にゃんにゃん🐱

痔による肛門痛と出血がある方ですが、排便は軟便ぐらいがよいのでしょうか？また、レシカル座薬は使用してよいのでしょうか？

椎間板圧迫はありますが、保存療法してます。 最近、右足の鼠径部あたりがものすごい痛みを感じることがあります。１～３分ほど動けなくなります。特に、走った後や運転の後などで疲れた時です。ただの、体力低下でしょうか？そう言い聞かせて、仕事はしてますが…ちょっと不安😅 で、質問してみました。

毎回毎回ですが…アセスメントで意見が180℃違って、最初はイライラしてたけど…最近は笑い話に変わりました。 看護には、判断や責任感はは必要だけど…正解はないですよね？ そう思えるようになると、人間関係でのメンタルのコントロールがついて、楽です。

昨日から頭痛。 今日は、仕事だからいろいろ考えてしまい、寝れなかった。 ３時間も昼寝してたからかなぁ。 今日も、感情コントロールして頑張ろう❗ ただのつぶやきです。

○患者（利用者）様を人として看ていない看護師。 ○業務内容の文句が多い看護師。 ○プライドが高い看護師。 ○自己中な看護師。 ○苦手なことは他の看護師や介護に頼む看護師。 ○自分が正しいと思っている看護師。 そんな、看護師と一緒で、ヒヤヒヤやイライラが多い日々。 でも、勇気を出して、こうしたら？ああしたら？と１度は伝えるが、前々自分流。すぐ忘れる。 ほぼ２人だけの看護師だから…見てみぬふりや聞こえないふり、仲の良いふりもするけど。 どうしたらいいのでしょう？ せめて、一人一人の患者（利用者）様としっかり向き合ってほしいです。

介護

苦手な看護師とすれ違いでの仕事。 正直、心が楽です。 いろいろな、うわさは耳にしますが…… また、《いつもの事》《まぁ、いいっか。》《お互い様》で乗り越えようと思います。

年齢的に、無理な仕事内容があることは…分かりますが。唯一できる仕事も中途半端❗（私も完璧とは言えないけど…） あれもこれも仲間や私にやってもらい、しまいには、口が悪く…処置も雑で…利用者様にも嫌われる。本人全く自覚なし。 そして…私のイライラと仕事が増えます❗ 体力や精神力がないのなら、施設ではなく外来かなぁ？ 辞めればいいのに、なぁ😞💨 それとも、私が辞めるかなぁ。 上からは、何とかするから辞めないで❗とは言うが…かれこれ何ヵ月立つのやら😒 私１人なら、辞めるとこだけど…まだ、小さい子どもたちもいて、これからお金もかかる中ではて、我慢するか。 みなさんならどうします？

中途外来施設

車のドアに手を挟みました。 これぐらいで医者に行くのも…と思い、冷やしたり、シップ張り、痛み止で様子見ました。 内出血、腫れ、痺れ、痛みあります。指は動いてます。やっぱり、医者に行くべきでしょうか？

最近は、ショッキングな出来事が多すぎる。 何でも相談できた施設長が、居なくなる。なんかなぁ😞💨 私が、頼りすぎているせいかなぁ😞💨頼りにしすぎるとみな辞めてしまうってそんな気分。それでも、自分が成長できたのも、強くなれたのも、その人たちが居たから。 私も、転職考えようかなぁ😞💨 ん～でも、時期じゃないかなぁ😞💨 次の施設長も、頼りにしている人だし😅 頼りにしてくれている利用者残して辞めるのもなぁ😞💨 複雑な気持ちです😅

尿カテ挿入中の方ですが、水分量は取れているのに、砂色の尿がでるって、詰まりかけているのでしょうか？ 交換時期ではありますが。 ミルキングして、もたせてます。　

いつでも愚痴ですみません。 子供優先できる職場だと思って入ったのにな。 なんで、教える側になってしまった😵💧 自分の勉強にはなるけど…子供優先できない状況。 いつまで続くのかな。 職場は、本人はやってるつもりになっているけど、実際はやってない。トラブルメーカーナースだし…😅 家でも、やってるつもりの夫。 自分が、落ち着けるところがほしい。

