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仕事タイプ
外来
職場タイプ
救急科
これからの仕事について悩んでいます。 6年目の看護師で、独身です。 夜勤があまり得意ではなく、できれば日勤だけで働きたいなと思っていますが ①病院やクリニックで看護師を続ける ②治験会社でCRCとして働く どちらの方が良いか悩んでいます。 皆さんの考えをお伺いできればと思います。
治験コーディネーター(CRC)クリニック夜勤
まーる
救急科, 外来
なのは
その他の科, 訪問看護
お疲れ様です。 夜勤、お気持ちわかります。 わたしだったら、①で夜勤のない部署への異動希望を出すかな、と思いました。もし今の病院に大きな不満がなければ、慣れたシステムの中で、まずは他部署を経験してみるのはありかなと思ったからです。 ②は、ハードだと聞くのですが、実際働いてる方からのお話聞いてみたいですよね!
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9月に新しい職場に転職しました。キャリアアップ目的の転職で、期待しつつ入職しましたが スタッフルームでの常習的な叱責や悪口、高圧的な物言い、マニュアルなどにはない自分ルールの押し付けなどの、人間関係の悪さが感じられ、働きにくいです。しかもスタッフの人数もそこまで多くありませんが、お局のような方々が何人もいるので、どうしたら良いかわかりません。 皆さんならどう対処しますか?
お局人間関係転職
まーる
救急科, 外来
まどれーぬ
その他の科, クリニック
私なら、 そこの環境でなんとかうまくやろうとするのは自分に多大なストレスがかかりそうだなと思うので、辞めますね! 自分にとって嫌だなと思うこと&嫌な人が多い場合、 まあ多くなくてもなんですけど、 とにかく相手を変えるって無理なことなので、 そういう場合は自分が退いた方が早いです。 そこの環境が自分に合ったものじゃなかったと捉えてさっさと立ち去ります。 自分の居場所がそこじゃなかったというだけです。 職場はそこだけじゃないです。 そこで疲弊して心身やられて、 最悪働けないような状態に陥る前に行動する、と言うのが私の考えです。
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すみれ39
小児科, クリニック
少しは離れている方がいいと思います。あまりに近いとスーパーで患者さんに出くわしたりプライベートでの目線が気になります。あまりに遠いと通勤が苦痛になるので、車だったら10-20分くらいがベストだと私は思います。
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ぐー
産科・婦人科, クリニック, NICU
子供がいるので子乗せの電動自転車を使ってますがアシストしてくれるのでだいぶ楽な気がします。ただ充電忘れるとクソ重くて大変です…
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カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
車で通勤しています!
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自己研鑽に使える費用って月にどれくらいですか? いろいろ研修やセミナーに参加してみたい欲はあるのですが、費用もバカにならないし、全て参加してたら大変だと思いますが、皆さんはどれくらい使ってますか?
セミナー研修
まーる
救急科, 外来
poi
消化器内科, 病棟, 消化器外科, 一般病院
私は自己研鑽に使える費用は「1万円まで」と決めています。 正直、それ以上かかるものは参加していません。 実際に参加したのは、心電図セミナーや心電図検定です。
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ハレ
整形外科, 病棟
コメント失礼します。ママナースとしてフルタイムで働いております。私の病院では勉強会や研修への福利厚生が手厚く月に1〜2回は参加している看護師が多いです。また自ら参加したい勉強会や研修などが合った場合、シフトも調整してくれるためすごく環境が整ってます。
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仕事で結構動いていると思うし、ご飯もそこまで食べたりはしてませんがめちゃくちゃ太りました。3ヶ月で10キロくらい。朝昼は食べないこともありますが晩ご飯は食べます。特に朝昼は食欲がわかないことが多いです。 ダイエットや健康的な生活のアドバイスあれば教えて欲しいです。
まーる
救急科, 外来
看護太郎
精神科, パパナース
お疲れ様です。食べてしまうことありますよね。お酒は飲まれますか?朝昼は食べない事があると聞いて、仕事が終わった安心感から夕食を過剰に食べてしまう事があります。たまに寝ぼけて夜中にまた食べてしまうことも…仕事中安心して食事が取れない事も理由何じゃ無いでしょうか?緊張感から喉を通らないとか?私も仕事中喉が通りません。仕事前も。お体をお大事に😌
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カテやアンギオ室、救急で働いていて立ちっぱなしが多いです。元々浮腫みやすい体質でしたが、最近はもう朝起きた時も浮腫みが取れずに痛いです。 浮腫み対策してってどうしてますか?
