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50代おばさんナースです。
仕事タイプ
病棟, 介護施設, 外来
職場タイプ
内科, 外科
訪問入浴のバイトを考えています。 どんな感じですが?おすすめ?やめた方がいい?大変だったこと、楽しかったこと教えてください。
アルバイト正看護師
まみ
内科, 外科, 病棟, 介護施設, 外来
aja
ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
看護師怎麼了
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市の保育園看護師の募集があります。 医療ケア児が対象のようです。 給料が安いのですが、公務員になるので、おすすめですよ。という方いらっしゃっいますか? 仕事内容、待遇など、教えてください
保育園子ども正看護師
まみ
内科, 外科, 病棟, 介護施設, 外来
うき
HCU, ママナース, 病棟, リーダー
初めまして。 自己体験では無く申し訳ありませんが、身内に保育園の先生が居まして、その方から聞いたお話です。 給料は安いけど公務員なので一時金は良いし、福利厚生もしっかりされているようです。ただ、普通の保育士と同じ仕事をこなさなければいけないので、大変だと言うことでした。 怪我をしたら直ぐに病院に連れて行ったり親御さんに連絡するとの事なので、看護師としての仕事自体はそんなに無いと言うことでした…。
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ダブルワーク禁止でダブルワークしている方いますか? 年間20万以下なんですが、バレますか? 経験を聞きたいです
施設正看護師
まみ
内科, 外科, 病棟, 介護施設, 外来
あきら
病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期
わたしは派遣なのでダブルワーク問題ないのでやってますが健診のバイトで出会った正職員の看護師は副業禁止だけどやってるらしいです。 副業の分は自分で確定申告すればバレないと言ってたので調べてみるといいと思います。
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ファイナンシャルプランナー3級を勉強しようかと思います。 独学か通信かどちらがいいでしょうか。 経験のある方、教えてください
勉強
まみ
内科, 外科, 病棟, 介護施設, 外来
施設のホームページから応募して入職祝い金が入るのが楽しみでした。 ところが気がついたら、ホームページの入職祝い金額が減っていて。 でも私は、前の金額だから、と明細みたら、今の少ない金額でした。 人事に電話したら、担当者が私は、少ない金額で説明した、と。 総務に確認して電話すると言われました。 お金のことって覚えていますよね? でもホームページも更新されてるし。 なんか腹立って仕方ないです。
施設転職
まみ
内科, 外科, 病棟, 介護施設, 外来
とりっぴー
小児科, 整形外科, 美容外科, 皮膚科, 離職中, 消化器外科, 一般病院
お疲れ様です。たしかに、腹立たしい内容ですね。 そういう中途半端な対応されると、就職後も色々ありそうで嫌ですね。
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cvポートについて教えてください。 施設に入って、初めてみました。 最初の方は、お風呂にはいるとき、ヘパして、ポート針かえるときは、逆血確認して。でした。 先日、入居された方は、今日、お風呂でヘパしたら、ポート針のルートがつまりました。ポンプ使っていたので 新しい針を輸液で満たして、流しました。また、逆流防止弁がついているのか逆血は、確認できませんでした。 ヘパでルートが詰まるってあるんでしょうか?
輸液正看護師
まみ
内科, 外科, 病棟, 介護施設, 外来
ジャバ
その他の科, 派遣
お疲れさまです。 基本的に逆血は確認出来るものですが、流して抵抗がなければ医師に確認してそのまま使われることがあります。ただし、劣化などで中で漏れてる、屈曲しているということもあります。 また、今はポートのヘパロックはせず生食ロック(ロックというか、ポート内の薬液を流す目的)が主流になっていると思われます。
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正社員で働いていて、ダブルワークされている方に質問です。 1.ダブルワークは、職場にバレますか? バレるとしたら、どこでバレましたか。 2.確定申告に行きますか? したいけど、バレたらいわれそうだし、 悩んでいます。 ダブルワークのこと、いろいろ教えてください
正看護師病棟
まみ
内科, 外科, 病棟, 介護施設, 外来
racche
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期
今は転職してパートとライターのWワークですが 前の職場では正社員でWワークしてました。 1.職場自体、医療介護系の副業は禁止していましたが、ライターならいいと許可もらってしてました! どんなWワークしたいかによると思いますが、派遣で他の施設に単発で行く…などはバレやすいかなーと思います! 2.行きます 事務や総務課の方が気づいたらバレやすいかなーと思います。
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ナーシングホームで働いたことがある方はいらっしゃいますか? 時々求人で見かけるので気になっています。 どんな利用者さんがいてどんな業務なのか教えて頂けると幸いです!
