つぐ

自分の受け持ち患者のことも抜け漏れたくさんあり、患者からクレームあり、最低限の仕事すら出来てないのに、他のメンバーの業務やるってどういうこと？？ 無駄にプライド高い、自己顕示欲と承認欲求強い、同僚とコミュニケーションとれない、独語多い、看護師として以前に社会人としてどうなんだろう… 経験3年目で転職3ヶ所目って、辞めた職場と同僚に恵まれなかったとあなたは言うけど自分自身に問題ないの？ スタッフみんな、あなたと勤務したくないって言ってる。辞めてくれないかなぁ…

コミュニケーション人間関係ストレス

有床診療所で勤務してます。 外国人の看護助手さんが在籍してるのですが、日本語の理解がどの程度あるのか、日常会話もままならない場面がありケアや患者さん対応など仕事を信頼して頼めません。 先日、患者さんがベッドから落下しそうになった際に「患者さんが平になってます。ベッドが平になってます。」と外国人助手さんが知らせに来ました。私は患者さんがギャッジアップしているベッドを下げてほしいと頼んでいるのだと理解し、目の前の患者さんの処置対応中で手が離せなかったため助手さんにベッドを下げるよう頼みました。ところが助手さんは「ベッドを平にして下さい。」を繰り返し言ってくるだけで動こうとしません。埒が明かないため処置を中断し患者さんの元に向かうとベッドから下半身が落ちた状態で付き添いの妻が体を引き上げようとしている姿を発見しました。急いで妻と共に患者さんをベッドに戻しました。幸い患者さんには傷や打撲など身体損傷はありませんでしたが、上腕にPICCが留置されている患者さんだったこともあり対応が遅れていたらと考えるとゾッとして、助手さんに緊急時はその状況を正確に報告してほしいと丁寧に説明しながら伝えたのですが、キョトンとした表情で理解していない反応にみえました。 医療・看護用語などの専門用語が解らないのは日本人の助手さんでもあるので仕方のないことだと思うのですが、危険を知らせることも出来ないと信頼して仕事が頼めません。 どのように対応したらいいか困ってます。 勤務先に外国人スタッフが在籍している方がいらっしゃったらアドバイスください。

コミュニケーションクリニック

フェントステープ半分に切って使うって…どういうこと？？ もう、何が正しくて間違ってるのかわからない… わけわからん…

薬剤転職

19床の有床診療所なのに病棟のロビーに折りたたみベッド置いてパーテーションで仕切って患者さん入院させて外来診療扱いって… 薬剤師在籍してなくて無資格の事務職員が抗がん剤の調剤って… 学生バイトと看護助手が輸液ポンプに触るって… 就職したばかりだけど続ける自信ない… なんか怖いし、早々に辞めたい…

辞めたい転職

ケモ室のルート確保当番の研修医の先生方、勢い付けてるのかリズムなのか1・2・3の掛け声でサーフロー穿刺するんだけど…今はスタンダードなんだろうか？？ 患者さんが訝しげに先生を見てる…

サーフロドクター点滴

基本給について。 先日、総合病院に採用の内定を頂いたのですが、提示された基本給が約20万で、思っていた以上に基本給が低く驚きとショックで内定承諾するか、辞退するか迷ってます…。 配属は病棟を予定しており、夜勤ありです。 看護師経験は10年以上、病棟・外来・外来化学療法室で経験あり、年齢は30歳代後半です。 紹介会社でも求人募集しており、そちらの情報では新卒で19万、経験8年で21万です。元々、基本給は低く昇給もないに等しい病院のようです。 新卒と1万しか差がないことに、これまでの経験はほとんど加算されてないのかと…。 あり得ますか？相場なのでしょうか？

中途給料総合病院

看護教員免許取った方からのアドバイスや経験談お願いします！ 看護教員を目指してます。 都道府県の看護教員養成研修での資格取得が一般的かもしれませんが、東京都の募集要項を参考にすると研修期間が10ヶ月となり授業は日中となり、研修期間はバイトは出来ないと載っています。可能であれば、仕事続けながら資格取得目指したいので通信制大学も候補に検討しています。 実際が知りたいです。情報ください！

免許

パートで外来勤務です。3月で退職予定です。 退職時の菓子折りの相談です。 所属は外来ですが、診療科での勤務（診療補助や受診者の対応業務）は3ヶ月だけで、以降は外来化学療法室をメインに勤務してます。 退職時の菓子折りを、外来化学療法室担当スタッフにと考えていたのですが、先日産休に入った正規職員さんが外来スタッフ全てに行き渡るように菓子折りを用意していました。やはり、外来スタッフ全てに菓子折りを用意するべきでしょうか。 外来化学療法室の担当スタッフとしたのは、お金がかかることを惜しんでいるわけではなく、面識のない勤務表上での名前しか知らない方も多くいらっしゃるので受け取る側からみてどうなのだろうか…と考えまして…。 ちなみに、外来スタッフは師長筆頭に総勢80名近く在籍しております。在職期間は約1年です。