子ども勉強

自分が、転倒したのと同時に心が折れました。 今の仕事場は介護も施設長も相談員も何でも言えて、いい環境です😊ある看護師を除いては…😅 その看護師は、確かに教わることもあるけど、とにかく人任せ。自分が動くことなのに介護に任せてたり、私に任せたり、体調の悪い利用者さんを見なかったりです。でも、それは全て無意識でやっているみたいで…本人は全く自覚なし❗見ているつもりで、報告します。後で、介護からいろいろ聞くので、それが嘘というのはわかってます。それでも、看護の仲が悪くなるのは、仕事がさらにやりにくいので…😅諦めてます。 辞める気はないようです。 自分が、リタイアしそうです。

転倒介護施設

イライラや疲れを見せないように、かつ楽しくやるように努力は続けてますが😅どうしても顔や態度に出てしまっています😒 年齢的には、オバサンになってしまいましたが、まだまだです。こんな時は、飲みに行きたい❗ なんて…😅思うこのごろです😅

訪問看護は、年齢層ってどうなんでしょう？ 今のところは特養も好きです。でも、訪問看護、１度は諦めようと思ったけど……やっぱりやってみたい。 来年40歳だし。体力的には…と考えてしまいました😅

訪問看護

施設（特養）看護師に質問です。 看護内の対応を統一するためにマニュアルをつくることになりました。 特に、症状別で作ろうと思うのですが… そんなのを作っているとこってありますか？

鉄剤について教えて下さい。 内服すると、便が黒くなるのは知ってますが… 舌が黒くなるのはありますか？

子供のサービス連休明けの日勤4日と半日終わりました。ほとんど１人での仕事でした😅29名で、ほとんど落ち着いている方々なのでいいのですが……それでも、楽しく仕事したいので気をはってますので疲れました😅 土日祝日休みだから、あまり文句や悪口を言えないですが、愚痴らせて下さい。 相変わらず、また休みましたよ。 具合悪さを近くでアピールされるよりはましですが… 教えてくれないのは、私のせい。 思うように休めないのは上司のせい。 アドバイスすれば、聞いてもいない。 聞かない人に、仕事のやる気がない人にそんなこと言われてもっておもいたかないけど思ってしまうのはいけないことかなぁ？ 人のせいにばかりしてないで、自分を変える努力したらいいのになぁ 変わるわけないか(笑)😅

明け子ども

看護も介護も人相手なのに、人相手という感覚がないのか？ 業務をこなせばいい。というふうにしかみえない人っているかなぁ？いつも、思うことは自分の親だったら…と考えてしまう😅それがいけないことかなぁ。

介護

愚痴です。 はぁ😞💨どんどんサボりグセが多くなる相方。利用者さんを見るのは介護の仕事。それが、当たり前。と言わんばかりに医務室にこもりっきり。息がつまります。 それに、輪をかけて、私は具合悪いのよ。というアピール。寝てばかりいるし。はぁ😞💨仕事しに来てるか、休憩しに来てるかわからない❗ そのわりには、昇給できると思っているけど…😅できないでしょ❗ 何を言っても、自分のやりたいようにやっている。 教えてもらえない？と思っているのか？あんなに、教えているのに…😅その前に自分で動いて、いろんな人とコミュニケーションとらなきゃダメでしょ❗ 本人に言いそうなので、ここで吐きました(笑)

休憩介護コミュニケーション

施設看護の経験のある方に聞きたいです。施設看護で、新しいひと来た時には、どの程度教えてますか？ 私が、最初だけ教わって、流れ程度です。あとは聞いてまわったり、見て覚えたりしてたので、どう教えたらいいのか。わかりません。他ではどうなのでしょう？

施設

0歳児フルタイム復帰、老健と特養どちらがいいか？ 現在就活中です。 8ヶ月の子がいるため、託児所のある施設を探し、特養と老健で迷っています。 これまではリハビリ病棟と療養病棟で働いていて、施設系の経験はありません。 ネットで色々調べて、特養と老健の違いは大まかにわかったと思うのですが、やはり細かいところまではわからず、イメージがつきません。 施設で小さな子を抱えて働くにあたり、アドバイスがあれば、小さなことでも構いませんのでお教えいただけませんか？ よろしくお願いいたします。