求人転職
さな
内科, クリニック
まみ
内科, 外科, 病棟, 介護施設, 外来
ナーシングホームと名前がつく有料老人ホームで働いています。介護度が高い人が入るのでそういう名前をつけていますが、いま、有料老人ホームでは介護度の高い人を受け入れるホームが多いからそういうところと変わりません。 療養みたいに経管栄養の人や看取りも受け入れる、というのでそういう名前なのかな。あと、看護師が夜勤もするから常にいるって事ですね。 経管栄養や看取りを受け入れるけど、吸引、処置、たまに点滴など。基本的な看護技術があればできます。
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転職してまだ三ヶ月ですが、先輩看護師へ初めて挨拶した時から威圧的な対応をされナースコールを取っていてもとっていないと言われ、ピッチも持っているのにいつも持ってないと言われます。あきらかに私への態度が違うため上司へ相談しましたが、上司がいる時は少し親切な態度でくるのですがいないと以前と一緒もしくはそれより酷いと言った感じです。 また、患者さんへの暴言も時々あり他スタッフの悪口をみんながいるステーションで上司と共に話している姿も日常茶飯事です。上司のお気に入りなので注意もなく、暴言の件を伝えてもピンと来ない上司が信じられません。最終的にはその人と上手く出来ない私に今までの所では無かったの❓なんて言われありませんでした!と強めに答えました。 今まで先輩と合わない事、態度が変わらない事を伝えましたが伝わらず、職場環境が悪く何度も病棟が合わないと伝えても"大丈夫"ですまされていたのではっきりと退職をしたい旨を伝えました。退職したい日を伝えたのですが、日付は聞きました。で終わりました。 その次の日から上司のあからさまな無視と態度の違いにやっぱりこう言う人なんだと改めてがっかりしてしまいました。 こう言う場合皆さんは我慢して働かれますか❓それとも退職されますか❓
退職先輩人間関係
ダルマ
病棟, 慢性期
かう
産科・婦人科, 助産師
お疲れ様です。 先輩、上司ともあからさまな態度とられると誰にも相談していいかわからなくなりますよね。 我慢して心身のストレスが溜まってしまうと仕事にも影響がでてしまうと思います。退職を提言したのであればそのまま実行された方がいいと思います。自分だったら我慢せず退職しているとおもいます。
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転職しようか迷っています。 現在看護師2年目になります。 2年目で病棟が同じだった同期がみんな(3人)辞めてしまいました。 そして、話しやすい先輩が、今年の3月に数人辞めてしまいます。 人間関係は表面上はよく見えるとは思いますが、裏で悪口が多かったり、勤務時間内に仕事が終わらないことが多いです。 2年目でやめても、転職先が選びづらかったりするのではないかなど色々考え、3年目か4年目での転職を考えています。 最近自分のことばかりで人に心から優しくすることができていません。 最近泣きそうになってしまったり、自分のできてないことばかりに目がいき自己嫌悪になってしまいます。 休みの日も明日仕事なんだ、、と考えてしまうことが多くなってしまいました。 こんなふうに思ってしまうのはメンタルが弱いせいだったり、まだ、未熟だからなのでしょうか。 辛い時の乗り越え方や、転職のアドバイスなど、いただきたいと考えています。 宜しくお願いします。
2年目人間関係転職
さがみ
循環器科, 耳鼻咽喉科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 一般病院
そら子
循環器科, 病棟
2年目になると仕事が増え責任感も問われるのでしんどいですよね。 正直なところ、2年目で私の職場に転職してきた後輩は以外と多いです。 奨学金制度を利用して他病院で働き地元に戻ってくるパターンですね。 働いてる診療科にもよりますが、転職後はしばらく指導が入りますので2年目でも大丈夫かと思います。 文章を読んでいると精神的に参っているような気がするので、美味しいものを食べたり好きなことをする日を作ってみてはどうでしょうか? いっそのこと、辞めたい気持ちが強ければ退職を決めて年休処理の間に思いっきり遊ぶのも一つの手ですね。 そのような人たちをたくさんみてきたので、転職は怖いと思いますが無理なさらずご自分の心と体を1番大切にしてくださいね。
