看護師怎麼了

にゃんさん 同期もおらずプリセプターも付かないとのこと、心細いスタートですよね。 慢性期でも日々の業務の中で「この人はどうしてこの治療をしているんだろう？この薬なんだろう？この酸素投与はなぜ必要でどのような状態になればオフになるんだろう？」などなどなど、 何でも自問自答してみて、答えられないことは調べていくとそれだけで十分勉強になりますよ。 それで物足りなければ部署異動や転職もアリです。違うと思えば環境を変えやすいのが看護師の醍醐味ですから。 あと、メンタルがか弱いとのことですが。厳しい先輩も中にはいるかも知れませんが。 ミスをしたことがない人間がいないのはご存知だと思いますが、同じミスを二度繰り返したことがない人間もいないんですよ。それを意外とみんなわかってないので、そこを責められることもあるかも知れませんが、気にしないで。 みんなが二度とミスをしないのなら、ダイエットのリバウンドや戦争が繰り返されることもないはずですから。 できることは「AでもBでも同じミスをした。じゃあ次はどう対策する？」を考え試すことです。ミスを責めるのは愚か者がすることです。責める側が気分を晴らしたいだけで、前に進む行為ではありません。むしろミスした本人はトラウマになったり怖くなったり冷静さを失うので生産性は確実にダウンします。今後のいい仕事にはつながりません。 それが取り返しのつかないミスであったとしても、ミスが起こる「仕組み」を何度でも見つめ直すしかありません。 とにかく前に進む方法を考えて。 もちろん繰り返さないように振り返ることは大事です。が、同じミスをすることがあってもご自分を責めないでくださいね。 あとは「他人から自分がどう評価されているか」より「自分は過去の自分より何ができるようになったか」「今日の自分の活動は何点だったか」そういう視点をもつといいですよ。 配点も少し甘めでいいです。 なぜならにゃんさんはご自分に厳しく「完璧主義」な一面があると文章からお見受けしたからです。 ダメな部分があってもok！忘れてたことがあって迷惑かけてもok！そんなの誰にでもある！ 50〜60点で十分。学生時代よりできることは絶対増えていきますから。 長々とすみませんでした。 あれこれ言われると思いますが、どんなときも「自分ファースト」が、いい仕事をするコツですよ。ご自分を一番大事に♥️

はじめまして すごいと思います 一年目、二年目の時は僕は自分のことでいっぱいいっぱいで、患者さん第一って考えではなく、業務をどうこなしていくか、迷惑かけないか、急変したらどうしよう等しか考えられなかったです。 冷酷な人間ではないと思いますよ 業務をこなす、同僚ナース、先輩ナースのことを考えることも結果的には患者にかえってくることだと思います 患者さんを思って仕事とをしてるといえるだけで患者第一にできてるのではないかと思います 気張りすぎず、頑張りすぎず、心も身体も無理せずに頑張ってください

毎日おつかれさまです。 4年目看護師です☺️ 自分の仕事の出来なさとか、先輩の威圧に耐えながら毎日大変ですよね💦 私も新人を経験して、また、今の新人さんをみているとこの時期にテキパキ動くのはやっぱり難しいのではないかなーと思います。日々の業務についていくので今は手いっぱいだと思います。 私もたくさんいろんなことを言われてきました😂 私も言われた時に「すみません💦」と言いながらも心の中では「しょうがないでしょ！」と生意気なこと思っていました笑 成長するための通過点！と思って勉強や振り返りを頑張って、進んでいくのみだとわたしは思います。 つらくて先輩に相談した時は、「できないのは当たり前。毎日出勤するだけでそれでは100点だよ」と言われたことがあり、その言葉に救われて辞めずに続けることができました☺️ いろいろ言う人はたくさんいますが、「いろんな人がいるなー」ぐらいに思ってください☺️笑 無理しすぎず、頑張ってくださいね。

お金がなくなったから仕事しました。 元の病院には戻ってません

新人の半年くらいまでは特にそう。周りができるように見えても、周りの子も同じようにあなたを羨ましく、自分が情けなく思えてることも多々ある話。最初の3ヶ月の目標はまず休まずに出勤をすることです。それだけで十分。できないことばかりで、迷惑かけて当然なんです。最初から迷惑かけないで働ける人なんていませんよ。 ここで辞めてしまったら、きっと何処へ行っても、つまづいたら辞める、辛くなったら辞める、そんな看護師人生になってしまいます。ここで踏ん張れたら、それは一生あなたの財産になるし強み、自信に変わってくれます。諦めないで欲しいと思います。

筋膜リリースできる、ローラーやると、むくみが取れる気がします。 あとは、眼精疲労回復のために、ホットアイマスク使います！！

年間休日で祝日が入ってるのか、常勤看護師は何名か、開設してから何年程のステーションなのか、基本給とオンコール手当などの金額は見ておいた方がよいです。 しかし実際見学行ってみると求人と齟齬があるステーションもあります。まずは面接ではなく見学から入ることをオススメします。

クリニックは2.5休が多く、例えば水曜日土曜日日曜日が休日の所が多くあります。それ以外は祝日がお休みなので、年にもよりますが連休がしばらくない時があります。 あとは退職金や産休実績なかったり、福利厚生は期待出来ないですね。中休みが長く、終業時間は遅め設定の所が多いです。これをメリットとするかデメリットとするかは本人次第だと思います。