ゆち

自分が発達障害ではないかと思っています。現在は、うつや不安障害で精神科に通院しています。 生きづらさは発達障害ではないかと感じています。発達障害と診断されると精神障害者となると思うのですが、職場では障害者雇用になりますか？ メリット、デメリットを教えてください。

うつ精神科

個人の能力が低いから仕事が終わらないだけと、残業を付けてはいけないと言われます。これを理由に辞めれますか？

残業ストレス

リザーバーマスク使用時、二酸化炭素がたまってしまうため、一方弁は外すように言われました。 基本的に装着開始時から外すのでしょうか？

病院

人手不足でギスギス。サービス残業、公休カット、休憩カット。みんな辞めちゃうよ。

メンタル

口腔ケアについて、質問です。 療養でCVの方が多いです。洗口液での歯ブラシ、スポジカ、ガーゼ、ワセリンでしていますが、なかなか時間もかかりキレイになりません。 オキシドールを使うとタンパク質成分が溶けきれいになると聞きました。はちみつも良いような感じに聞きました 皆さんの所でオススメのジェルや歯磨きなどありますか？

口腔ケア

先日、子供が発熱しました。学校や職場の事があるので希望してPCRをしてもらい、陰性でした。 熱はすぐに下がり症状も無かったので学校にも連絡をし、３日程で登校しました。 疑問に思ったのですが、インフルエンザのような出席停止は、濃厚接触者と陽性者でしょうか？ 発熱時は、PCRをしないと登校の可否は判断出来ないのですよね？ 今後も熱や咳があれば毎回PCRをしなければならないのか… 皆さんは、お子さんの発熱時はどうされていますか？

子ども

急変時や亡くなった時の、電話はどのように家族へお話をされますか？いつも上手く言えずに悩んでいます。何か、マニュアル本などあれば教えて下さい。

コミュニケーション

人手不足で毎月公休がきちんと貰えません。休日出勤でも割増賃金はついていません。代休という名目で未消化の休みがどんどん残っていきます。買取も無いようです。法律的に問題はないのでしょうか？

エンゼルケアについて。 病院により様々だと思いますが、今の主流はノーメイクで保湿を重視する方法がメインですか？服も左前などは関係ないのでしょうか？

看護技術

紙カルテの療養病院です。申し送りが長く、変な所を突っ込んできたり嫌味を言うナースが多いので辛いです。紙カルテでも申し送りを行なっていないところはありますか？どのようにされていますか？ 毎日熱や便秘、不眠、新しい指示を全て読み上げています。

カルテ申し送りストレス

オムツ交換を１５時に行い、次の交換は翌朝９時って普通ですか？夜勤が人手不足でそうなっています。。

夜勤

車椅子に乗せたあと、テレビの前で過ごす時間が多いのが気になります。認知症の方が多いです。おすすめのレクリエーションありますか？

体調不良からの転職で病院でパートで働き出しました。病院では若い方なので色々任されることが多く、リーダーも早々にしています。常勤の仕事内容と全く変わらなくなり、残業もサービスでしており、これでは常勤になった方が良いのかと迷っています。ただ、体調不良の事も伝えてあったのにも関わらずパートで早々にリーダーを任されたことが契約時の内容と違っており不信感もあります。短期離職はしたくないので、かなり迷っています。皆さんなら常勤になりますか？

離職リーダー残業

シングルマザーでパート、手取り18万はきついですかね…今は小学生高学年です。

手取りパート

体力仕事の後の疲労が強いです。 栄養ドリンクより、プロテインを飲んだ方が良いですか？もちろん食事で取れたら良いんですが、食欲ないときや疲れ切ったときにおすすめのものあれば教えてください。

つぶやきです。 来年は看護師の処遇改善に期待したいです！ 離職原因である人間関係や業務内容について、もっと世間に知ってもらいたいですし、改善してほしいです！

離職人間関係

次行く病院は療養ですが見たところ高カロリー輸液含め輸液ポンプを使っていませんでした。今までは、抗生剤以外派ほとんどポンプで点滴していたのでうまく時間通りに滴下が出来るか心配です。コツがあれば教えてください。あと、滴下タイマー（音や光の点滅で合わせる）を使っても良いですかね？使ってる方いますか？

