できない子扱いにされた場合どうしたら良いでしょう?皆さんならどうします...

まー

新人ナース, 神経内科, 脳神経外科

できない子扱いにされた場合どうしたら良いでしょう?皆さんならどうします? もともと慢性期病棟の落ち着いた部署に1年在籍してました。4月から自分の希望で急性期の病棟に異動になりましたが、ミスが目立ち今やできない子扱いされてます。そしてこの前、主任さんに『気を悪くしたらごめんね。たぶんここの病棟向いてないと思う。やっぱ急性期だしさ、まだまだ知識や優先順位とか足りて無いし今後キツいと思うの 繋がりとか学生以下だよ』と言われました。実は今は受け持ちを減らして、繋がりを持った看護をするという名目で1年目のような感じになってます。 そして今日の帰りに『明日休みあるから他の方向性とか考えてみてもいいかもしれないね。ほんとごめん。けどきっと今後辛いと思うのよね 検診センターとか糖尿病の病棟とかのほうがいいと思う』みたいな感じにアドバイスを受けました。 自分なりに出来ないことは頑張ろう!!と思っていましたが他人から言われたら正直凹みました。頑張りも足りないと思いますし、そそっかしいところもかなりあります。やっぱ自分ってダメなんだなと思ってしまいました。 先輩の言う通り、部署を落ち着いたところに変えるべきなんでしょうか?それともこのままいたほうがいいのでしょうか?できないのにずっとここにいて迷惑かけたく無いなと思う反面、ここで成長していきたいなと思う気持ちもあります。

2020/08/27

5件の回答

回答する

日々お疲れ様です。 私も入職して一年半は慢性期の病棟にいました。 同期と話すと日々技術の差が出てきて悔しかったりし、希望出して同じく急性期病棟に異動になりました。 最初は新人じゃないからわかって当然でしょ!みたいな扱いされたり忙しさの違いや多重課題について行けずインシデント起こして迷惑しかかけてなかったです。笑笑 でも今は新人教育とか任されるくらい成長できましたよ!!! 今は辛いけど急性期にいて損はないですよ!たくさん勉強できるし慣れたらやりがいも見つかるはずです! 頑張りましょう!

2020/08/27

質問主

コメントありがとうございます 私としてはこのまま今の急性期病棟にいたいのですが、主任さん的には2年目なのにこの程度?受け持ち減らしててこの程度しか患者のことわかってないの?という感じです。あと、一つ何か抜けてるとそこばかりに目を向けられてる感じです。今度、主任さんと師長さんと面談することになってます。正直、まだどうしたら良いのかわからない状況です。

2020/08/28

そそっかしくてミスが目立つとのことですが、やはり急性期だとそのミスがいずれ命に関わるような大きなことに繋がることもあるし、先輩としては1人で任せることに不安があるのではと思います うちにもいます できない子扱いでなく、本当にできない子 おそらく今受け持ち人数減らしてみて患者把握や情報収集、疾患理解などどこまでできるか見られてるのではと思います この患者はどういう患者で、なぜこの患者にこれが必要でなぜこれを先にする必要があるのか答えられますか? 毎日自分なりに勉強したことを先輩にもアピールしてみないと、先輩には成長が見受けられないのかもしれません 多重課題にパニックになるのは最初はみんなそうだし慣れてくるものです  多重課題になったときにどう優先して動くか、先輩への報告や相談などが大切です あなたも辛いと思いますが、指導する立場も辛いし、あなたのこと一生懸命考えてどうするのが1番いいのか考えてくれてると思いますよ 受け持ち減らして看護展開から考えさせて その分誰かが負担になりながら ここから先、あなたがどう成長するかであなたの評価も変わってくるはずですが、あまりにもゆっくりだと急性期だから周りはその成長を待ってくれません まずは来週、どう動くかです

2020/08/30

回答をもっと見る


「異動」のお悩み相談

看護・お仕事

今まで上司は、頑張れ頑張れ!!! としか言わない人でしたが、この春異動してきた上司は、私が車で片道1時間かけて通勤し子育てを夫婦で頑張ってやっている。二交替夜勤を月に4回している。夏季休暇は夜勤専従を希望していると面談で話すと 無理しないでねと声かけてくれました。そうやって自分でどうにかしようしようと頑張ってやる子ほど限界までしてダウンするよ?とねぎらってくれました。今までそんな言葉言ってくれる人なんていませんでした。頑張るのが当たり前だと思っているし、それが普通だと思っていましたが… 傍から見て私は頑張っている 部類に入るのでしょうか??

夜勤専従二交代異動

ママナース

呼吸器科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院

42026/04/08

まどれーぬ

その他の科, クリニック

ママナースさんのような働き方をしてダウンしてしまった人を実際に見てきたからこその言葉かもしれませんね🥺 素敵な上司の方に巡り会えてよかったですね☺️ 頑張ってる人って自分では気づかないというか、 ダウンして初めて気づくことが多いと思うんです🥺 鬱を罹患してしまう人とかまさにそうかなぁと。 みんな真面目で一生懸命な頑張り屋さんです🥺 側から見て、働き方が心配・頑張り過ぎだよと言ってくれる方がいるのであれば、 その人の言葉を大事にした方が良いのかもしれませんね(。•́ᴗ•̀。)

回答をもっと見る

看護・お仕事

急性期病棟で3年目、突然異動任命され、2月から手術室勤務になりました💧OP自体には興味があり、病棟では開腹手術後の患者さんをよくみていたのでそこまでの不安はありませんが、器械の名前を覚えたりするのが大変そうだな、、とあまりイメージが湧かず。 経験者の方、やりがいや手術室勤務でのメリット、大変なことなど何でも教えていただけると嬉しいです!

