出来ることから始めてゆっくり成長できる職場はありますか?

あめ

内科, 呼吸器科, 新人ナース, 病棟, 保健師, 大学病院

24卒で大学病院に就職し、5ヶ月ほどで体調を崩し、休職をしてします。 休職に至った理由は、 新人なので出来ないことが沢山あって、先輩方が熱心にご指導してくださるのは有り難かったのですが、やっぱり「出来ていない」「仕事が遅い」と言われる事が辛かったです。 考え方を改めようと、言い方ではなく、ご指導いただいた内容に目を向けるように心がけたのですが、どうしても傷付いてしまいます。 勉強すればこの状況が打開できるのではないかと思って、勉強も頑張りました。課題と向き合って改善策を考えて積極的に取り組んだつもりです。 ですが、一つできるようになったと思うとまた新しいことを習うので、「出来ない」と言われて… そんなことを繰り返しているうちに「私は、何をしているのだろう…」と思うようになり、次の日を迎えるのが怖くなりました。 現在は色々な支えがあり、療養を経て回復しているのですが、また出来ない事と向き合って自分を否定されるような気持ちになる日々が待っていると思うと、復職が怖く、転職も視野に入れています。 無理に出来ないことをさせて成長を急かすのではなく、出来ることを肯定してくれて、少しずつ成長出来るような環境があれば教えていただきたいです。 それとも、これだけ傷付きやすいと看護師を続けるのは難しいでしょうか? 長文失礼しました。

2025/04/16

21件の回答

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はじめまして。23卒で同じような経験がある者です。辛いですよね。。回復してきているとのことで、本当に良かったです。 思い切って転職するのがいいんじゃないかなと私は思います。 その環境が良い悪いではなく、あなたにとって合わないのではないでしょうか。 合わないところで苦労し続ける必要はないと思いますよ。 私も転職を経験しましたが、本当に色んな職場があります。同じ看護師でも、職場の風土によって雰囲気も全く違います。新卒の頃って今の職場が全てのように感じてしまったり、社会人としてバリバリ働けていない自分を責めてしまったりしますが、そんなことはありません。その場所があわなかったってだけ。 少しずつ成長できるような環境というのは、正直入ってみないとわかりません。そこは転職エージェントさんを通じて確認するしか方法はないと思います。 それだけ傷つきやすいということは、感受性が豊かなのではないでしょうか。自分が傷つきやすいからこそ、他人への言葉選びを丁寧にできるし、人の心を察することもできる、むしろ長所だと思います。私も傷つきやすくめちゃめちゃ泣き虫ですが、なんとかなってますよ(^^) YouTubeとかに経験談とか色々載せてるので、ぜひ探してみてくださいね。 うまくいくことを願っています!

2025/04/17

質問主

じろべえさん ありがとうございます😊 そうですよね、私に合うところがあると信じて、勇気を振り絞って転職してみようかなと思います! YouTube見てみますね♪ ありがとうございます🙇

2025/04/17

お疲れ様です。看護師25年准看護師3年、看護助手2年の者です。実習指導者も18年独歩の副看護師長をしています。私も看護師の免許を取った時点で何でも出来ると思ってました。でも学校の実習、学習何て最低限の事なんですよね(私も技術が欲しく色んな科に転職しました)学校の教科書何て卒業した時点で全部捨てましたし違う科に行けば、また新しい本を買う。そんな毎日で日進月歩の医療にはついて行けません。そして32才で通信の大学に働きながら、学士を取得する為に通いました。会社員も同じでは無いでしょうか?大学で例えば経済学部にいて就職したら、分からないことだらけで、毎日次の書類やプレゼン等夜な夜なやるのでは?それが終われば次のステップへ、免許の無い仕事はクビになれないプレッシャーを考えると看護師の比では無いと思います。なまじ免許があるので嫌なら辞めて次、何て発想が出てしまいますが一家を支えてる会社員がそんな考えになるでしょうか?看護師の免許を持ってるだけで、嫌なら辞める。そんな気持ちで就職してもその病院を良くしよう❗️会社の為に頑張ろう❗️とは思えないのでは!?サラリーマン等会社が潰れたら、給料が減ったらそのまま自分に帰ってきます。だから必死だと思います。歳をとるたびに再就職何て難しいですから。仕事ってそう言うものだと思います。私は父子家庭で息子は高校野球をしています。お金かかります。今の職務を辞められないし、他の病院で今の年収は無理です。毎日スタッフの愚痴、上司からのトップダウン、指導と育成、研修、この病院をどう良くして自分のお給料を上げるか?心が病んでても決死の覚悟で出勤して、深呼吸して病棟に入ります。私が辞めたら息子が部活、甲子園を目指す❗️事が続けられませんからね。「野球部辞めてくれ」と言うしか無くなります。毎日砂だらけで帰って早朝練習に行く息子の弁当、ユニフォームの洗濯、破れたユニフォームを縫う🪡でもそれを見てると楽しいです。仕事さえ我慢すれば息子の晴れ姿が見れる。それだけで生きてます。身体も50才を超え難しい事が吸収しづらくなりましたが、若い子たちがパソコンスラスラ使って高度なことをやって行く、ついていく事が精一杯ですが、私も経験があります。仕事してお金を貰うということは、そういう事なんじゃ無いでしょうか。