退職

新型コロナウイルスに感染した、濃厚接触者となって出勤出来なくなった際の給与補償はあるのでしょうか？ 自分でも調べましたが、傷病手当金の対象となる場合もあるようですが、全ての人が該当するわけではないようです。実際はどうなのでしょうか。

手当

コロナ渦で医療従事者として役に立ちたいと、コロナに関わる医療に関するコールセンターで派遣で働き始めたけど、電話の向こう側の人たちは愚痴・不満・不安を訴えてくる人がほとんど。でも、まだそういう人たちはマシな方で、暴言・八つ当たり・大声で罵詈雑言吐く、ストレス発散の吐け口にする人、挙げ句は人格否定発言する人もザラに居て…帰宅途中の電車ホームに飛び込みたい激しい衝動に駆られた。 人の役に立つって人を辞めないと出来ないことなんですね。自分の考えの甘さを思い知りました。

派遣やりがい辞めたい

母の勤務先の話です。 師長を通じて、医療従事者慰労金を職員には渡さないで福祉施設（孤児院？）に寄付すると通達が出たそうです。何故そうなったのか病院側に説明を求めるよう母に言ったのですが、職員誰一人として何も言わないから自分も何も言わないと、諦めると言っています。 こういう不正はどこに相談したら良いのでしょうか。

慢性期病院

外来業務って何をしたらいいのでしょうか？ 4月から内科系の外来勤務してます。 看護師としての経験は10年以上になりますが、新卒からずっと病棟勤務だったため初めての外来勤務となります。 主な業務は、初診受診者の問診とバイタルサイン測定、予約の変更、検査の説明、来院者や緊急入院の対応をしてます。中央処置室があるため点滴や注射などの処置や技術的な業務はありません。 診察室には医師補助事務スタッフが付いているため診察の介助はほとんどありません。 正直、やることなくて、立ちっぱなしで足が痛くて辛いです。なので、片付けや掃除など仕事見付けて動いているようにしていますが、やっぱりやることないです。休む暇なく走り回ってる方がいいです。 ついつい、辞めることを考えてしまいます。 外来勤務ってどこも同じ感じなのでしょうか。

中途外来

3月末で退職が決まっているのですが、現在の職場で今年度の年休は残24日あります。師長に年休を使いたいと伝えましたが、全てを使うのは無理と言われました。 師長は病棟の看護師もギリギリで回してることも含めてそう言ったのも分かりますが、腑に落ちません。師長は人柄もよく親身になってくれる方なので悪い言い方はしたくないのですが、年休全て使い切って辞めたいのが本音です。 みなさんはどう思われますか？？

有給退職転職

訪問看護しています。今日一人で泣いてしまいました。 本日、あるスタッフに呼び出されて、 ある利用者が私のことを3ヶ月経ってもクオリティーの変わらない看護師とのことで来なくていいと言われていたとのことを聞きました。 他のスタッフも私に言うかどうかで悩まれてたみたいです。が、看護師経験年数が私より浅い人なので言えなかったようです。 他のスタッフはチャキチャキタイプなので好かれている人も多いようです。（その利用者自身が早い人がすき）よくトロイと言われていましたがめげずに努めたつもりで最近早くなったと褒められることが増えたばかりに悲しすぎました。あと、最近新人さんが入ったばかりですが、新人の方がまだええわと言われていたようで、その子は認められてます。なんか私の立場ないくて、、本当にキツいです。 でも、私もかなり私がいくとけっこうキツいことや矛盾したことを言われることも多く、他のスタッフにそうだんすればよかったと反省はしてます。（メンタルやられてるときがありました。）そして、新人が入ったタイミングで切り捨てられるように言われるのもしんどいですね。向いてないかと悩んでいます。 何かアドバイスください。

訪看コミュニケーション訪問看護

イントラリポス投与時は、輸液ポンプ使用していますか？ 静脈炎リスクあることで、手動で投与した方が良いと聞いたのですが、皆さんはどうされてますか？

1年目

7月中旬より老健に入所されている利用者さんにコロナワクチンの接種が始まりました。 150人ほどの利用者さんがいますが、摂取される方もいれば、そうでない方もいます。 師長・主任が各フロア接種される方を数日に分けて、バイアルで取れる人数に割り振っているんですが…。 先日予防接種の担当になり、びっくりしたことがあります。 『今日は人数が合わないから、2人分破棄します。』と、上司から言われ、このご時世なかなか摂取できない人もいるのに、どうなんだ…と思ってしまいました。 皆さんの病院や施設などは、いかがですか？

