「キャリア・転職」のお悩み相談（44ページ目）

私の勤務している訪問看護ステーション(施設内訪問)では准看護師さんは雇用していますが、訪問のメンバーでは組んでいません。 それは、記載されているように准看護師さんでは収益が下がるため。 なので准看護師さんはフリー業務に入ってもらっています。 訪問以外での経管栄養注入だったり点滴更新、ルート交換、褥瘡処置、入浴介助など。訪問看護師がスムーズに業務が進められるためにはすごく大切な位置にあり、准看護師さんのフリー業務の質と要領で訪問看護の収益を左右される。と言っても過言では無いくらい大切です。

私は未就学児2人をかかえてます。 現在は民間病院300床規模の病院で働いています。私も何度か転職を考えました。現在は時短勤務で働いています。 施設等は看護師人数が少なく子どもの急な病気等で休みにくい。 クリニックはパートならいいけど常勤で働くには拘束時間が意外と長いなどあり。 結局現在の人間関係も気に入っているためそこにいます。こどもな急な休みでも理解があることもあり。 友人が訪問看護ステーションに転職し働きやすいと言っていました。こどもが小さいと病気で休むこともあるし、なかなか難しいですよね。 あまり返答になっていなく申し訳ありません。

転職ってホントにパワーいりますよね…。決めたなら動くのみ！ですね！私なんて、ホントに、ユラユラユラユラ…。良い求人に出逢えておらず、結局は今のところでやるしかない…という状態です。今の所も、このままで、しずかに過ごせていればいいですが、そんな甘いはずもなく…😓💧いつ、肩を叩かれ移動を言われるのか…ハラハラします…。そんな前に、条件がいいところへ飛びたちたいです…。

はじめまして！既に調べたりされてご存知かと思いますが、私の調べた範囲ですと以下になります。 在宅かつ"看護師"というところにこだわるのであれば、医療ライターやブログ運営、医療系のSNS運用。 少数やずっと同じ人間関係じゃない働き方としては、派遣ナース、イベントナース、旅行や転院などに着きそう看護師などでしょうか。 看護師は仕事に困らないと言われますが、独立や在宅となるとなかなか選択肢も少ない職業ですよね。お役に立てると幸いです。

リスクはありますが、間にどんなことをしてどんなスキルがあるかによると思います。 1番大事なのは、全力でやってこっちに振り切って戻ってきたということと、自分の考えてることきちんと伝えることです。 私は臨床3年経験してその後フリーランス。 経営の基礎とお金の勉強をしてました。 ・自営業できる ・自分が必要とされる ・自分で仕事を得られる ・経営知識がある ・資産管理ができる とかですね＾＾ 今は現場の経験歴増やすのと、少し経営のお手伝いができるクリニックへ勤めながら自営業。 時々、金融業とファッション業(趣味でパーツモデル、デザイン、仲介業等)してます！ 果樹園やるなら、経営のとこも触れておけば強みになると思います！ 小さいクリニックとかだと重宝されます＾＾ノ

4.5年目でこのまま一生夜勤をやるのは難しいんじゃないかと思い、結局7.8年目あたりで転職しました。独り立ちすると皆そういうことを考えるみたいですね。 私は派遣で色々経験した後、訪問に落ち着いた次第です。

hiroさんは1年目さんなのでしょうか？？ プリセプターさんがいるならば一度相談してもいいのかも知れません！

今まさにママナースで第一段目の転職で訪看をしてます。 私の場合はパートなので完全時給制度。働いた時間なので回った人数などは関係ないです。 ただ正社員は回れる人が多ければ多いほど時給換算すると給与が多くなる仕組みのようです。 正直働く地区によりますね、、家の綺麗さなど全然違うと思います。 やることは排泄介助、内服介助、たまに点滴採血って感じなので一通りの手技ができれば手技的には問題ないのですが、 地域の道を覚えること、 天候に左右されること ケアマネ、かかりつけの病院とのやりとりなどの連絡が多々あるので 頭がこんがらがってしまう人(私)はおすすめしません笑。 ただママさんナースが多く 休みも理解があり、時間も短時間で働け、人間関係が良いので続けられます。 人間関係を除いたら クリニックや施設、外来の方が単純作業が多くいいのかもしれません！

病棟3年勤めてから辞めて、育児期間を過ごし、再就職して1年で転職しました。履歴書には看護師歴は8年目で転職2回の経歴になるのかと思ってます。

2人出産、育休取得し復帰しました！ 今は時短で外来に復帰させて貰ってます！月曜から金曜(時々土曜日もあります)の日勤帯勤務しています！ 夜勤はまだ子供が小さいので、申請して免除してもらっています！ 仕事と育児の両立なかなか大変ですよね💦 お互いに頑張りましょう！