まーる
救急科, 外来
まめこ
消化器内科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
着圧の靴下や、寝る前に足指広げる系のスリッパ履いて垂直に足挙上しながらスマホ見てて、休日はしっかり湯船に浸かるとかですかね...
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年配の先輩がいます。こういってはあれですが、退化が著しく困っています。元々気分のムラが激しくてハラスメント気質ではありましたが、更に輪をかけて激しくて被害妄想の気も出てきました。それだけではなくて仕事もどんどん出来なくなっています。後輩への仕事の押し付け方もエグいです。
ハラスメント後輩先輩
まーる
救急科, 外来
みさづきこ
内科, 循環器科, 整形外科, 皮膚科, 総合診療科, クリニック, 検診・健診, 派遣
ご相談の内容、とても共感します。 私の職場にも似たような状況の先輩がいて、気分の波や被害的な言動に振り回されることがありました。後輩に仕事を押し付けられるのも本当に負担になりますよね。 私の場合は、まずはできるだけ感情的に受け止めないように意識しました。相手の言動を「その人の特徴」と捉えることで、自分の気持ちが少し楽になったと思います。 また、あまりに業務に支障が出る時は、上司やリーダーとチーム全体でフォローし合えるように相談しました。 すぐに解決できることではありませんが、少しでもお互いに気持ちよく働けると良いです…。
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あと2ヶ月で転職をし、久しぶりに夜勤をします。そもそも外来や救急にいてたので、夜勤で体が持つかも心配ですが、日勤への引き継ぎなどもしばらくしておらず心配です。 夜勤の過ごし方、引き継ぎの仕方などで気をつけておくことがあれば教えてほしいです。
外来夜勤転職
まーる
救急科, 外来
いぬ
耳鼻咽喉科, 急性期, 病棟, 消化器外科
日々のお仕事お疲れ様です! 久しぶりの夜勤ということで不安なことが多いと思います。 夜勤前には十分に体を休めてから行くことが大事です!日勤の引き継ぎでは、変わりがないことは送らなくても大丈夫だと思いますが、患者さんの状態に変化があった場合や新たに朝に指示が入ったことなどがあれば送る必要があるかと思います!
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申し送りが苦手です。 なるべく順序立てて申し送りするように心がけてはいますが、あまり重要じゃないところで雑談みたいになったりしてしまいがちです。 申し送りのコツを教えてほしいです。
申し送り
まーる
救急科, 外来
いぬ
耳鼻咽喉科, 急性期, 病棟, 消化器外科
日々のお仕事お疲れ様です! 申し送りは慣れるまでは難しいですよね、、 外来でお仕事されてるんですかね?私は病棟なので異なると思いますが、 これまでの経過と今後の治療方針、疾患やアレルギー、家族情報などが外来の看護師さんから送られるとわかりやすくて助かります!!
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もう少しで新しい職場に転職です。 あと2ヶ月くらいで二次救急から三次救急に転職します。 いろいろ勉強しないとと思っていますが、先日体調を崩してからやる気が出ません。 みなさんのやる気を出す方法、モチベーションを上げる方法を教えて下さい。
二次救急三次救急モチベーション
まーる
救急科, 外来
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
休める時に休む。 勉強は、新しい病院に勤め始めてからでおっけー。
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職場恋愛ってしたことありますか? 初めて職場で気になる人ができましたが、周りの目もあってなかなか…。 具体的なエピソードなどあれば教えて欲しいです。
まーる
救急科, 外来
Ns
救急科, 急性期, 一般病院
妻は現在転職してますが、僕も妻も元々同期(看護師同士)ですし、他にも職場で結婚してる人も多いです。
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職場に尊敬できるスタッフっていますか? 職場の中に尊敬できる人がいるって、ものすごくモチベーションだなと思ってますが、最近減ってしまい2人になりました。 皆さんは何人くらいいますか?
