2022/09/20
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看護師10年目ですが、多重課題が非常に苦手です。 これまで３つの病棟で８年半いて、１年前から外来勤務ですが、未だに業務がたくさんになった時の対応が出来ず、師長、主任、先輩方から呼び出されて指導をされます。 ある先輩から特に厳しく言われるのもつらくて、体調不良が出ることもあり、何とか無理やり出勤していますが、退職も考えています。 先日、主任に呼ばれて、周りが見えておらず、多重課題がうまく出来ていない事、リーダー業務目指すならそこをクリアしなければならないと言われました。 主任に、正直、私にはリーダー出来るとは思えない、ここで続けるかどうかも迷っている、と話すと、 「それはどこへ行っても一緒と思う。どこへ行っても多重課題はあるよ?それを言うと、なぜ看護師になったの?ってなってしまう。せっかく病院で働いているのにもったいない。開業医しか行けないよ?」と言われました。 正直、リーダー業務やるなんて、もうどうでもいい。ここから逃げ出したいくらいつらいです。私は病院じゃなくてもいいんです。開業医でもいいんです。 主任に、私がここまで悩んでいると言っても、ただ仕事が出来なくてつまずいている部下にしか見えないのかな、と思います。 外来に来る前は、回復期にいましたが、回復期では多重課題がそれほど多くなかったです。 でも、過去の質問見ても、多重課題で悩んているのは新人さんや若手の方々が多く、10年近くもやってる私が多重課題出来ないなんて壊滅的ですよね。 私の中では、もう多重課題が苦手なのは変わらないと思います。 でも、生活のためには働かないといけないんです。 こんな私でも働けるところなんてあるのでしょうか?
救急外来離職休職
はむたん
内科, 整形外科, 救急科, ママナース, 外来, 一般病院
職場の人間関係で悩んでいます。 人によって態度を変える先輩 声のトーンも同じ人？ってくらい変わるし 言ってること理不尽すぎるし 後輩にはとりあえず圧をかけるような言い回し まず言ってる事とやってる事が矛盾してるし 自分ができてない事でも平気で他人には言ってくる 自分は提出物は一切出さないのに後輩には期日前に出すのが当たり前とか言うし 看護サマリーはその人だけ部署で飛び抜けて書いていないし（病棟に名前と件数張り出されているのにやらない） カンファレンスや病棟会議には絶対に参加しないのに、後輩は参加するのが当たり前とか言うし。 他の人だとどんなに強い口調で怒られても、納得できたり、自分が悪かったなって反省できるんですけど、その人に何か言われると、あんただって出来てないやんって反論したくなる（しないけど） 同じ勤務になると先輩なんですが、最近はイライラしてしまい、申し送りとかその人と話してると動悸もしてくる。 一日中その人と同じ空間にいるのが苦痛すぎる。 まぁ、周りからもその人距離置かれてる感じはあるので、ある意味かわいそうだなって目で見るようにしてるんですけどね。
お局離職4年目
T
内科, 病棟
お子様はどういった保育園に預けていますか？ 院内保育、認定、など。 現在育休中です。わたしの院内に院内保育がありますが、復帰の際にどうしようか悩んでいます。
離職産休保育園
さき
内科, 呼吸器科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
施設に転職して数ヶ月。 今日は、ビックリした事がありました。 いつものようにトイレ介助した時に、ある高齢者の女性から少し話を聞いてほしい、誰にも言わないでほしいとお願いされました。 話を聞くと、1年以内の間に、夜間、スタッフに性的ないたずらをされた(性行為)、ビックリして声も出せなかった。夜だから騒いだら周りも起きてしまうし、ここで世話してもらってるから自分が我慢したらいいと思っていた。朝になって膣にも傷ができて、股関節も痛くて、もう1人の女性スタッフに、股が痛いと訴えたら、シー！って合図されたから、話すべきではないと悟って言えなかった。でも、事実は知ってるはず。との事でした。年齢相応の認知はありますが、施設で1番と言えるほど、しっかりしています。私も最初は、悪い夢でも見たのか、思い違いか？と思いながら聞いていましたが、内容があまりにもはっきりしていて‥ 涙ながらに訴えられました。2回目も夜中に来たから、その時は「出て行って！警察呼ぶ」と言ったら出て行ったと。それ以降は、そのスタッフは見かけないから他の階に行ったのか退職したのかは分からないと。もう一度、顔を見る事があれば、ここを退所しかないと思っていたとの事でした。30分ほど話していたので上司にも少し話が聞こえたようで、とりあえず話しましたが、これはありえる話なのでしょうか。上司は、信じられないという感じで終わりました。私は転職して数ヶ月なので、男性スタッフがどんな人だったのかなどは分かりません。なんだか、ずっとモヤモヤが取れません。
男性施設退職
にこにこ
老健施設, 慢性期
私は現在看護師6年目で急性期病院で働いています。毎日忙しくて疲弊し、もう頑張る気力がないため今年度で辞めます。 療養病院への転職を勧められたのですが、どんな職場環境かイメージがつきません。 急性期から療養に転職した方で、業務の違いやスタッフ対患者の人数、研修やサポート体制、残業、その他違いや向き不向きなどあれば教えていただけると助かります。
6年目慢性期退職
あもあもあも
内科, 呼吸器科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
新卒4年目で病院を辞め、派遣看護師になりました。 以降は派遣にてコロナ施設勤務をしています。 第8波が来ているとは言え、終わりの兆しがあるので次を考えているのですが、なかなか病棟に戻る気になれません。 クリニックや施設勤務も考えているのですが、卒後教育を4年しか受けていない看護師でも大丈夫なものかと心配しています。 派遣看護師からクリニックや施設勤務に戻られた方、どんな点に気を付けて就職を決められましたか？ また経験が浅くても大丈夫なものでしょうか？
コロナ派遣クリニック
すえ
呼吸器科, 小児科, 産科・婦人科, 派遣
・受けたことありません🙅・スタッフの対応や接遇について・待ち時間の長さについて・医療、ケアについて・理不尽なことで…💦・物品を破損、紛失してしまって…・その他（コメントで教えて下さい）