手術室異動オペ室

みーたん

内科, 外科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ICU, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析

32026/01/24

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

興味がある。 それだけで、才能あり! ようこそ! 器械の名前⇦覚えられます オペ、術式⇦覚えられます オペ室は大変そうなイメージが先行していますが、むしろ仕事は、病棟も大変なので、かわりません。 オペ室はコミュニケーション!そしてコミュニケーション!そしてコミュニケーション!笑 あとは慌てない。 まずは始めてみて、向き不向きはわりとすぐわかります!(指導スタッフが) まずは一年やってみましょう!1年間はどこの部署にいても、向いてないかもと思いますよ。 ちなみに、わたしはオペ看も含めると20年以上超えてますが、まぁ、いまだにオペは向いてないと思いながら働いてますよー。オペ場はそろそろ引退したい。

回答をもっと見る

看護・お仕事

看護師5年目、メンタルを崩し今の病棟を離れることになりました。辞めることも考えておりそれを伝えたところ、連休明けから乳児院への異動を提案されました。 ただ、小児科の経験も無く知識も少なく今のところ不安しかありません。 乳児院での仕事内容や勤務形態、大変さなど、働いた事のある方に聞きたいです。

異動子ども夜勤

ぽん

病棟, リーダー

12026/04/28

ぶらもん

内科, クリニック

過去の投稿も見ましたが夜勤が合わないのかなぁ、なるべくカレンダー通りの生活が体に合っているのではないかなぁと思いました。経験してない科となると、心機一転できるかもとは思いますがまた新たなストレスになる気もして心配です。 私も5年目ですが、訪問看護に転職しました。オンコールはありますが、連絡ゼロの日もあるし基本土日休みで夜勤は無いので体に合っていて人間らしい生活ができています。 これまでの病棟経験も活かせるし、車で訪問すること合間でコンビニ寄ったりドライブしながらラジオ聴いたりできて割とマイペースに仕事できてます。 全く別の角度からの回答ですみません。良い仕事に出会えますように

回答をもっと見る

話題のお悩み相談

看護・お仕事

入退院支援センター配属にあたり、基礎知識としてどういった勉強をしたら良いのでしょうか?病棟との違いなどもいまいちよくわかっていなくて。気をつけるべき点など何かあれば教えていただけるととてもありがたいです。

配属勉強

ポンコツ

内科, 病棟

12026/05/10

ひー

その他の科

はじめまして。 最初、「別世界」という感想でした。 センターは日勤ですよね。カレンダー通りの勤務ではじめは5連勤はキツかった…。 基礎知識と言えるかどうかですが、参考にしていただければ… 質問者さんの勤務されている病院は分かりませんが、退院先が療養型病院か施設か自宅か、選択肢は色々だと思いますが介護保険(介護度)、施設の種類、在宅でのサービスなど。 また、患者さんは勿論、ご家族やケアマネジャー、施設相談員などと関わり連携を取ることが必須となります。コミュニケーション能力も大切だと思います。 ソーシャルワーカーから学ぶことが多いです。金銭面など… これまでの業務と違うことで戸惑うことがあるかもしれませんが、1つ1つ丁寧に対応することで、家族や院外の関係者との信頼関係が保てると思います。 是非、症例から少しずつ学んでいただければと思います。 答えになってなかったらごめんなさい。上手く伝えれなかったかもです。 頑張ってください!

回答をもっと見る

キャリア・転職

面接受けてきた… んー、手応えはあんまりない。 そして、こっちからの魅力を、感じるようなものも…感じられなかった…ってのがオチかしら…って感じかなー… まー…レベルの高さを思い知らされて、やられたな…って感じがしたけど、地域的に遠いし、内定あかんかっても、今回は良い経験になったな…て思えたからいいかな。 内定が来ても辞退するかもな。 そう思えたかも。 ミスマッチになる前に、こう思えたら、それは経験値として正解なのかも。 今のところにしがみつくのはイヤやけどね…。

モチベーション転職正看護師

おたんこナス

ママナース, クリニック, 外来

112026/05/10

おん

内科, 病棟

年齢、経歴、受ける病院(クリニック、施設など)にもよるのかなぁと思います。どちらを目指していますか?

回答をもっと見る

看護・お仕事

50代とかなっても病棟で働き続けてる人って少ないんですかね?

病棟

おん

内科, 病棟

12026/05/10

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

そんなことないと思います

回答をもっと見る

新着もやもや記事

看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

最近のリアルアンケート

給料が上がった休みがとりやすくなった人間関係が良くなったストレスが減ったやりがいがある何もありません他業種の経験がありませんその他(コメントで教えてください)

147票・2026/05/18

花や造花🌸実用性のあるもの🖊手紙💌お金💰食事に行きます🍚何が良いか迷っている🤔あげる予定は無い🙅その他(コメントで教えてください)

411票・2026/05/17

雑談することが多いです係の仕事をすることが多いです同僚に何かすることがないか聞きます患者さんの様子を見に行きますその他(コメントで教えてください)

454票・2026/05/16

経験あります経験ありませんその他(コメントで教えてください)

497票・2026/05/15