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社会人から看護師になった3年目病棟看護師です。40代前半です。急性期で働いています。2日続けてインシデントを起こしてしまいました。ターミナル患者さんの受け持ちで、一つは輸液ポンプの更新時の流量 間違いと、もう一つはシリンジポンプで麻薬持続投与の更新時の解放忘れ。 どちらも同じ患者さんでのインシデントを起こしてしまい、患者さん自身に被害と迷惑をかけてしまったことと、両方繁忙時の繁忙時の更新であり、一緒に働くスタッフに迷惑をかけてしまった事に落ち込んでしまい、その事が頭から離れません。 最近インシデント報告が多い自覚があり、何をするにも、やり漏れがないか、間違いが無いか振り返りや確認をメモし、何度も何度もするのに、後でぬけや漏れが発覚します。 いつも何かやり残しがある嫌な感覚はあるのですが、それを自分で最後まで気づけず、スタッフから指摘され迷惑をかけることが多く、なぜ思い出せなかったのかと自己嫌悪の悪循環にはまっています。 皆さんはどうやってインシデントを未然に防ぐようにしていますか? いい方法やアドバイスがあれば教えて頂き参考にさせて下さい🙇
先輩人間関係勉強
だんご
整形外科, 泌尿器科, 急性期, 病棟, 消化器外科, 一般病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
それを振り返るのがインシデントレポートなんです。 原因、要因、対策をしっかり挙げていれば同じ類のインシデントは起きない、という結論に至ります。 対策がまだまだ弱いのではないでしょうか? 何回もミスして凹むのは分かりますが、その点の振り返りはどうでしょうか?? 発見者と当事者、二人の目線からインシデントを見直しカンファレンスするといいでしょう。 あとは、何か嫌な感覚ってとても大事な感覚なので何がたりてないのか判断できる特訓はなんなのか?現場のスタッフと一緒に考えていけばいいと思います。 医療はチームで人間はミスする生き物です。 私は最大限落ち込んだ時や多忙で忘れそうな時は、 ・人に◯◯しないといけないこと一緒に覚えておいて ・これ最後確認必要だから一緒に覚えといて とかチーム力を使います。 他力本願は良くないですが、言葉にして自分の声を自分で聞くことによりリストから抜けにくくなる効果も含めていい取り組みだと思ってます。 ◯◯しましたか?ってあとでスタッフから言われる前に行動に移せたらベリーグッド。 覚えてたけどまだ行動できてなくて依頼しなきゃいけないなら依頼。(業務分担) 最悪忘れてたら声かけられて思い出す。 お互い忘れてたら終わり。 という4つの展開はありますが人数増やせば増やすほどチーム力は高まります。
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看護師3年目。1つ上の先輩が怖い。 1年以上前から1つ上の先輩へ声をかけても頷くだけ。何か聞いても強い口調。学生の頃からヤバい人、怖い人と噂は聞いていました。 しかし私の同期や後輩には笑顔で話しかけたりしていて、明らかに私への態度が冷たい。関わりがそんなにないので、何かしたなど身に覚えがありません。 最近は声をかけても頷くことすらしなくなりました。 他の先輩たちも何だか怖いと思うようになり、職場に行きたくないと最近思います。 相談できる人もいないです。 ストレスがかかって、気分が落ち込んでるだけだと思いますが、何もかもが上手くいかず、とにかく辛いです。 どのように乗り越えたらいいのでしょうか…? 仲のいい他の病院にいる友達に相談しても転職したら?やり返せば?などの返答が来るのみです。
転職ストレス正看護師
ここあ