准看護師介護施設

愚痴です 私は皮膚排泄ケア認定看護師です。 訪問看護ステーションに勤め始めて11ヶ月になります。 うちの訪問看護ステーションの管理者 ことあるごとに 認定看護師、特定看護師のことを 「看護協会が作った口ばかりで使えない人達」と 大きな声でいいます。 そのくせ、うちのステーションには 皮膚排泄ケア認定看護師がいることを 売りにします。 なんだかなぁ…複雑な気分です💦

認定看護師看護協会訪看

病院のホームページに載ってる基本給と実際の給与明細に記載されてる基本給が異なることってあるんですか？ 初任給でたんですけど思ってたより少なくてモチベーション下がってます

初任給辞めたい1年目

看護連盟入って ますか？ 入ってる人はなぜ入っていますか？ 入ってよかったと思うこと、入らなければよかったと思うことを教えて下さい。

呼吸器科神経外科NICU

私は認定看護師になりたいと考えています。しかし、具体的に何の認定看護師になりたいかは決まっていません。 そこで、志望動機に何の認定看護師になりたいか決まってないのに、認定看護師になりたいって書いてもいいんですかね？

志望動機認定看護師新人

すいません、初歩的な質問なのですが 不安に思い相談させてください。 10mlの薬剤をシリンジで吸い2.5ml使う場合 単純に10から2.5ひけばいいんですよね？ そこからさらに1ml使用する場合はさらに 1ml引けばいいんですよね？ 内視鏡に使う薬剤なので患者さんにも 迷惑かかるので確認のため再度どなたか 教えていただけますでしょうか？

薬剤クリニック正看護師

看護師2年目です。 新人の人たちは1週間ほど研修をしており、12日から病棟に来ています。まだ病棟に来て2日しか経っていないのに、ベテランの人たちは「あの子ってこんな感じでしょ。ヤバい人でしょ」などと話していました。 私も1年目は同じような感じだったので、そのように思われていたのかな、そうゆう風に悪口？を言うような所では一緒に働きたくないと改めて思ってしまいました。 私はまだ2年目で自分のことでいっぱいになってしまうし、年の近い人同士で話をしていると目をつけられてしまうし… 助けることができません。 皆さんの所はどのような感じですか？

2年目辞めたいメンタル

コロナの予防接種のバイトの依頼が来ました。 自分の病院での仕事は休み扱いですが、時給3000円で3時間なら9000円は稼げるのかなと思います。 毎週病院での休みは固定されます。 確かに多くの人に触れ合うので感染のリスクは上がるかもしれませんが、普通に生活していてもそうではないかと思うのですが、皆さんでしたらこのバイト受けますか？受けませんか？

アルバイト産婦人科正看護師

消化器外科の看護師さんは将来どのような認定看護師を取得できますか？

認定看護師外科急性期

退職代行を使って病院を退職したのですが、 しばらくしてから 看護協会から電話がかかってきました。 なぜ辞めたのか？など色々聞かれたのですが 看護協会と退職した病院が繋がっており 私の情報を連絡している可能性などはありますか？ ちなみに、その病院へは看護協会から紹介頂き入職しました。(TT) よろしくお願い致します(;_;

退職辞めたいストレス

夜勤前、昼間に寝ることが苦手で午後仮眠を取ることができません。 1時ごろから寝て、11時ごろ起きます。 どうしたら仮眠をとれるようになるのでしょうか。

仮眠夜勤

都立病院と大学病院、就職するにあたって具体的にはどんな違いがありますか？

総合病院一般病棟新人

友人看護師が今月いっぱいで辞めたいと言ってます。そして有給も全部使って。。。皆さん辞める時は何か月前に申請して、有給はどうされましたか？？

辞めたい

消化器外科でのNPOって飲水も禁止ですか？

外科1年目新人

コロナワクチン打った方いますか？ 副作用は出ましたか？ 周りに出たという方いたら知りたいです。

シフト混合病棟副業

派遣やパート、アルバイトで行政のコロナウイルス電話対応の仕事をしている方はいますか？ また、業務内容を詳しく教えてくださるとありがたいです。

転職正看護師

同じ病院に勤務し続けて8年。 同期入社は10人もいないんやないかな？ってくらいおらん。みなさんのとこもこんな感じなのでしょうか？

同期病院