モチベーション
まーる
救急科, 外来
あおいち
救急科, ママナース
尊敬できるスタッフが1人います。その方は常に患者さんやスタッフに対して丁寧で思いやりのある対応をされており、忙しい中でも周囲に気を配る姿勢に日々学ばせてもらっています。また、私自身も、今後は後輩をしっかりと支えられるような存在になりたいと思っており、特に今、少し悩んでいる様子の後輩がいるので、その子の力になりたいと感じています。
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最近強く英語を話せるようになりたいなと思いました。日常会話もですが、医療英語も話せるようになりたいです。 英語話せる方や勉強中の方、どんな風に勉強してるか教えて欲しいです。
英語勉強
まーる
救急科, 外来
りな
内科, 呼吸器科, 皮膚科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, 老健施設, リーダー, 神経内科, 慢性期, 終末期
私も勉強中の身です。まず日常的に話せる様に、簡単な会話を独り言で会話している風に話してからそれをメモに取り、文法確認をしていました。かなり忘れてしまっていたので、基礎的な文法を再度参考書を見ながら確認しつつ、日常的にも英語に触れる習慣をつけた感じです。その後少しずつ医療関連の英単語を暗記する様にしています。 お互い無理せず頑張りましょう!
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料理やお菓子作りが好きです。看護師の仕事も好きですが、給料も低いし、副業をとも考えています。 看護師の仕事の傍ら、料理教室の講師やカフェなどをされている方いればどんなふうに働いているのかなど、教えて欲しいです。
副業給料
まーる
救急科, 外来
なーちゃん
外科, 整形外科, 美容外科, 皮膚科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 離職中, 慢性期, 回復期
こんにちは。私も看護師として働きながら、料理やお菓子作りが大好きで、副業として少しずつ活動してきたので、共感して思わずコメントしました🍳 私は本業の合間に、以下のような形で副業をスタートしました: 🔸 週末に小さな料理教室を開催(自宅 or レンタルスペース) → 最初は知人限定でスタート。SNSで作品を載せると自然と広がっていきました。 → 「健康管理×料理」という視点で、看護師の知識を少し織り交ぜると信頼度が高まりました。 🔸 保育園や地域のイベントで「親子クッキング」の講師 → 看護師の経験から「衛生面・アレルギー配慮」に自信があることを伝えると好感触でした。 🔸 カフェやパティスリーでの短期バイト経験 → 副業としては「週1」などで相談できるところもあり、看護師の勤務と調整可能な職場も見つかりました。 🍀 副業を始める際のポイントとしては: • 「趣味+資格」を活かす:「看護師×食育アドバイザー」などがあると広がりやすいです。 • SNS活用:インスタやX(旧Twitter)で日々の料理投稿をしていると、仕事につながることがあります。 • 副業OKか確認:勤務先の就業規則を一度チェックされることをおすすめします。 看護師の仕事も好きだけど、違うかたちでも誰かの健康や心を支えたい…そんなまーるさんの思い、すごく素敵だと思います。 無理せず、でも「好き」を形にしていってくださいね✨応援しています!
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職場にやばい先輩がいます。 正看護師ですが、ずっと施設で働いていたと。ブランクがあるとか、そんなこと関係ないくらいやばいです。 人の話を聞いていないし、してはいけないことを普通にやる。正直患者さんに関わらせるべきではないと思うのですが、上司はまったく無能なのでフォローしながら患者を持たせようとしています。 いつかアクシデントを起こすと思い、その人が患者に触れるのが本当に嫌です。患者を守るためにどうすれば良いでしょうか。
アクシデントブランク施設
まーる
救急科, 外来
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
本人に注意ができないのなら、何か起こってから本人が反省するのを待つしかないですよね… 注意するのって本来上司の役目なのですが、上司もできないとなると辛いですよね。 人の命を守る仕事なんですから、その人の働き方で患者も守れないし同僚に迷惑かけるの辞めてほしいですよね。
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ものすごく苦手な医師がいます。 循環器の医師ですが急変対応がまったくできなくて、指示も曖昧。行動なんてまったくできず、固まってみてるだけ。元々扱いにくい人で好きではありませんでしたが、その姿を見てからもっと嫌いになりました。その癖変なところにばかりこだわり、変な指示を高圧的に出してきます。 もちろん仕事ですから、嫌いとは言ってられませんし関わらないといけませんが、皆さんはどういうふうに対応してますか?
急変
まーる
救急科, 外来
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
私ならそもそも関わらないようにしますね。関わらないといけない時はもうしょうがないので割り切るしかないです。 変な医者多いですよね…こっちが拒否できないのかなと思います。
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妊娠してつわりで仕事を休んでいるのですが、奨学金生で、子供を作ってはいけないなど決まりはないのですが 看護部長に「こどもつくったらだめだから」と。他にも奨学金生でお子さんがいらっしゃる方も、報告すると嫌味を言われたそうです。お腹の赤ちゃんのために戦おうと思うのですが、メンタル弱く、 戦う勇気が出ません。勇気ください!