消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
コアラッコ
内科, 外科, 消化器内科, 整形外科, 急性期, 超急性期, 病棟, クリニック, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期
私にも何故か口を聞いてくれない人がいました。 これは私の考え方ですが、 この人は仕事上での付き合い以外で付き合うことはありますか? 多分ないと思います。 8時間の関係の人。と割り切ってしまうのはいかがでしょうか? 表向きは仲良く?したほうが円滑に行くと思うので、私はあえて笑顔で話しかけますし、挨拶は必ずします。 こっちが苦手な雰囲気を出すと不思議と気付かれるものです。 あとはその先輩と仲良い人に○○先輩のこう言うところが好きなんですよねーと言ってみます(対して思ってなくても)。女性はおしゃべり好きだから人伝いに褒められてたことが伝われば嫌な気になる人はいません。 自分をプラスに見ている人は邪険に出来ないのは人間なのでそこを利用してみてはどうでしょうか。 晴れて向こうから話しかけてきたら、ミッションコンプリート! という感じです。私はそんなリアルゲーム感覚でやって軽く考える努力をしました。 …参考になるかは分かりませんが^_^
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私は現在看護師6年目で急性期病院で働いています。毎日忙しくて疲弊し、もう頑張る気力がないため今年度で辞めます。 療養病院への転職を勧められたのですが、どんな職場環境かイメージがつきません。 急性期から療養に転職した方で、業務の違いやスタッフ対患者の人数、研修やサポート体制、残業、その他違いや向き不向きなどあれば教えていただけると助かります。
一般病棟退職急性期
あもあもあも
内科, 呼吸器科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
まみ
内科, 外科, 病棟, 介護施設, 外来
療養に転職して11ヶ月で辞めました。参考までに。 医療療養でした。 脳梗塞後の寝たきり中心。 経管栄養、CVが中心。 業務は決まっていて、緊急入院はありません。 看護は、機能別でした。 カルテも手書き。赤鉛筆と青鉛筆で、温度版記入。 残業はありません。スキルアップは無理でしょう。 必ずお局がいます。私は、嫌がらせの対象になり、辞めました。これも配属先によります。看護師は、たくさんいて足りていましたね。ヒマでした。 ただ、業務内容の割に、手当が充実。夜勤が楽。子育てしやすい。といった特典はありましたよ。 お局対応できれば、いいのでは。
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4月から看護師になるのですが、配属先の希望で迷っています。 私は奨学金を借りているので、大学の附属の病院に就職します。実習もその病院で行い、成人実習と腎臓内科(慢性)、消化器外科(急性)、統合で循環器内科に行きました。 第一希望は、元々慢性期を第一にしていたのですが、実習担当の先生から急性が向いてるんじゃない?と言われたこと、自分自信も急性実習の方がやりがいを感じ、消化器外科を考えています。 第二、第三まで決めなければいけないのですが、循環器も気になっていますが、実習を通して他の病棟よりもとても忙しそうで、患者さんの重症度も高く、国試勉強していても循環器は少し苦手で、もし配属されて頑張れるかなと不安です。 おすすめの科などありますか?
実習看護学生勉強
2年生
外科, 学生, 消化器外科
こっこ
循環器科, ママナース, 病棟, 離職中, 保健師, 外来, 大学病院, 派遣, 助産師
こんばんは!わたしは卒業後、地元の大学病院循環器内科に配属になりました。循環器の経験はいろんなところで重宝されますし、他の科に転科になっても、強みにできます。あとは人間関係やハードワークをこなす、心身ともの強さがあれば!循環器は内科ですが、急性期と考えていいと思います。みんなピリピリしていますから自分の性格も考慮して選ぶといいかもです!