2025/04/17

はじめまして。 私は22年前に新卒で大学病院に入職した者です。 「出来ていない」「仕事が遅い」と言われるのは日常茶飯事でした😢 私もめちゃくちゃ傷つきやすいタイプのため、 指摘された内容よりも 指摘されること自体にひどく傷つきました。 世間一般では3か月で新しい環境に適応できるなんて言われますが、 私は子供の頃から新しい環境への適応能力が低く、 6か月経っても慣れはしないし 緊張も解けませんでした。 極度の緊張の中仕事に行くのは本当にストレスで、 えづきながらなんとか通勤していたことを思い出します( ;´Д`) でも7か月目ぐらいから 気づけばなんだか慣れてきたんですよね。 一年目の終わり頃には少し自信を持って働けるようになった自分がいました。 今この年齢になって思うことは、 最初から完璧に出来る新人がいたら怖いし、 それならば指導者なんていらないということです。 新人は出来なくて当然なんです。 でもその当時の私は、 言われたことは一回で出来なきゃダメ、ぐらいに思っていました。 別にそうやってプリセプターや他の先輩たちに言われたわけでもないのに。 出来ない自分に苦しんで、 そんな自分が大嫌いで仕方なかったのですが、 今思えば自分で勝手に評価のハードルを上げていたのだと思います。 自分で勝手に自身に過度な期待をしているから、 それが出来ないと落ち込む、という感じです。 指導する立場になってから気づいたことは、 出来ている面より出来ていない面に目が行ってしまう、ということです。 自分が出来ていない面ばかり指摘されてつらかった経験から、 なるべく出来ている面を伝えて褒めるように心掛けてはいましたが、 それでもやはり出来ていない面の方が目についてしまい、 そちらを指摘することの方が多かったように思います😔 今の職場が無理に出来ないことをさせているかどうかの判断をするには 少し早いのかなぁと思いました。 復職も 転職先を探すのは骨が折れる作業な気がします。 私は転職経験が多いですが、 面接では長く勤めた職場のことより 短期で離職した職場のことばかりを聞かれます。 それこそ、 出来ている面よりも出来ていない面ばかりを突っ込んでくるのと同じです。 あめさんの人柄や休職に至る経過、そして現状もわかっている今の職場に復職するのが一番働きやすそうな気がします。 今の部署に戻るのがつらいのであれば、 別の部署に移動させてもらって再スタートするとか。 今の病院で復職してみてダメだったときに転職を考える、というのでも良いのではないかなと思いました。

2025/04/19

自分のことは自分しかわからないですから、 あめさん自身が心身の危機を感じたのであれば 休んだことは正解だったと思います🙆‍♀️ 私は新人のときに苦手がありすぎて、 何もかもが嫌というか こんなに嫌なことばかりってことは看護師自体向いてないのではと思い、 本気で看護師を辞めることを考えたぐらい😂 中でも一番苦手だったのがミキシング業務で。 早出の担当業務だったんですけど、 その日の日勤分の輸液を“全部一人で”作らねばならなくて、 一年目はやたらと早出がつけられてたんですね(業務に慣れるためにかも?🤔)。 沢山ある輸液のミキシングを7:00過ぎまでには済まさねばならなくて(7:30から食前薬の与薬や血糖測定、インスリン投与など夜勤者の業務をサポートしないといけないので)、 私は手際が悪くていつも時間がかかってしまっていて😓 他の人より時間がかかる分 逆算して早く出勤するようにしたら、 今度は先輩方に「早く来すぎ」と言われ(;´ω`)チーン 決められた時間の中で出来るようにならねばならないと(;_;) ある日、 あまりにも出来ないので 「今日の早出のミキシング業務がうまく出来なかったら、もう看護師辞める!😤」と決めて出勤しました。 まだ入職して3か月経っていないぐらいだったと思います。 そしたらその日、 上手く出来ちゃったんですよね😂 なんか拍子抜けしちゃって😂 苦手の中でも一番苦手としていた業務が克服できたことによって急な自信に繋がったみたいで、 その日から「もうちょっとだけ看護師頑張ってみよう。嫌だったら辞めればいいや」と思い 気づけばなんやかんやで23年目です😂 あめさんの中で、 何に対して「出来ていない」と指摘されると否定された気持ちになってつらいのか、 何をさせられたときに無理にできないことをさせられている・成長を急かされていると感じるのか、 自分が一番嫌だったこと・苦手なことがなんなのかを分析してみてもいいのかななんて思いました。 それが克服できたとき、 色々抱えていたものが急に晴れるかもしれません😚 それが本当に苦手で克服できないことだったら、 無理に頑張らなくてもいいんじゃないかと思いますし🙂‍↕️ ※長々とお話ししてすみませんでした🙇‍♀️

