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看護師2年目です。 新人の人たちは1週間ほど研修をしており、1...

職場・人間関係
ナースA
新人ナース, 消化器内科
看護師2年目です。 新人の人たちは1週間ほど研修をしており、12日から病棟に来ています。まだ病棟に来て2日しか経っていないのに、ベテランの人たちは「あの子ってこんな感じでしょ。ヤバい人でしょ」などと話していました。 私も1年目は同じような感じだったので、そのように思われていたのかな、そうゆう風に悪口?を言うような所では一緒に働きたくないと改めて思ってしまいました。 私はまだ2年目で自分のことでいっぱいになってしまうし、年の近い人同士で話をしていると目をつけられてしまうし… 助けることができません。 皆さんの所はどのような感じですか?
22日前
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回答
ナースB
看護多機能, 内科
のんのんさん ベテランのナースは悪口を言います。これは、仕方のない事。正直、ナースは性格が悪くないと、やっていけないと思います。 だから、私はナースの友達はいません。ナース以外の友達の方が楽しいし、仕事の事も話さない。 後輩さんは可哀想ですが、今だけ我慢です。仕事ができるようになれば、悪口もなくなります。のんのんさんが励ましてあげてください。
ナースC
一般病院, 内科
全てのベテランが新人を同じようにみてるわけではないと思います。 ベテランの中にも、新人さんから学ぶことがたくさんあると積極的に仲良くなろうとする方も居ますよ! 社会人経験ないストレートの新人とベテランだと年齢差があるので仕方のないことかもしれません。 のんのんさん自身は、自分が嫌だな、ああなりたくないと思う先輩にならないよう反面教師にするといいかと思います(^^)
ナースD
プリセプター, 神経内科
私たちの病棟でも1年目が目をつけられて本人のいないところで普段の振る舞いの話をしたり、地元がどこで、高校がどこでなどプライベートな話が繰り広げられることがあります汗 わたしは4年目になりますが毎年このような話を聞きます... しかし、その後一生懸命働く子はしっかり評価されていますし今だけの辛抱です... どこの病院でも話す内容は同じなんですね...汗 
ナースE
病棟, 整形外科
めちゃめちゃ分かります…。 うちの職場も今全く同じ状況です。 一年目の中の1人の子が既に泣いてしまってたので、自分はスタッフとしてどんな風にフォローしたらいいかな…と考えた時に、自分が1年目の時に先輩にしてほしかったこと、されて嬉しかったこと、支えになったことを思い出しながら同じように対応するよう心がけてます。 なかなかタイミングなくて話せない時もありますが、 過去に自分を陰で支えてくれた先輩や同僚達の存在は大きかったので、2人っきりになった時などにこっそり声かけてあげるとか、気にかけてあげるだけでも違うと思います😊 のんのんさんのように気にかけてくれる先輩がいるだけでも、聞きやすい環境になると思うので…😊 長文失礼しました🙇‍♀️
ナースF
リーダー, 救急科
看護師って上に立てば立つほど分析したがるんですよね。 問題解決型の思考だから悪い所を見てしまう傾向にもあります。 まあ、そういう傾向は年々薄まりつつありますが。自分たちがベテランになった時に偏見は持たないように注意すればいいですよ。 2年目の役割は怖い先輩に隠れて、こっそり新人に助け舟を出すことだと思いますよ。でも、時には自分では対処できないこともあるから、そういうのはリーダーとかに報告した方がいいよとか教えてあげることです。