奨学金部長妊娠
に
HCU, 一般病院
まーる
救急科, 外来
その発言は明らかなハラスメントです。 看護部長という立場でありながらそんなことを言うなんて許されないですよ。 次にそんなことを言われたら録音して然るべきところへ相談すると良いですよ。
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身だしなみについての質問です。皆さんの病院やクリニックではどこまで禁止されていますか?ピアス、まつエク、結婚指輪、髪色など知りたいです。うちのクリニックでは、まつエクやピアスは禁止されているようですが、透明ピアスは、オーケーと口頭で聞いていたり、ふわふわしています。よろしくお願いします。
ピアス髪色指輪
すみれ39
小児科, クリニック
ま
産科・婦人科, 病棟, オペ室, 小規模多機能
おつかれさまです。 地域包括病院勤務の看護師です。 私の職場はピアス1組、ネックレス、結婚指輪どれもOKです。マツパやマツエク可能です。髪色は明るい色はNGですが、明確な明るさの指標はありません。
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非常識な人。50代介護士は普段から感染対策が出来ていない。オムツ交換した手で 手洗いもせず自分のマスクをずらしていた。その後も手洗いやアルコール消毒もせず電子カルテ触っていた。その人が触った電子カルテは汚いから触らないようにしている。病院で仕事する上でおかしいと思いました。
モチベーションストレス病院
め
病棟, 慢性期, 回復期
まのみ
精神科, 訪問看護
感染管理、なかなか徹底できない場面もありますよね。 コロナ禍以降、もう少し意識が浸透するのかなと思っていましたが、現場によって差があるのも感じます。 厳密な清潔操作まで求めるというより、まずは基本的な手洗いや手指衛生など、「ここだけは共通認識として徹底する」という教育があってもいいのかもしれませんね。 その方の年代や経験によっては、周りもなかなか指摘しにくい雰囲気があるのも分かります…。
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もう二度も退職したいと言っているのに職場が異動の話ばかりしてきます😭こういう場合どうしたらいいのでしょうか?😭
異動退職
かーちゃん
整形外科, その他の科, ママナース, NICU
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
まずは異動ですかね
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勤務中に分からないことや疑問に思ったことがあった時、皆さんはどのように調べていますか。私は、その場で難しい時はメモして後から確認するようにしています。参考書やインターネット、先輩への相談など、皆さんが普段使っている方法を教えてください。
参考書
ハマーン
精神科, 病棟
Ns
救急科, 急性期, 一般病院
先輩に聞いたり、カルテにAIが入ってるのでそれで調べたりします。
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現在看護師4年目ですが転職を考えています。看護師ではない他の仕事(医療職以外)にも興味があり、タイミングがあれば挑戦してみたいと考えています。ただ、その仕事が合わなかったり、また看護師に戻りたいと思ったりした時に数年ブランクが空いた状態で看護師に戻ることはできるのかが心配です。やはり看護師としてのキャリアに穴をあけない方が良いのでしょうか…。
ブランク4年目転職
ココ
内科, 外科, 泌尿器科, プリセプター, 病棟
ハマーン
精神科, 病棟
私は、医療職以外の仕事に興味が出てきた時は、新しいことに挑戦する一つのタイミングなのかなと思います。人生は一度きりなので、必ずしもずっと看護師として働き続けなければならないとは思っていませんし、実際に別の仕事を経験してみることで見えてくることもあると思います。 数年のブランクができることへの不安はあると思いますが、復職するときは研修やサポート体制のある職場を選ぶという方法もあります。看護師に戻りたいと思った時に、その時の自分に合った職場を探せばよいのではないでしょうか。興味がある仕事があるなら、後悔しないよう一度挑戦してみるのも良いと思います。
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夜勤できない方! どうやって稼いでいますか?? 子育て、体調面、色々あるかと思いますが、日勤のみの重労働で薄給だとしんどい…と思って何か違う働き方に変えた方などいたら聞いてみたいです!
パート正看護師
はち
精神科, 病棟, 一般病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
夜勤してません。 週4.5日 クリニック 週1日分(8時間分) 自分の事業 隙間時間 その他二つ です。 不労所得に繋げる、労働(労力+時間)以外の収入源を作る この2つを意識して取り組まれると夜勤しなくても夜勤以上稼げます。
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フルタイム正社員にならずに、アルバイトやパートでダブルワークなどで稼いでる方いますか? 正社員フルタイムより、早朝からの勤務や短時間で終わるパートのほうが融通がききそうで、かけもちはどうなのかなと気になりました。 看護師以外の仕事と掛け持ちでもいいので、やってる人の意見があれば聞きたいです!