2025/04/20

私も24卒で、同じように半年で限界で休職しました。絶対に辞めてやる!と思いながら2ヶ月休職し、看護部長、院長と面談をして色んな提案をされましたがその思いは変わらなかったので退職しました。 何が嫌だったの?と聞かれても、これ!と言えるような決定的な出来事はなく、日々先輩に迷惑をかけないように、患者さんの安全を失わないようにと ずっと気を張りつめていることに疲れた。言葉に出来ないけど、あの雰囲気が苦痛だった。と、社会人の先輩からするとなんじゃそりゃな理由かもしれませんが、当時の私には今まで味わったことのない体調不良になるぐらいに限界でした。 すぐに仕事を探すつもりでしたが、休職中に仕事のストレスがない幸せに気づいてしまい、バイトもたまにしかしてない本当に怠けた生活を今も送ってます。 多分働いた期間より休職・退職した期間の方が長く、そろそろ1年前に休職した日も近づいてくるし、貯金も減るだけなのでやばいなとは思います。色んな職場があるとわかっていても、次もまた同じことになったらどうしよう、こんな経歴が空いたら看護師を名乗るなんて…とできない理由を探して動けず、、です。 精神科病院の見学(いつでも内定出すよとのこと)訪看の誘いがあり、看護師を続けるチャンスはそこにあるのに何をやってるんだろうって感じです。また働くって思ったらめっちゃ具合悪くなり、バイトではそんなことなかったので余程前職のトラウマがあるのかなと… よく周りの人は「免許があるからどこでもいつでも働ける!」と言いますがそれは一人前の看護師が言えることで私みたいな経歴には通用しないと痛感しました😭 優しい主治医にも早く看護師に戻れと言わんばかりのことを言われるので本当にそろそろやらないといけないなと思っています。(思うだけです) 何も答えになっていませんが、世の中には私のような人もいるのでぜひ…笑

2025/05/27

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「休職」のお悩み相談

キャリア・転職

看護師4年目です。 新卒から3年目まで 都内の総合病院の消化器内科病棟で働いていましたが 年末から 適応障害になり、休職後退職して1年が経ちました。 そこから復職できる気がしなくて これからどうしようか考えています…… もし 復職したよ!という方がいたら どんな風に転職先を選んだか?ネックになったことはあったか?復職してから体調や気持ちの変化はあるか?を伺いたいです。

4年目休職復職

なるちゃん

消化器内科, 病棟

42026/02/18

りもにも

産科・婦人科, その他の科, クリニック, 助産師

興味のある診療科や働き方はありますか? また調子が悪くなるかもしれないという不安は必ず付きまとうと思いますが、せっかく頑張って看護師になったのですから少しでも「やってみたい」と思うお仕事にチャレンジするのが第一だと思います。

