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仕事タイプ
プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
職場タイプ
内科, ICU, NICU
スマートウォッチ持ってる人いますか? おすすめなメーカーとかこれ気をつけた方がいいとかありますか?
さら
内科, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, 一般病院, 大学病院, 派遣
まるまる
内科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, リーダー
訪看でアップルのスマートウォッチを使用している方がいて、訪問先の患者様で不整脈があり、正確性にかけるでしょうが、心電図見てる方がいました。 ひとまずみるこどができ、afとわかり判断材料にはなるんだなと思いました。 私はGloryFitスマートウォッチを使用しています。 大した機能はありませんが、万歩計、脈拍やspo2、夜なら睡眠など見れるし、通知や電話はわかるし時計の延長で見ればまぁいいのかなーという気持ちで使用してます。
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皆さんはデバイスって言葉使いますか? 今の職場で結構 「デバイスをつけている患者さんなので〜」みたいな言い回しで、PEGやNGチューブ、人工呼吸器つけてる患者に言ってるのを聞きました。 私はそんな言い回しをしたことも聞いたこともなかったので、土地柄?かと思いましたがどうやらどこでも使ってるみたいで、今は普通に使う感じなのですか?
さら
内科, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, 一般病院, 大学病院, 派遣
ちょこまる
外科, 呼吸器科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
私のところはバルーン入れてる方に対してカルテの検温の所に デバイスを入力しないといけないので、 入れ忘れとかある時にデバイス入れてくださいとか言います!
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私は入職して5ヶ月目ですが、入職後1年目のおばさん看護師がいます。 最初に見た時から「あ…」と思う方で、自分の気分によって人に接し方が変わる、男性の主任にはニコニコみたいなタイプでした。入りたての私になんて大きな態度を取りやすいらしく、特におばさんが夜勤入りで私がロングの時に不機嫌になります。 昨日も私がロング、おばさんが夜勤入りで初めは機嫌いいなと思っていたのですが、移乗して食堂に誘導〜食前薬配薬時に不機嫌さを感じてきました。 夜勤ペアの主任には はい😆なのに、私には はい😑と明らかに対応が違うし、車椅子に移乗して食堂に連れてきたら「その人今日部屋食にする予定。夜は食べないから。」と人が少ない時にわざわざ部屋食を増やす意味がわからない自分なりの対応も私は聞かされてなかったり。私が来たら主任とコソコソ話していた会話をやめ、「後で言う🤫」と何の話をしていたか分かりませんがササッと離れて。 食事が運ばれてきたから配膳車を取りに行こうとしたら主任と私が向かってたのに、途中でおばさんも来て、私に向かって「ひとりは食堂にいて。見守りをしててください」って冷たく言われて。 配り終えてから食介に入るのに、一目散に食介に入って、そりゃ部屋食介助を増やしたから早めに入った方がいいのは分かりますが無言で入り、私ともうひとりの夜勤の人で配膳することになったり、下膳や食後の片付け時も食介でおらず二人でバタバタ。 ロングの仕事ではないのに車椅子の方を部屋へ誘導して、なんでこんなおばさんの都合に合わせてここまで頑張らないといけないの?と思いました。 センサーコールもロングの人が持っておけばいいものを、なぜかそのおばさんも2つ目を自分のポケットに入れていて、私が仕事が出来ないからかな。と悲観的に思えてきてイライラが募り、泣きそうになっていました。 文字でだけ見たらそこまでのことか?と思うかもしれませんが、これまであの人と一緒の勤務は本当に気が重く、おばさんが数日後には異動で違う病棟に行くから最後の勤務だと思って乗り切ろうとしましたが、1日経っても嫌な思いは消えず、もう勤務被ることはないと思ってもモヤモヤが残ります。 でも、この前もその人は患者の対応が悪く患者が不満を言い涙を流している場面もあったし、他の職員と喧嘩して問題になったり、他の職員の方も気難しい方だと思っている人ではあります。 でも、いい歳して自分の気分で仕事をする、息子と変わらない年代の子には大きな態度をとって、主任(男性)にはニコニコする、そんな性格だから今までどこに行っても合わずに、きっと人からも変な気を使われている方だろうと思うと、真面目に対応するこっちがバカに思えます。 異動に伴って私が委員会を引き継ぐのですが、勤務が合わなかったのもあって全然引き継ぎしてくれず、まだ大きい仕事が終わってなさそうなので私がしなきゃいけないようで。。。 本当にあの人にはうんざりです。 どうやったらこのモヤモヤ晴れますか。 長文すみません。
お局コミュニケーションメンタル
さら
内科, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, 一般病院, 大学病院, 派遣
私もそういう人いる職場にいます。 そういう人は仕事ができないから、自分より出来そうだと思うと陥れようとしてくると私は思うようにしてますね。実際私より知識低かったので、可哀想とは思いましたがヤバい人には知識で制圧しました。 あと、基本嫌いな人ほど、私はあなたを好きですよアピールするの効果ありますよ。 もちろん一緒になって陰口は言うことはしないでいいですよ。 その人を褒めまくるんです。豚もおだてりゃって言うじゃないですか。自分のこと好きで、褒めてくれる人のことあまり陰口言いにくいし、蔑ろにしにくいですよね? そうするとその人が私を好きになってくれて、結構いうこと聞くようになるんですよ。 私はそうやって手の上で転がしてますね。 まぁそれでも性格悪い人には、離れるという手もあるかなと思いますね。