滴下輸液点滴

今度就職する所が機能別看護でした。初めてなのですが、受け持ち制よりも仕事は覚えやすいでしょうか？

受け持ち

今までの人生つらかった。 高校までは場面緘黙症でした。 頑張って看護師になったけど、ならなかった方が良かったのかな、合ってないのかなと思うようになりました。やっぱり発達障害があるのかな？ステラテラを飲めば未来が明るく見えるのかな。 つぶやいてみました。

コロナワクチン、何回接種しましたか？

ワクチンコロナコミュニケーション

今の職場はハードで、夜勤は4〜5回にセーブしてもらって います。来年介護施設に介護職員として転職を考えているのですが、夜勤6〜7回あると聞いて色々考えてしまいます。今年で35歳になるのですが、夜勤は普段何回入ってますか？やっぱり6回ベースが妥当なんでしょうか。40歳過ぎるとだんだんツライと聞きます。

夜勤メンタルストレス

暑い日が少しずつ増えてきましたね。 病院では香水は患者に対して不快感を与える可能性があるため基本的には禁止となっていることがあるかもしれません。 ただ、やはり汗臭さは生じてしまうもの。 女性の方でも男性の方でも、匂いの対処法をいかがされてますか？ 制汗スプレーやボディシート以外にも何か対策をされていますか？？ よろしくお願いします😩

男性病院

労働組合の初期立ち上げされた方や、作り方ご存知の方おりますか。 どのような手順で進めていくのか興味があります。 初期立ち上げは病院からバッシングなど受けるのでしょうか。

病院

この看護師と言う世界は、どうしてこんなにも冷酷なんでしょうか。 体調不良で休めば、人が足りない。時短が多いから周りに負担だ、妊婦さんにも平気で夜勤やきつい勤務を組む。前残業当たり前、もちろん無給。残業多かったら申請するなと圧をかける。年休残っていても、他の病棟もとれてないから、と取らせてもらえない。 人を看護する立場であるはずのスタッフが、身体も権利も守られない環境が根強いと思います。 私達にも人権があるし、人間です。 ボランティアでもなんでもないです。 看護という古い世界に本当に嫌気が差します。 すみません、吐き出させて頂きました。 皆さんの就労環境はホワイトですか？

ホワイト残業夜勤

spo2の低下に対する対応 入院時救急車の中から低酸素で酸素3Lで来た患者がいます 入院理由は骨折で発熱もなく 肺のレントゲンも綺麗とはいえないものの肺炎かは分かりません 主治医より 元々値が低いんだろうから 酸素はいかなくていいと言われたのですが、オフすると88-91に下がります 本人は自覚があまりないようです なので今も酸素はいっていてなんとか1Lまで減量できています 元々低い状態に身体が慣れている場合 酸素療法を行うことはあまり良くないのでしょうか？ 何故spo2が低いのか アセスメントも十分には出来ていない自分もダメなのですが…

アセスメント

30代の看護師など管理職につきたくない看護師さんはみんな転職でどんな仕事に変えますか？

転職

年間休日108日って少ないですか？

コロナワクチンが日本の病院に供給される数が増えましたが、皆さんは接種しますか？？打ってすぐのアナフィラキシーなどの副作用はどのワクチンや抗生剤を使用しても出るものですが、打って数ヶ月後になにか健康被害がでたらと不安です。 皆さんは打ちますか？打たないですか？

薬剤

タイムカード制なのに残業代つかないって普通ですか？？

残業代残業一般病棟

みなさんの病棟はCVルートからの高カロリー持続点滴はポンプですか？それとも手合わせですか？？

CVルート点滴

コロナのワクチン、強制ではないみたいですけど、うちますか？？

透析内科総合病院

勤務表作成…毎回大変なのですが、勤務希望は皆さん月、何日くらいですか？　先日、希望3日でと協力をお願いしたら、パートの方なんですが、希望通り休めないのだったら　ここでは働けないとか、他の病院で働く事も考えるなど…。逆ハラスメント的な発言に悩んでいます。上司には報告すみですが、スタッフ不足のためか、協力は引き続きお願いしてくださいだけで…。移動も視野には入れていただいているのですが、新しいスタッフが入らないことには　なかなか動かない感じです。　 ほとんど愚痴になってしまいましたが、上手く協力をしていただけるような方法ありましたら　よろしくお願い致します。