就活施設病棟

仕事ができないNsです。入社2年目。子どもあり。 他Ns６人とは萎縮してほとんどコミュニケーションなんてとれません。休憩も話しやすい人と楽しげにするとNG。周りのNs達の監視下ですが患者とは話せます。出来ないことがあると、興味ない？と言われます。他の職場への転職を勧められました。過去3回！ 私にも非はあります。常識に欠ける。国語力ない。知識もない。不器用。 気をつけて直す努力はしていますが、なかなか難しいです。私は許されないミス、でも他の方は笑って許されるミス。 辞めるべきでしょうか？

介護施設の人間関係って難しいですね なんでこんなに気分屋が多いの

有料老人ホームに勤務して一年になるのですが皆様に質問、アドバイスを頂きたいと思います。 1年勤務してきて私より長く勤務してきた方々がどんどん退職していきます。理由は労働過多、やる事が多すぎるなど言っていましたが原因の一つに私が入職してきたからではないかと思う所もあります。 入職して色々びっくりしたことはあります。状態観察、アセスメントがだれ一人出来ない、みんな家庭のお母さんみたいな感じです。抗生剤の継続確認、往診でも指示受け、内服薬の検討など色々アドバイスして、往診医からは急に全体把握がしやすくなって助かったと言われますが、同僚は知識がないので困惑し、業務量も増えて頼りにされる一方で煙たがられている気がします。 レベルが高いことをしてるつもりはありません。 受診が必要か？往診で指示もらうのか？救急搬送が必要か？の判断はしなければいけないと思っています。 体調不良で食事食べてないのにインスリン打ち続けて低血糖昏睡になったり...食事食べれない時点で報告指示受けが当たり前だと思っていたけど... 血圧毎回80台の人に降圧剤を服薬してたり... 言い出したら何個もあるのですが指摘したりしていると出来ない、分からないと。 正直、同僚を看護師としては見れなくなってます。 以前と比較し考える事や、指摘されることが多くなり嫌になって辞めてると思っています。 見ないふりして仕事を継続するべきか、当たり前の判断、知識がない人は辞めるのは仕方ないと思うべきか迷っています。アドバイスを頂きたいです。 理想はみんながスキルアップして異常の早期発見、体調管理が出来ればと思っています。

アセスメント入職退職

同じミス2回するとか信じられんな自分... ミスの少ない人間にならなきゃ💧

1年目の新人です。 働き始めて半年もしないうちにリーダー業務、、 確かに病院兼施設だから同じ利用者さんを見るし医療行為もそこまで多くはないけど知識だって経験だってほとんどないのに責任が重い、、、 いくら先輩に教えて頂けるとはいえ、看護師じゃなくていいんじゃないかともうどんどん自信が無くなってます。お礼奉公は四年半続けられる自信がありません😭

リーダー施設先輩

みなさんは職場の人間関係とか職場環境において 辛いことがあった時 悔しいことがあった時 理不尽だと思うことがあった時 嫌なことがあった時 胸とか喉のところにモヤモヤが詰まったような気持ちの時 どうやって消化してますか 消化の仕方がわかんなくて困ってます 以下つぶやき▼ あー仕事やめたい！

人間関係

介護施設の看護師です。11年目です。職場はのんびりしていてとても恵まれた環境なのでここまで続けられました。感謝です。 臨床経験が5.6年しかなくその後ブランク長く、知識スキルには全く自信がありません。 先日上司から、まわりはあなたを立てているんですよ　と言われました。看護師としてそんなに偉そうにしていたのか、傲慢な態度をとっていたのか、介護士さんから見たら看護師は偉そうに見えるのか、正直とても心外でショックです。 看護師介護士の区別なくフォローしながら働けるいい職場だと思っていたのに、自分は知らず知らずに謙虚さをなくしてしたのかと悩んでいます。 なにかアドバイスいただけたらありがたいです。

ブランク介護施設介護

死にたくないけど死ぬしかもうないくらい自分が本当にダメな人間で辛い。死にたい。 そろそろ心療内科にでもいかなければうっかり死んでしまうなとも思うけど受診する気力なんてないし、行っても話すことなんてない。 あーもういっそ殺してくれ。