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訪問看護されてる方、利用者さんや家族から担当変えて欲しいなど言われたことありますか? 精神の方や認知が低下された方でちょこちょこあったのですが、続いてあったためへこんでいます🥲 何か励ましの言葉や同じようなエピソードあったらぜひ教えてください💦
訪問看護ストレス
さな
内科, クリニック
さら
内科, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, 一般病院, 大学病院, 派遣
精神の訪問の場合は、相性があるので逆に担当外れて欲しいと言われてないスタッフの方が珍しいですね。 なので自分だけが悪いなんて思わないほうがいいかなと思います😆 まぁでも、大前提でまずなんで外されたのか他のスタッフが訪問してヒヤリングし、対応を変えれば対応出来るのか、そもそも生理的に難しいのかにもよって対応を変える必要はありますけどね。 なので、私の場合はそのヒアリングで明らかに嫌な対応や間違ったケアをした以外は、他の方にも思われる可能性があるため控えるなど対応を変えます。 ちなみに今まで他の方含め拒否された理由としてあげると、 男性だから 女性だから 自分より綺麗だから 自分より若いから 自分より幸せに見えるから 結婚してるから 子供がいるから などが精神の方には多いです。 どうしようもなくないですか?笑 そんなものだったりしますよ。 まぁでもその思いにもその人が抱えてる思いがあったりするので、自分の話はもししていたら、例え話でもしない方がいいかなと思います。
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訪問看護をしています。 私の考え方が合っているのか、間違っているのか教えていただきたくて投稿します。 過去に胃静脈瘤破裂の既往ありの90代女性。 今月初めから黒色便が続いており、胃カメラ検査実施するも特に異常はなし。輸血を行い、Hb8.8まで改善したものの黒色便が変わらずあり、現状Hb6.8 血圧110台(普段は130〜140台) めまい等の自覚症状は出現なし。 ビソプロロールフマル酸塩錠2.5mg 1錠朝内服中 内服継続で良いのか、Dr指示の数値以下の時は内服スキップなのか、指示を仰ごうと思っています。 こういった考えで良いのでしょうか? 自信がなくて… 助言いただけるとありがたいです。
輸血脈訪問看護
タケノコ
内科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, その他の科, ママナース, 病棟, 慢性期, 回復期
さら
内科, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, 一般病院, 大学病院, 派遣
考え方はとってもいいんじゃないですか? あとは、今回だけスキップするのか、血圧や脈がどのくらいならスキップ又は中断指示かまで確認がいいと思います。 また訪問頻度や、同居家族がいるかによってもスキップ後のフォローは変わってくると思うので、そこも含めて報告できるといいですよね。
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採血のことで質問です。 触ると血管が触れるのに、駆血するとどんどん血管が消えていく方がいます。 普通の人よりは細い血管で、確かに血管を刺していると思われるのに、全く血が引けてこなくて💦 血管が細くて、針を刺した所が、外れているのか💦 クリニックにある翼状針は22ゲージですが、それでは採れないのですかね。 23ゲージは直針しかなくて、直針でも採血出来るようにしないとダメなのかな💦とか思ってます…
採血クリニック
いろえんぴつ
内科, ママナース
さら
内科, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, 一般病院, 大学病院, 派遣
シリンジ採血ですか?真空管採血ですか?それによっても変わってきますがどうでしょうか?🤔もうしているかもしれないですが、わからないのでとりあえずそれも含めてアドバイスとしては、、、 そういう血管の人は、経験上は細い血管且つ皮下脂肪が多い人が多い印象なので、駆血帯を強く巻くと血管内圧が上がらないでむしろ圧迫で潰れます。ゴム式の駆血帯よりどちらかというと布バンド式の駆血帯が適してます。 できれば23ゲージのシリンジでの直針採血が一番取れやすいですが、手技や物品の問題もあると思いますので、まず試してもらいたいのが、 ①駆血帯の種類を変えてみる又は、いつもより緩めに巻く ②翼状針にシリンジをつけて採血 ③採血時に血管を押さえず、支えるよう固定 ④採血する腕を温める この四つですね。
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仕事のプランについてです。 現在はNICUで働いていて、来年からCCUで成人経験積んでICUへ移動する予定です。 子供ができたらやはり土日休みがいいだろうと思い、後々は訪看に…と思っていたのですが、オンコールをやらないと給料が低いと聞き、実際子供いる方ならクリニックの方がいいのか、また給料を考えるなら訪問看護でオンコールした方がいいのかなど、意見を聞かせて欲しいです。 お願いします。
給料訪問看護子ども
しゅう
病棟, NICU, GCU
さら
内科, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, 一般病院, 大学病院, 派遣
訪問看護でオンコールないところ探してみてはどうでしょう? 私、そういうところにいましたが、土曜日祝日は要相談で休める形でしたし、時短で17時には上がれてたので働きやすかったですよ。時短でも正社員だから有給もあったし良かったです。 オンコールなくても訪問件数で給与が上がるのと、場所によっては祝日出勤は訪問件数の1件の額が上がったりするので普通に稼げますよ。 あと、Nでせっかく知識得たのであれば、N経験者または助産師しかいけない訪問看護とかもありますしね。 放課後デイみたいなところもありますし、色々調べてみてはどうでしょうか? ちなみに完全土日休みは訪問入浴が多いですよ。正社員ではなく派遣で訪問入浴やった方がもらえる額は大きいです。今後のキャリアを考えないならそれもアリかと。
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