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有料老人ホームのお仕事の求人があるのですがどんなことをするのですか?バイタルや介護はイメージできるのですが看護記録なども病院のように書いたりするのでしょうか?よろしくお願いいたします。
看護記録求人
まなち
整形外科, 急性期, 超急性期, ICU, その他の科, ママナース
なーすまん000
外科, 循環器科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, パパナース, 病棟, 大学病院
お疲れ様です! 自分が単発バイトで行ったところは 入所している人の軟膏や、爪などのケア、 バイタルサイン測定、褥瘡処置などを行っていました! 記録は日誌みたいな紙に書いていました
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ルートが取れないとき、どうやっても無理だと思う気持ちが込み上げてきて、そう思うほど取れなくなっていく現象ありませんか? この現象を乗り越えるためのアドバイスをいただきたいです。
ルート点滴
くるみ
内科, 美容外科, クリニック, 外来, オペ室, 派遣
けこママ
呼吸器科, 整形外科, 皮膚科, リハビリ科, 超急性期, ママナース, 病棟, 外来, 一般病院
ありますあります! そんな時は、諦めるです😂!! なぜかよく出てるのに取れないこともありますよね(><)相性もあると思ってます😂 そういう時は潔く、誰かに変わる!変われない時は、とりあえず一旦離れて深呼吸して落ち着いてからまた挑戦させてもらう! みんなあるあるだと思います(*^^*)患者さんには苦痛を与えてしまい申し訳ないですが、そんなに思い詰めないことが大事かと(*^^*)🎶
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新人の頃半年で病棟を辞め、看護師と関係ない職場で働いてます。30代になり、また看護師として働きたいという気持ちが湧いてきました。幼児を育てながら1年目として働ける職場はあるのでしょうか? また、そのような方がおられましたらどのような感じだったか教えてください。
ママナース子ども1年目
元とうふ
ママナース, 離職中
こっこ
循環器科, ママナース, 病棟, 離職中, 保健師, 外来, 大学病院, 派遣, 助産師
こんにちは!キャリアは違いますが、、私は臨床四年で退職しました。前職でいじめられ、看護師が嫌になり今は事務をしています。 その間、子供が二人産まれ4歳、6才になります。 で、家計が大変なので、また看護師に復帰しようと思っています。7年ブランクが開いて、とりあえずデイサービスに派遣かパートで復職予定です。!お互い頑張りましょう!
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本当に意地悪な人みたいな言い方になるけど、私たちオバさんナースはどんなに業務が多忙で疲れていても、医者や患者にメンタルえぐられても、院内研修の準備や病棟運営のために散々残業しても家に帰ったら子供のご飯、風呂、宿題みたり明日の準備手伝ったりで自分の夕飯も風呂もままならなかったとしても、熱が出なければ絶対休めないのに、新人さんは、仕事に疲れてしんどいから休ませてくださいって言えて、休ませてもらえるのが、うらやましくて仕方ない。 それは若い人たちの健康を守るために大事なことだとわかっているし、辛さは人それぞれ感じ方も違うし、むしろ上司としては「つらい」と声を上げてくれることに感謝している。 だけど、心の隅の方で、「もう少し我慢できないものかな」と思ってしまう。 昔なら言えた。社会人として甘いんじゃないか、辛いのは責任ある仕事をしているのだから当然だ、などなど。 今は言えない。言うなと言われている。 観察してきたことに対して、なぜそれを観察したのかとかそのあとどうしたらいいと思うか、など根拠を質問したら、先輩の質問が厳しすぎると言われてしまう。当然言い方や声の音量には気をつけたし、答えも提示した。それでもダメだった。上司に相談したら、質問すること自体がダメらしい。 若い人たちを守りたい気持ちは、有り余るくらい、ある。離職も避けたいけど、看護師になったことを後悔して欲しくないから。 だけど、私のことは、私しか守ってはくれない。 いつも笑顔で明るい、タフで元気な私は、私の努力でできているのに。
子ども先輩メンタル
ノロマのカメ子
ママナース, 病棟, 脳神経外科
mm
内科, 精神科, 急性期, 病棟
お疲れ様です。とても頑張っておられるのですね。とてもよく分かります、今時のやり方とこれまで育ってきた環境が違いすぎて、自分が可哀想ってなります。これからどんどんこの風潮も加速しそうですしね。 決して頑張って明るくタフでいる事が無駄にはならないと信じて。分かってくれる人もいると気を楽にして、適当にやりましょう。 私も同じだしそうしたいと思います。