内科

勤務先が、病院でも、介護施設や老健でもない小規模多機能施設という形態です。 あくまで利用者様の家だという認識がまず第一にあるので、援助も付かず離れず、放置もダメだがし過ぎもダメだというかんじです。 正直言って、ものすごく緩い職場です。 今まで病棟しか勤務経験のない(そもそも看護師経験も2年以内、家庭の事情もありずっと専業主婦でした)私には、ショックを覚えた事も多数あります。 現在1年ほど勤務していますが、このまま今の職場で働き続ける事に不安を覚えています。 率直に言うと、看護師として学べる事は少なく、むしろ今の職場の感覚に慣れていくと、マイナスだと思います。 ですが、現在幼児を子育て中の私は、勤務時間が短く勤務日数が少なくても受け入れてもらえ、それでも子供の発熱などでの急な休みにも対応してもらえ、何かと融通が利き、人間関係が悪くない今の職場は、すぐに辞めようとは言えないのです。 何よりも、子供に負担や淋しい思いをさせないようにという事を、第一に考えています。 そもそもの看護師経験も少ないため、受け入れてもらえただけでも感謝すべきと思う気持ちもあり、職場では波風を立てないよう働いているのですが… このままで、看護師としていいのだろうか？という疑問は、消えません。 ママさんナースをされていらっしゃる方、どのような形で、どんなお気持ちで働かれていらっしゃいますか？

介護施設介護施設

今日あまりにしんどくてナースステーションで泣いてしまった… 病棟では絶対泣かないって決めてたのに… やってしまった… 明日行きたくないなぁ💭 でも、もう限界だった 先輩の期待に応えようとしすぎて、自分の力量超えて働いて、もうこれ以上は無理です。 でも、できないとか無理とかも言えず、気がついたら泣いてしまっていた…

先輩病棟

「すいません。今お時間よろしいですか？」て聞いてるのに、なにも答えず黙々と作業続ける先輩ってどうなの。大丈夫か無理かも言えないの？新人にむやみに探さないでとピッチならしてとか報告することはしてとか怒る前に報告しやすい雰囲気作ってくれないのかな。

先輩新人

仕事のはやいひと そうでないひとの ちがい なんだと思いますか？

施設看護師をやってます。 必ず必要な職種なのに、全く大事にされていない気がする。 こんな時、みなさんはどうされていますか？

施設

今の職場のスタッフは、みんな良い人で働きやすいのに、師長が嫌すぎる。。

師長

無事に国試合格しました💮 来週から引っ越し、4月からは新社会人、、 不安がいっぱいですが、小学生からの夢を掴めたので、あとは前に進むだけ✨

国家試験

私には救急医療、集中治療に関わりたいという目標があります。1年目で適応障害となり、今看護師2年目なのですが、うつ病になりました。集中治療などに関わる看護師でうつ病の方とかいますか？やっぱりそういう職場は無理なのでしょうか？

うつ2年目1年目

職場で嫌な事があり、窮地にいます。 家庭や子供がいる事でママでいる間は、客観的に他人事のように見れて少し気が楽になります。 改めて家庭に救われた気になりました。

子ども

中卒、准看の60代のプライド高くてあちこちの施設を転々としているおばさんがいる…薬間違え、会話自己中、あげく耳遠くて声がデカイ、タバコ焼けでガラガラ声。知識全くないくせに何かと知ったかぶりやがる。間違いを指摘すると逆ギレモノに当たって感じ悪すぎ。もー辞めてー責任取らされるの本当嫌だ。

准看護師施設

出産にあたり退職をしました。 勤めていたところに戻るつもりはないのですが 子供が今5ヶ月で今年の4月からの保育所は待機児童もあり諦め申し込んでいません。 現在33歳で第1子です。 第2子欲しい気持ちと、年齢的に第2子を迷う気持ち（気を悪くした方いらしたらスミません。障害がもしあったらとかすごく考えてしまいます。）体力的にもう無理だと言う気持ちと、仕事もしなきゃいけないし、家のローンはあるし、いろんな気持ちが交じりあってます。 仕事はコロコロ変えたくないので長く勤めていきたいとおもっております。 このような中途半端な状態ですが 就職先としてどのようなところがいいのか迷っています。訪問看護にとても興味はありますが 訪問看護に詳しい方お話聞きたいです。 訪問看護以外にも子供が小さいので融通が聞くような職場のおすすめとかもあればいろいろ聞きたいです。よろしくお願いします。

中途退職訪問看護