ハラスメント勤務表パート

私は病棟勤務で日勤夜勤もしているのですが、某病院で起きた点滴異物混入事件後からナースステーションに防犯カメラ？監視カメラ？が設置されました。防犯上つけるの仕方ないと思うのですが、それから毎日事務の人？誰かはわかりませんがカメラには多分録画機能もあるんだと思うんですが夜勤の様子とかも監視されて、指導を受けるようになりました(夜勤中詰所で飲み物を飲んだりしているのを見られて)。 皆さんの病院もこのような感じなのでしょうか？？

点滴指導夜勤

1年目です。ポート穿刺の時、ドクターが滅菌手袋や消毒をせずにやろうとしてて、自分は何も言えませんでした。事前に準備したトレイの中には手袋、消毒用品はあったのですが私は何も言えませんでした。消毒は患者さんから｢やらないんですか｣と言われてドクターはやったのですが、後から先輩に聞いたらやっぱり滅菌手袋もした方がいいと。後からまた穿刺部を消毒しました。｢手袋ありますよ｣と一言言えればよかったでしょうか。

ドクター先輩1年目

看護師一年目です。 一年目で体調崩し9ヶ月で病棟看護師を退職してしまいました。 体調崩してからは、友人、家族、先輩などみんな温かくほんとに良い人たちが周りにいてくれて感謝しかありません。 私を信じてくれてる人たちのためにも、看護師をもう一度頑張ってみようかなと思いました。 私の目標は、 大事な人たちを守れるようになりたい。 早く強くなって、技術もそつなくできるようになり、後輩に丁寧に優しく教えられる看護師になりたい。そして、自分と同じような思いをしてる人たちの力になりたい。人を傷つける看護師だけにはなりたくないです。 しかし、一度私にとってのブラック病院に勤めてしまってから、怖くて、就職にとても慎重になってしまいました。 名古屋市内付近で、長く働けるいい病院があれば教えて頂けないでしょうか。 まずは、看護技術を磨かなければと考えてはいますが、病棟が怖いです。 クリニックはいくつか受けるも正社員募集がなかったり、1年目看護師は嫌だと断られてしまうことが多いです。 私の看護師を目指そうと思ったきっかけは、皮膚科クリニックの看護師のため、最終目標はここだと思っています。 長々とすみません。 アドバイス、情報提供お願いします。助けてください。

ブラック皮膚科後輩

特養に派遣として勤めてます。介護士さんが不足しており看護師も介護士さんの手伝いをしている状況です。毎日業務が忙しく派遣なので定時で帰るよう言われますが時間内に仕事が終われずサービス残業です。早く帰りな！と言われるので朝早く来て仕事開始し、休憩もご飯を詰め込みすぐ仕事してなんとか時間内に終わるようにしています。それでも終われないこともあります。みなさんに余裕もないので仕事も丁寧に教えてもらうことができず、急にやっていない業務をつけられたりと辛いです。施設ということもあり、コスト面をかなり気にしています。経営するにあたり気にすることは当たり前だと思いますが、サーフローはもう使用せずDIは翼針でキープするように言われました。その他え？と思うことが多々あります。

サーフロ派遣休憩

パート時間を午前中から 16時30分までに延長したのに、同僚からチクチクと 17時30分までの週5にしないの？子供5年生になるから 大丈夫じゃない？ って。家庭の事情は、それぞれ。いちいち 深い家庭事情を説明しなくていけないのか！介護 育児 自分の持病まで 言わないと納得しないのかな？ 人手不足はわかるが。あんまり 嫌味とか言われたら 辞める！となる。余計に人手不足になる。 確かに、職場は1年勤続で退職する人多い。 残ってる人は、前からいる人ばかり。私も、1年後いるかな？と思うよ。

介護パート退職

初出勤、なかなかぐったりしました😰💦慣れるまでなかなか時間がかかりそう

スタッフの人数が少ないから機械浴2週間そして一般浴もできていない。 こんな病院の看護師でいたくない。 さっ２月に入ったら退職伝えます

退職病院