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4年目なのにアセスメントもできない、上司や先輩ともうまくやれなくて本当に社会人としても看護師としても向いてない…
4年目アセスメント先輩
かこ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
まみ
内科, 外科, 病棟, 介護施設, 外来
そんなことないですよ。 かこさんは、休まずに職場にいってる。無断欠勤がない。それだけで社会に適応してると思う。 アセスメントは、疾患から勉強したり、人からみて学んだり、まだまだ若いから、これからですよー。
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バルーン抜去の時って抜かれる側は痛いんですか?気持ち悪いんですか? どんな感覚になるのかしりたいです。
勉強病院病棟
こた
内科, 外科, 急性期, 病棟, 大学病院
みお
急性期, 病棟
両方です 痛みが少ないと不快感に近くなります もちろん個人差はありますが…
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娘が高2で看護師になりたいと言ってます。 看護大学か看護専門学校か迷っています。 高校卒業後に看護師になるには いまは看護大学が主流なのでしょうか。 わたしは看護専門学校卒です。(看護師2年目) 奨学金を病棟から借りて通いました。 看護大学は学費も高く(4年間で700万程度) 国公立は学力的に難しい。 他に兄弟もいるので 家から全額出すのも難しいところです。 わたしの勤務先は大きな病院ではないので 専門学校卒でも何も問題なく働いています。 新卒で働き出して大学にすれば良かった、や 現場に出て肩身の狭い思いなどすることが あるのかどうか聞きたいです。
奨学金専門学校子ども
もも
新人ナース, ママナース, 一般病院, 慢性期
こっこ
循環器科, ママナース, 病棟, 離職中, 保健師, 外来, 大学病院, 派遣, 助産師
こんにちは!わたしは循環器内科で働いてますが専門学校出のほうが、現場の即戦力て感じです!大学出は頭でっかちで使えないみたいな雰囲気ありました。わたしは大学ですが、多少給料に差はあるものの、専門出でも問題ないと思いますよ!
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今日、ソルデムを前腕にパンパンに漏らしてしまいました。 患者さんには、申し訳ないですし、心が痛いです。 パンパンに腫れたのって、どのくらいで引きますかね😭😭
1年目新人ストレス
鬼灯人形
消化器内科, 産科・婦人科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 終末期
とこ
急性期, 病棟
点滴漏れをしたときの対処は冷湿布などで冷やして、もし数日後経過して硬結してしまったら軟膏処方が必要です。そのため毎日観察できるように共有するのも大切です。 1週間くらいでだいたいはひいていきます。 次から気をつければいいので気にしないで大丈夫!でもあなたのその申し訳ないという気持ち、それは忘れずに大事にしてください!残念ながら患者さんに不利益を起こしてしまっても何とも思わない看護師もいますので。 あなたの思いやりの精神があればきっと今後もっと素敵な看護師になりますね!応援しています。
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社会人から今年4月に看護師免許をとって、急性期病院に就職したのですが、残業が長くて家庭との両立が難しく2ヶ月程度で退職してしまいました。残業がほぼないとの事で療養型病院に就職したのですが、療養型病院ではステップアップはもちろん、ほぼ新卒の私は技術も知識もままならず色々と不安です。次に就職となった時に、療養型病院から一般病院への就職はできるのでしょうか、、、?また就職した方のお話など聞ければ嬉しいです。
慢性期新人正看護師
Kちゃん
新人ナース, 慢性期
まみ
内科, 外科, 病棟, 介護施設, 外来
お子さんはいらっしゃいますか?家庭との両立と書かれていますが。私は、子供がいたので母の協力を得て、看護師になりました。一般病院で経験を積みました。 確かに療養では、知識が身につかないと思います。治療がないですから、 また、周りの看護師さんは、知識や技術を身につけて来られている方ばかりと思います。 もし、一般に転職したいなら、残業は必ずあります。学びたいなら、誰かの援助を得て一般に行かないと結局続かないと思います。 無理なら療養にいた方かいいです。
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転職を考えていまして、エージェントから20:1の療養型を紹介されています。 現在7:1で働いており、午前はVS・点滴・検査出し・申し送りなどして時間がバタバタ過ぎていくのですが、 20:1だと朝のラウンドで回り切れるのか心配です。 20:1の職場では、どのようなスケジュールで動かれているのでしょうか?
