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1年目の新人です。 働き始めて半年もしないうちにリーダー業務、...

雑談・つぶやき
ナースA
新人ナース, その他の科
1年目の新人です。 働き始めて半年もしないうちにリーダー業務、、 確かに病院兼施設だから同じ利用者さんを見るし医療行為もそこまで多くはないけど知識だって経験だってほとんどないのに責任が重い、、、 いくら先輩に教えて頂けるとはいえ、看護師じゃなくていいんじゃないかともうどんどん自信が無くなってます。お礼奉公は四年半続けられる自信がありません😭
8ヶ月前
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回答
ナースB
介護施設, 産科・婦人科
1年目からリーダー業務!? すごい病院ですね…それはしんどそう
ナースA
新人ナース, その他の科
質問者
やっぱり早いですよね… 精神的にも体力的にも付いていけません(苦笑)
ナースC
新人ナース, 内科
うちの病院も夜勤入りする前に日勤リーダー業務できないといけないので、入職3ヶ月程度でリーダーしなければなりません。病棟50人前後の把握をした上でのリーダー業務、頭フル回転です。
ナースA
新人ナース, その他の科
質問者
入職三ヶ月😂早いですね💦 把握した上で、なにが起こるかわからないし、毎日が勉強だらけです。
ナースD
介護施設, 外科
施設と病院のどちらに勤務❓ 私は、1年目後半からリーダーやってました‼️病棟で😵 負担は、大きいけれど、今となっては、その経験が役に立っています😊
ナースA
新人ナース, その他の科
質問者
ほぼ施設です。 毎日同じ利用者さんを見るし、病棟に比べたらやりやすいのかなとは思います。 ただ先輩が付いてくれるとは言え、こんな新人が早くからリーダーをやったところで迷惑なんじゃないかと日々不安です💦
ナースD
介護施設, 外科
それは、分かる気がするわー私もリーダーしていた若い頃に准看のおばあちゃんに誰々がリーダーの時は、もっと楽だったのに的な発言やらで、攻撃されまくりました💧💧💧
ナースA
新人ナース, その他の科
質問者
やっぱり誰がいると早いとか遅いとかどうしても耳に入ってきちゃいますよね💦周りの人の声が気になっちゃって変なところで疲れるし、精神的にも辛くなります笑
ナースD
介護施設, 外科
そうなのよー💧😥
ナースE
一般病院, 精神科
うちも3ヶ月程度でリーダーやって夜勤に入り始めます。60床でしかも夜勤はナース1人で介護福祉士との2人夜勤です。急変対応あり内科的な処置も勿論ありです。ベテランでも夜勤は怖いです
ナースA
新人ナース, その他の科
質問者
夜勤にも入り始めるんですか!? やはり病院も施設も大変ですね💦なかなか周りに施設の方がいないので。
ナースF
病棟, 内科
私は二ヶ月でリーダー業務です…療養とはいえ、患者さんを把握するのはまだまだです。他の部署のスタッフの名前すら分かりません。責任で押し潰されそうな毎日です。。
ナースA
新人ナース, その他の科
質問者
わかります。私は重心の施設なので利用者さんが変わらない分その方一人一人理解しないといけないくて…こんな私がリーダーをやっていいのかと責任と不安でいっぱいです💦頑張りましょう😂
ナースG
介護施設
お疲れさまです。リーダー業務私も嫌いでした。しかも、急性期でした。 苦い思い出でもありますが、今思えば、あの頃も勉強はしてたけど…把握不足だったな。と、看護師10年以上やって、やっと思いました。 何か一つでも、良かったこと、頑張ったこと、出来たことなどを見つけて自分を褒めてみたらどうでしょう?モチベーション上がるかも。
ナースA
新人ナース, その他の科
質問者
確かに最近はできなかったことばかり考えて落ち込んでしまうことも多いです…これからはできなかったところを反省しつつ自分のことも褒めていきたいとおもいます😂
ナースH
新人ナース, 脳神経外科
うちの病院は4年目以上あたりの人がリーダーをやっています。1年目でリーダーなんてなんともはやすぎですね😭私も看護師になって1年目で日常業務を覚えるのに精一杯なのにリーダーまだやるなんて_(:3」 ∠)_お疲れ様です。
ナースA
新人ナース, その他の科
質問者
そうですよね……病棟よりはやりやすいとは思うのですが、やっぱりきついです😂😂看護師1年目頑張りましょう。