おつかれさまです。 確かに、医療も変わっていますから、最初は戸惑うかもしれませんが、難しくはないのではないでしょうか？ 私は20年ほどブランクあり、未経験だった病棟(精神科の急性期)で働いています。 良い職場に巡り会えるといいですね。

他分野の認定看護師です。 急性期から離れていても認定看護師は目指せます。 認定看護師は、急性期・慢性期だけでなく、病院や介護施設といった療養環境の異なる場所でも実践することができる看護師ですので、どのような場所で勤務されていても認定看護師を目指すことができます。 認定校の入試では面接があるところがほとんどですので、ご自身の強みや弱みをしっかりと見つめておくことが必要だと感じます。ぜひ頑張って下さい‼︎

行動力が素敵ですね！ 最近はどこの職場も一緒かななんて思い、行動に起こせない自分がいます、、。

それをわかった上で採用してくれたなら大丈夫だと思いますよ 療養型でしたが数年に一度はそんなかたが入ってきてました 部長クラスから配属先の師長へと説明されていればプリセプターなどつけて 穏やかなフロアに配属させるようになっていました 未経験とかは関係なくいじめる人間はいるので気にしないで下さいね 未経験や経験が浅いかた 新人の准看をよく採用する施設にいたのですが何にも気にしたことはありません

2回転職してますが難しいですね 今の状況が大変なので働きながらの転職活動は大変だと思います お金に少し余裕があるなら退職してゆっくり時間を取って転職活動されると良いと思います 忙しい時間の貴重な休みに見学や面接に行くことになり大変ですし ここでいっかと決めてまたブラック病院に決まることもよく聞きます 一方辞めてからお金の余裕がなく急いで決めなくちゃと焦りまたブラック病院になることもあるので11年務められたのら少しゆっくりしても良いと思います 転職先はたくさんあるので自分が何を優先するのかしっかり考えることが大切だと思います 休みがたくさんあって仕事も余裕があるけど給与が低いと 最初は良くても給与面で不満が溜まったりするので自分の中での考えをまとめると良いと思います あと絶対見学面接はして下さいね どんだけ条件が良くても見学して面接でわかる部分もたくさんあります 私は2回目の転職で失敗したので どんだけ見学しても面接しても入ってみないとわからないことたくさんあるので 運もあります 1番は働いている人の話が聞けるのが1番良いのと中で働いている人からの紹介がだいたいあると思うので紹介料ももらえるので良いと思います よい転職ができることを良いですね 頑張って下さい

おつかれさまです。 私は長いブランクの末、精神科病棟で働き始めましたが、周りの先輩、穏やかな人が多く働きやすいです… 何かの参考になれば、と思い簡単に？書いてみました…

私も子育てに専念したいのと、生活拠点が変わる事もあって産休育休は取らず妊娠5ヶ月で退職しましたがそこから約3年近く育児に専念し、再就職しました。その間に計2人出産し下の子が1歳前に働き出しましたがまだまだ一緒に居たかったな〜と今も後悔してます、、（笑）上の子はたくさん一緒の時間を過ごしたのである程度やりきった感はありましたが下の子は保育園であっという間に成長していく姿を見るとやっぱり後悔を感じる面が多かったです。再就職活動の時もブランクがあってもそんなに求人には困らなかったですし、経済的に可能であれば3年は一緒に過ごせると幸せだな〜と思いました。それ以上一緒にいると、今度は子供の社会性が伸び悩む事があるので少し親と離れて保育園や幼稚園で社会性を学ぶ期間になるのかなと個人的には思いました。

派遣で働いてましたが、 期間限定のところもあれば更新性のところもありました！ 正直働くところの印象は期間限定よりも更新性の方がウケがよかったです！ 大体3〜6ヶ月1セットって感じで、 辞めるときも転勤が決まって、遠方のため働けない と正直にいえば嫌味などなく辞めれました！ 大体病院だと病棟の手伝い、 施設ナース 検診補助などが多かったです！

はじめまして！ 妊活頑張っておられるんですね！ ストレスためないことと規則正しい生活するのにパートの選択はとてもいいと思います😊検診センターいいですよね！ 私は境遇は違うのですが3人子育て中でフルタイムでずっと働いてきましたが、こどもとの時間を持つことを優先してはじめてのパートにチャレンジ中です！一緒に働いていた方で、子なし扶養内のひといましたよ‼︎肩身狭いなんてこともなく、パートの人の方が時間割り切ってサバっと働いていて時間管理できてすごいって思ってました。 どう働きたいかなんて子どものいるいない関係ないので、ぜんっぜん気にすることないと思いますよ！肩身狭いことなんてなく、それぞれの与えられた時間の中で一生懸命働けば良しっ！と思ってます！

