センサーマットの故障

カイゴカイ

介護福祉士, ショートステイ

センサーマットの故障による転倒事故って、記録に残せるんでしょうか?

2022/07/11

13件の回答

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嘘は書けないので事実を書くべきだと思います。その場合は環境不備になるのかな?故障以外にもセンサーオンにするのを忘れていて、気づかないうちに転倒とかもありますよ。

2022/07/11

質問主

センサーオンにするのを忘れるのは、だめですね。やったことありますけどね。 故障だからといって、すぐに新しいのを買ってもらえるわけではないというのは、どこの施設でもありそうですが、対策が立てられないんですよね。。 すぐに対策できるようなところから、原因を詰めていった方がいいのかなと思ったりします。

2022/07/11

お疲れ様です。 どうやって記録に残すか、悩ましい所ですね。ですが事故が起きている以上、記録には残さないといけませんし、事実を書くしかないと思います。 今回の転倒事故は、本当にセンサーマットの故障が原因なのか? 私はこれを読む限りそうではないと思います。 鳴ったり鳴らなかったりが、不具合によるものなのか、使い方によるものなのか、分からなかったとして、その事を把握していたにも関わらず使い続けていたのであれば、それは人為的なミスです。機械のせいにできない所です。 「いやいや、ちゃんと鳴ってくれるものなら、利用者さんが転倒する前に対応できた」と言うのであれば、じゃあ、変えておけよって話で、変えなくても大丈夫だろうと言う考えが、そもそもの事故の原因です。 センサーマットの不具合(鳴ったり鳴らなかったり)を把握していたが、そのまま使い続けた為、利用者様が立ち上がった時にセンサーマットが鳴らなかった。その為、職員が立ち上がってる事に気が付けず、利用者様は転倒された。 と言う流れの報告書にすべきです。 辛辣な事を書きましたが、転倒事故は時として人命にも関わる重大な事故です。同じ事を繰り返さない為にも、今一度、上司の方やスタッフ全員で考えてみてはどうでしょう? 事実を書くのは辛いと思いますが、次に活かす報告書になる事を祈っております。 頑張って下さい!

2022/07/14

カイゴカイさん お疲れ様です。そうですか、事故報告書を書いてる際に鳴らないことを知ったんですね。それは失礼しました。 であれば、書き方的には 訪室し転倒している利用者様を発見。 (外傷の確認等々、省略) その後、センサーマットに不具合(鳴ったり鳴らなかったり)がある事を他のスタッフから聞いて知る。今回の事故の原因は、①センサーマットに不具合があるにも関わらず、(施設の都合で)交換せずに使い続けていた事。②「不具合があるまま使い続けている事」を知ってるスタッフもいたが、知らないスタッもおり、スタッフ間で情報共有出来てなかった事。が考えられる。 今回の対策としては、「出来るだけ早急にセンサーマットを不具合のないものに変える。」です。併せて「情報の共有について再確認し、口頭だけの共有だけでなくノートを使用するようにする。」です。 事故報告書を書かなくてはいけなくなったのは辛いと思いますが、カイゴカイさんが事故を起こした訳ではないので、事故(発生)報告書ではなく、事故(発見)報告書として、書く様にしてみて下さい。 事実を書けば、センサーマットが不具合があるのに取り替えてなかった施設(管理者の方)には都合が悪く、記録に残して欲しくない内容ですが、そこは仕方がありませんし、そこには何かしらの理由があるのかもしれませんが、それはそれ、これはこれで、カイゴカイさんが転倒させたのでなければ、報告書を読んだ人がそうと分かる様にしておかないとダメだと思います。 カイゴカイさん自身の身を守る為にも、事実に基づいた報告書を書くべきやと思います。 と言っても、既に提出済みなので差し替えしてもらうのは難しいですかね、、、。 上記は今後のために、参考にしてもらったら幸いです。お仕事頑張って下さい!

2022/07/15

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転倒リスクのある利用者さん。居室にセンサー使わず、鈴(布団、居室ドアなど)につける事していませんか?でも、これって身体拘束や虐待になるのですか? センサーとセンサー代わりの音(鈴など)の違いってどうなのでしょうか。