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雑談・つぶやき

6年目准看護師です。昨年11月にうつ病と診断され、休職を続けていましたが部長との面談を経て退職することとなりました。 人事からも連絡がきて、ロッカーの荷物取りに来れますか?とのことで3日後に職場へ行く予定です。 病棟師長や看護部長にはお世話になったので何か菓子折りを持って行きたいのですが、病棟に数人苦手な人たちがいます。 すぐ話を大きくしてなんでも広めてしまう人やなんでか無視してくる人、冷たい口調であなたの事嫌いですよオーラをだす人… もしその人たちがいたら数ヶ月ぶりに姿を見せた際に何か言われるんじゃないか、変な目で見られるのではないか、、と考えてしまいます。 もう辞めるのですから気にせず行けばいいと周りは言いますし 自分でもそう思うのですが でも、、やっぱり怖いものは怖いです… 病棟にも私物があるので取りに行かなければいけないので行かないという選択ができなく、そのプレッシャーか、荷物を取りに行くと決まった日から何に対しても漠然とした不安が襲いかかってきたり動悸がしたりソワソワしています。 コロナがあるから病棟には入れないとか言ってくれないかなとも 思ってるくらい、本当に行きたくありません その他にも健康保険どうしよう?とかスーツじゃなきゃだめかな? とかとっても小さいことでもどうしようどうしようとなってしまいます。 円満ではない退職ってこんな複雑な気持ちになるのですね、、

6年目部長うつ

外来, 脳神経外科, 一般病院

92021/04/11

ベティー

内科, 呼吸器科, 皮膚科, クリニック, 検診・健診

お疲れ様 気持ちをお察しします 色々考えてしまいますね。 気遣いのできる方ならではですね 円満だろうがなかろうが・退職 あなたにとって今が大事・ 体と心を休ませて 深く考えず・病棟の事務の方とか見えますか? おせわになりましたと菓子折りを持って行って・それで済ませてみては? 病棟にある荷物は今後使うものですか? どうしてもなら・もうその時だけですから・嫌な人のことを忘れて・荷物とって帰ればいいです それ以上考えず・もう・そんな職場とはバイバイ😊 とりあえず・気持ちを切り替えるためそれだけやって・キリをつけてみては?菓子折り持ってかんたんなあいさつ

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看護・お仕事

意識レベルがクリアな患者さん(認知症でもせん妄でもない)から2時間にわたって暴言を受けました。もともと長年対応注意とされている当院のかかりつけの患者さんでした。夜勤帯でしたので、管理者はおらず、他のスタッフが代わりに対応してくれ、途中からは受け持ちを交換しました。こちらとしては伝え方が悪かったや、理不尽なことを患者さんに告げたつもりはありません。(後日状況を把握しした医師や管理者からも私の落ち度は無いと言ってもらえました。)結局それから不眠や中途覚醒、吐き気、腹痛、頭痛などが続き、心療内科を受診し、適応障害で現在休職しています。薬を飲んで仕事から離れているので、かなり症状は緩和されていますが、復帰するのが漠然と怖いです。また、当初は管理者や上司が私の対応が間違っていたと言われてしまい、医療安全部からも患者さんのせん妄だろうで片付けられてしまいました。こんなに体調不良になる原因になった患者さんが憎いというか、なんでその人のせいで、私がこんなに辛い思いをしなければならないんだろうと悔しい思いになります。カスハラで困った経験や精神的にきつかった出来事はありますか?またどのように乗り越えたり職場が対応してくれましたか?

安全中途休職

242424

救急科, リーダー

32026/07/01

はち

精神科, 病棟, 一般病院

精神科にいると暴言だけでなく実際に机投げ飛ばされたり叩かれたりなんてよくあることだったので、しんどい思いをすることばかりでした。でも病まないでやめないで済んだのは、聞いてくれる人や守ってくれる人がいたからかなあと思います。実際に自分の対応が間違っていて不穏にさせることもあったり、普通の患者にとっては正しい対応でも、その人には間違ってるとかありますからね。 どこがよくなかったかなと、自分の身を守るために勉強だ、と考えてはいました! そういう人に出会えるのも人と関わる仕事としてありがたい経験だなと。 それでも理不尽な暴力や納得いかないこと、単純に恐怖体験などもあり、そういうときはやっぱり周りのスタッフに吐き出したりしてましたね。こちらも人間なので!