そんな辛いなか３年間もお疲れ様でした、、。1年目で辛くて〜、というならもう少しやっていくと楽しさ出てくるよ！といつも後輩には言ってたのですが、3年して辛いなら本当に辛いのだと思います、、。でも他の方の事を考えて辞めずに続けてるのは本当に優しい方なのだと思いますし、逆に心がこれ以上疲弊してしまいそうで心配です、、。看護師は本当に求人が多い資格なので、心が疲弊してしまう前にまずは転職活動するだけでも全然気分が変わると思います！そして辞めるならボーナスとか色んなからみもありますが、個人的に辞める時に揉めるのが1番嫌だったのてで人事が決まる前の年明け過ぎから2月上旬くらいに辞めたい事を伝えて、年度末退社がいいのかなと思います！

月に数回、市の学童保育のバイトしています。短時間勤務可、待機手当だったり、ボーナスも出るのでありがたいです。

どの業界、と書いてしまうと、それこそコンビニ店員まで含まれてしまうので、 看護業界に絞って書きますね。 看護師が活躍できるフィールドは沢山ありますね。 病院、クリニック、施設、保育園、企業、在宅訪問系… その場所ごとの決まり事はあると思いますが、基本は同じです。 基本とは、何に対する基本なのか？ という問題もあるので、業務の基本のみに絞って書きますと、 ・清潔不潔を理解し、標準予防策を実施しながら業務を行う ・社会人としての振る舞い、身だしなみ、言葉遣いに気を配る事ができる ・業務マニュアル、もしくは上司やリーダーの指示に従い、業務に従事できる などが、どのフィールドでも求められる看護師としての業務と思います。 施設や保育園、企業などは病棟経験のある方を積極採用するイメージですね。 ちょっとした判断ミスで誰かが亡くなる、というのは、実際はあまり無いのではないかなぁと感じます。 チーム医療ですから、自分だけではなく複数人、他職種で関わるので、自分だけの判断が採用されることはありません。 普通にしてれば。 例えば過去の看護師による死亡例ですと、静脈内に牛乳投与とか、カリウム投与とかありますが。 びっくりするような医療事故が以前おきてしまったのは、経管栄養と静脈ルートのシリンジ口が、以前は同じだったから。 いまは経管栄養はカテーテルチップで、静脈ルートには繋がらない仕組みになってます。 カリウム投与についても、以前は看護師がシリンジに吸い上げ混注投与でしたが、今はカリウム製剤は混注しかできないように、初めからシリンジ製剤に変わっています。 もちろん我々も日々勉強はしなきゃいけませんが、医療事故が起きない、便利な仕組みに変容している事も事実です。 高齢化社会のため、助ける医療だけではなく、在宅などでは慢性期、終末期の見守り、看取る医療の需要も高まっています。 そういった終末期は、急性期のようなバタバタ感はなく、本人と家族の希望通り、痛みや苦しみを取り除いて見守る事が主となります。 あなたが基本に書いていたお給料や仕事量の多さ、残業の有無や大変さ？なんかは場所ごとで違いますよ。 ただ、お給料も良くて定時上がりで土日祝休みで福利厚生もよくて人間関係も悩まない！みたいな、非の打ち所がない求人は幻です。 あなたが何を重視するか？だと思います。 お給料だけは妥協したくない！ 少し安くていいから、夜勤なしで定時退社、楽な仕事がしたい！ 先輩や師長の雰囲気が優しく、コミュニケーションとりやすそうな職場がいい！ など、自分なりに譲れない点を洗い出して探すと、不満もあるけど我慢できるなぁって職場に出会えるかと。 個人的には、求人によく書いてある、アットホームな職場という謳い文句は、大体アットホームじゃないので引っかからないように気をつけてください。 全体の職員数に対して勤続年数が長いスタッフが多く、スタッフ定着率の高い職場が、真のアットホームで働きやすい職場だと、個人的には考えてます。 ブラックはどこまでもブラックです。 ブラックか？ホワイトか？求人を見抜けるかは自分次第です。 私もブラックな職場ばかりで、どこも合わなくて転々と転職してしまいましたが、友人に誘ってもらって、今は自分に合った職場に勤めています。 長々とすみません。あなたに合う職場に出会えますように。