アルバイトパート正看護師
はち
精神科, 病棟, 一般病院
たまたまたま
小児科, 病棟, リーダー
私の周りにも、常勤ではなくパート勤務を組み合わせて働いている方はいます。 掛け持ちは時間の融通がききやすい一方で、勤務先が増える分、シフト調整や移動、収入の管理などは必要になると思います。 また、社会保険や有給、賞与なども含めて考えると、単純に時給だけで比較しない方がいいと思います。 「収入を優先するのか、自由な時間を優先するのか」を決めてから働き方を選ぶと考えやすいと思います。 看護師なら健診やデイサービス、訪問看護など、短時間で働ける選択肢も比較的多いと思います。
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同時投与できない抗生剤などは、投与前後にメインルートの側管のコネクターから生食でフラッシュすると思うのですが、どれくらい(何ml)くらいフラッシュしますか?
ルート正看護師病棟
ゆう
内科, ママナース
はち
精神科, 病棟, 一般病院
うちは前後10ずついってました! ただ、延長チューブの長さなどによって変えてることもありましたね。 メイン+抗生剤+ivとかで10mlが4本届いたとかだと、めんどいから1本とっとこーとか、20使っちゃおみたいにすることもありました。
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中途で入職して2ヵ月目になります 点滴経験あるのですが、慣れるまでは先輩について貰い一緒にやった方がいいとアドバイス貰って今やってる状況なのですが、自信がついたら一人で点滴どうなのでしょうか?
中途
ハル
精神科, 病棟
ココ
内科, 外科, 泌尿器科, プリセプター, 病棟
こんにちは! 2ヶ月目なら、今のうちに先輩についてもらって確認しながらやるのは全然いいと思います! 経験があっても職場によって物品や手順が違うので、まずはその環境に慣れることが大切だと思います。 「一人でできそう」と思えるようになってきたら、先輩と相談して、見守ってもらいながら少しずつ任せてもらうのが安心かなと思います。 焦らず、自分で安全にできると思えるタイミングで大丈夫だと思います☺️
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オムツ交換で便がついてるオムツから新しいオムツに変える時って、どんな体位にして引き抜いてますか?先輩によって側臥位で抜いてっていう人もいれば違うっていう人もいて、、、どっちの先輩を信じていいのか分からないです
ナースコール手技先輩
猫大好き
外科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース
^_^
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, 回復期
お疲れ様です。 きっとオムツのことに限らず先輩によって 言うことが違うことが日々あるでしょう。 私も経験を積んできても常日頃そうです。 引き抜くっていうのはおそらくパットのことでしょうか? 基本的には横向きと思います。しかし 排泄物が陰部につくことや皮膚脆弱でスキントラブルを起こすことがなければ これといってルールはないかと! 先輩方は経験を積んでいるので 習ってきたことやこだわり等で 自分ルール的なのができたのではないでしょうか? 押し付けではありませんが 私の場合、動ける人なら腰あげてもらうこともあります!(多量であれば周囲が汚染されないよう横向きにします) 外科にいた時は肛門あるいは臀部にドレーン入ってた ことがあったので、そういうときは自立であっても ナートが緩んでて何かの衝撃で外れないように自立の人でも横向きでやってました^_^
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私は転職のタイミングで2箇所ほど情報がみたくて登録しました。確かにフレッシュな情報は得られるかもしれないけど、少し間が開くと同じ会社の複数の担当者から連絡がきて、今の状況どうですかとあちこち電話がきて。。。ありがたいことなのかもしれないけど、電話対応が面倒になってしまいました。そして結局のところ、転職サイトにはのっていなかった今の職場をハローワークを通して応募しました。 転職をまた考え始めており、どこに登録しようかと迷っています。
ハローワーク転職サイト転職
にゃんた
耳鼻咽喉科, ママナース, 外来
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
転職サイトは、担当の方のエリアがあったり、自分のエリア外だと求人があってもないと言い張ったり、自分が希望していないエリアを勧めてきたりします。 私は転職サイトで失敗した経験があるので、自分で探しています。ハローワークの方が正確です。おそらくですが、転職サイトを使っている職場は、エージェントに高いお金を払ってでも人が欲しいので、条件的にあまり良くないところが多いイメージです。中に入ってみないとわからないことも多いですが…。 私も来月から新しい職場です。自分で探し、見学して聞きたいこともたくさん聞き、一緒に働くであろうスタッフにも会い、決めました。 転職エージェントで、きちんと考えてくれる担当者の方がレアな気がします。彼らは、お金さえもらえれば良いわけですから。
