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同じインシデントが立て続けに起き、そのインシデントを私が発見し...

職場・人間関係
ナースA
一般病院, 脳神経外科
同じインシデントが立て続けに起き、そのインシデントを私が発見したのですがあなたのチェック不足、なんで気付かなかったのと私の話しを聞かず頭ごなしに師長に怒られました。私はあくまで発見者で全くのもらい事故で起こした当事者にはおとがめなし。 私は慢性期の病棟から転職し、今は急性期の病棟で働いていますが、新参者を嫌う病棟でみんな馴染めず辞めていってまた補給しての悪循環な環境下。 インシデントを起こした当事者は師長のお気に入りで仕事が出来ない私は標的のまとで責められたと言う状況です。 状況把握のため師長が起こした当事者にも事実確認したところ私が悪くないことが分かり、謝罪してくるかと思いましたが、謝罪なし。普段話しかけてこないくせに機嫌取りのように無駄に話し掛けて来ていい歳こいて謝罪のひとつもできないかと呆れてしまいました。 仕事が円滑に終われば仲良しこよしはなくてもいいと思ってるので職場の人に仕事ができないと言われても勉強不足なんだから、だから今勉強してるんじゃん!と開き直りして仕事してますが笑、師長と言う平等でいなければいけない立場の人に理不尽なことをされ、今まで我慢してた何かがプツンと切れてしまい退職を決意しました。 ですが、年齢も年齢で子どもも欲しいし、お金も必要だしといろいろ考えると一歩踏み出せません。旦那には優先順位を決めてみたら?と言われたんですが悩んで終わりで結果でず…人生一度だし精神的に嫌な思いして仕事するなんてって思ったり…皆さんだったらどうしますか?何か助言頂けますか?
8ヶ月前
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回答
ナースB
病棟, 内科
私は師長の差別に嫌気がさして転職しました。いかにも女性の職場!みたいな仲良しごっこみたいな職場で気の遣いあいに疲れてしまい、公平性もなく平気でスタッフの悪口を言う師長でしたので辞めて良かったと思っています。 結婚したいし、お金も必要だしと悩みました。お給料は少し下がりましたが、助け合えるスタッフと精神的に落ち着いて働ける職場に転職できて良かったと思っています。 我慢してまでいるメリットがあるのなら、残る選択も良いと思います。 産休や育休がどうしても欲しいとか、それをきっかけに退職するまでなど期間限定でも良いのでは?
ナースA
一般病院, 脳神経外科
質問者
返信遅くなってすみません。出来なすぎてもう少しここで頑張ってから転職しようかなぁと考えてみたり…別に頑張ってまでいるメリットはないのですが、また転職に失敗したらどうしようと思いなかなか一歩が踏み出せません…
ナースC
病棟, 内科
お疲れ様です、ご主人の言うように、みにらさんが何を一番大事にするかですね😄 私は人間関係と仕事の量ですね😄なるべく定時に帰る事が出来る病棟が一番優先です😄人間関係がもし悪くても、仕事終わってさっさと帰るならまだ我慢できるかな😄 その分給料下がっても、なるべくストレスが少なくて済むところがいいです😄
ナースA
一般病院, 脳神経外科
質問者
おつぼねさんの言う通りですよね、これからずっと働かなきゃならないのに、ストレスがあるところで働くのも限界がありますよね。 本当はやりたいことがあって転職したんです。ですが、それも中途ではなれないと入職してから分かったんです。なので今はただ仕事をこなすだけ。人間関係も悪いし、やってられないなぁと思いつつ今に至ります。ただ大手のグループ病院で福利厚生がいいからいるって感じです。 なんか愚痴になってしまいましたね、すみません…
ナースC
病棟, 内科
愚痴全然いいですよ!😄私も愚痴ってばっかりです😅
ナースD
プリセプター, 総合診療科
こんばんわ。 私もまさに師長との関係に悩んでいます。 来年結婚も考えているので ある程度慣れた今の環境で育休産休を とりたいのですが、、、 自分自身の健康が第一とおもって 転職も視野に入れています。 でもみにらさんと一緒で色々迷走中、、 お互いいい結果になりますように😭😭
ナースA
一般病院, 脳神経外科
質問者
悩みますよね、ずっと看護師でいたいとは思いますがストレスフルでしかめっ面ばかりしているところを子どもに見られたくないなぁなんて思ったり…