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👑キャリア・転職 殿堂入りお悩み相談

キャリア・転職
👑殿堂入り

病棟勤務 戦力外通告されました。 皆さんならどうしますか? 2年目です。1年目はゆるい部署にいましたが、人間関係が原因で2年目から脳外科・神経内科に異動しました。異動してからの人間関係は良好です。 ですが、異動してから薬剤に関するインシデントを4件ほど起こし、優先順位や多重課題ができていないのでは?という方が浮き彫りになり師長や主任に『複数受け持ち任せられない』『一人を持って看護のつながりを持って』ということで受け持ち1人になりました。 複数受け持ちに戻るよう、1ヶ月間1年目のように勉強したりと業務に臨んできました。 そして最近師長さんに『君は病棟勤務よりも外来とか健診センターとかのほうがいいのでは?ウチの部署もスタッフが足りないから育てる余裕が足りない。前向きに捉えて看護師はいろんな働き方あるよ』と部署は決まってませんが、異動確定となりました。 インシデントを多発したことや情報収集ができていなかったり、看護のつながりが無かったことは自分でも反省していますし、今後成長させていきたいなと思っています。 ですが、ここまで頑に病棟勤務を否定されて正直納得出来ていないです。 他の先輩にも何人か相談しましたが『ぶっちゃけそこまでするかな?』『自分ならそこまでされたら辞めるよ』とのこと。 師長さんの言ってることも確かに理解できますが 私も、正直あまり健診センターや外来にはあまり魅力を感じてないですし、病棟での臨床経験を積んで学んでいきたいと気持ちがあります。 ・転職する ・とりあえず外来や健診センターで我慢する 皆さんなら今後どうしますか?参考にさせ下さい。

インシデント2年目一般病棟

まー

新人ナース, 神経内科, 脳神経外科

222020/09/25

moo

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 透析

こんにちは、お疲れさまです。 まーさんがどうしたいかが1番大事なポイントではないかと思います。 上司がどのような気持ちで提案されたかは分かりませんが、ケアややることが多くて忙しくても、人間関係は良好でも、どうしても自分に合わない部署や病院ってあるかと思います。 外来や検診センターは、また病棟とは全然違う業務になるので、病棟での臨床経験を積みたい気持ちがあるのであれば、ご自身に合った病棟への異動か転職がいいのではないかなと…大きな病院だとどうしても異動で行きたくない場所に行かされてしまうものですが(>_<) 病院も規模やいろいろ取り組んでいることが違うので、探してみるとおもしろいですよ。ただ、転職するなら3年は基礎をつけてもいいのかなと思います。中途採用は即戦力を期待されます。

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キャリア・転職
👑殿堂入り

ママナースさんって、どこで働かれてますか? 病院だと…やはり、20時ぐらいまで勤務があって…保育園のお迎えが間に合わないことが多くて… みなさんの意見聞かせていただきたいです!

保育園ママナース病院

ほうじ茶

内科, ママナース, クリニック, 介護施設, 消化器外科

182020/01/31

アル

ママナース, 検診・健診

はじめまして。 私は総合病院勤務でしたが、次の4月から検診施設へと転職することにしました☺️ 5時までで残業なし、夜勤なしなので働きやすくなりそうです☺️お子さん小さいと悩みますよね😢

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キャリア・転職
👑殿堂入り

5年目看護師です。わたしはただ手に職をつけたいとの理由でこの職業につきましたが、看護師としてやりたいことなどあまり考えたことがなく、ただ言われたことをやっているような日々に感じます。目標ややりがいもなく、"業務"として続けてしまっています。 みなさんはどういったきっかけで看護師を目指したり、今の科についていたりしますか? そもそもこんなこと考えながら仕事してるのも変ですかね…笑

5年目やりがい

掛上

その他の科, 病棟

192018/11/23

ちゃむ

救急科, 急性期, ICU, HCU, ママナース, 病棟

日々の業務お疲れ様です!私は、交通事故にあったとき、看護師さんの対応がとても優しくて看護師の仕事ってありかもって思い、さらに、アパレルやカフェの仕事をしてみたくてなんかあったときの保険で看護師の免許をとり、さらに保険で養護教諭と保健師もとりました笑 結局看護師しかしてません。スタバで働きたいです!笑

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話題のお悩み相談

新人看護師

小2の末梢点滴についての質問です。 更衣や清拭のために一時的(数分程度)輸液を停止し、クレンを閉じてロックしています。その後そのまま輸液を再開すると「痛い」と訴える患児が時々います。停止時間が短いため、再開前に生食フラッシュは行なっていません。 発赤・腫脹・漏れも見られず、ルート内に逆血も認めません。 しかし、一度生食フラッシュしてから輸液再開すると、痛みが消失することがあります。 先輩方には少しの間なら生食フラッシュ無しで繋いでる方のほうが多いです。生食はコストもかかるので… この現象は何が原因と考えられるのでしょうか。 またみなさんはいつもどうやって対応しておられますか。 推奨される対応方法や予防できる工夫があれば教えていただきたいです。