ラウンド転職病棟
おはな
急性期, 新人ナース
まみ
内科, 外科, 病棟, 介護施設, 外来
療養で働いたことあります。 多分なんですが、オムツ交換、食事介助、経管栄養、吸引、風呂だしが、メインかと思います。 医療療養ですか。医療療養なら、高カロリー輸液や気切患者が多数ですが、介護療養は、点滴とかは少ないので、医療行為が少ないと思います。 また、療養は、機能別看護が多いかもしれません。 療養病院のホームページに一日の流れが載っているので、みたらいいのでは、と思います。 あまりに若い方の行くところではない、と思います
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8月から中途採用で老健に入職するのですが、なんにせよ転職が初めてなものでして教えていただきたいのですが、雇入時の健康診断は会社負担じゃないのでしょうか? 8月1日に健康診断の書類を持参するように言われたのですが、普通就職先が負担するのではないのでしょうか? 皆さんどうでしたか?
健康診断中途入職
たかりん
内科, 病棟, 一般病院
ちぃ
精神科, 病棟
領収書もらって後でもらったり、指定の所でしてただだったり。くれないところもありました。
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初めまして。 33歳で准看護師取得予定の者です。 私は全く異業種からこの道を志しましたが、 ホワイト企業でしか働いたことがないので この先の人生、看護職としてやっていけるのか本当に不安です。 異業種から転職された方、 前職と看護職どちらが大変でしたか? 今は実習中で患者さんのことを色々考えるのは楽しいのですが、仕事となると受け持ちは1人じゃないし モンスター患者もいると聞くし 心身病まないか不安です💦
看護学生メンタル転職
り
急性期, その他の科, 新人ナース
あーしーsan
その他の科, ママナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 一般病院, 小規模多機能
り、さん はじめまして。 私も転職3回目でナースになりました。人間関係の厳しさ、命に関わる仕事の責任は、他のとは比べ物にならないように感じます。 辛くて、ナース辞めようと思ったこともあります。 でも、どんな仕事にも違う大変さがありますよ…。体力だったり、ノルマ課せられたり。 自分が病気になっても、歳をとっても、いろんな職場や働き方がありますので長く働くことができます。たくさんの選択肢もあります。 良い職場に恵まれて、お仕事できるよう応援しています!
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老人施設に勤務しています。 フロアーも広く、あっちこっちと駆けまわって仕事をしています。最近は仕事に足と腰が辛くて困っています。 靴を変えたら少し楽になるかも、、、と思っているのですが、皆様は仕事中にどのような靴を履かれていますか?オススメの靴があれば教えてください。
施設
naboo
ママナース, 介護施設, 老健施設
ほたる
救急科, その他の科, プリセプター, ママナース, 訪問看護, 離職中, 大学病院
お疲れさまです。 先輩に、オーダーメイドで靴を作ってもらった人がいました。 とても高く付きましたが、すごく楽になったそうです。 あとは、腰に関してはコルセットをしながら仕事をしていました。
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