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看護補助スタッフが嚥下食をぐちゃぐちゃに混ぜて食事介助するので...

職場・人間関係
ナースA
病棟, 精神科
看護補助スタッフが嚥下食をぐちゃぐちゃに混ぜて食事介助するので「何か理由があるのですか?」と聞いたら「は?ないけど。みんなやってるし。言い方喧嘩腰でムカつく。」と言われました。私はどうしたらよかったのでしょうか。
3ヶ月前
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回答
ナースB
新人ナース, 内科
素直に患者さんがまたは自分がその食事を見て美味しそうに感じますか?と聞いてみてはどうですか? 食事の目的を伝えると、ただ「混ぜてあげるなんておかしい。混ぜてあげないで」と伝えるより、看護師が伝えたいことが伝わりやすいのではと思います😊
ナースA
病棟, 精神科
食の見た目と言う点もそうなんですが、嚥下食をぐちゃぐちゃにしては嚥下食の意味がないと思うのです。
ナースC
一般病院, 精神科
例えば、ゼリーのようなものはクラッシュすると食塊が形成されずに誤嚥のリスク増しますよ。
ナースD
プリセプター, 内科
その人のお昼ご飯ぐちゃぐちゃにしてやりたいですね!笑 あ、ごめんなさい笑 ひとり一人に言うよりカンファレンス開いて参加してもらうか上司に言う方が効果あるかと思います。完全になめられてるので、聞く耳持ってないと思いますよ。
ナースE
学生, 急性期
前の病院で看護師がやってるのを見て それを実習中にしてしまって指摘されました(^^; 普通に考えたらありえないことですよね。 食事も見て楽しむことで意欲につながりますし ただ補助看さんは何も気にしてないと思われます。。
ナースF
言い方悪いけど、言ったらいけないけど、レベルの低い人がするような気がします。助手さんのような特に無資格者の人。私もよく見ます!ご飯の上におかずもサラダも一緒! 自分もそうやって食べるのか⁉︎って思います
ナースG
介護施設, 内科
補助さんの方がよっぽどけんか腰だと思います(^^;
ナースH
学生
まだ、看護学生ですが、看護助手で働いていた者です。 私が働いていて思ったのが、助手さんの知識のなさです。私が働いていたところでは、専門知識のある看護師からの指導は一切受けず、食事介助や入浴介助をさせられました。また、介助方法を教えてくれるのは、同じ助手からなので、知識のないものが知識のないものへ教える状態となっています… また、私の周りの助手の方々は、看護師のやり残しをやってあげている。というよな、上から目線の方が多かったり、資格があるだけでなんでこんなに給料が違う。ムカつく。と言った勉強の厳しさを知らない方々が多かったように思います。なので、その人個人に言ってもあまり意味がなく、反発したりすると思います… 上の人に伝えるのが一番良いかと… すみません長文失礼しました。
ナースI
保育園・学校, その他の科
そもそもスタッフに「ムカつく」という言葉を発したのが事実だと判明したのなら、それだけで始末書を書かせますけれど。
ナースJ
外来, 内科
その看護補助スタッフの言い方、頭悪くないですか? 何歳の人なのか知りませんが 社会人として恥ずかしいレベル。
ナースK
パパナース, 循環器科
ビンタです。
ナースL
プリセプター, 泌尿器科
看護補助は資格も持ってない素人なので看護師に対しての言い方ともし自分が看護される側で同じように嚥下食を混ぜられたらどう思う?とかを聞き流れ的に今回、した事を叱り次からは○○だから○○するんだよって教育してあげれればベストですね。まずは看護補助と看護師とゆう立場を理解させないといけませんね。相手は所詮、看護職では素人ですからね。
ナースM
リーダー, 外科
看護補助さんは無資格であり、指示の元で動く事になりますよね。しかし、看護補助さんが食事介助して何かトラブルがあれば補助さんに責任を問われます。有資格者は根拠を理解した上でケアをしていますよね。 社会人としてその言動は非常識です。