アセスメント大学病院点滴

スイ

小児科, 新人ナース, 大学病院

02026/07/11
キャリア・転職

元々病棟ナースでしたが勤務先の病棟が休止になり外来に異動して数ヶ月経ちます。外来といっても患者は少なく看護師としてすることは、サロン活動やジム作業、勉強会ばかりで訪問看護もありません。昼からはあまり仕事がなくはっきり言って暇すぎるくらいです。病院自体いつまであるか分かりません。毎日5日勤に加えやりがいもなく通勤も往復2時間かかるため今地域の療養型病院に応募しようか悩んでます。夜勤は一年以上していませんが働くには病棟が好きだし迷ってます。アドバイスください。

モチベーションメンタル人間関係

さくらちゃん

内科, 病棟, リーダー, 一般病院

22026/07/11

まどれーぬ

その他の科, クリニック

忙しいって勿論大変なのですが、 暇なのも実は結構つらいですよね……(; ̄ェ ̄) 私は暇には耐えられないタイプなので、暇なときも何かしら仕事がないかと探してしまいます(; ̄ェ ̄) 往復2時間週5勤務なのに暇というのは、なかなかの地獄ですね💦 病棟が好きということであれば夜勤自体もお嫌いではないのでしょうから、1年ぐらいのブランクは大したことないと思いますよ。 私は夜勤が嫌で病棟を辞めているので、自分がさくらちゃんさんの状況だったら日勤のみの勤務ができるところに転職しますね。

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感染症対策

当方クリニック勤務で、器械類はスタッフ間で協力して洗浄〜滅菌してます。 入職してから教えてもらったままの方法で実施しており、人によって洗浄や消毒作業に多少バラつきもあにます。感染症対策についてマニュアルもありません。 私自身がB肝のワクチン打っても抗体つかないため、器械類の滅菌作業に敏感になっていることもありますが、消毒作業のマニュアル作成もしていきたいなと考えてます。 現在の消毒作業は こびりつき汚れなどを洗浄→ステリゾールで30分以上消毒→蛋白除去剤入の超音波洗浄機で再洗浄→メディルーブで防錆処理→オートクレーブの手順です。 肝炎ウイルスキャリアの患者さんに使用した器械類、みなさんの施設やクリニックではどの流れで行ってるか知りたいです。 また参考になる書籍などもあれば教えていただけると助かります。

クリニック勉強正看護師

あかり

外科, 美容外科, 皮膚科, その他の科, クリニック

12026/07/11

まどれーぬ

その他の科, クリニック

今の職場を含めて7か所の眼科クリニックに勤めたことがあり、いずれもOPEがあるところだったため、器具の洗浄・消毒・パッキング・滅菌を経験してきました。 クリニックによってやり方も違えば、使っている薬液も異なりました(; ̄ェ ̄) 「そのやり方でいいのかな、大丈夫かな😥💦」と思っていることはあっても、転職先で波風を立てないためには「それで感染症が起きずにここまで経過してきたのだから、これでヨシとしてここのやり方に従おう😓」と考えて意見を飲み込んできたことは数知れず……(; ̄ェ ̄) 10年ほど前の話になりますが、以前勤めていたクリニックで器具の洗浄・消毒・パッキング・滅菌に関する講習会を受けにいかせてもらったことがあります。 そのときは、まずは汚れを洗浄することが大事だと言っていました。 そして次に多酵素洗浄剤に浸漬させることですが、希釈と浸漬時間を守ることが何より大事とのこと。 次に浸漬させた器具の薬剤をしっかり洗い流したら、しっかりと乾燥をさせ、それからパッキング→滅菌の流れとのことです。 感染症の種類によって薬剤を変更する必要はないそうです。 感染症があろうがなかろうが、“全てのものに対して感染がある”という意識で洗浄・消毒を行ってください、とのことでした。 私はその講習会の内容を職場に持ち帰り、院長とスタッフに周知して、私がマニュアルも作成してその方法で行うようにしました。 しかしそのクリニックを辞め、他のクリニックへ転職したら、 あるクリニックではB肝とC肝とでそれぞれ違う薬剤を用意して使用していたり、 超音波洗浄機を使っているところもあれば、それ自体がなかったり、 またあるクリニックでは乾燥がきちんとなされていないままパッキング→滅菌へ、など、 クリニックが変わればほんと色々でした( -ω-;) そしてどこもマニュアルはありません😓 でもそれでこれまで問題なくやってきたという感じです、どこのクリニックも。 ……うーん、難しいですね😓 ちなみに、超音波洗浄機は不要だと講習会では言っていました。

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