身体拘束センサー虐待

ゆうあ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

72023/02/07

kakaaasi

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ

利用者様、本人がセンサーの光等を嫌がって、鈴を付けた事は、ありましたよ。

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雑談・つぶやき

気持ちを整理したくてここに吐き出させて下さい、すみません🙇🏻 今日の夜勤明け、朝方に利用者さんが亡くなっている状態で発見、直ぐに救急対応したものの、死後硬直が始まっているということで、警察が介入する事に。 夜間の定時巡回はちゃんと部屋に入って顔までのぞいていたけれど、呼吸まで確認してるかと言われたら正直していないし、センサーも呼吸の有無とかに反応してくれるから、それに頼りすぎていたなと思うところもあり、 もっとしっかり巡回の時に確認していればと思うし、ご家族さんも、きっと警察なんて聞いたらびっくりしてしまうだろうし、申し訳なさでいっぱい。 就寝時も、夜中にも元気に喋っていてくれていたのに、まさかどのタイミングで亡くなったなんて分からないというか、そもそもまさか亡くなるなんて少しも思っていなかったから、センサー鳴らない=今日はゆっくり休んでるんだなくらいにしか思っていなかった。 もっと早く気づいてれば、もしかして生きていたんじゃないかと思うと本当に申し訳ないです。 すぐに駆けつけて対応してくれた主任さんは、たくさん大丈夫だよ、タイミングだよ、美味しいご飯も食べれて、うんこもスッキリ出して寝れた!最後に巡回来てくれて安心していけたんだよ、って、色々言葉をかけてくれたけれど、 救急対応もあんまりしたことなくて、まさか警察が来て、事情聴取されるのも初めてで、びっくりすることがたくさんあって、申し訳なさと、自分への苛立ちに、色々頭がぐちゃぐちゃになってしまって、自信が無くなってしまいました。 こんなことになってしまったから、もうほんとにほんとに次の夜勤からはもっとちゃんとしなきゃという気持ちでいるけれど、とにもかくにも悲しすぎて。

警察巡回自信

えのき

介護福祉士, 従来型特養

82021/01/20

ポエム

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

お疲れ様です。まずはゆっくり心休めて下さいね。10年以上のベテランの男性職員から私が新人の時に実際にもらったアドバイスなんですが、夜勤は「慣れる」のが一番ダメと言われました。今でも夜勤は緊張するって言ってましたね。 『~だから大丈夫だろう。』という意識はなるべく持たないように意識はしてました。 急変で元気だった方が突然亡くなるというのも、悲しいですがある仕事なので難しいですよね。

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排せつケア

介護士の皆さんにアドバイスを求めます。 自分の施設に対応に困る入居者がいます。  その入居者は最近レビー小体になったばかりで、こちらの声が届く事がありますが、ほとんどわからず歩行にも少し不安がありますから付き添いで対応しなければなりません。 夜間帯はセンサーマットを引いていますけと、自身でトイレに行かれますが失禁されたり、ゴミ箱に放尿されます。失禁をなくすために、何か対策案が無いかアドバイスを教えていただけませんか?

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

自身でトイレに行くと言う事は、夜間もリハパンかと思いますが、まずは放尿防止にゴミ箱は撤去して、ベッド脇にポータブルトイレを設置する。 あとは、センサーマットから尿や便感知センサーマットに変更したり、日中の水分調整か夜間頻尿をコントロールする薬で調整するか眠剤で様子観察です。

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介護の仕事をしていて、一番ビックリしたことはなんですか? 私は、タンスの中にたくさんの排雪後のおむつが入っていたり、完全寝たきりの利用者さんが、居室に訪室すると、端座位になっていたことです。

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372024/11/12

フレッシュ

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きょうの介護
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U氏が大量に施設のペーパータオルを取り部屋のタンスの引き出しに溜めているため、U氏専用ペーパータオルと施設用ペーパータオルに分けて洗面台のところに置いていて U氏が施設専用ペーパータオルを取っていたのでU氏専用ペーパーを使って下さいと声掛けしたらほかの利用者のいる席近くで、逆ギレをし、杖で職員の足を叩きその後杖を上にあげ職員の腕を叩き、職員のうでにアザが出来ました 自己の席に行かれ同席の方に、ペーパーを1日2枚やから自分のんではなくそれを取っただけといわれ反省もしていない感じです。上司に伝えたら報告書出してと言われただけでした。職員は守られることがない職場なので、しかたないのですが、他の利用者に被害があると私たち職員の責任になるので、、 そのU氏を悪くする文面が思いつかない😭 そういうのがあれば教えてください

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デイサービスやはり合わなくて退職の意向を伝え引き止められ…あと一カ月頑張ろうと思い一カ月過ぎやはり自分に合わない… 毎日が苦痛です… 簡単にパートもやめられない人手不足です…人手がいないから二カ月くらいいてほしいと言われ…困ってます 一カ月は我慢出来るけど二カ月は辛い… どうすればいいのか泣きたくなります パワハラもあり本当にやめにくい

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