まーる

少しは離れている方がいいと思います。あまりに近いとスーパーで患者さんに出くわしたりプライベートでの目線が気になります。あまりに遠いと通勤が苦痛になるので、車だったら10-20分くらいがベストだと私は思います。

子供がいるので子乗せの電動自転車を使ってますがアシストしてくれるのでだいぶ楽な気がします。ただ充電忘れるとクソ重くて大変です…

車で通勤しています！

私は自己研鑽に使える費用は「1万円まで」と決めています。 正直、それ以上かかるものは参加していません。 実際に参加したのは、心電図セミナーや心電図検定です。

病院にもよると思いますが、目標管理シートなどで目標を設定してる病院で働いてた時は、院内の勉強会や研修はほぼ参加してました。 外部研修は年2回参加してました。 ちなみに、外部研修費は自己負担なしが年2回までなので、それで2回という設定です

お疲れ様です。食べてしまうことありますよね。お酒は飲まれますか？朝昼は食べない事があると聞いて、仕事が終わった安心感から夕食を過剰に食べてしまう事があります。たまに寝ぼけて夜中にまた食べてしまうことも…仕事中安心して食事が取れない事も理由何じゃ無いでしょうか？緊張感から喉を通らないとか？私も仕事中喉が通りません。仕事前も。お体をお大事に😌

着圧の靴下や、寝る前に足指広げる系のスリッパ履いて垂直に足挙上しながらスマホ見てて、休日はしっかり湯船に浸かるとかですかね...

ご相談の内容、とても共感します。 私の職場にも似たような状況の先輩がいて、気分の波や被害的な言動に振り回されることがありました。後輩に仕事を押し付けられるのも本当に負担になりますよね。 私の場合は、まずはできるだけ感情的に受け止めないように意識しました。相手の言動を「その人の特徴」と捉えることで、自分の気持ちが少し楽になったと思います。 また、あまりに業務に支障が出る時は、上司やリーダーとチーム全体でフォローし合えるように相談しました。 すぐに解決できることではありませんが、少しでもお互いに気持ちよく働けると良いです…。

日々のお仕事お疲れ様です！ 久しぶりの夜勤ということで不安なことが多いと思います。 夜勤前には十分に体を休めてから行くことが大事です！日勤の引き継ぎでは、変わりがないことは送らなくても大丈夫だと思いますが、患者さんの状態に変化があった場合や新たに朝に指示が入ったことなどがあれば送る必要があるかと思います！

日々のお仕事お疲れ様です！ 申し送りは慣れるまでは難しいですよね、、 外来でお仕事されてるんですかね？私は病棟なので異なると思いますが、 これまでの経過と今後の治療方針、疾患やアレルギー、家族情報などが外来の看護師さんから送られるとわかりやすくて助かります！！

休める時に休む。 勉強は、新しい病院に勤め始めてからでおっけー。

妻は現在転職してますが、僕も妻も元々同期(看護師同士)ですし、他にも職場で結婚してる人も多いです。

尊敬できるスタッフが1人います。その方は常に患者さんやスタッフに対して丁寧で思いやりのある対応をされており、忙しい中でも周囲に気を配る姿勢に日々学ばせてもらっています。また、私自身も、今後は後輩をしっかりと支えられるような存在になりたいと思っており、特に今、少し悩んでいる様子の後輩がいるので、その子の力になりたいと感じています。

私も勉強中の身です。まず日常的に話せる様に、簡単な会話を独り言で会話している風に話してからそれをメモに取り、文法確認をしていました。かなり忘れてしまっていたので、基礎的な文法を再度参考書を見ながら確認しつつ、日常的にも英語に触れる習慣をつけた感じです。その後少しずつ医療関連の英単語を暗記する様にしています。 お互い無理せず頑張りましょう！

こんにちは。私も看護師として働きながら、料理やお菓子作りが大好きで、副業として少しずつ活動してきたので、共感して思わずコメントしました🍳 私は本業の合間に、以下のような形で副業をスタートしました： 🔸 週末に小さな料理教室を開催（自宅 or レンタルスペース） 　→ 最初は知人限定でスタート。SNSで作品を載せると自然と広がっていきました。 　→ 「健康管理×料理」という視点で、看護師の知識を少し織り交ぜると信頼度が高まりました。 🔸 保育園や地域のイベントで「親子クッキング」の講師 　→ 看護師の経験から「衛生面・アレルギー配慮」に自信があることを伝えると好感触でした。 🔸 カフェやパティスリーでの短期バイト経験 　→ 副業としては「週1」などで相談できるところもあり、看護師の勤務と調整可能な職場も見つかりました。 🍀 副業を始める際のポイントとしては： • 「趣味＋資格」を活かす：「看護師×食育アドバイザー」などがあると広がりやすいです。 • SNS活用：インスタやX（旧Twitter）で日々の料理投稿をしていると、仕事につながることがあります。 • 副業OKか確認：勤務先の就業規則を一度チェックされることをおすすめします。 看護師の仕事も好きだけど、違うかたちでも誰かの健康や心を支えたい…そんなまーるさんの思い、すごく素敵だと思います。 無理せず、でも「好き」を形にしていってくださいね✨応援しています！

