育受けながら(病院内で点滴や採血も練習してました。)成長してました。また、ふらっと働きたいときだけ働くなら派遣看護師はいかがですか？私も派遣バイトしてますが、色んな場所の様子が見れますから楽しいですよ。看護師は保育園とか、大学の保健室とか、有料老人ホームやデイサービスなど働けるフィールドが広いですから。病院や訪看だけしか知らないなら、もっと他のフィールドに目を向けてみては？ここなら楽しい、働きやすいと思える職場が見つかれば、そこで働き続けたらいいですよ。一生そこで働かなくてもいいけど、辞め癖が付いてしまうのはよくないと思います。働きはじめは覚えることも沢山ありますから、辛いのは当たり前。誰でもそうです。寝れない時もあります。2年、3年と続けていれば、やっと色々覚えて自信がつくようになります。よっぽどブラックで仕事量が半端なく、残業ばかりで人間関係も最悪で…とかじゃなければ、多少の我慢は必要だと思います。夜勤やりたくないなら、ないところに行けばいい。健診とか、献血とか、楽なところも探せばあります。ただ、仕事は看護師じゃなくてもいいと思います。レジ打ち以外にもちゃんと正社員として募集ありますよ。医療事務なんか、資格は優遇されるだけで別になくてもできますから。色んな仕事がありますから、自分に合うものちゃんと探してみてください。看護師だけに捉われず、仕事を探したらいいですよ。ハローワークにまず行くことから始めてみたらどうですか？

さな · Answer

お疲れ様です。私も訪問経験者ですが止めといた方がいいと思います。労働条件が不確定過ぎてブラックの予感ですしちゃんと経営が回るかも分からない中で未経験業務はかなり厳しいです。訪問はやりがいはありますが基本的な技術や知識がないと本当にただ検温するだけの人になってしまいます。

カリイ · Answer

こんにちは。辞めておくべきです。あなたのためにも利用者様のためにも。お話しを伺う限り一つもメリットがありません。経験半年なんて素人と変わらないです。自分で判断するなんて無理です。採血もライン確保や点滴もしないのと出来ないのは違います。キツイ言い方になりますが、人の生命に関わりその責任を負う仕事です。一生後悔するようなことにもなり得ると思います。看護師として働くなら、1から指導してくれる場所で再開しましょう！ちなみに…私は社会人経験ありの第二新卒ですが…世の中にはいくらでも仕事がありますよ。給料も勤務体系も決まっていない怪しい場所に就職する必要はないと思います。

もんはく · Answer

お疲れさまです。「読んでどう思ったか」ですが、ご自身が何をどうしたいのかわからなく不安なのかな、と思いました。仕事を探すと具合が悪くなられるのですね。甘えではないと思いますよ。不定期のバイトはやりがいとか楽しさを感じることはありますか？わたしも訪問看護をしていますが、ストレスを感じることは多々あります。辞めたくなります。何とか持ち直しましたが、メンタル崩壊しかけながら前向きな気持ちになるまで数年間かかりました。少しずつ、１日でも１時間でも前向きに考えられる時は必ず来ると思うので、やりたいこと、やってみようと思うことが出てくるまでゆったりされるのも、良いのかなと思いました。夜は寝ておられますか？食事は食べておられますか？お気持ち、お身体をお大事になさってくださいね。

新卒半年で辞めた人が訪看オープニングスタッフに行くのはどうか

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