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今日上の人が起こしかけたインシデントをこっちに擦りつけられ、その上私が病棟みんなから態度悪いって言われてるって直接言われて泣きました。 心が折れそうです。
先輩新人ストレス
りーたんさん
新人ナース, NICU, GCU
米
内科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診, 派遣
お疲れ様です。それは、辛かったですね。起こった事実と違う場合には事実を時系列で伝達する訓練と思って、伝えた方がいいです。経験年数とか別の話なので。また、伝えた方の主観かもしれないので、一旦静観してみてください。私は、事実と感情は切り離して考えていく癖をつけてきました。
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様々な処置があるかと思いますが、皆さんが好きなお仕事なんですか??いろんな人の、こうだからこれが好き!を知れると、嫌な仕事も好きになれそうな気がして聞いてみました!気軽な気持ちで回答いただけると嬉しいです。よろしくお願いします🙇♀️ ちなみに私は採血及びルートキープが大好きです。いつも何回も刺される、看護師泣かせなのよと話す患者さんに、サクッと一発でサーフロ刺す、採血決めるのがたまりません🤤
サーフロルート採血
にゃんた
耳鼻咽喉科, ママナース, 外来
もも
訪問看護
めちゃくちゃ共感します!訪問看護をやっているのですが、1人だからバトンパスできないし物品も限られているという一発勝負のプレッシャーがある分、難しい血管にサクッと一発で決まった瞬間の快感は本当にたまらないですよね。 採血のほかだと、褥瘡処置かな! 訪問するたびに傷口がだんだん小さくなって、綺麗に治っていく経過を目の前で見られるのが楽しいです。 あと吸引は人によってしやすい・しにくいがあって難しい部分もありますが、奥にある痰を見つけて一気にズルズルッと吸い上げられたときの爽快感ありますよね。
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cocoa
救急科, 一般病院
左手で翼状針を抑えながら真空管を持ち右手でスピッツ交換します。
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好きな勤務帯はありますか? メンバーが良ければどの勤務帯でもいいなぁと最近思うようになってきたのですが(笑)、若いときは遅番が好きでした😊 当時、私が働いていた病院は遅番が月に1〜2回くらいしかなくて珍しかったのと、遅番だと21時に終わるので夜はまだまだこれから!って感じで嬉しかったです(笑)
正看護師病院
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
つむぎ
産科・婦人科, 急性期, 病棟, 一般病院, 助産師
私もメンバーが良ければという所はありますが、やっぱり日勤かなと思います。業務は多くて忙しいですけど、人数多い安心感と、早く終わった時の開放感が好きです。後は仕事終わりに飲みに行くと時間が長く感じるのも良いですね(笑)
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元々肩こりや下肢のむくみが出やすい体質なのですが、年齢のせいもあるのか最近症状が悪化してきている気がします。仕事中や自宅で手軽に取り入れられる工夫をしつつ、身体への負担を少しでも減らしたいと思っています。皆様が愛用しているおすすめのケアグッズや、日常的に行っている効果的なストレッチなどがあればぜひ教えていただきたいです。(職場・自宅どちらでも大丈夫です)
正看護師病棟
つむぎ
産科・婦人科, 急性期, 病棟, 一般病院, 助産師
まどれーぬ
その他の科, クリニック
クリニックに勤めています。 お昼休み以外はずっと立ちっぱなしです。 浮腫み体質なので、足の浮腫み対策には着圧ソックス、 頚部痛(持病に頚椎ヘルニアがあります)・腰痛・足の痛み対策には、リゲッタ・ワークのアンクルストラップサンダルを履いています。 このサンダルにしてから足が痛いということはなくなりました。 買い替えながら長年リピートしています☺️ 家ではストレッチポールやフォームローラーを使ったストレッチをしています。
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この頃、急変やインシデントに当たりやすくて、完全に心が疲れきってしまいました。看護師辞めたいとすら思ってしまいます。 こういう時は、どうやってメンタルを回復させたら良いでしょうか?
インシデントモチベーション辞めたい
匿名
内科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 新人ナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期
cocoa
救急科, 一般病院
無理にあがくと悪い方向にいくので、通り過ぎるのを待ちます。
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