本人に注意ができないのなら、何か起こってから本人が反省するのを待つしかないですよね… 注意するのって本来上司の役目なのですが、上司もできないとなると辛いですよね。 人の命を守る仕事なんですから、その人の働き方で患者も守れないし同僚に迷惑かけるの辞めてほしいですよね。

私ならそもそも関わらないようにしますね。関わらないといけない時はもうしょうがないので割り切るしかないです。 変な医者多いですよね…こっちが拒否できないのかなと思います。

私も5月から3年ぶりに夜勤始まりました！同じく2交替です。とにかく家で沢山寝ました！今までは睡眠1時間取れたらいい方だったのでとにかく睡眠大事にしてます。今は1時間以上しっかり寝れるので、仮眠後は白湯を飲んで気持ちをスッキリさせてます！

コメント失礼します😌 私も他職種の方と関わる機会が多いので、距離感に悩む気持ちよく分かります。 私の場合は、仕事に関わる話はなるべく丁寧に、雑談は無理せず自然に…という感じで接しています😌 特に、相手が話してきたことにはできるだけ笑顔で返したり、共感したりするようにしていますが、、、 そうすると、いざ忙しい時やお願い事をするときも、お互いにスムーズに協力できることが多い気がします。 ただ、無理に距離を縮めようとはせず、「職場の人」としての程よい関係を意識している感じです✨

お昼は職場のお弁当を頼むか、コンビニで買って持って行きます。 職場のお弁当はネットで頼め、費用は400円台から600円台です。 以前は1種類のみで250円で頼めました(職場が負担してくれていたようです)。 食堂があるのはうらやましいですが、時間に制約があるのは困りますね😥 レンジがあるならレトルトカレーとかどうですか？ 職場の人が、お米だけ持ってきてレトルトカレーを温めていて良いなと思って見ていました。

私は急性期病院で看護師として働いています。わかります…プライベートにまで仕事の影響が出てしまいますよね。若い時によく同じような思いを感じていたことを思い出したので投稿させて頂きました。 心が休まらないですよね…うまく切り替えが出来たらと思いますよね。性格上の話になると思うので、これという対処法はおそらくないですが…プライベートで、楽しむ時間を多く作る(意識を別に向ける)ことですかね？おそらくプライベートも含めて仕事が占めている部分が多いんだと思います。仕事を感じる暇がないほどに没頭できる趣味や友達を持つ事を勧めます。私は、子育てがそれに自然に切り替わり、いつの間にか感じなくなりました。

同じくクリニックに勤めてますが始業開始前の1〜5分前以内に飛び込んでサッと着替えて打刻！！ って感じです笑 残業したら他の日早く帰る♪ 前残業？なにそれー？って 感じです。 終業時もどれだけ早く出れるか競争するくらいです。 診察開始前にしないといけないことがあるなら、単純化して最低限にする。 診察開始とともに準備で間に合うものは優先順位低くする。 早く来たなら早く帰る。 クリニックは医院長や理事長が主導権握ってると思うので、就業規則を適宜見直して業務効率化に取り組んだ方がいいですね。

おはようございます。 現在デイサービスに勤務していますが、毎月13~15日辺りまでに希望して、月末に勤務表が出来上がります。☺️

血ガスを採取した後に血腫の確認はしてますが、血栓の確認はしてないです。 エコーでするってことですか？

針の角度に気をつけているのと、あとは勢いです。ゆっくり穿刺してたら痛いのでサッと終わらせるようにしています。

どんな大きなミスをしても、どんな重症患者を受け持ってても、病院を出たら速攻気持ち切り替えられる性格だったので、向いてるなーと思ってました笑

自分ではなかなか買えない、 ちょっとお高級なお菓子の差し入れが一番嬉しいですヽ(´▽｀)/

聞いてくるタイミングの時点で、つまりは、終わっていてほしいってことだろうから、先にやっとく。 できない場合はきき流す。 まだです！このあとやります！わかりました！でオッケーです。 そのことで頭いっぱいになるほど余裕ないなら。todoを作りましょう。自分の頭ほど過信しない方が良き。 頭の中で整理整頓してできる人は、決して多くないです。

看護学校の教員をしたことがあります。 看護師から掛け離れた職種ではないと思いきや、 全く別の畑過ぎました。 あれは“教師”の仕事です。 自分には合わなすぎて、 短期で離脱しました。 自分が、コピーやお茶出しといった、 一般にできなきゃならない仕事もできない人間だということも思い知ることになり、 凹みました_(:3 」∠)_ 学生の実習にくっついて行くのですが、 普段職員室で事務仕事をするより 学生と患者に関わっている方が楽しくて仕方なくて、 臨床が嫌になっての転職だったはずなのに、 臨床に戻りたいと思わせてくれた良い転機となりました。

病棟退職時には、 病棟全体にお菓子をお渡ししました。 あとは仲の良かった先輩・後輩には 個別にロクシタンのハンドクリームをお渡ししました。 クリニック退職時には、 院長分とスタッフ分のお菓子と スタッフ全員に個別のギフトをお渡ししました。 スタッフの人数が少ないので、 1人いくらと金額を設定して その人が喜んでくれるものが何かを一生懸命考えて、 全員にそれぞれ違うものをお渡ししました。

そんなことないですよ、 よそにはもっと楽なシフトの職場はいくらでもありますよ( ´ㅁ` ; )💦 4日勤からの夜勤入りは疲れるシフトだと思います！＼(￣^￣)／

まずは、ショックの定義はご理解されてましたか？ 改めて．ショックについて定義をみてみましょう。 生体に対する侵襲あるいは侵襲に対する生体反応の結果，重要臓器の血流が維持できなくなり，細胞の代謝障害や臓器障害が起こり，生命の危機にいたる急性の症候群。収縮期血圧90mmHg以下の低下を指標とすることが多い。典型的には交感神経系の緊張により，頻脈，顔面蒼白，冷汗などの症状をともなう。近年，循環障害の要因による新しいショックの分類が用いられるようになり以下の4つに大別される。 循環血液量減少性ショック（hypovolemic shock）： 出血，脱水，腹膜炎，熱傷など 血液分布異常性ショック（distributive shock）： アナフィラキシー，脊髄損傷，敗血症など 心原性ショック（cardiogenic shock）： 心筋梗塞，弁膜症，重症不整脈，心筋症，心筋炎など 心外閉塞・拘束性ショック（obstructive shock）： 肺塞栓，心タンポナーデ，緊張性気胸など，である。 となっています。たしかに血圧が正常だとそれだけで見逃しがちなんですが、 ショック初期は、血圧はむしろ下がらないんですね。 それは頻脈をおこして血圧を保とうとするからです。 とご理解されたと思います。 後悔しても時間は戻りませんから、次に繋げたら良いのです。

家庭の事情である場合はプライベートな部分であるため、 色々と詮索しないのが普通だと思いますが、 中には普通の感覚をお持ちでない方もいるので、 そういう人だと詳しく聞いてくるかもしれません( ˘•ω•˘ ; ) 家庭の事情というのが嘘くさいと思われてしまったら、 詮索される場合もあるかもしれませんね( ´ω｀; )

お疲れ様です。 めっっっちゃくちゃわかります。 何度看護師向いてない、辞めようと思ったか… すみません、前向きなアドバイスができないのですが、すごく共感しました💦

インフルは病院負担なので打ちます。コロナは自己負担なので打ちません！笑病院が負担してくれないし高いのに打てるかー！笑って感じです。笑

こんにちは！3年目看護師です。 参考になるかわかりませんが、あんちょこです！ 新人の時から少しずつ変えて心配な部分や新しく学んだことなど書いてます。安心材料として持ち歩いています！

同じような内容ですけど30分くらいです。 人数と平均時給は例えばですけど2時間×20人×時給2000円=40000円くらいの人件費を使ってする内容なのか考えどころですね

転職してからどのぐらいの期間が経過したのでしょうか？ 新しい場所に行けば、 何年目になったって新人です。 「○年目なのにできない」 とか 「○年目なんだからできなきゃ」 という考えは自分自身を苦しめるので、 捨てちゃった方が楽になるかもしれませんね。 見られると緊張するのは普通のことかと思います。

患者さんご本人は良心的、でもご家族が強く出てくるケース…ありますよね。私も経験あります。既往に精神疾患があると「家族が必死にならざるを得なかった背景があるのかな」と、つい考えてしまいます。 もちろんだからといって何でも許されるわけじゃないけど、「守りたい」という想いが攻撃的な言動になっているのかもしれないと思うと、少しだけ見方が変わることもありました。 アセスメントとして「関係性」「背景」を見る視点、すごく大切だと思います。大事な気づきを共有してくださってありがとうございます。

うちは基本1人で血培をとりますが、ニトリルグローブですよ。穿刺したらそのまま止血とボトルに刺して分注してます。